Ⅰ 柬埔寨金融公司上班是真是假
一般去柬埔寨工作,应该还是做菠菜行业的,做这个一定要找一个靠谱的公司的,有牌照的,因为涉及到法律的问题,如果是没有牌照的那就麻烦了,被抓了就惨了,我之前认识一个朋友介绍了两个人去柬埔寨工作,工作了一年,结果被抓回来了,虽然没有什么事情,但是被限制出境了,所以公司的相关证件重要,不要找黑平台的公司的.
一般来说做菠菜这块,菲律宾的公司是最多的,占了一大半,其次是柬埔寨了.
在这里主要说下招聘的职位,以柬埔寨为例
在柬埔寨基本就是以下的待遇,每个公司的工资都差不多,只是待遇不同,那么下面就会说明.
月基本工资(底薪):基础非技术岗位
实习期.6000-9000元/月 (大多公司都是6000元这样,也有极少数是5000的,每月递增500)公司这个底薪都会随着你的工龄增加,工作半年年基本一个月底薪都1万以上了)
绩效奖金 1000-3000元/月 (这个钱基本都是转正后的员工才会享有的,部分有提成的岗位会有各自公司的提成方式)
招聘职位:
1、推广人员:底薪6000---9000元,加百分之7业绩提成 组长底薪12000,新盘口组长虚位以待!上班时间12点---12点:只上白班,一个班次,中间有吃饭时间和下午休息睡觉时间,实际上班时间大约10小时左右.【每周天休息半天,周六晚部门聚餐】
2、网络客服:女生优先,底薪6000---9000元.外加每月500—2000绩效奖励 (个人能力突出可直接涨到12000元),上班时间:8小时,三班制,有夜班,半个月转换一次班【每周休半天】
3丶人事专员:女生优先,底薪6000---10000元.每月任务3个,超出任务每个加1000提成,上班8小时制,月休4天.【周六晚部门聚餐,周日休息一天】 以上所有岗位均有福利补贴,每周三周六水果饮品供应
任职要求:
1.中专高中以上学历;
2.熟悉会用电脑,40字以上/分钟;
3.较好沟通能力,做事有条理,有较强的文字功底;
4.年龄18-35岁
5.人事中专以上学历,有经验、女生优
6、工作地点:柬埔寨
Ⅱ 什么贷款平台靠谱
目前京东金融有“京东白条”、“京东金条”以及“借钱”业务，都可以进行借贷。
京东白条是京东金融推出的“先消费，后付款”的全新支付方式。在京东网站使用白条进行付款，可以享受账期内延后付款或者最长24期的分期付款服务。白条不支持转账，目前仅部分用户可使用白条取现服务。入口：【京东金融App首页】-【白条】。
京东金条是京东金融推出的信用借款产品。借款成功后，可提现至本人银行储蓄卡。如果您无法申请金条借款或没有金条入口，则说明您暂时未能通过系统评估，目前无法使用金条借款服务。建议您保持更好的京东消费记录，多使用京东金融的其它产品。入口：【京东金融App首页】-【白条】-【金条】。
京东借钱是京东金融推出的互联网信贷产品快速申请平台，由银行、消费金融公司、小额贷款公司等金融机构为用户提供线上无抵押贷款。目前借钱是邀请机制，只有符合条件的用户才能看到借钱入口。入口：【京东金融App首页】-【白条】-【借钱】。
如果您暂时无法使用金条，也可以考虑其他靠谱的大品牌，比如支付宝借呗、腾讯微粒贷、度小满金融有钱花等。有钱花是度小满金融旗下信贷品牌，面向用户提供安全便捷、无抵押、无担保的信贷服务，借钱就上度小满金融APP。
度小满金融将切实把国家支持小微企业渡过难关的号召落到实处，旗下信贷服务品牌有钱花全面支持小微生产经营，度小满金融是大多数小微业主资金周转时的首要选择。据悉，度小满金融的信贷用户中，有七成是小微企业主。截至目前，度小满金融携手数十家金融合作伙伴，累计为小微企业主发放数千亿元贷款。
此回答由康波财经提供，康波财经专注于财经热点事件解读、财经知识科普，奉守专业、追求有趣，做百姓看得懂的财经内容，用生动多样的方式传递财经价值。希望这个回答对您有帮助。
Ⅲ 王思聪秦奋相约赌场，上亿筹码当“欢乐豆”，结果怎样
有网友认为，两个人上演了现实版的澳门风云。但实际上，与电影《澳门风云》，一毛钱关系都没有，大家别信啊。
