『壹』 孙正义是什么人物
软银集团董事长孙正义
孙正义是软件银行集团公司的创始人，现在是该公司的总裁兼董事长。他在不到二十年的时间内，创立了一个无人相媲美的网络产业帝国。他的这个帝国并非是受其统治的帝国，而是一个由他支持扶助的高科技产业帝国，他不是在自己独自享受，而是为使更多的人掌握高科技信息，贡献出他的智慧与才能。
美国《商业周刊》杂志把孙正义先生称为电子时代大帝(Cyber Mogul)，推崇至上。凡是与了解他的人，和他共事的人，都认为孙正义先生不愧此称号。
人们都说孙正义先生是个奇人，他是典型的东方男子，身高只有五呎，但确是一表人材。孙先生具有矮个伟人的特点，他本人的特有素质，非他人所有。孙先生有着美国人做生意的本能，有着日本人的冲劲和韩国人的抱根精神。孙先生的最大理想就是在电子的空间遨游。孙正义先生出生在日本，其祖藉是韩国。他从小就对美国的事情非常感兴趣。特别对日本当地的商人Den Fujita把卖当劳(McDonald)成功变成为一个老少都爱的连锁大餐馆的事迹非常崇拜。这位Fujita商人见到还是少年的孙正义时，鼓励他到美国去学习。1973年，孙先生16岁时，他到了美国加利福尼亚州柏克莱大学学习英文。他对美国那里的一切都非常好奇，感兴趣。他觉得美国所有的东西都大，而且是那么有次序。他认为美国是一个他应该了解和学习的国家。1975年，孙先生转到社区大学上学，两年后就转入加州柏克莱大学学习经济。在上学期间，他每天花五分钟时间，考虑新发明的事。在他19岁那年，他发明了一袖珍翻译器，于是他雇了一个教授制造出翻译器样机，然后申请了专利，以一百万美元的价格，把翻译器卖给了Sharp公司。至今Sharp公司仍把翻译器的技术应用在其Wizard个人电子管理器中。
孙先生还在上学的时候，就曾勾画了40个公司的雏形，并设计了一个50年创建公司的计划，如何筹集资本，如何把发明创造传下去。虽然孙先生当时这么想，但他还不知道他到底要干那一个行业。
孙先生1980年从柏克莱大学毕业后，就回到了日本，继续修改他的企业计划。不久，他就决定从事软件批发行业。23岁，他创立了软件银行公司。他公司的软件推销业绩，全日本第一。孙先生利用他的公司出了几本杂志，旨在教育客户买软件银行的产品。在1994年，他是软件银行公司上市，筹集到一亿四千万美元。从此，软银集团开始大步腾飞。
孙正义先生的经验理念和企业运作的魄力非常人所有。在1995年，他看准了网络产业，决定在此方面做巨大的投资。当时，他选中了雅虎公司，给雅虎公司第一笔投资就是二百万美元。不久，他和雅虎公司的创办人杨致远一起吃饭，表示要再投资给雅虎，要再投一亿多美元，换取雅虎公司33%的股份。杨致远先生听了孙先生的提议，认为孙正义先生是疯啦，连他自己都不知道雅虎公司的未来如何，怎么敢给一个刚刚起步的新公司这么多钱。可是孙先生在1996年3月真的投给雅虎公司一亿多美元，以后又陆续投入许多资金，一共是三亿五千五百万美元。雅虎公司有了资金，如虎添翼，一下成为世界头号网络公司。孙正义先生的软件银行集团公司是雅虎的最大股东，投下的资金已换来今天的收获，软银集团公司在所拥有的雅虎公司股份市值为八十四亿美元(1999年7月)。如果当初孙先生不是如此有魄力，敢投资的话，就不可能换来现在的硕果。
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孙正义先生经营的风格和投资眼光更是别俱一格。孙先生做事干脆利落，一旦做了决定，立即去做。软件银行集团在购买Comdex和Ziff-Davis两公司后，经过得法的运作，很快就有了真正的盈收。eTrade公司总裁Cotsakos先生向软银集团求助四亿美元的投资，孙先生权衡之后，一个电话，就汇去了四亿美元，而且不加任何条件。后来，Cotsakos先生公司一再坚持下，孙先生才答应担任该公司的董事。这笔投资在一年后的回报为二十四亿美元。
