A. 融资管理专员面试
大型水电项目融资应该很容易啊，还需要召开推介会？浪费资金，银行不得追着你们吗。我觉得你们应该组织招标，以选择条件优厚的银行……
不过也许我不了解你们的具体情况，判断有误哈
B. 汽车金融专员是主要做什么的，以后能不能去银行工作
岗位职责：
负责拓展公司按揭款项的回收等工作；
负责公司与各银行签署按揭合作协议；
负责公司企业融资贷款等工作；
负责自付款的回收等工作。
汽车金融是由消费者在购买汽车需要贷款时，可以直接向汽车金融公司申请优惠的支付方式，可以按照自身的个性化需求，来选择不同的车型和不同的支付方法。对比银行，汽车金融是一种购车新选择。
C. 马上要面试了，我想了解下投融资管理岗位的面试，会问什么样的问题呢
建议你还是不要去，别浪费自己时间和车费。
他们天天招人的，我上次去面试说不到几句就叫我第二天去培训。他就教你如何买卖黄金、外汇啊，其实也是熟悉他们那个软件，那里很多人天天都对着电脑，估计他们自己也不知道自己在干嘛。我去了一天就没去了，很搞笑的是今天邮箱又收到他们发来的面试通知，真的很无语！！
我上次面试的也是会计助理，但培训内容和市场推广他们的一样，压根就没有关于会计、财务的内容。说白了，无论你面试什么职位结果都是一样的，估计都是市场推广。
D. 融资顾问大概面试会问什么问题。来点靠谱的。
1、招聘此类职位的公司多是担保公司，小贷公司，P2P贷款公司，房地产企业，做股票或期货的经纪公司等。主要职责是寻找投资客户，让客户投资其理财产品或直接融资。
2、大概是要问下列问题：到哪里找有钱人？通过什么途径找有钱人？你有什么方法能找到有钱人？你有什么方法让这些有钱人掏出钱来？
E. 奔驰金融专员面试
奔驰金融专员确实属实，但是是不是科锐国际就不确定了。。
一试是在所属区域的吧，不一定就是当地的4S店。二试上北京，机票报销。如果录用了，还有至少两周的培训，还外派到所在区域的任一4S店实习，而这些都算在试用期时间，即三个月之内的。住宿费用自己先垫付，然后报销。
奔驰金融是奔驰金融，没听说过“他们的保险公司”一说，但是他们确实有保险部门的。。。。可以网上先了解一下，其实也没有需要很专业的金融知识什么的，因为说到底，还是销售，不过产品不同罢了。。
F. 中国融资专员的工作是什么应聘这职位难吗有什么要求才好
岗位要求 1、大专或以上学历，男女不限；经济、银行、财会或法律专业优先； 2、普通话标准，声音有一定的亲和力,感染力，具有良好的学习能力、沟通能力以及谈 判能力，逻辑思维清晰； 3、工作积极上进，市场开拓能力强，能承担工作压力，具有较强的责任心； 4、个性开朗，善于沟通，积极主动，注重团队合作； 5、端正守信，具有良好职业操守，爱岗敬业，廉洁自律，无不良从业记录，身体健康； 6、有与信贷相关的客户资源、银行、担保公司、房地产等客户服务人员或有金融相关工 作经验、熟悉银行相关业务者优先；如果有兴趣或准备去面试建议你参加安迪圆梦园的就业前培训指导，或专业的培训班，还有免费在线的培训，在线学习交流。培训后还有机会安排工作比如下面的：
岗位职责：
1、根据公司要求，制订公司融资规划及相关操作流程；
2、确定融资原则、策略及方式，为公司拓展融资渠道；
3、对受理项目进行测算、调研、分析，形成相关报告。
要求：
1、金融或财会类专业，本科及以上学历，相关工作经验3年以上；
2、熟悉融资分析和风险评估，，熟知经济法律知识，有丰富的项目运作经验与财务风险控制能力；
3、有银行信贷、投资担保、小额贷款等金融领域相关工作经验者优先。
G. 面试汽车金融部要注意和掌握什么
1、面试汽车金融，首先正装，干净利落，了解汽车主要品牌知识和各种贷款方式、机构、利率，以及市场上哪种金融果更那容易被客户接受，也就是说对市场有个综合的认识。汽车金融一是收集销售顾问给的成交客户资料，帮助快速通过；二是向客户介绍金融，推销公司合作金融。这份工作需要的是工作认真仔细，抗压能力强，口才要好，知识丰富专业性强，善于学习，学会计算各种金融的利率。
2、需要准备的知识：对汽车金融的概况，对零售贷款、库存融资的了解。对零售贷款、库存融资的了解。
3、面试技巧：
为了能在较短的时间内成功地营销自我，讲话策略与口才是一个关键因素。
第一招：把紧自己的嘴巴，三思而后答。
面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。
在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴，如果认为已经回答完了，就不要再讲。最好不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己，事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。该讲的讲，不该讲的决不要多讲，更不要采取主动出击的办法，以免画蛇添足、无事生非。