平常有空的时候可以多陪陪家人或者多看几本书，陶冶一下自己的情操，也可以出去散散心旅旅游，一家人开开心心的，也跟玩欢乐豆一样！
Ⅳ 排名比较靠前的配资平台有哪些
首先是找到一个杰出的口碑评价渠道。今日，有太多的在线配资渠道。有些渠道真的不是。在这个时分，口口相传能够用来区别，而区别口碑的办法依然十分有用。诺言不好的渠道并不能让我感到安心。特别容易提出一些扎手的问题。测验选择一个名誉杰出的渠道。一般来说，人们能够更安心。
现在大部分做实盘的公司，为什么不称呼为平台，是因为实打实用公司名义与你合作，打着公司的名声在外做生意，业内人互相介绍基本都是说哪个哪个公司，不会去说哪个哪个平台，也是有原因的。平台很多做着做着就转手了，尤其假盘特别多，不到几个月，背后运营商就换了，今天是公司运营，过两月就成个人运营，安全性没有保障。
Ⅳ 网贷公司纷纷宣布倒闭，是不是金融危机就要来了
近年来，消费信贷已经渗透到人们日常生活中的方方面面，从出生、上学、恋爱、结婚，现在的年轻人养着信用卡就是为了以贷养贷”说明白点就是拆了东墙补西墙有一朋友，之前购买了奢侈品，因为无法一次性还清，所以就用信用卡透支购买了等到贷款到期了需要还款了，却发现依然没钱还因为信用卡本身有个最低还款金额，所以他就按最低还款金额来付款。
眼看网贷快要到期而自己又没有偿还债务的能力，就开始疯狂的寻找可以下款的口子，也不管这个口子利息有多高，是否上征信。之后因为资料填写不准确电话回访不专业，或者个人资质根本达不到贷款平台的要求，最终导致多个口子被拒各种逾期的压力让你不堪重负，这时候私人放贷似乎成了你的救命稻草。虽然私人借贷利息高达30%周息，但是高效快速让你忘记了这笔巨款只能贷一个星期。
Ⅵ 我来贷也更名我来数科，数科是什么意思最近看很多公司都更名数科
数字经济时代的到来，使得金融机构的风控能力愈发重要，有效应对金融服务新形态，传统金融机构发力智能风控建设势在必行。作为金融科技头部品牌，知名金融科技企业我来数科（我来贷）也持续布局大数据风控，助力风险管理水平提升。
洞悉行业现状，我来数科（我来贷）率先布局大数据风控
立足行业现状，我来数科（我来贷）率先布局大数据风控技术，通过数据处理、风险管理和营销获客能力，通过技术提升与模式上的创新变革，与金融机构、互联网巨头、头部产业平台等展开合作，满足工薪族、小微企业主不同的金融服务需求。
我来数科（我来贷）在产品运营、风控、营销预测等场景，通过自主研发的实时大数据处理平台为几个方面提供全数字化支撑。利用领先的人工智能技术，我来数科（我来贷）可在秒级内对数据进行整合分析，从而计算出客户的风险程度。目前，我来数科（我来贷）的隐私计算（Privacy Computing）作为整个集团重点研究领域之一，已在多个领域获得国家专利。
大数据风控至关重要，已成布局重要据点
大数据作为当前金融科技的重要依托，在风控体系中发挥着至关重要的作用，而大数据风控也在近几年成为了各大金融科技企业争相布局的重要据点。毋庸置疑的是，大数据风控能不仅能有效提高金融服务的效率和安全性，降低风控成本，还能促进风险管理差异化和业务人性化，在金融科技业中有着重要作用。
作为金融科技头部企业之一，我来数科（我来贷）将牢牢把握金融科技数字化转型的关键趋向，完善大数据风控，为用户打造金融新体验。
Ⅶ 张娅的华泰柏瑞指数投资部总监张娅
张娅：女，6年证券（基金）从业经验，美国俄亥俄州肯特州立大学金融工程硕士、MBA，具有多年海内外金融从业经验。曾在芝加哥期货交易所、Danzas-AEI公司、SunGard Energy和联合证券工作，2004年加入本公司，从事投资研究和金融工程工作。2006年11月开始至今担任华泰柏瑞（原友邦华泰）上证红利ETF基金的基金经理。2010年10月1日起任华泰柏瑞指数投资部总监。
无论是客户、同事还是记者圈，大家对张娅的评价都是“专业又具有亲和力的美女”。无论何时，她都会热情又耐心地交流自己在ETF投资管理上的心得与理解。虽然被同事评价为“天生玩ETF的选手”，她觉得自己也是在这条道路上逐步摸索与前进，只是这种功课做在了课外。 运作管理ETF需要较高的综合素质，时刻保持对各种可能事件的警惕，对逻辑思维能力的要求也很高，但张娅似乎兴趣在此。“我从小到大就是逻辑思维能力比较突出，可能这也是一种习惯。”