孙先生理财和用钱都有独到之处。他真的是能挣钱，也会花钱。孙先生用很少的资金，筹集到更多的资金。他用三十亿美元来购买美国的产业，这笔资金是他的资产的二倍，使他处于负债的境地，但他沉着运作资金，成功地购买了Comdex和Ziff-Davis两家公司。他的公司成功了，他自己也成了世界巨富，个人资产已达六十四亿美元。
孙正义先生最过人之处，是他的思维理念。他能从眼前的生意中，看到未来生意方向和发展前景。他看未来不是十年、二十年，而是一看就是上百年。现在他制定一个三百年企业计划。如此眼光，真是无人可比。孙先生的这个三百年计划，将使软银集团公司的网络产业帝国更加强大，更俱有实力。
『贰』 数据分析师和数据挖掘工程师的区别
我们先来了解一下两者的区别。
一、意义不同
数据分析师 是数据师Datician的一种，指的是不同行业中，专门从事行业数据搜集、整理、分析，并依据数据做出行业研究、评估和预测的专业人员。
算法(Algorithm)是一系列解决问题的清晰指令，也就是说，能够对一定规范的输入，在有限时间内获得所要求的输出。如果一个算法有缺陷，或不适合于某个问题，执行这个算法将不会解决这个问题。不同的算法可能用不同的时间、空间或效率来完成同样的任务。一个算法的优劣可以用空间复杂度与时间复杂度来衡量。算法工程师就是利用算法处理事物的人。
二、薪资不同
数据分析师的职位平均工资大约在￥9086;算法工程师职位平均工资水平(元/月-税前)大约在￥1200之上。
数据分析师和算法工程师哪个难?由上可知算法工程师比数据分析师要难学。此外,企业对于数据分析师的技能要求很高，具体要求如下：
1、懂业务。
从事数据分析工作的前提就会需要懂业务，即熟悉行业知识、公司业务及流程，最好有自己独到的见解，若脱离行业认知和公司业务背景，分析的结果只会是脱了线的风筝，没有太大的使用价值。
2、懂管理。
一方面是搭建数据分析框架的要求，比如确定分析思路就需要用到营销、管理等理论知识来指导，如果不熟悉管理理论，就很难搭建数据分析的框架，后续的数据分析也很难进行。另一方面的作用是针对数据分析结论提出有指导意义的分析建议。
3、懂分析。
指掌握数据分析基本原理与一些有效的数据分析方法，并能灵活运用到实践工作中，以便有效地开展数据分析。基本的分析方法有：对比分析法、分组分析法、交叉分析法、结构分析法、漏斗图分析法、综合评价分析法、因素分析法、矩阵关联分析法等。高级的分析方法有：相关分析法、回归分析法、聚类分析法、判别分析法、主成分分析法、因子分析法、对应分析法、时间序列等。
4、懂工具。
指掌握数据分析相关的常用工具。数据分析方法是理论，而数据分析工具就是实现数据分析方法理论的工具，面对越来越庞大的数据，我们不能依靠计算器进行分析，必须依靠强大的数据分析工具帮我们完成数据分析工作。
5、懂设计。
懂设计是指运用图表有效表达数据分析师的分析观点，使分析结果一目了然。图表的设计是门大学问，如图形的选择、版式的设计、颜色的搭配等等，都需要掌握一定的设计原则。重要作用。
算法工程师需要掌握的技能
1. 编程：PYTHON,JAVA,C
2. 数据结构与算法
3. 机器学习算法
4. PAPER阅读能力
5. 造轮子的能力
对于算法工程师，有别于数据挖掘工程师的第一个区别就是对于传统的算法和数据结构的要求。 我自身不是计算机科班出身，在我工作的第一年压根没有接触过这一块，也从没打算去学这一块。 我第一次知道数据结构和算法的时候是去面试一家英语流利说的公司，当时面试官让我写一下斐波那契数列的伪代码，我听都没有听说过，于是面试官又让我写一下如何从一组数列当中最快的寻找出中位数，我依旧不知所措，因为平时都是习惯用函数，还从没想过真正的实现方式是怎样的。面试官很疑惑也很遗憾的当场就对我说：我觉得你可能不适合我们的岗位。
