⑴ 我想请问房地产行业怎么样适合做财务的发展吗为什么他们那么积极的招人
房地产行业因为这些年比较兴新上的企业也比较多所以才会那么缺人才，有的好的房地产公司并不是你想进就能进的去的，因为要是想负责财务方面的话其码要中级的职称，所以，那些去介绍他们公司的估计是新上的公司确实现在没有合适的人选，如果有那样的机会的话还是好好把握的好，毕竟房地产行业的起点不是一般的工厂能比的。
⑵ 要工作了 金融行业和房地产行业选哪个呢都是职员
金融行业是看你个人的努力的，如果自己肯努力的话，从职员爬起来很快的。
还有方便认识客户，这点比较重要。
房地产呢，需要很强的沟通能力，如果沟通能力强，做起来也挺快的。
基本工资来说，金融行业的基本工资高一些。
奖金呢
做的可以房地产的高一些，高的有点离谱的。
如果刚毕业的话，先做做房地产挺好的。锻炼沟通能力。
⑶ 各行业详细工资是多少
前几天报纸上不是说了么，最高工资和最低工资相差33倍，最底的在1098左右，最高的是32000左右，最高的都是金融房地产方面的，我们这些老百姓只能拿低工资了。 深圳市劳动和社会保障局近日公布了深圳2008年度劳动力市场工资指导价位。这份涉及562个工种的劳动力市场“晴雨表”显示：我市金融业工资水平最高；企业董事、经理、金融证券类从业人员最能赚钱；房地产业工资差距最大，达33倍。指导价位涉及562个工种 市劳动保障局工资福利处有关负责人告诉记者，今年的劳动力市场工资指导价位是根据原国家劳动和社会保障部(现国家人力资源和社会保障部)《关于建立劳动力市场工资指导价位制度的通知》的要求，经过4个多月的对我市部分职位工资收入情况抽样调查，在对调查数据进行汇总、分析、整理的基础上形成的。 记者了解到，此次公布的工资指导价位涉及562个工种，数据来自劳动保障部门对部分职位2007年工资收入的抽样调查。为了保证工资指导价位的科学性，今年3月至5月，劳动保障部门在我市进行了较大规模的企业专项调查和高技能人才的问卷调查，共回收589家企业、7165名员工、2860名技能人才的有效调查问卷，同时还抽取了2万条就业登记中的工资信息。 工资福利处有关负责人表示，劳动力市场工资指导价位是为企业工资决定提供参考依据，为劳动力供求双方在商谈确定某一职位(工种)工资水平时提供参考，只具有指导性，不具有指令性。 总体工资平均水平适度增长 从总体水平来看，2008年员工工资指导价位分为高位、中位、低位以及平均水平指导价位，其中高位指导价位为25900元／月，中位指导价位为2560元／月，低位指导价位为1030元／月，而平均指导价位为2860元／月，分别比上年度增长了2.9%、8.9%、15.2和8.5%，均保持了适度增长的态势。 高位工资指导价位与中位指导价位两者相差23340元。为什么相差这么大？市劳动保障局工资福利处有关负责人解释说，所谓“中位”工资指导价并不是指所有工资的平均数，而是指所有工资排列序列的中段数，“举例来说，10个人的工资排列中，月薪1万元的工资有两位，其余8位的工资水平在3000元左右，那么在这个工资的排序中，中段的工资数是3000元，中位工资也就是3000元，而不是这10个人工资的平均数。” 该负责人还对低位工资指导价位进行了解释：“现在我市最低工资标准特区内为1000元／月，特区外为900元／月。现在公布的1030元／月的低位工资指导价位比最低工资标准高不了多少，但这个指导价位是根据去年的工资水平来统计的，而去年我市最低工资标准为特区内850元／月，特区外750元／月。” 房地产行业工资差距最大 在各行业中，金融业工资水平最高(7785元／月)，其次是信息传输计算机服务和软件业(4033元／月)、房地产业(3832元／月)和交通运输仓储和邮政业(3767元／月)。最低的是居民服务和其他服务业(1996元／月)，这也是工资水平唯一低于2000元／月的行业；次低的是制造业(2010元／月)。 从工种来看，2008工资指导价位中收入较高的工种仍然是高级研究人员、管理人员、金融从业人员和工程技术人员等。工资收入排名前几位的主要是企业董事、企业经理、金融证券类从业人员等，这些工种人员工资的高位数月薪都在1万元以上。工资收入较低的是技能含量低、简单性服务工作、可替代性强的工种。收入排名后几位的工种主要是餐具清洗保管员、装配工等，这些工种人员的月工资为1000元。 2008工资指导价位的总体工资差距(高位数与低位数之比)为25倍，较上年的28倍有所缩小。工资差距最大的行业为房地产业，高低差为33倍；其次是制造业，近29倍。工资差距最小的行业是卫生社会保障社会福利业和水利、环境和公共设施管理业，分别为5.9倍和8.8倍。
