当前位置:首页 » 融资模式 » 中建三局投资公司投融资待遇
扩展阅读
股票投资经济学 2021-06-17 16:24:20

中建三局投资公司投融资待遇

发布时间: 2021-06-11 00:43:14

⑴ 中建三局各个分公司待遇怎样,前景怎样

要看分公司的情况和你个人的条件


中建三局全称中建三局集团有限公司,成立于2003年12月29日,是具有多功能、集团化经营的大型建筑安装骨干企业。注册资本为人民币300000万元。经营范围涉及各类建筑工程总承包、施工、咨询、建筑技术开发与转让、机械设备租赁、路桥建设、商品混凝土生产和批发等。

转正后的待遇

转正后就开始按岗薪制度了,根据项目的大小和岗位级别定位薪水。(项目上市没有年终奖的,靠的是绩效奖金,就似乎说跟你的岗位和你做的项目的赚钱与否有着关系)

机关不同,在机关的话是岗薪加上年终奖金,看公司这个年度的项目总收益。

⑵ 中建三局下面哪个单位待遇好些

去8局吧,待遇好,三局的话,千万别来股份沪,工资少,没奖金,而且在上海根本混不开,就2个工程在上海,可伶啊,我们。天天在外面飘啊。电气的没必要到工程局啊,顺便找个单位比这强,真的,我一朋友现在后悔了。

⑶ 中建三局总承包公司工资能给多少

中建三局工程总承包待遇?

合同分6类:

  1. 自有员工:转正后20万/年,对象-985、211、传统建筑强校;

  2. 社招(中级管理岗):试用期过后20万/年,无公积金,对象社招一本以上学历;

  3. 社招(普通管理岗):试用期过后13万/年,无公积金;对像社招二本以上学历,校招二本以上学历,工作满三年表现好可以转;

  4. 工勤一类:6500/月;学历未达一本,工作不满三年;

  5. 工勤二类:5500/月;学历未达一本,工作不满三年;

  6. 工勤三类:4500/月;学历未达一本,工作不满三年;

    以上1.2.3类合同,待遇是大概的,项目好坏多少会有点浮动,无论工作多久,进来都是从基层干起,如果后面升值后,待遇也会提升很多,工勤岗无奖金,固定月工资,工勤岗转管理岗说是二本三年,其实真正转起来难度很大。

⑷ 中建三局三公司待遇怎么样啊紧急求救

哈哈,你是问对人了,本人就是三公司职工,告诉你,真烂,除了福利好点外,工资太低了,也就1600~2000左右,工资高低还是看项目大小来的,并不是固定的.不过做为跳板,或者是一个锻炼自己的地方,倒是相当不错的

⑸ 中建三局旗下哪个公司的待遇和发展最好

待遇啊。总包、安装、西部都可以的。。但是啊,这些公司里面分公司非常多,建议去北上广的分公司,其他的分公司不一定有好待遇的。。

每个分公司内部待遇都不一样的。

⑹ 中建三局投资发展公司怎么样

建三局首个投资发展公司正式在武汉成立。该公司的成立,是中建三局落实建造与投资两轮驱动战略,理顺投资管理体系,增强投资业务能力,实现工程局由传统施工企业向建造与投资并重的综合型企业集团转变的重要战略举措。

中建三局将投资发展公司定位为中建三局投资业务的统一管理、实施平台,业务范围涵盖基础设施投资、城市综合建设及运营、融投资带动总承包、地下空间开发等已有及新兴投资业务,同时履行中建三局原投资部的管理职能,包括中建三局投资项目的筛选、评估、决策把关及过程跟踪管理,对外股权投资管理及与中建总公司层面对接等职能。该公司的发展目标是:深耕湖北市场,适当兼顾省外市场,积极探索和创新商业模式,提升投资价值,打造投资品牌,力争实现“十二五”规划目标,争当中建总公司投资业务优秀排头兵。