数据结构和算法应该是必备的技能，算法工程师应该对用常用的知识点有深入理解，能够在面对不同项目场景的时候灵活选择数据机构和算法。
第二点是机器学习算法，这个地方肯定会比之前的数据挖掘算法要求高很多。除了常用机器学习算法能够手推之外，还要对算法本身有更深入的思考。我记得我面试阿里的时候面试官抛出这么几个问题，说如果boosting算法不使用决策树，而使用SVM会怎样，或者说每一轮迭代都使用不同模型，比如第一次是决策树，第二次是SVM，那么会怎样？ 还有一个就是logistic regression这些算法为何没有使用ada,mone这些方法，能不能用？有什么优缺点等等。
『叁』 如果以后想要被网络信息公司，如腾讯，久游，网易等这样的公司录用的话，需要具备怎样的条件
资格要求：
1. 大专以上学历;
2. 积极乐观，有强烈的学习欲望和学习能力，应变力强;
3. 有很强的敬业精神和团队精神，耐心稳重;
4. 普通话标准流利，语言表达能力强;
5. 熟悉计算机操作和互联网知识；打字速度40（字/分钟）以上;
6. 能适应24小时轮班工作，平均每日工作8小时;
7. 计算机专业或有客服经验者优先考虑
这是网易招聘客服人员的要求
资格要求：
1. 3年以上的网页编程工作经验，其中包含有Java、servlets，以及JSP相关经验；
2. 丰富的数据库设计以及SQL的经验；
3. 熟悉网页相关的技术知识（例如HTTP, XML, CSS, JavaScript, DHTML）；
4. 热爱游戏。
附加要求：
1. 具备基本的英文听说读写能力者更佳；
2. 熟悉普通的Java网页编程架构（例如Struts, Spring）；
3. 在开发本地化网站/应用程序方面有相关经验；
4. 有在集群环境中开发高性能应用程序的经验；
5. 精通 XML/XSLT, AJAX, 和/或 JSON；
6. 了解信用卡流程/电子商务系统。
这是网站程序员的要求
职位描述：
1.参与产品前期界面视觉用户研究、设计流行趋势分析；
2.设定软件及产品的整体视觉风格和UI设计；
3.参与设计体验、流程的制定和规范；
4.分享设计经验、推动提高团队的设计能力。
5.参与公司前瞻性产品的创意设计。
资格要求：
1. 本科以上学历，美术、设计或相关专业；
2．二年以上大型网站、软件产品界面风格以及UI设定（包括界面、图标风格与统一规范等）工作经验；
3. 有丰富的设计理论知识和对流行趋势敏锐的洞察力，对UI设计趋势有灵敏触觉和领悟能力，推动团队的设计能力；
4. 对视觉用户研究有一定经验和见解，对互联网产品可用性有深入的认识；
5. 精通Photoshop并熟练使用Flash、Illustrator等软件，掌握Dreamweaver等制作工具;
6. 逻辑思维能力强，熟练掌握业务需求分析、产品需求分解的技巧；
7. 对交互设计过程有深入的了解，能独立完成整个设计过程（熟练应用流程图、线框图等交互设计方法及工具）；
8. 具备良好团队合作精神，并富有工作激情、创造力和责任感；
9．投递简历时请提供个人作品。
这是美工设计的要求
职位描述：
1. 负责对游戏业务相关的收入成本费用进行收集，分类，统计，对各类成本费用进行审核确保账目准确并制定必要的账务调整；
2. 应管理层要求制定各种分析报表协助绩效考核与管理决策；
3. 协助游戏部门预算编制，定期进行差异分析；
4. 协助对游戏部财务管理上的日常沟通。
资格要求：
1. 财务专业本科以上学历；
2. 5年以上总账会计经验，具有参与预算制定和分析及项目成本核算经验；
