『壹』 融资专员的岗位职责
融资专员岗位职责：
1、负责针对公司选定的特定行业及项目进行信息收集和实地调查，保证信息的及时和准确。
2、负责组织开展市场调研工作，配合融资主管编写融资预算方案。
3、维护和发展与目标融资机构的良好关系，积极与融资机构进行沟通联系，开拓多元化融资渠道。
4、全面分析企业的财务状况，寻找合适的融资目标机构，并针对金融机构的特点进行设计融资项目和方式。
5、与目标金融机构进行商谈，提供最佳的融资方案和条件，与其进行有效沟通，共同解决问题使双方达成融资协议。
6、配合融资主管进行资金分析和调配，做好企业内部资金安排，并监督企业内部的资金使用情况，优化资金结构，提高资金的使用效率。
(1)投融资经理职业规划扩展阅读
一、融资专员含义：
1、融资专员，是辅助融资主管工作的人员，主要配合融资主管编写融资预算方案并完成相应的融资工作，负责做好企业内部的融资安排，监督企业内部的资金使用情况，优化资金结构，提高企业资金使用效率。
二、融资专员应具备的能力：
融资专员应具备融资、投资以及财务等相关专业知识。
2.具备较强的沟通和协调能力。
3.具备较强的公关能力。
4.具备扎实的文字功底。
5.具备良好的逻辑思维能力。
三、融资专员职业发展：
1、融资专员是企业的基层人员，要想获得很好的职业发展需要付出大量的时间和精力进行学习和经验积累，与金融机构等融资目标进行商业会谈能很快提高自身的业务水平。
2、融资专员的职业发展方向是融资主管、融资经理、融资总监，只有不断的向领导学习，形成自己的职业风格，才能在行业中站稳脚跟。
3、融资专员可以多学习一些投资方面的知识和经验，发展才会更广阔。
『贰』 融资租赁公司项目经理职业规划和发展方向是什么
1.奉公守法，勇于负责，具有很强的团结协作和风险精神。
2.专业技能全面，综合素质高，具备独当一面的调查能力，分析能力，判断能力和执行能力，包括具有使用现代高科技机具能力，公关协调能力，语言文字表达能力，应变能力等。
3.项目经理原则上应同时具有较高学历，5年以上银行信贷或3年以上租赁公司客户经理的工作经验，熟悉和掌握国家的经济，贸易，税收，金融方针政策和本地区经济发展动态，财务分析能力。
4.工作态度严谨细致，具有较高职业素养。三项目经理的主要职能
1.主动开发和拓展租赁项目。项目经理应该深入了解和掌握所在公司的经营理念，围绕公司的经营目标主动向社会宣传与营销公司的业务品种，服务内容和业务范围，提高公司的社会知名度。
2.严格履行工作职责，在公司与客户之间起桥梁纽带作用，为客户提供多层次，多功能，全方位的租赁服务。
3.对租赁客户和租赁项目进行动态管理，负责承办和所辖租赁项目所有环节的管理工作。4.定期探访客户，实施项目后期管理工作。
5.一个租赁公司的项目经理分为3个层次：即主管公司租赁业务的公司领导为最高级，租赁业务部负责人和业务骨干为中级，租赁业务部一般人员为初级。其中，每一层级的项目经理负责其所辖项目经理工作任务的下达，考核，管理，指导和业务培训，并完成上级职能部门和上级领导交办的其他任务。
『叁』 金融硕士如何进行职业规划
首先，证券公司有四大传统业务部门，经纪（零售）、资管、投行，自营，基本上这四大业务部门是主要的利润来源，早年间，经纪业务几乎是所有券商的利润中心，甚至可以达到90%的占比。近几年，随着行业竞争加剧，佣金水平不断下滑，现在基本新开户都维持在万二，万三的水平，也就将将能覆盖成本，券商营业部就属于经纪业务条线，如果存量客户规模足够大，还是能够维系，只要市场成交量没有过于低迷，在有一定客户积累的情况下，收入还是有保障，但是，最终的收入水平跟各家券商的考核制度有很大关系，此外，就算有客户积累，现阶段的客户收入贡献主要是来自于信用交易，也就是我们说的融资融券，单纯依靠佣金是远远不够的。