A. 在投资担保公司上班好吗
错啊担保公司利用资金信用帮助别企业银行贷款企业种信用担保公司
要控担保单位风险效益错
B. 国企担保公司工资待遇
公司和岗位的不同待遇也不一样，同岗位工作经验和技能高低待遇也有差别，所以别人也难解答你。如果没有认识的内部人帮你解答，还是直接投递简历，争取机会面试，当面向招聘HR人员了解单位情况和待遇。
C. 请问国企的担保公司一般担保业务经理的待遇 是怎么组成一般一个月能拿到多少月薪
国企担保业务经理的待遇月工资是由基本工资、住房补助、津贴和效益工资组成的，扣除社保金（自理部分）和个人所得税，平均3500左右。
D. 做投融资跳槽到担保公司怎么样
如果是项目经理你可能做的会比较吃力。。。那个需要有一定的银行信贷从业经验。
做助理应该没问题，待遇方面别的地方我不知道，广东大概项目经理年薪在10万左右，助理年薪大概也就3万，差别还是很大的。
这个行业不错，如果看好建议在这个行业里发展。
E. 担保公司待遇问题
担保公司工作很轻松，工资按业绩，销售工作主要和银行打交道，相当于买银行的帐。
目前，银行面临着严重的流动性过剩的问题，解决的办法是增加中小企业贷款。然而中小企业贷款的瓶颈是银行与中小企业的信息不对称，由担保公司来进行风险外包也许是较好的选择。有了担保公司的介入，就可以有效地降低银行的风险。
作为连接企业与银行的信用桥梁，担保机构主要经营的是商业银行所不愿或无力涉及的风险业务，同时也是中小企业所急需支持的业务。担保机构作为资金供需双方的服务商，最大限度地挖掘市场的潜力，通过介入前期调查、细化风险控制方案等方式，完全依靠市场手段将看似不可行的业务变为可行，将企业的各种资源转化为有效的反担保能力，从而使资金配置渠道更为通畅，既扩大了银行业务，又满足了企业的融资需求，自己也从中获利，真正实现了担保机构、银行与企业的三赢。
而许多担保公司并没有真正成为银行可以托付的商业伙件。担保公司良莠不齐，有些自身实力太弱，注册资本过小，风险管理能力无法让银行信服，因此银行对担保公司区别对待。对于看不准的担保公司担保，也需要担保公司存入一定的保证金。收取保证金越高，担保的效率就越低。
担保业内人士认为，在与银行的合作关系中，担保机构还处于被动地位。一是风险分担。大多数担保机构不能与银行达成风险分担协议。二是贷款利率。银行对受保企业没有给予利率优惠，增大了受保企业的融资成本，也在一定程序上影响了担保机构的业务。三是信息查询。人民银行贷款查询系统不对担保机构开放，影响了担保机构对协作银行信用贷款的掌握。四是随意收贷。只要国家金融政策稍有调整，银行就不顾企业实际大量放贷，从而导致担保机构代偿的发生。
作为风险外包机构要想让银行取得银行的认同，必须首先证明自身是非常优秀的专业风险管理服务机构。首先，应有信息收集上的优势，担保公司应有自己独特的低成本信息渠道。这种优势应超过银行。如何获取产业信息、司法信息，如何展开商业调查，都是需要特别的渠道信息收集上的优势是担保公司存在的基本前提。其次，良好的风险管理能力和创新能力。担保公司必须还具有对信息处理加工的能力，能够有效地识别风险、恰当地管理风险，并且创造性地提出解决方案。大凡需要担保公司担保的企业都是这样或那样不符合相应条件的企业，担保公司需要超常的创新能力。最后，一流的人才。由于担保业务本身的难度，要求担保公司具有比银行信贷员更高的一流人才。这些人才能够得心应手地收集信息，加工信息，并设计解决方案。
现实上，在目前许多担保公司生存的基础主要是比起中小企业来说更熟悉银行，更熟悉银行信贷的流程和要求，在很大程度上起到中小企业咨询的角色，在此基础上提供少量的担保服务。而在风险管理能力和资本实力上难以让银行放心。于是“银行凭什么相信担保公司”的质疑声一直不断。
正因为这样，担保行业的整体素质需要提高。为此，各种行业性自律组织应运而生。“中国担保业同盟”，“中小企业担保机构同业公会”或“中小企业担保同业协会”等机构都纷纷成立。一般而言，从事中小企业担保业务的各类担保机构必须加入一个本地区的同业公会。由经贸委、财政、银行、工商等政府部门组成省市中小企业信用担保监督管理委员会（一般由省市政府中小企业职能部门负责人兼任委员会主任），由财政、审计和其他出资者组成担保机构的监事会（一般由最大股东或财政部门人选担任监事会主席）。所有从事中小企业直接担保业务的各类担保机构必须参加所在城市中小企业信用担保机构的强制再担保，并可以在协商的基础上参加自愿再担保。城市中小企业信用担保机构必须参加所在省自治区直辖市中小企业信用担保机构的强制再担保，省自治区直辖市中小企业信用担保机构必须参加国家中小企业信用再担保机构的强制再担保。。