3. 熟悉财会电算化和OFFICE系列办公软件操作；
4. 为人诚实刻苦耐劳，办事稳重责任心强，有团体合作精神；
5. 广州市户口。
这是财务高级管理会计
职责描述：
1.执行及完善公司的培训制度及培训计划；
2.负责公司各方面培训的组织、跟进工作；
3.管理外部培训公司及培训老师，更新外部课程及讲师库，及时为公司寻找适合的课程；
4.建设和管理公司内部讲师队伍，保证每年内部讲师及课程的数量及质量；
5.能承担部分课程的讲授工作。
资格要求：
本科以上学历，有3年以上人力资源部门培训工作的经验，熟悉华南地区培训公司及培训老师，沟通能力强，学习能力强，能担任内部讲师工作为佳。
这是人力资源培训员职位
职位描述：
1.合同及其他法律文本的草拟、审查、跟踪、处理；
2.提供公司商务谈判、并购、融资等项目的法律支持；
3.中英文法律文件的撰写、翻译；
4.代理公司进行法律纠纷的和解、仲裁、诉讼；
5.检查公司的运作流程、规避法律风险；
6.对相关部门人员进行法律知识培训；
7.提供公司关于知识产权以及防止不正当竞争的法律防范措施，维护公司利益；
8.协调和联络司法及相关政府部门，优化公司外部法制环境；
9.提供日常法律咨询，进行公司内部风险控制；
10.用户投诉及律师函处理；
11.公司相关资质文件、证书申请；
12.涉外法律事务；
13.其他公司相关法律事务。
14.入职地点为广州。
资格要求：
1.诚实、正直、有责任感；
2.硕士学历，具有法律职业资格证书，本科为法律专业或英语专业者优先；
3.英语六级或相当于六级以上水平，法律英语应用能力强，有涉外法律工作经验者优先；
4.二年以上法律相关工作经验；
5.具备扎实的法学理论功底，具备较好逻辑思维、沟通表达和组织协调能力；
6.熟悉基本的电脑操作和互联网应用，具有商务和财务常识；
7.IT相关企业工作经验者优先。
这是助理法务经理职位
工作职责：
负责126/163电子邮件系统的日常维护。
资格要求：
1. 熟练使用linux操作系统,了解linux系统内核;
2. 熟悉apache/resin/tomcat的配置和优化;
3、能够使用perl、shell或c/c++之一进行日常工作相关脚本编程;
4、熟练使用sql,熟悉mysql数据库的管理,对oracle有一定了解;
5、对系统和数据库的优化有一定了解;
6、工作认真细致、敬业，学习能力强.
这是邮件系统管理员
职责描述：
1. 对客户端操作系统及常用应用软件进行调试、管理、更新、升级、故障检测及排除；
2.处理公司的网络故障，迅速解决网络的问题；
3.接听技术支持电话，尽快判断故障并进行排除；
4.负责所有IT几乎设施的支持及维护，确保IT系统的平稳运行；
5.对设备硬件进行检测、故障诊断和维修协调；
6.安装、管理、维护客户端计算机的病毒防护系统，对突发的新计算机病毒进行及时响应；
7.处理打印机、传真机等办公设备在使用中出现的异常状态，注意耗材的使用情况，及时更换，确保设备的正常使用；
8.编写和维护信息系统日常管理的技术文档。
资格要求：
1.要求工作细致严谨，有良好的沟通能力、较强的责任感，有耐心做较为繁杂的日常工作；
2.熟悉TCP/IP协议及网络相关知识；有较强的分析问题、解决问题的能力；有较强的责任心，学习能力强；
3.熟悉各类PC sever硬件相关知识；
4.熟悉常见操作系统的日常管理以及服务配置，安全配置(Windows系列，Linux系列，BSD系列)；
5.一年以上IT支持工作经验，本科或以上学历，计算机相关专业毕业；
有IP电话系统维护经验或Microsoft、cisco相关认证者优先考虑。
这是IT工程师职位
位描述：
1. 负责协助人力资源部完成人员招聘、储备、录用等行政工作；
2. 积极的为各部门提供有效的行政和秘书职能支持；