所以，如果是加入经纪业务条线，多数情况下是归入营业部或者地区性的分公司，那就要考虑公司平台对于客户的吸引力，配套服务能力，以及考核制度的基本要求，在没进入公司之前，很难考察客户信用交易的活跃度，但一般而言，本身体量规模足够大的营业部，这方面都不是问题。而且，立足于好的平台，即使是在营业部，由于配套业务足够丰富且强大，从业人员只要努力，通常都会有很高的收入。只是这种营业部数量不多，且进入门槛也绝对不低。业内最有代表的当属国信证券深圳泰然九路营业部，国信本身号称证券界的黄埔军校，泰九又是常年稳居国内5000多家营业部的头把交椅，绝非浪得虚名。本人以前曾在国信证券工作过，有一个真实的事情是，多年以前，泰九的某位投资顾问由于违规被公司罚没了两个月的绩效，一共是70多万。所以，经纪业务不是不行，而是很看平台和基础资源，如果要去营业部，尽量选择大券商的老营业部，新设营业部除非老总能力特别强，或者个人特别有资源，否则还是会比较难做出成绩来。
资管，就是资产管理。应该是这几年发展最好最快的业务方向，大环境得益于全民财富的高速积累和利率市场化的推动，从行业角度讲，也是由于资管是一个几乎没有明显天花板和制约的业务类型（唯一的制约就是监管），截止到2015年年底，证券公司口径内的资产管理规模已经达到11万亿，差不多也就是几年的时间，几乎年均增速都是100%。资管业务细分起来，可以分为非标和标准化，同时由于业务链条较长且复杂，对于人员的需求量也比较高，如果有心，随便翻一家券商的财报，可以看到资管业务的毛利率水平动辄就是80%甚至90%，典型的暴利行业。如果寻求券商的职业机会，资管是不错的选择，但门槛较高，对人员素质有一定的要求，资管本身也分前中后台，前台就是业务人员，销售人员，项目经理，投资经理等，压力较大，但收入水平也比较高，中台基本就是内控，合规，后台就是运营等等，各司其职，总体来说，资管是券商当中平均收入水平相对较高的部门。当然，大公司也是有更多的优势，择业的话，可以参考每年协会统计口径下的分类业务排名，能排到前30的，都很不错。
投行的话，高大上，但实际上只是想象中的，但投行绝对不low，只不过国内的投行业务多数情况下实际是IPO的保荐和承销，而IPO的节奏又在很大程度上受到监管的影响，投行又是一个非常需要铺人和竞争激烈的行业，如果赶上监管较严的周期，辅导的企业三五年也上不了市，或者自身实力不够强，谈了十家企业最终一笔业务也做不下来，那就是白白浪费时间。多数券商的投行都是事业部加团队制，换句话说，就是自负成本，收入与公司分成，说实话，压力还真不是一般的大。好的券商，项目做不完。差点的，一年到头光出差，能补贴个差旅费就不错了。而且，投行也是高风险，就算是在好的券商，万一因为某些问题导致监管处罚，很有可能整个业务就被停掉了，那妥妥的只有喝西北风了。所以，想加入投行的童鞋就要考虑清楚，自己选择的平台是否足够强，自己的性格是否足够适合，关键是谈判，沟通，抗压的能力，实际上案头工作就是流程化的熟练工，但过程复杂而艰辛。当然，如果做的好，成就感也是极高的。
自营的话，其实有分类，本质上只要是用券商自有资金做投资的，就算自营，大致可以分成股票，债券或固收，还有量化交易等。自营是一个相对封闭的部门，考虑利益冲突和防火墙，一般跟其他部门的交集很少。自营好坏，除了看市场环境之外，主要看部门领导的水平，但这一点又是很难评价的。况且，自营本身并不需要太多的人员配备，招应届毕业生的情况极少，要么内部培养或转岗，要么直接从市场上挖成熟的团队。所以，基本不在从业推荐之列，如果想去做自营的话，最好还是先进入证券公司这个大门。至于收入，其实挺神秘的，总之，行情好的时候，绝对不会差。