F. 中国投资担保有限公司待遇怎么样
待遇肯定不错，去吧
G. 企业的投融资部具体做什么工作
主要有以下几项：
1、 负责与各金融机构、银行及相关机构联络、接洽;
2、 负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系;
3、 负责公司融资信息的收集、整理,融资渠道的建立;
4、 负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施;
5、 负责配合公司战略部署安排相关投融资事务;
6、 负责参与融资商务谈判,撰写相关报告和文件;
7、 负责协助资金主管办理其他临时性工作、协调工作;
8、 负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜;
9、 合理进行资金分析和调配,内部融资安排。
(7)国企投资的融资担保公司待遇扩展阅读：
第一条 为加强公司内部控制，规避风险，提高经济效益，促进公司规范运作，保护投资者合法权益，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）和《公司章程》等有关法律法规的规定，特制定本制度。
第二条 本制度所称投融资决策主要是指公司投、融资及资产项目的管理决策，包括：对内投资、对外投资、对外融资、重大资产重组、对外担保事项等。
第三条 本制度的决策行为应遵循以下基本原则：
（一）遵守国家法律、法规及公司章程的有关规定；
（二）维护公司利益，争取效益最大化；
（三）符合公司发展战略，符合国家产业政策，发挥和加强公司的竞争优势；
（四）采取审慎态度，规模适度，量力而行，对实施过程进行相关的风险管理，兼顾风险和收益的平衡；
（五）规范化、制度化、科学化，必要时咨询或聘请外部专业机构。
H. 在国企战略投资部工作怎么样薪酬和以后发展又如何详细说下！！
在国企战略投资部工作较为稳定，工资待遇基本都在5000元以上，同时，国企战略投资部岗位具有良好的晋升机制。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他国企算是很高的。
国企战略投资部普通办公室职位（譬如人事科、财务科、营销中心、办公室）年薪大概10-15万；而某些高待遇的岗位及沿海的某些投资部，到手月薪10000以上，年薪待遇高于15万；而国企战略投资部的业务岗，平均待遇在20万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，因此中国烟草又有金饭碗之称。
(8)国企投资的融资担保公司待遇扩展阅读：
国企战略投资部工作的相关介绍：
随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，国企战略投资部各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。
另外，国企战略投资部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。中国烟草招聘的项目建设管理岗、经济运行岗、烟草育种、烟草质量评价、财务岗、法规岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，无论同学们是所学何种专业，都可以在烟草的广阔平台上找到属于自己适合的位置。
I. 融资性担保公司行业担保人员待遇如何
我现在在担保公司，可以为你做个回答，首先担保公司分为政策性担保公司（政府背景）和民营担保公司（私人），一般政策性担保公司收入比较稳定（根据当地收入情况来定，绝对高于当地公务员事业单位工资标准，约为这个标准的2-3倍，此类公司一般没担保费提成）；第二是民营担保公司做业务的话一般有提成，为基本工资+担保费收入的15%+各种福利补助；我在此简单介绍下如果有担保公司要求你必须做业务同时要完理财任务（即变相的往公司里拉存款，这样的公司我建议你不要做，融资项目利息很高，压力大，理财任务风险高，我个人认为它们应当被淘汰）我所介绍的政策性担保公司与民营担保公司皆不吸收存款，如果对外吸收存款的话，我劝你还是换一家，希望能让你对这个行业有初步概念，其实你哪一行做好了待遇都不会差，没人能给你个准确的数字，我现在的基本工资为2000 + 担保费提成 更注重个人能力，望能采纳！