3. 负责公司文档的分类及处理等日常行政管理工作；
4. 收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；
5. 建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据。
职位要求：
1. 大专或以上学历，人力资源、行政管理、统计学等相关专业优先；
2. 具有良好的沟通能力与职业素养,能够独立处理员工关系,有过数据统计汇总经验者尤佳；
3. 性格开朗，亲和力强，有服务意识，对数据敏感，具备快速的应变能力和良好的判断力；
4. 对待工作有强烈的责任感，讲求实效，具备团队合作精神和心理抗压能力；
5. 善于发现问题，并找到解决问题的途径。
这是部门助理职位
职位描述：
1. 负责高低压配电房所有电气维护检修，保证正常供电；
2. 负责公司物业所有强电线路的维护与规范，保证公司用电安全；
3. 负责公司的空调系统，电梯系统，消防系统，给排水系统等有关设施的维护；
4. 负责提交公司年度水，电，物业维修，设备维修的计划以及费用预算与分析。
资格要求：
1. 持国家劳动部门颁发的中级以上上岗资格证书；
2. 有相关工作经验5年以上；
3. 熟悉楼宇设备设施运作、维修、保养等相关流程；
4. 具有较强的工作责任心，良好的服务意识及安全意识；
5. 有相关写字楼工作经验，熟悉水、电、消防、中央空调系统、电梯等工程安装、维修、护养等工作经验。
这是电工
『肆』 如何去投资银行
如果是在校的本土本科或者研究生，专业是经济类的，出身名校，则可一般先通过申请其SUMMERINTERNSHIP来达到进入之目的，当然也存在不少未有实习直接通过招聘进入的例子。经济类包括但不限于金融，财务管理，会计，企业管理等，名校一词比较模糊，也容易引发争议，姑且以过去有过成功进入三大的例子为标准，大致包括（由于信息来源有限，可能存在遗漏）：北京大学，清华大学，CEIBS，复旦大学，上海交通大学，上海财经大学，对外经济贸易大学，中国人民大学等，这是因为国际投行有限的HEADCOUNTS决定\u001F如果是学习法律出身，直接进入投资银行的话，在缺乏背景等只凭借自身的专业水准的话，难度是非常大的，因为在筛选第一轮简历的时候，专业的限制是一不利因素。那么作为法律专业的在校学生，想进入该三大，可能的办法包括但不限于下述：通过提高在校本科GPA，同时毕业后争取进入一流的外资企业工作，工作3-4年直接考GMAT，报考美国，英国名校MBA或者法国HEC，INSEAD商学院等或者是中国的著名商学院比如CEIBS等，这些商学院进入三大的比例是很高的；没有经济实力读MBA，可考虑读PHD，最好是名校TOP10（这里并不否认其他学校也有非常出色的人，但毕竟中国大陆学生在美国不象80年代，人数少，象汪朝涌，王仲何等出身二流学校的MA也可以有很好的机会。在机会稀缺的情况下，名校文凭在敲门时管用一点），成功例子比如DAVIDHU，在GS工作。7K;_\u0014q\u0006Hcs-o)Y毕业后从事法律工作，进入专业性的涉外非诉讼业务见长的律师行从事资本市场相关业务，比如海问，竞天，通商等争取实际接触并跟几个项目，于此际通过和中介团队的接触，体现你自己的能力，同时完善自己的性格，积累在三大的人脉，做的好的话，可以有机会被邀请去做（但可能性不是很大）或者工作几年后考LLM或者JD。值得注意的是，美国三大中不少中国大陆过去的人都有JD学位，象李小加等就是。FREDCHANG律师在COLUMBIA拿JD后进入DP，后跳到GS；王仲何是先进的MUDGEROSE，后进入ML，前者虽然做地方政府债券很牛，但毕竟是投行外围业务，但确为不错一过渡。