与大多女性不同的是，张娅是一个偏理性的人，对很多事物都喜欢思索其背后的原因。张娅一直认为ETF的管理人更需要与投资者交流，“对ETF基金经理来说，让市场中的投资人掌握并运用ETF获取收益，比管理指数产品本身更为重要。”这是她给自己工作的定位。
ETF的基金经理并不是市场所认为的管理跟踪误差的单一工作，张娅介绍说，这其实只是基金经理工作的一小部分。“ETF是既简单又综合的一项工作，说它简单是指大家通常所说的跟踪偏离投资管理，说综合是因为其实它从各个方面考验着管理人的综合素质和能力。最初管理ETF时，自己更多关注交易过程，越到后来越发现ETF的功夫更多在事前。”现在张娅的工作已经发生了变化，事前标的选择或者说新指数产品的前期研发要占至少1/3时间，市场交易占1/3，还有1/3则花在市场培育过程中。
“ETF标的选择需要管理人具有敏锐的洞察力，提前发现能够代表经济和市场未来发展大趋势的指数，将之作为ETF产品去开发管理。”她认为，ETF基金的标的指数要具备三个特质：首先是优选那些具有较高市场认知度的指数；其次，在已具较高市场认知度的宽基指数资源开发完全之后，定制指数将是下一轮开发的重点。定制指数必须审慎选择，不能单纯为了开发产品而随意定制指数，个性化指数的要义首先要符合基本经济和投资逻辑，在为投资者带来良好长期收益的基础上，也要求适于指数化投资运作、具有较强的弹性及交易功能。从一定程度上来说，指数标的选择决定了ETF基金的成败，也成为基金经理必须花心思去仔细进行前期研究与修改的作业。
为了将ETF介绍给更多投资者，让投资者用好ETF获取收益，张娅将很多时间花在了与投资者以及同行的交流中。她的同事向记者介绍张娅时说，客户最喜欢的事情就是和她交流ETF投资思路，她能够将看起来很复杂的投资工具以最简单的方式介绍给投资人。
“在管理好ETF的同时，如果能够与投资人充分交流，促进ETF的发展与推进，也可让基金公司的市场部门在推广时有更好的对接点。”她表示，为了使国内ETF与国际市场接轨，她还经常利用自己的留学优势与国外同行交流探讨，结合国内情况探索适合ETF发展的路径。 在外人看来是“天赋”，实则是张娅花费了很多时间培养和训练的结果。与ETF打交道四年以来，她从不懈怠，不断思考每一个偶然事件背后的种种逻辑，时时补充自己之前建立的投资运作技术规范，以规避ETF运作风险。
时刻保持警惕之心给她带来了几乎完美的答卷，在运作上证红利ETF四年时间内，没有出过一起差错。面对这个成绩，张娅依旧非常谨慎。“现在没出事也不代表就可以对日后管理掉以轻心，对我来说，工作就是尽量去规避各种可能的风险。”
从客观来看，考量ETF基金经理有两个维度，一是业绩偏离度，二是平稳运作。对于上证红利ETF一直以来保持较小的跟踪偏离度，张娅谦虚地解释：“我们认为造成ETF存在跟踪偏离的因素有些是不可控的，例如成份股分红：分红后个股价格自然除权，但组合收益依旧存在等，就会产生不可避免的正偏离。当然对传统的持有人而言，这种正偏离是他们愿意接受的；又例如由于基金法中的投资限制，基金不能买托管行的股票，这意味着基金经理必须寻找别的替代品种，从而也会带来一些非主观的偏离误差。”张娅继续补充道：“作为优秀的、严格要求自己的ETF基金经理，需要进一步做到的则是，尽量保证此类不可控跟踪偏离的稳定化，并能够主动、及时地将上述信息传递给ETF的套利投资者，让他们的套利不确定性降到尽可能低的水平，更不要使得他们因为这些原因而逐渐远离我们的ETF。”
更多的考验在于技术细节的处理，张娅认为这需要基金经理多留心，在管理中不断进行系统化思考与补充。当年进入华泰柏瑞管理上证红利ETF时，她并无很多实战经验，在接到任务的半年里，她做的最多的是尽量思考日后管理中可能遇到的种种情况，写出更多的技术指标和投资规范，让之后的投资运作有规可依。
