① 刚成立的金融公司,需要怎样的管理制度
1，刚成立的金融公司需要有明确而且可行的管理制度才能促进公司发展壮大，提高经济效益。
2，制度包括：（1），文件管理制度；（2），档案管理制度；（3），保密制度；（4），印章使用管理制度度；（5），证照管理制度；（6），员工招聘、调动、离职等规定；（7），薪酬制度等等。
② 准备转行，面了一家刚成立的金融理财公司，不知是否靠谱在线等
投资理财要从安全和收益考虑，理财通比较安全、收益高而且稳定无风险。
收益高低还的看你选择的是什么产品，理财通包含稳健型理财、保险理财和指数基金理财三类，。货币理财产品收益稳定，风险较低；保险理财产品，收益浮动，到期可取。指数基金，风险很高，收益有正
③ 刚毕业敢去新成立的金融类的公司干人事吗
看你是什么岗位，如果只是一般员工那没有问题，如果是认识负责人，难度就大了
④ 天津河西区哪个金融公司是刚成立的
你懂的，嘿嘿
⑤ 选择金融行业是选择新成立的金融公司还是老金融公司
这得看两家公司全方位的比较，各有优势，我个人觉得手付比较好！
⑥ 刚成立的互联网金融公司可去吗，应届生
新互联网公司不是很稳定，说不定成创始人，也有可能几个月
⑦ 一个刚成立的金融投资公司，为了长期的发展，需要关注哪些问题还有就是，怎样带领好自己的团队，
不知阁下是做哪个项目的呢？对于你的问题我有一些想法，需要关注的问题就是你现在从事项目的先关业，比如股票，你需要关注的就有很多，国际经济大形式，和国家出台的一些政策，这样能降低系统风险，比如你帮客户做的是股票 ，基金方面的，那你一定要多研究相关行业的背后的具体运作形式，和经济地位，以降低风险，帮客户赚到钱才能长久发展。至于怎么带好团队那就多了，第一，也是最重要的，把握好人才，要知人善用，合理的分配好权利，并且能给他们一个可视化的发展平台（空间），不然就不能发挥员工的最大潜能。
第二，合理的支配利润，让员工有满意的报酬，（如果他们对报酬不满意就失去了工作的动力）。
第三，一定要展现给员工你的能力和激情，让他们跟着你放心。
第四，能真诚的方面一定要对待团队要真诚，不然容易失去人心。
当然还有很多很多，等你在工作中慢慢品味琢磨吧，很多问题是需要历练才能进步的，希望这些对你有一点帮助。
⑧ 我在一个新成立的金融公司上班，现在公司都快没人了，只有三个后勤三个经理四个业务员咯，我想辞职也辞不
可以辞职，在规定的时间内向单位提出辞职申请。
相关法律规定：
1、《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
⑨ 新成立金融机构需要办理哪些手续
工商管理局注册，公司名地址，法人，还有公司投资投产额，有些公司为了严格自己还可以申请监管