JH的金涛律师也如此，COLUMBIAJD，CGSH后SULLIVAN，接着转入投行JPMORGAN。或者进入比较好的外资所，途径大致同前述。归纳起来，学习法律的同仁想进入三大，建议如下：练好英文，特别是流利规范的表达专业内容（口头以及书面，发音最好专门练习一下，不管选择美音还是英音），这是必备的基本功，否则在面试的时候就等着吃亏吧，而且这种工夫更需要耐心去提高；掌握一定的金融知识，财务管理知识和会计知识；在学校学习的努力提高本科的GPA（3。5以上为佳），这是申请JD，MBA等的基础。!2．欧洲的投资银行：比如瑞士一波，华宝，里昂，BNP，德意志，嘉诚等。进入的程序和要求大致同上。比如德意志招聘限于若干院校，重视专业知识。本人堂兄张弘YALE金融PHD，现于瑞士一波NY工作，据说其招聘有独特的心理和性格测试，口语要求倒不类想象中高。瑞银在PKU，TSINGHUA都有招聘会。3．日本的投资银行：野村，大和等，因没有信息来源，故本人无资格评论之4．其他的投资银行：JPMORGAN等。类似三大，JP北京比较青睐UIBE的学生，争取进入实习再求职是比较理想的。B．合资投行\u0011比较活跃的是华欧，长江BNP，海际大和，美林华安（在审批中，总部上海），高盛高华，中金公司。华欧01年招聘的时候侧重基本经济知识，基本英文能力和性格测试（该投行青睐低调务实的人），目前该公司对应届生优先考虑北京大学，清华大学，复旦大学和上海交通大学的学生，具备工作经验的则需要操作经验，看重你做过几个项目（不是辅助性的）。长江BNP去年在几大学校招聘助理，对英文的要求不如外资行高，但其比较重视基本经济知识和诚实的态度（或者说叫知之为知之），笔者一同学面试时问到QFII，壮着胆子胡吹，被当即指出谬误，也因此失去了该职位，但据说该公司公司治理存在问题，内部存在严重之内斗现象。高盛高华校园招聘很低调，没有象三大一样开公开的招聘会，UIBE有一牛人入主，金融专业，各方面均强，英文能力出众。C．国有背景的投资银行.国泰君安，申万，中信，国信，广发，中银国际等。本人MM原供职国泰君安四年，据说法律背景的还是比较受欢迎，政法大学的梅慎实博士和人民大学的查松博士等于收购兼并总部任职，法律部的李忠华是政法大学校友。去年公开招聘研究生若干，于其网站有公布。需要说明的是其收购兼并总部总经理华一风背景极其强大（请谅解因为种种原因，本人不便披露其具体情况），应届生去年有招聘计划。中银国际比较重视英文能力和金融专业水平，面试程序类似外资投行，本人一铁杆兄弟现供职中银国际，背景是上财国际金融硕士，拥有CPA+CFAI，数学十分出色。导师的关系从中也起很大作用。D．民间的投资银行万盟，信中利，联创（属于风险投资公司，姑且算入），亚商，东方高圣，荣正咨询等。学习法律专业的人士如果是具备基本的英文能力和一定的金融知识的话，进入的可能性很大。但需注意由于其大多没有牌照，做的业务游走市场边缘，同时新人在收入上会相对少些，而且前景并不明朗。但假定其业务稳定的话，万盟新人2年后可成项目经理，参与项目并成功后可以从中提若干酬劳，比较吸引人，缺点是福利很少。信中利老板很牛，目前专注VC，投的几个项目比较成功。一．几家投资银行的面试和笔试情况摘要一面大多关于专业和市场，比如十年期国债收益率，minorityinterest出现在那个FINANCIALSTATEMENT中，IRR等，还可能会有类似咨询公司的小CASE。二面比较专业，如期权组合收益，中外利率差异等，还有一些会计和金融问题。2．中金：英语笔试，英语口试，一面，二面。英文笔试会有投资分析和建议类的作文题目涉及专业方面的基本功，口试有看图说故事类的问题。面试中需要准备诸多专业问题，比如现金流估算方法等，还会有WACC，CAPM等问题。\u00183．