A. 在捷信金融消费有限公司工作怎么样
捷信马上要上市了，在国内消费金融领域算是数一数二的企业，能进去工作的话，还是个很好的履历。
B. 捷信怎么样工资待遇好吗
捷信还是不错的，因为我之前在捷信上过班，因为要照顾家里离不开人就辞职了，辞职的时候还办了欢送会呢？其他福利，像保险啊，奖金啊，提成等等都有，主要还是平台很不错。
C. 捷信金融集团待遇怎么样
如果你去了捷信的话，哪天死在大街上都不知道
D. 捷信金融集团待遇怎么样
前两个月保底2540,1300的基本工资·240的奖金·1000的最低业务补助，因为前两个月不能开单和开不出单给你1000的保底业绩提成，第三个月1540，靠那提成了。
E. 捷信金融服务有限公司待遇怎么样
外围了解的情况大致这样：
公司信息 & 工作情况
按年份查看 - 2011 | 2012-2013
加班情况
69.01%的员工在工作中需要加班,30.99%的员工不需要加班
员工组成
深圳捷信金融服务有限公司有0%的人员为工程师和技术人员,46.48%的员工为销售和服务人员
每周工作时间
61.97%的深圳捷信金融服务有限公司员工工作时间在：每周工作 40-49 个小时
16.9%的深圳捷信金融服务有限公司员工工作时间在：每周工作 50-59 个小时
7.04%的深圳捷信金融服务有限公司员工工作时间高于：每周工作 60 个小时
14.08%的深圳捷信金融服务有限公司员工工作时间低于：每周工作 40 个小时
F. 在捷信中国公司工作感觉怎么样
消费金融是新兴金融，前景不多。
历练的好地方，可以考虑加入。
外企公司，福利待遇还是不错的。
刚步入社会的年轻人适合来这里工作。比较适合。顶力推荐。
适合想学东西但不想压力太大的姑娘。
G. 中国捷信消费金融有限公司工资怎么样
捷信备受金融人才的青睐。
自由开放的企业文化、忙碌充实的工作氛围，
为每位员工提供了足够的成长空间。
捷信管理岗位员工多来自内部升职，
管理岗位升职平均年龄呈现年轻化。
H. 你在捷信工作怎么样
工作环境好，活也不重，要看你是捷信哪个部门哪个岗位，销售的话想对来说压力会比较大。捷信电销待遇是，五险一金，双休，但都要自己过来加班，否则拿不到佣金提成的，底薪1100，绩效240，补贴240。