❶ 入职金融行业做渠道助理主要是做什么工作
金融行业很大，比如说银行，投资公司，证券公司，期货公司，房地产等等都属于金融业。渠道不如说是销售渠道。助理就是协助经理找渠道销售。
渠道销售：就是采用渠道作为销售形式的销售，主要指如何开发与选择经销商，经销商的日常管理，如何协助经销商进行市场推广，日常维护等，并能根据市场的变化提出对应的5P策略，有效激励经销商共同成长的销售过程，当然还要处理一些市场冲突的问题。
渠道相当于水渠和过道，是连接承载、产品和服务的载体。
在这个载体的两端可以是企业———经销商、代理商、批发商、大型零售终端；
也可以是大区代理商、批发商、经销商———二级或三级甚至更小的分销商或夫妻老婆店。
简言之，最终产品和服务的消费用户不是从原制造厂商处得到
❷ 金融行业项目助理工作内容是什么难度大吗
首先要认识现在工作与未来工作的关系：有可能是基础与升华的关系，现在的工作是以后工作的基础，以后还在这个领域高升；有可能是关联关系，现在的工作与处础斑渡职盗办醛暴互以后的工作是合作伙伴；也有可能没有任何关系。但是很重要一点，现在工作的工作方法、人际关系处理等这些都是以后工作的重要经验。\r\n其次，工作就是一个学习的过程，如果你有朝着金融行业发展的目标，那么企业管理咨询肯定有金融的项目，你可以尝试了解或参与这些项目也是对你有帮助的，就看你自己是否有心了。\r\n最后，现在想以后做的事情可能会随着工作的时间而改变，所以还是要多了解各行各业的情况。\r\n以上仅供参考，关键还是看你自己怎么处理，相信自己，朝着目标不要放弃，一定能成功的！
❸ 金融分析师助理的具体工作是什么
可以从事的岗位有很多，例如投资咨询顾问、投资银行家、证券交易员、执行总裁、主席、合伙人、主负责人、投资总监、财务总监、会计师、审计师、市场、投资公司经理、证券分析师和固定收益分析师、投资组合经理等
介于每个人的情况都有所不同，以拿CFA从业者的投资分析师为例，为大家普及了金融人的职业发展之路。
一、Analyst（分析员）
投行中的Analyst(分析员)一般都是为各大院校应届生准备的一个2年的program，刚毕业的大学生一般都会从此做起。既然叫做分析师，工作内容不外乎是一些数据分析、行业研究之类的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然后交给associate进一步review和加工。
研究结束，要使用PPT将研究结果呈现出来，所以这个岗位也会经常用到PPT。当然，作为一个初级岗位，很多情况下还会涉及到很多杂七杂八的事情，总是就是投行工作的基础，也是锻炼人的岗位。
这个岗位一般坚持3年时间久可以得到升迁，大多数金融人也是在这个岗位上开始学习CFA的，有前瞻性的大学生在毕业前就把CFA一级考过了，可以极大的缩短在基层工作的时间，两年甚至很短时间就可以成为Associate，也就是我们要谈的下一个岗位。
二、Associate（副经理）
Associate是比Analyst高一级的职位，要么是从Analyst晋升而来，要么是各金融专业高材生或者CFA持证人之类。作为Analyst的小领导，Associate仍然要做一些分析类的工作，不过是有点技术含量的工作，负责更复杂的建模。Associate还要根据公司或者上级的安排，分配任务，承担administrativework，并且主要负责与客户的沟通。
虽是领导，Associate的工作并不轻松，每天需要加班加点，并对全组工作负责。这个岗位需要一定的金融知识背景，所以很喜欢的MBA或者CFA持证人，即便是只通过了CFA二级考试，也会受到欢迎。通常员工会在此岗位上工作3到4年的时间，然后才能学到足够的本事升到更高的位置上。
三、VP（副总裁或经理）
如果你顺利进入到VP阶段，那么恭喜你已经得到了升华。VP泛指所有高层的副级人物，工作要指导Associate和Analyst，同时也要有一些外部环境的接触。很多CEO忙不过来的工作都会交给VP负责。
VP的工作主要由两大块组成，一是充当projectmanager的角色，当D或MD接到deal的时候，负责executingthedeal，二是计划所有需要的过程和任务分配给associates，并且确保顺利进行。VP同时也是和客户接洽以及联系各个support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。
做到VP不容易，要得到晋升更不容易，行业内VP普遍工作3到15年才有机会晋升，除了经验、能力、运气，各种自我提升也少不得。大部分金融人在这个岗位上努力通过CFA三级考试，提交证书申请，如果已经是CFA持证人，那真是极好的。
四、Director（总经理、董事）
根据投行的规模不同，Director或有或无。Director负责重要的交易比如费用谈判，交易策略和客户会议。还有就是做营销吸引客户。MD工作性质与其近似，不过焦点在重要的客户上。
五、MD（董事总经理）
Director3年左右就会升任MD(董事总经理)。MD级别有很高的业务收益指标以及维护重要客户的责任，参与公司的整体战略及业务方向制定。
MD再往上发展就会去做各个分支的管理人，或者是做CEO。这个时候如果没有一张CFA这样的很嚣张的证书傍身就不合适了。
以上是一个典型的投行职称序列，有些金融机构会设置一些中间职称，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不变的是对人能力的要求和证书的要求。