第二招：留足进退的余地，随机而应变。
面试当中，对那些需要从几个方面来加以阐述，或者"圈套"式的问题，应试者要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就把话讲死。否则，很容易将自己置于尴尬境地或陷入"圈套"之中。
第三招：稳定自己的情绪，沉着而理智。
有时面试时，考官会冷不防地提出一个应试者意想不到的问题，目的是想试试应试者的应变能力和处事能力。这时，你需要的是稳定情绪，千万不可乱了方寸。
第四招：不置可否地应答，模棱而两可。
应试场上，考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定的回答都不讨好的问题。比如，考官问： "依你现在的水平，恐怕能找到比我们公司更好的单位吧?"如果你的回答是肯定的，则说明你这个人心高气傲，或者"身在曹营心在汉";如果你的回答是否定的，不是说明你的能力有问题，就是自信心不足;如果你回答"我不知道"或"我不清楚",则又有拒绝回答之嫌。遇到这种任何一种答案都不是很理想的问题时，就要善于用模糊语言来应答。可以先用"不可一概而论"作为开头，接着从正反两方面来解释你的观点。
第五招：圆好自己的说词，滴水而不漏。
在面试中，有时考官所提的一些问题并不一定要求有什么标准答案，只是要求面试者能回答得滴水不漏、自圆其说而已。这就要求应试者答题之前要尽可能考虑得周到一些，以免使自己陷于被动。
第六招：不拘一格地思维，"歪打"而"正着"。
面试中，如果考官提出近似于游戏或笑话式的过于简单化的问题，你就应该多转一转脑子，想一想考官是否另有所指，是否在考察你的IQ、EQ或A;如果是，那就得跳出常规思维的束缚，采用一种非常规思维或发散式思维的方式去应答问题，切不可机械地作就事论事的回答，以求收到"歪打正着"的奇效。
第七招：摆平自己的心气，委婉而机敏。
应试场上，考官往往会针对求职者的薄弱点提出一些带有挑战性的问题。比如，对年轻的求职者会设问："从你的年龄看，我们认为你担任经理这个职务太年轻了，你怎么看?"对年龄稍大的求职者又会设问："我们觉得你的年龄稍大了点，恐怕在精力方面不如年轻人，你怎么看?"等等，面对这样的考题，如果回答"不对"、"不会"、"不见得吧"、"我看未必"、"完全不是这么回事"，等等，虽然也能表达出自己的想法，但由于语气过于生硬，否定过于直接往往会引起考官的不悦。
第八招：放飞想象的翅膀，言之而有物。
面试中，偶尔也会出现一些近乎怪异的假想题，这类题目一般都具有不确定性和随意性，这也使应试者在回答时有了发挥想像的空间和进行创造性思维的领域，你只要充分利用自己积累的知识，大胆地以"假设"对"假设"，就能够争得主动，稳操胜券了。
第九招：守好自己的人格，含蓄而大度。
一些女性应试者在应聘诸如公关小姐、秘书、演员等特殊岗位时，经常会遇到考官提出的比较敏感的问题，一般来说，应试者可以采取较为模糊、含混而又大度的方式予以回答。因为这种情形下，考官的用意主要在于测试你的应变能力或智商，所以，模糊、含混一些非但无伤大雅，有时反而还能起到证实应试者智力和应变力的作用。
第十招：面对"刁难"巧"较量"，针锋而相对。
应试场上，若遇考官"刁难"，善于"较量"也是一个"杀手锏"
H. 我今年22岁 想到汽车4S店做金融专员 感觉前景还可以 请问需要掌握些什么知识呢
你只要有一本客户和4S店签订的合同就行，大概有10几到20几项，都是固定的模式，到时候套进去就行了！
I. 融资专员这个岗位怎么样
这个岗位还是不错的，后期发展的方向是公司的投资部的管理层岗位，比如投资经理等、如果发展的好还可以往风投公司发展，一般来讲就是这些方向，看你自己的选择，至于待遇方面，你刚进去肯定不会太高，看是哪个地区的公司了，上海的一般来讲相对高些.我认识的有些融资专员年薪可能达到20W左右.希望能帮到你！
答案已给，如合适，请采纳！谢谢！
J. 怎么做好一个融资专员
融资专员必须明确一下岗位职责：
1、根据集团融资策略，协助资金经理制定实施方案，负责各项实施计划的推进和落实；
2、参与集团授信的方案设计与谈判，负责与各牵头行和总行的日常沟通和集团成员企业的信息收集与档案管理；
3、参与集团成员企业年度营运资金的预算审核，审查各企业的授信申请，对授信额度的结构合理性、产品适用性提出优化意见；
4、根据集团融资策略和管理要求，帮助和指导企业制定正确的融资规划，对成员企业提供及时有效地支持和辅导；
5、负责集团调剂额度的统一管理和统筹安排，对集团成员企业的融资困难和额度调剂提供及时有效的支持，使调剂额度的管理效用和效果最大化。