Ⅰ 员工入职后发现学历造假，作为HR你会怎么做
造假的，但有能力，按公司须要可以留可以培养，还可以从中教育，一旦公司认可他，他会发挥优点的，考试一次不可决定这个人无能，有时失诶差几分也是有可甜能的
Ⅱ 公职人员学历造假怎么处理
视情况而定，严重的处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
最高人民法院、最高人民检察院发布的《关于办理伪造、贩卖伪造的高等院校学历、学位证明刑事案件如何适用法律问题的解释》，规定对伪造高等院校印章制作学历、学位证明的行为，以伪造事业单位印章罪定罪处罚；
明知是伪造高等院校印章制作的学历、学位证明而贩卖的，以伪造事业单位印章罪共犯论。
(2)金融机构人员学历造假扩展阅读：
根据教育部留学服务中心已公布国外学历学位的认证范围，有以下几种证书不能认证：
一、参加外语培训或攻读其他非正规课程(如短期进修)所获得的结业证书；
二、进修人员、访问学者的研究经历证明和博士后研究证明；
三、国(境)外高等院校或其他高等教育机构颁发的预科证明；
四、国(境)外非高等教育文凭、荣誉称号和无相应学习或研究经历的荣誉学位证书；
五、未经中国政府相关教育行政部门批准的办学机构(项目)颁发的国(境)外学历学位证书或高等教育文凭；
参考资料来源：网络--《中华人民共和国刑法》
Ⅲ 干部学历造假如何处理
企业人员学历造假一般是不处理、处分、劝退或者勒令三年内补齐学历
干部造假可以在此基础上根据实际情况来处理。如果是工作比较得力的，让对方去进修学历。
Ⅳ 国有银行与员工已签长期合同但查出员工学历造假怎么处理
劳动合同的签订原则是诚实信用，劳动者已违法在先，用人单位可以解除合同。
Ⅳ 人事查出员工学历造假该如何解决
很多人都想知道，工作入职后公司是否会查学历。每个公司的要求都是不一样的，有的公司会查，有的则不会。下面小编整理了一些相关信息，供大家参考！
1工作入职后会不会查学历
对于一些小公司来说，一般对于学历的审查都不会太严格。也并不会特意要求看工作人员的毕业证原件或是学位证书原件。但是也有一些公司在面试的时候，就会要求应聘人员携带相关证件。
一般情况下，公司如果录取了这名员工，就不会再去选择查学历。除非员工做了一些比较出格的事情，像是影响公司或是他人利益等。这样可能会重新查学历。
但是，由于现在有一些人会选择学历造假，来蒙混过关。也导致现在公司对于学历越来越看重，查的也就越来越严格了。如果你是真的学历，那么就可以在学信网上找到，自然就不用担心公司人事查你的学历。如果你是假的学历，那么，劝大家还是放弃学历造假这种行为，因为一旦学历造假被公司人事查出来，是要承担法律责任的。
2学历造假被发现公司会怎么处理
一些学历造假的人，就会挑选一些学历检查不严格的公司，企图蒙混过关。这完全已经属于一种欺诈的行为了。如果在入职后，公司发现员工学历作假，那么，公司会选择将员工开除。当然，如果员工够优秀，而且公司也愿意留下的话，也可以免除被开除的命运。而如果公司想要追究责任，那么，学历造假的员工则会承担相应的责任。
一般，对于学历要求比较严格的公司，对新员工会有三次背景调查。第一次是在招聘公司在给你发面试邀请前。第二次则是在报到当天，公司会要求应聘者出示各种报到材料，其中就包括学位证，毕业证等能证明学历的证件。第三次则通常是去新单位上班的一两个月左右，时间不固定，但一定会在转正之前，如果你的学历有问题，人事就会来要求你做解释并提供相应的证据，如果无法证明自己，就会出现上述的结果。
Ⅵ 干部人事档案专项审核，发现学历造假怎么处理
干部档案学历造假被发现会取消所担任的职务和工作，取消相关的福利分配，已经享有的要加以索取返还，进行相应的处罚，造假行为影响到重大问题的重大失误，将依法追究其刑事责任。
具体干部学历造假的造成的影响和处理结果如下：
1、取消所担任的职务和工作 。
2、取消相关的福利分配，已经享有的要加以索取返还，拒不听劝阻的强制执行。
3、进行相应的处罚。
4、造假行为影响到重大问题的重大失误，将依法追究其刑事责任。
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不少专家认为，官员学历造假是一种不折不扣的腐败行为，如果不加管理，将危害无穷。
“鼓励在职干部参加学习很有必要，但一定要从制度上预防‘权学交易’。”南开大学博士生导师齐善鸿教授认为，“公示制”是解决这一问题的一个途径。对于个人要求攻读更高学位的，组织部门要像提拔干部那样进行一下筛选，主要从工作业绩入手看是否有培养前途，这个筛选应该是公开的，应该有群众投票的比例，组织部门应当公开申请者信息；
一旦入选，也必须公示，当事人必须首先辞去现任职务，并由个人支付部分费用。官员的学历变更也要公示，把官员学历变更的就读院校、专业及学习年限、学习方式、证明人等内容以张贴公告的方式，在官员所在单位进行公示，并设立专门举报电话，接受群众和舆论的监督。
如果说，私下交易是腐败的一种运作方式的话，那么公示制将可增加腐败的压力和成本，从而减少腐败现象发生。
国外在惩治官员学历造假方面，也有很多先进经验可借鉴。比如美国国会正在考虑通过立法，正式把伪造文凭列为犯罪。在韩国，持假文凭者要被提起刑事诉讼。该国《选举法》还明确规定：对伪造或者编造学历的政治人士，取消其当选资格，判处5年以下有期徒刑。
在德国，持假文凭的人将按照欺诈罪处置，并处以1000欧元以上的罚款。在加拿大，对文凭造假采取的是“零容忍”的态度，不仅要对制假者施以法律制裁，而且也要追究购假者的责任。
参考资料来源：中国新闻网-官员学历造假带来3大危害:影响党风玷污高校净土
Ⅶ 人事档案中用了假学历被查出来怎么办
会被劝退或者直接开除。
Ⅷ 干部人事档案专项审核，发现学历造假怎么处理
取消所担任的职务和工作，取消相关的福利分配，已经享有的要加以索取返还，拒不听劝阻的强制执行，进行相应的处罚，造假行为影响到重大问题的重大失误，将依法追究其刑事责任。
1、《党纪处分条例》第六十七条规定“不如实填报个人档案资料的”属于违反组织纪律的行为，将根据情节给予党纪处分。
2、《党政领导干部选拔任用工作条例》第六十一条明确要求“不准涂改干部档案，或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚作假”。
3、《干部人事档案造假问题处理办法（试行）》规定，对档案造假问题，依据情节轻重给予批评教育、停职检查、调离岗位、限制提拔使用、免职、降职等处理，即便进入公示程序，存在这样的问题，同样会受到处理。
Ⅸ 企业发现在职1年多的员工学历造假怎么处理
只要不违法，辞退都可以。但如果有技术有能力企业会不追究的。