除了上述四大业务部门之外，证券公司也有很多新兴的部门，比如财富管理，债券业务，金融市场或资本市场部等等。本质上，都是这四大业务的变形或者交叉，可以归于资管或投行的较多，自营的几乎没有（除非是券商子公司），经纪业务的较少，有的券商搞互联网金融之类的，当前可以归于经纪业务条线。还有比较特殊的是信用业务，典型的就是融资融券，这是近几年才有的，也有券商设立部门做类似放贷的事情，但根本上，除了融资融券之外，券商在信用业务方面相比银行并不具备明显优势，目前也是监管的重点。还有新三板，有的也叫场外市场，本质也是投行+自营（做市部分），而且看着现在的新三板表现，如果是我的师弟师妹，我是不建议他们去做这一块的。
从业务的角度划分大致如此，还有一个标配就是研究所，其实，研究所是券商工作类别中比较好的一个起点，主要是非常锻炼人，能够学到研究和投资方面的知识，对于那些并不是特别看重收入的童鞋来讲，是可以考虑的，至于关于券商研究所到底值不值得进，我在其他回答中有提及，这里就不再赘述了。
除以上之外，券商也有大量的中后台岗位，一般而言都比较辛苦，但相比业务部门，胜在稳定，而且，券商内部转岗也是常态，如果直接进入业务部门比较困难，也可以考虑先从中后台做起，熟悉券商业务的基本模式和流程，同时培养个人能力，再考虑择机转岗，也是比较现实的做法。
希望对你以及其他有志于加入券商的朋友有所帮助。
『肆』 大学生谈谈3-5年内的职业规划 最好关于金融方面的
金融学专业，就业面比较广。因此自己最好早点有一个想法，去哪一个方面发展。
较主要的有三个类型：从商、从政、学术
如果从商，那末可以学一些实用的知识与技术，比如证券分析、管理学、财务分析等。从商的可以是金融机构（银行、保险公司、证券公司）和非金融企业（主要是作财务和投融资分析，我现在就是）。
如果从政……我不了解。从政主要就是考公务员。具备经济专业背景对公务员工作还是很有作用的，另外要加强法律知识。当然，文笔一起得练。
如果学术，那么自然是深入地学习本专业了。而且将来要读硕士和博士。英语、数学和统计要学好。
考证的话，我觉得就前两种需要点。要作学术，最好是发表文章。当然，这些都是其次的，关键还是看个人能力与水平。
参考资料：本人经历
『伍』 融资经理的工作职责是什么
融资经理的工作职责：
一、分析市场和项目资金状况和需求；
二、制订相应融资解决方案；
三、撰写融资可行性分析报告；
四、企业融资方案的具体实施和操作；
五、对企业融资和资金运作业绩成败承担责任；
六、建立、维护与金融及其他相关机构的人脉资源、项目资源和社会资源。
『陆』 请各位做VC、PE等投资前辈，帮我看下职业规划，非常感谢！！！
我感觉你目标不明确，你得记住一点，证书有时候效应没有那么大的。
1进入四大做审计
其实在四大做审计，不一定要会计和财务的学位，我认识学医学设计的都有在四大做审计。
2CPA ，CFA
你要考哪种的，国内的还是国际的？其实这些都和你今后的职业发展紧密相关。你还是得想想自己要什么，plan很重要。
3财务和投资经理
这绝对是两个不同的概念啊。从一边跳向另一边，绝对浪费时间。
最后一句话，我感觉你很看重证书，其实有了证书也不能证明自己不是outsider 。投资是一种项目型的操作，所以人脉比任何东西都重要。
『柒』 投资经理的工作职责和内容
(1)在总经理和市场销售总监的领导下负责酒店的市场开发，客源组织和酒店销售工作。(2)及时掌握国内外旅游市场动态，定期分析市场动向、特点和发展趋势，拟定市场销售计划，报上级审批后组织实施。(3)密切联系国内外客户，了解市场供求情况，客户意向和需求，积极参加国内外的旅游宣传、促销活动，与各地区客户建立长期稳定的良好合作关系，不断开拓新市场，新客源。(4)经常走访客户，征求客户意见，分析销售动态，根据市场变化提出改进方案，把握酒店的营销政策，提高酒店平均房价和市场占有率。(5)协调各部门之间的关系，加强横向沟通，配合做好接待、销售工作。