⑷ 房地产公司前期部门工作人员，待遇普遍是多少钱月薪
你是在那个城市呢?每个城市的经济收入有点差距。
不过房地产前期肯定是做前期准备的，是没有提成的，除非公司开始销售，才有提成的。
专员分为文秘工作的和销售人员的，工资大概1500左右，经理要高一些2200以上，你要问清楚前期准备时间和开盘时间。
⑸ 地产公司工资一般多少
首先地产公司的话，
看你做什么职位了，
有的高有的低，
销售的话，
一般就是卖的多就高
几千-上万
⑹ 男朋友从事房地产行业，在上海每个月工资才4000，我也是金融销售
你如果真的这么在意收入问题，请和你男朋友分手，他才23岁，除了个别幸运儿，一般人不可能在这个年纪就有太大的成就。
建议你和你的男朋友坐下来，敞开来谈，你希望你们可以每个月赚多少钱，过什么样品质的生活，直接告诉他，具体到吃多少钱一餐的饭，穿多少钱的内衣等等这些，然后每个月多少钱才够用，冷静的把想要的全都列出来，然后是如何去实现，具体到你负责赚多少，他负责赚多少。你谈完之后，再由你男朋友来规划一次。。。
希望你们规划完之后，会对生活有新的看法。
⑺ 金融行业真的工资高么
金融行业的工资绝对值来说应该是很高的，但是平均下来的话就不是那么高了，我拿银行举例子，因为金融行业从业者他从银行的大堂经理开始一直到银行的总行行长，他的工资等级能差出来很多级，具体分的话可能有几十级。
而且银行的工资跟绩效也是挂钩的，如果银行效益不错的话，银行员工的工资水平也会随着水涨船高。而如果银行效益不好的话，那么大家的日子也都不好过。
还有比如像券商的营销岗基金的营销岗，这些营销岗都是拿底薪加提成的，如果任务完成不了，那底薪也是不高的。而银行当中的一些职能。岗，工资水平还是可以的，比如说像合规、风控、内审等这些岗位因为需要学历和能力都很强的人，所以给的工资水平也是不低的。就这么说吧，银行整体的工资水平平均下来还是可以的，但是如果说做的只是窗口岗位，工资就一般了。
⑻ 金融机构的底薪都好低 说是提成高 金融的毕业生还要选择做这方面的工作吗 房地产行业与之相比怎么样
首先你要对自己的能力，性格做一个评估，看看自己适合做什么，工作是一辈子的大事，就像婚姻一样，还有看你个人更加喜欢哪个方面的工作，房地产发展已经逐渐遇到瓶颈了，很难有什么突破，做好自己的决定就坚持下去，最怕首鼠两端。望采纳
⑼ 汽车金融公司工资水平
据统计，金融学专业毕业生主要就职于：
（1）国内外银行，包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构如花旗银行等；国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。
（2）证券公司，含基金管理公司如国金、齐鲁、广发证券等；上交所、深交所、期交所。
（3）信托投资公司、金融投资控股公司、投资咨询顾问公司、大型企业财务公司。
（4）金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司。
（5）中央（人民）银行，银行业、证券业监督管理委员会，保险业监督管理委员会等金融业监督管理机构。
（6）社保基金管理中心或社保局；保险公司、保险经纪公司。
（7）国家机关部委如商务部、外交部、海关总署、新华社等；高等院校金融财政专业教师；研究机构研究人员。
（8）国际化集团公司，如全球四大会计师事务所、壳牌石油公司、朗讯（中国）等；国有大中型企业如中石化集团、中国五矿集团等；高科技企业和其他民营企业，如联想、深圳华为技术有限公司、广州本田、万科房地产开发公司等。
（9）上市（或欲上市）股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等。