⑺ 中建三局怎么样工资待遇

还行吧,看你是在哪个分公司,或者是在哪个公司层面,各个子公司的待遇是不同的,子公司下面的分公司也不一定相同,就像三局总承包公司和三局一公司的待遇也有差别,另一个看地方,利润三局总包山东很牛逼,一公司山东可能就不怎么好,效益可是关系到待遇的。另外是看你在公司机关还是分公司,公司机关的年底兑现基础可能是10万,下面经理部可能只有2万。不过效益怎么样,财务的工作量一直不减少,整个三局要求资金集中,搞的日常工作也很多,怎么说呢,不累但是很烦,撑不死但是饿不着。

⑻ 中建三局投资发展公司怎么样啊

中建三局是国内几乎最大投资平台。投资范围广阔,尤其在建筑业到处可以看到中建三局的字样。发展潜力巨大。可以为求职者提供一个施展才能的空间。

⑼ 中建三局怎样待遇,个人的发展

中建三局在建筑行业内口碑跟名声都很不错。

具体有几大优势,可以了解下:

一、技术优势:

公司全面继承了中国建筑三局有限公司成立以来取得的技术优势,在超高层建筑施工、复杂空间钢结构建筑安装、特殊构筑物施工、大型工业建筑施工、清水混凝土施工、高级装饰施工、复杂深基础施工、超厚钢板焊接、大型超长预应力张拉施工、计算机信息技术等方面具有独特优势,达到国内和国际先进水平。

二、管理优势:

公司全面继承了中国建筑三局有限公司成立以来取得的管理优势:有一套标准化、规范化、科学化、制度化的全面质量管理、安全生产管理以及环境管理模式,通过了ISO9001质量管理体系、OHSAS18000职业健康安全管理体系以及ISO14000环境管理体系认证;完善了“一个平台(网络平台),两大系统(项目管理系统、经营管理系统)”建设,具备现代化企业管理水平。

三、资金优势:

公司有效地整合了中国建筑三局有限公司优质的内部资源、香港协兴建筑有限公司丰富的管理经验、中国光大(澳门)有限公司雄厚的资金实力、中国建筑科学研究院强大的研发力量、武汉钢铁集团鄂城钢铁有限责任公司优质的建筑钢材以及中国华闻投资控股有限公司丰富的投资经验和信息资源,进一步提高了公司的管理水平、履约能力和服务质量。

四、人才优势:

公司现有员工15700余人,其中,享受政府特殊津贴的专家24人,高级职称1400余人,中级职称4000余人,技师792人。拥有各类国内外技术先进的机械设备近2000台(套),总功率9万千瓦。年施工生产能力200亿元以上,合同成交额300亿元以上。施工队伍分布在全国29个省(市、自治区),并在巴基斯坦、斯里兰卡、阿联酋、坦桑尼亚、马来西亚、印度尼西亚、新加坡、佛得角、泰国、香港、澳门等国家和地区承担了工程建设、总包管理、房地产开发和劳务输出等业务。

五、综合实力:

凭借自身强劲的综合实力,2004年由公司牵头,以中建总公司名义承接了合同总额为39.5亿元的亚洲第一高楼——上海环球金融中心大厦;2005年初中标了合同金额高达46.5亿元的中央电视台新台址项目(CCTV)主楼工程,这是目前中国房建项目中单体面积最大、合约金额最高的建筑;年中又联合香港协兴公司承接到118层的香港Mega Tower大厦钢结构工程;2006年成功拓展铁路市场,以中国建筑工程总公司名义承接了合同总额38.63亿元的武广客运专线武汉站及配套工程;2007年,又承接了世界最高全钢结构发射塔——河南省电视发射塔钢结构安装工程。实现了建筑领域的一个又一个新突破,为中国建筑史书写了浓墨重彩的一笔。

⑽ 19届金融硕士毕业生,中建三局总承包公司投资岗,中建三局投资公司投资岗,葛洲坝地产投融资岗,怎么选

选北京的,慢慢解决户口问题,附加值高。另问问题主哪儿毕业的啊?我明年也硕士毕业,不清楚现在的找工作形势啊