当然，CFA的在职业发展上的帮助不止如此，从职业发展的角度，一张代表了你金融理论过硬、工作经验丰富的CFA证书，能帮你优雅地、高效地达成目标。现在vc/pe是一个很时髦的词，国内也出现了很多风投成功的案例，想进入风投圈或者私募圈的金融人不在少数，如果没有一张高含金量的CFA证书，恐怕连门槛都进不去呢。
❹ 金融投资助理是干什么工作的
金融公司的投资助理都是协助经理做研究和分析的，经理的一些杂事也要做。
证券公司的话有股票自营业务和代客理财(不知道联合证券现在有没有)，如果是那个的投资助理能接触到很多股票买卖和公司研究方面的东西。当然不知道你说的这个是不是了。
❺ 金融交易助理是个什么工作
职位职责
1、熟悉掌握各类型金融机构业务交易结构，与出资行、过桥行、托管行沟通合规风控意见，制作定稿定向产品合同；
2、协调内部合规风控及外部委托人意见一致后，定稿各类金融同业非标资产的交易合同并完成盖章及后续流转；
3、制作《起始运作或资金追加通知书》、《交易指令》、《划款指令》并完成盖章及后续流转；
4、制作资产管理投资、分红、提取等交易指令单，跟进投资经理、合规风控岗及交易员签字；
5、建立规范完整的交易台帐，指引资金、财务等相关岗位与委托行、托管行定期对账；
6、将交易合同以及全部指令单等文件归集至档案室建档管理，指导分支机构同仁定期回收；
7、维护委托人、托管行及交易对手等金融机构客户信息，定期在资管运营系统中更新；
8、领导交办的其他结构金融相关工作。
❻ 想问下金融行业的投资助理是做什么的，是否需要联系客户
岗位名称如今多样化，为了加深客户的认同和提升工作人员的自尊感，很多企业会给岗位起一个“高大上”的名字，譬如：客户经理、投资顾问、理财顾问、业务代表、业务经理、渠道经理……等等，数不胜数。其实最终就是业务员罢了。其实名字真的不重要，重要的是这个岗位能给你带来什么？专业知识、能力成长、综合收入等。至于投资助理我想最终脱离不开销售业务的工作范畴！你只要问一下企业这个岗位是销售性质还是行政岗位即可！ 来自职Q用户：阿蔡说职场
金融行业的投资助理是一个非常多元化的岗位。至于做什么的，需要咨询一下本公司的经理，看一下你是销售岗，经营岗，管理岗，又或者是运营港等。 来自职Q用户：王先生
❼ 金融投资助理是干什么工作的
金融公司的投资助理都是协助经理做研究和分析的，经理的一些杂事也要做。 证券公司的话有股票自营业务和代客理财(不知道联合证券现在有没有)，如果是那个的投资助理能接触到很多股票买卖和公司研究方面的东西。当然不知道你说的这个是不是了。
❽ 明天要去面试,我想问下金融投资公司的业务助理要做些什么的阿
业务助理其实就是过去的客户经理，主要就是拉客户。
❾ 银行客户经理助理是做什么的
工作内容呢就是一个助理的工作，像经理需要的资料，文件等需要帮忙整理，归档。还有就是有时需要帮经理跑腿，送资料，与客户沟通等，细节的工作。业务要求当然是有的，你需要了解贵行的业务情况，还需要十分掌握，还有就是你的人际能力，等等。
如果是一个对客户经理完全没有接触过的人，而你去应聘的单位又是银行，就算你的口才有多好，那么你还是需要从助理开始学起，一步一步，稳扎稳打的工作。那么对于你个人能力的提升是相当大的。
我相信如果你有挖掘的空间和足够的自信，那么银行的客户经理相信很适合你。客户经理的工作不仅仅的开发新客户，你学过二八法则吗？如果你知道，那么相信你对维护老客户就有充分的认识，也懂得它的重要性。
而银行这个金融机构，它的客户量是十分巨大的，你需要在巨大的客户量里面寻找到适合自己的客户，并维护它。那需要做的工作是相当的巨大的。就举简单的客户资料整理归档，还有客户资料的跟踪调查与服务等等这些工作。
如果你已经准备好了，那么就勇敢前进。学是肯定能学到的。如果你有能力，那么前途是无可限量的。当然你不行那么银行会很快打击你的自信心，把你刷掉的。
❿ 请问所谓金融公司经理助理具体是做什么的
通常，助理经理主要负责以下任务：
1.负责协助经理处理公司的日常事务；
2.积极配合经理的工作并协调员工之间的内部冲突；
3.认真听取经理和员工的意见或建议，并纠正他们的不良作风；
4.接受领导的安排并完成公司分配的任务；
5.从小事情开始，从自我开始，细节决定一切，树立榜样并带头；
6。 不断收集有用的信息以协助公司的正常运营；
7。 监督员工积极向上并按时完成公司的任务安排；
8.如果发现问题，请及时向经理报告，以帮助经理解决问题。
此外，每个单位或公司对经理助理都有不同的要求。 简而言之，您必须遵循所访问的企业或公司的要求。
一般来说，它是协助经理处理公司的日常事务。 具体来说，经理助理需要完成以下任务：
1.尽可能熟悉经理的工作，并熟悉公司的工作。 努力了解。
2，最重要的一个，学习同理心。 能够充分理解和理解经理的工作意图，并随时进行辅助工作。
3。 这也是非常重要的一项，因此请保持稳定。 能够处理经理的一些细节（文档存储等），并帮助经理处理一些小事情。
4。 帮助处理经理的一些外部联系工作。 例如：封锁某些囚犯的广告。 您不能阻止所有这些，您必须学会区分那些应该让经理亲自接受或传递目的的东西。
5。 最难得的是，如果您可以在提出建议中发挥作用，那么您将拥有光明的前途。
6。 保留良好的工作日志。
7。 还有另一个非常重要的问题。 经理助理必须注意他的工作情绪。 您必须保持乐观，并在必要时运用这种情绪感染管理人员。
8.最后，我们必须成为经理和员工之间的良好桥梁。 及时反映您看到的问题。