华欧国际：性格测试占比较大的部分，该机构比较偏爱低调务实的人（这也是很多投资银行的风格，除了象MS等），对于你原先的专业背景不是非常强调，如南京大学一生物本科+经济双学士就顺利进入，目前已经升项目经理，月薪1。2万RMB。\u00034．中银国际：类似中金，比较重视口语，用英文能交流专业是很重要的加分项。二．一点建议\u001F1．英文一定要练好基本功。特别是流利规范的表达自己的专业想法。中式英文很多见，但体会英美人的思维，贴近其表达，就不多见。一口流利纯正的英文是手中的一把利刃。建议平时阅读亚洲华尔街日报，金融时报，经济学人等报刊杂志或者上网浏览，也可在各投资银行主页下载PDF格式的英文报告，反复揣摩和模仿其风格和思维。同时，如MS在其网站上会有面试题目等的集中，阅读分析之会有收获。求职的时候，英文的简历和求职信一定要写好，注意格式和行文，可参考哈佛的模版。2．必要的金融知识是基础。本人堂兄推荐如下可于国内获得的书目供参考，虽然都是比较基础的，没有用到太多的数学工具，但对法律人来说，掌握这些已经足够了。米什金的《金融市场和金融机构》（清华英文影印本），法布齐的〈〈资本市场〉〉（中国人民大学英文影印本），人民大学出的台湾金融经典系列里的〈〈投资银行〉〉，深入浅出，很不错。还有就是CFA的几本英文教材，中信出版。对于基本的财务报表分析，可以看中信影印的一本《运用财务报表进行商务分析和评估》，是HARVARD教授精心之作。国内的相关东东，建议看《企业会计准则》等实务资料。3．国内的〈〈财经〉〉〈〈证券市场周刊〉〉〈〈新财富〉〉〈〈新财经〉〉〈〈商务周刊〉〉杂志，坚持每周翻阅并做笔记，于己有兴趣的业务点或者任何不清楚和明了之处，刻苦钻研相关所有的金融制度，法律制度和英美，香港，中国实际案例以及借助一切条件请教具备丰富经验的业内高手。4．〈〈大交易〉〉（海南出版社2000），经典并购之作；〈〈贼巢〉〉，全景展示米尔肯的轨迹，国际文化出版公司；〈〈华尔街变迁史〉〉，经济科学出版社，沿着历史的长绳温故知新，才可能给我们当下的实践萌生智慧---方师流芳先生语。总结和题外话1．投资银行无关于性，无关于生活。入行有风险，入行需谨慎2．上海世纪出版集团有一本《全球性金融机构求职指南》，很不错，是两个于多家著名投资机构有多年经验的人写就，值得一看。另外许国庆办了个培训，此人经验也很了得，可上其网站一观。这些于业内多年的人精俊杰，至少从话语权，经历，眼界上比本人这个资力经验都很浅的人会高出很多。\u00193．上面说的都是专业角度的探讨。但从投资银行的实际情况看，想在此行业高端有一席之地，实际的说，恐怕背景这些非专业因素起的作用是非常的大，目前不少太子公主们都在投资银行，北京上海都如此。另外，性格和交际能力也是至关重要的，我自己的感受和从一位我很尊敬的师兄那里得来的教导是：许多项目推进到关键时刻，需要投资银行家超强的沟通协调能力和高超的做事艺术。投行业务是艺术，不是科学。与各色人等灵活周旋，同时迅速获取其信任，具备超强的亲和力，低调内敛，是比较典型的做投行人的画面。笔者近距离聆听过王仲何，朱云来，张红力，李小加，孙永红，何迪等业内人士，感觉至少表面上，这群人精都具备了行到水穷处，坐看云起时的从容，而且待人接物的平和后是强大的实力和丰富的经验做支撑，是真正的自信。WS有一句名言，做投行就是做人。
『伍』 谁知道独角兽留学英语教育是否有针对大学生的课程呢
独角兽留学英语角针对大学生特别定制，自行组团，专车接送，名师领衔亲自授课辅导，真题讲练使学生迅速掌握考试重点和出题规律，全真模拟考试使学生完全适应考试流程和节奏，在最短时间内让学生通过留学标化考试要求。
『陆』 上海有哪些值得注意的创业公司
上海值得注意的公司还是挺多的，偏向于金融与游戏领域的公司相对较多。
