㈠ 金融行业做军事化拓展好，还是常规团建好呢
还是军事化拓展好一些。
现在传统团建的江山正在被军事拓展培训蚕食。传统团建的培训时间短、学员参与度不够、缺乏针对性决定了传统团建行业的衰落。
在军事拓展中，拓展项目的定义不再是游戏，而是任务，必须要完成的军事任务。这是一种体验式的培训，是任务训执行的模式，以先行而后知的模式来体现实战。教官不同于培训教练，每一位教官都是在部队服役五年以上的老兵，在部队上就是带兵的班长，保证训练效果。
㈡ 在现代公司组织结构中,金融活动的主管是谁
公司团队建设指定活动内容，针对具体的活动要征集大家的意见和建议，但不能面面俱到。公司应该针对公司的实际情况指定活动内容，比如利用晚上组织K歌，利用周末组织大家户外活动或者去旅游景点旅游等，要有具体的美容，不能每个人去征集意见，只能采取少数服从多数的原则。每个人的意见都要考虑的话，那么再怎么完善的活动计划最终只能以失败告终，你不可能照顾到每个人的感受，只能让大每个人慢慢学会融入和适应这个团队氛围。
原来想利用这个假期和大家一起出去玩玩，加强沟通，了解，站在自己的角度来说就是交朋友，站在公司管理的角度就是增强公司团队建设，毕竟这个年代追求的是整个团队力量，所以每个公司都在拼命的抓团队建设，尤其以金融、保险行业最为明显。
以前公司团建不是烧烤就是爬山之类的，特别无聊，但是又不能不去，本来团建是要用来提高员工积极性，这么一搞公司上下都积极性不高了。
今年hr小姐姐顺带我们玩一种新的团建模式，叫做团剧，一开始还以为是一大群人去看剧啥的，后来了解到原来是有点类似那种带剧本的活动，每个人都可以有一个角色扮演，一下子兴趣就上来了
㈢ 有什么团建活动是适合金融业、保险和互联网行业的
金融公司和保险业的话男女比例好像差的比较多，可以玩一些竞速的或者是租个别墅玩。
㈣ JBL音响是美国那家公司
L音响是美国哪家公司的？这个我也不懂的，没有买过这样的音响，所以不知道是哪家公司。
㈤ 投资公司名下的原始股减持缴税
1.原始股解禁需要向国家交税；
2.为进一步完善股权分置改革后的相关制度，发挥税收对高收入者的调节作用，促进资本市场长期稳定健康发展，经国务院批准，财政部、国家税务总局和证监会31日联合发布关于个人转让上市公司限售股所得征收个人所得税有关问题的通知。
3.根据通知，自2010年1月1日起，对个人转让限售股取得的所得，按照“财产转让所得”，适用20%的比例税率征收个人所得税。对个人在上海证券交易所、深圳证券交易所转让从上市公司公开发行和转让市场取得的上市公司股票所得，继续免征个人所得税。
1、征收时间及税率：
对个人转让限售股取得的所得，按照“财产转让所得”，适用20%的比例税率征收个人所得税。
2、征收对象：
上市公司股权分置改革完成后股票复牌日之前股东所持原非流通股股份，以及股票复牌日至解禁日期间由上述股份孳生的送、转股;
㈥ 一家20人规模的金融公司,该公司领导给予人事行政部1年8000元的团建经费,您将怎样开展公司的团建
因地制宜，合情合理安排。
㈦ 团建是什么意思
团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。
团队建设主要是通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作。
目标可以遵循以下步骤：
1、团队的目标达成一致。团队动态取决于团队需要实现的目标和每名团队成员的个性。
2、让团队专注于核心优先事项，从而由外向内形成统一。
3、团队应该利用主要贡献列表制定一份任务明细，言简意赅地陈述团队为哪些工作而存在。
4、团队任务明确之后，就要开列紧要事项清单——确定团队必须完成的工作和团队成员实现核心目标所必需的互动方式。
5、利用团队的任务和紧要事项清单来界定参与规则。
(7)团建也是金融公司企业的门槛扩展阅读：
团队精神简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。
核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，也就是个体利益和整体利益的统一后而推动团队的高效率运转。
团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式所产生的真正的内心动力。没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。
㈧ 团建是公司出于什么目的发起的
基本上大大小小的公司都会组织团建，大型的也好，小型的也罢，一年一次也好，一年两次也罢，团建总会搞，而它也有它一定必须要存在的意义。