在自己真正运作后，遇到新问题张娅都会立即添加到技术规范中去。“这需要系统性思维的习惯，如果遇到一个新问题而没有给管理带来问题，我们在感激这次机会的同时，会尽量把与这个问题有关的前前后后的问题全部纳入规范，即便这种情况在日后的运作中未必出现。”
ETF的基金经理还有一个必须的工作，俗称“篮子设置”。这个看起来简单的“编花篮”实则也是多重因素的综合结果，篮子设置的合理与便捷程度体现了基金经理从持有人利益出发的细心。例如在2007年牛市中，大面积个股涨停，一些股票盘中买不到，张娅便将红利ETF默认的禁止现金替代（用一篮子股票申购）改为允许现金替代。“稍稍改一下，这样至少打开了成分股涨停时投资者的申购通道，既不损害持有人的利益，也满足了套利者的投资需求。” 张娅认为，传统的普通投资者和机构投资者、参与股指期货的期现投资者，以及未来可能基于ETF和其他更多复杂金融工具的对冲交易者是影响ETF的终端客户，这三类投资人决定了ETF的终极市场生命力。ETF作为一种重要的投资交易工具，不仅为投资者提供了长期配置的工具，也为把握市场轮动提供了机会，现在和未来将会逐渐更多地在各类复杂的复合交易策略中发挥重要作用。
具体而言，资金量大的投资者比较适合利用ETF进行资产配置，即便是长期投资也需要把握投资时机以及配置方向，这是决定投资成败的关键。“长期投资一是选择顺应未来产业政策和经济发展方向的指数，二也需要考虑介入时点。”张娅分析到，简单的来看，在一个不高的通胀环境下介入比较安全，至于通胀的高低如何判别，则根据不同的经济发展结构模式来决定。
她认为，在低成本拉动的经济环境中，有条件实现低通胀高增长，2%或者3%的通胀率相对较低。目前的经济已经迈入新的产业经济周期，这注定长期通胀中枢不会回到之前的低水平，从另一个角度来看，政府对通胀的容忍度也在上升，就当前时点看，追求过去2%-3%的通胀率显然不太现实，在考虑投资时就应对通胀有新的考虑。
从配置方向来看，虽然当前的传统行业景气度依然存在并将在未来相当一段时期内持续，但新兴产业作为未来发展方向已经基本确定无疑。张娅认为，由于后者可以同时受益于政策的支持和业绩的提升，预期资本市场的表现有望更强。对于在市场的“偏爱”之下，部分个股的过高估值问题，张娅认为，优质公司每年都会有可以预期甚至超出预期的业绩增长，因此高于传统行业的估值也在合理范围，例如上证中小盘指数当前的静态市盈率仅30倍，如果把其视为一只未来3、5年内预期有一定成长的成长股来看，30倍的估值水平是可以接受的。
张娅根据自己多年经验，总结出利用ETF把握市值规模指数轮动的方式。以市值规模轮动（也就是俗称的大盘和中小盘指数之间的轮动）而言，在当前时点上往前看，应该有两种模式：一是短期轮动机会，传统行业在市场预期货币政策松或不再进一步收紧时，会出现阶段性估值修复的市场机会，但由于此类行情发展较快、持续时间较短，因此较难把握，张娅并不建议大多数投资者介入参与，除非个人在此方面有极强的预判和左侧交易能力；其次是中期轮动机会，她建议投资者依据产业周期发展的脉络，根据经济周期的不同阶段来力争把握大盘和中小盘的持续轮动机会。通常而言，在新产业周期的早中期，中小盘可能更具吸引力，随着新经济产业从无到有地不断成长，优秀的中小企业会逐步成长为大企业，并进入强者恒强的阶段，在一个新产业周期的中后期中，往往可能发现市值规模偏大的指数表现又转而变强。
至于如何在目前经济环境前提下把握行业轮动，张娅认为目前传统周期性行业景气依旧存在，新兴经济短期并不会很快取代传统周期性行业，但它们更多是基于合理业绩增长的单轮驱动，而新兴行业由于有着国家政策的推动优势，其二级市场表现将可能有更多的机会享受估值（产业政策支持）和业绩的双驱动。
张娅补充到：“我们认为最为确定和最早体现增长的可能将是那些已经具有一定经营、技术或市场优势、初具规模和龙头风范的公司，这些公司涉及的新增长领域也将更多的来自于传统产业的升级，投资者有望以更小的公司风险、更确定的增长，力争获得产业升级和转型给予资本市场的投资回报。”