上海除了已上市的携程，以及众多金融公司外，也有很多有名的创业公司，比如，饿了么，wifi万能钥匙(陈大年创立，陈天桥弟弟)，UCLOUD，七牛，沪江，以及拍拍贷，点融等金融公司，都是有一定实力的公司！
(2014年年终奖，中国好老板送员工特斯拉，图片来自网络，侵删)
贡献一些列表，公司的估值是不断变化的，这里是2016年10月份的数据，欢迎各位派友们补充：
公司名 创始人或集团/创立时间 行业 融资状态 当前估值(2016.10)
陆金所 中国平安/2011 互联网金融 C轮 185亿$
饿了么 张旭豪(上海交大)/2009 餐饮O2O F轮 阿里，蚂蚁注资 45亿$
七牛 许世伟(前盛大，网络工作)/2011 云计算 D轮 独角兽
UCLOUD 季新华(华为经理)/2011 云计算 C轮 独角兽
爱屋及乌 2014 互联网+房产 E轮 独角兽
齐家网 2005 家装 D轮 网络投资 独角兽
wifi万能钥匙 陈大年(陈天桥弟弟)/2012 网络大数据 A轮 50亿$
微鲸科技 黎瑞刚(政府官员)/2015 电视 A轮 6.3亿$
众安保险 蚂蚁/腾讯/平安/2013 保险 A轮 80亿$
点融网 苏海德(Leading Club Founder)/2013 金融/P2P C轮 6.8亿$
拍拍贷 张俊(上交，微软)/2007 P2P C轮 15亿$
意时网 郁壮鸿(中央财经/RSA/AIG)2011 保险 A轮 16.7亿$
微汇金融 边江(生态运营VP)/2012 理财/金融云 A轮 3.67亿$
信而富 2001 P2P C轮 10亿$
夸克金融 郭震洲(美国金融经验)/2014 P2P C轮
麦子金服 2009 B轮 10亿$
微盟 2013 微信TOB，电商 C轮 独角兽
虎扑体育 2004 体育论坛，电商 D轮 独角兽
找钢网 王东/2011 互联网+钢铁 D轮 独角兽
沪江 伏彩瑞(上理工)/2001 在线教育 D轮，网络C轮 独角兽
途虎养车 2011 互联网+汽车养护 C+轮 独角兽
小红书 毛文超(美国海龟)/2013 跨境电商 B轮 独角兽
美味不用等 2014 餐饮O2O C轮(包括网络) 独角兽
YHOUSE 王亮夫妻(浙大+复旦）/2013 B轮 独角兽
天天果园 2009 生鲜电商 D轮(1亿$)
洋码头 曾碧波/2009 跨境电商 B轮 状态不佳
波罗蜜 2015年 跨境电商 B轮 2亿$
达达快递 蒯佳祺(同济、麦肯锡、甲骨文)/2014
卡行天下 翟国良(政府)/2010 物流B2B C轮 菜鸟，德邦投资
喜马拉雅FM 余建军(连续创业)/2012 音频FM C轮 5亿$
哔哩哔哩 徐逸/2010 游戏娱乐 C轮 2亿$
触宝科技 王佳梁(上交，微软)/2008 手机助手 C轮
天天动听 并入阿里音乐
驴妈妈 洪清华(华师大,连续创业)/2007 旅游O2O 16亿$ 新三板上市
桔子空间 孵化器
名片全能王 镇立新(博士，moto实验室负责人)/2009 人工智能/证照识别社交 B轮 1~2亿$
学霸君 张凯磊()/2012 B轮
玖富 孙雷(北大与金融经验)/2006 互联网金融/P2P 1亿$ 悟空理财
心动网络 黄一孟(上大，连续创业)/2012 游戏 新三板
畅移 赵永(腾讯区域总监)/2014 游戏/SaaS Pre-A
布丁动画 白光/2014 二次元
薄荷 马海华(中科大，平安)2008 瘦身电商 C轮 2.5亿$
glow MaxLevchin(硅谷)/2013 女性网站 B轮
英语流利说 王翌
其他，还有淘在路上，蝉游记，游侠电车等等
『柒』 纪源资本的投资案例
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