㈠ 做金融贷款抽成一般是怎么抽的啊
你指的是薅羊毛做羊头还是发展互联网金融业务？
两者有区分
薅羊毛指你在某一平台上拉新用户，这样该平台会给予羊头（你）一定的红包或现金奖励；
互联网金融业务指为某一平台开展业务，收取提成。
㈡ 有提成的行业有哪些
1.也许是金融投资行业了，我了解过这个行业，大多数开的条件是：
试用期：底薪2000多，然后是30-48%的业绩提成+奖金
转正后：底薪2500多，然后是30-48%的业绩提成+奖金
还有优秀员工的待遇，底薪高达3500元
初期，P2P行业也是很高提成的
2.广告行业，高近50%的很多，大家明的
3.轻盈的行业/公司，服务类如科技公司，提成也是比较高的，尤其是具有独特竞争力的，比如软件系统。
4.说提成高的自然绕不开培训业，说句实话，10年前的培训业是最火爆的，同时也是最赚钱的，如今，当然也挺赚钱，但已经不是大家想象的疯狂。一般常规性课程班（2000-6000元）提成也就顶多13-18个点，如果有OPP的，一般现场签单的都是12-13个点。只不过，高端课程就不一样了，尤其是所谓总裁班的，按最低5万元算，15个点的提成，那就是七八千元了。
5.房产，最有争议的，这个不讨论了。
6.保险行业，提成名副其实的高，首签至少30%以上（且金额越大提成率越高），但续保的会低些。
7.说说互联网的吧，毋庸置疑，尤其广告性质的，开户、开通会员这类型的，提成都高，我一个朋友在某行业网站做销售，主要是销售付费服务（不是阿里巴巴），会员费3800元一年，而他就可以拿到接近1500元的提成，续费的也差不多。
㈢ 在网贷公司上班,自己只拿了工资和少量提成,公司被查封了员工会判什么罪
你好，很荣幸能够回答你的问题，以现在的追查力度来说首先工资提成是要追缴的，具体罪行判定要看在公司的职位权利和涉案金额来定，所以现在并不能给你一个准确的罪行认定，要看到时法院对证据认定程度，如果你只是普通员工的话不用太担心，罚款加拘留就算比较重了。希望我的回答能够对你有帮助，也希望到时你能据实作证争取宽大处理。
㈣ 看上了家互联网金融公司，是销售岗位，在上海 我的学历不高，填简历写虚一点可以吗
销售岗位看重你的人脉社会关系，你的情商，能忽悠😄，而不是学历有多高。再说，学历必须如实写才经得起考验。
所以，你的简历大体上必须真实，强调社会关系，你的个性（活泼、喜欢交友、参加活动、对外联络）等等。
祝你好运。
㈤ 金融行业真的工资高么
金融行业的工资绝对值来说应该是很高的，但是平均下来的话就不是那么高了，我拿银行举例子，因为金融行业从业者他从银行的大堂经理开始一直到银行的总行行长，他的工资等级能差出来很多级，具体分的话可能有几十级。
而且银行的工资跟绩效也是挂钩的，如果银行效益不错的话，银行员工的工资水平也会随着水涨船高。而如果银行效益不好的话，那么大家的日子也都不好过。
还有比如像券商的营销岗基金的营销岗，这些营销岗都是拿底薪加提成的，如果任务完成不了，那底薪也是不高的。而银行当中的一些职能。岗，工资水平还是可以的，比如说像合规、风控、内审等这些岗位因为需要学历和能力都很强的人，所以给的工资水平也是不低的。就这么说吧，银行整体的工资水平平均下来还是可以的，但是如果说做的只是窗口岗位，工资就一般了。
㈥ 互联网金融企业（P2P）招聘理财经理有什么好的办法
1良好的办公环境，繁华商圈高档写字楼，交通便捷；
3无责底薪3500+提成+各种奖金；公司提供系统专业化的职前培训，并且在工作期间定期、不定期进行完善的培训；
4丰富多彩的员工业余活动，多元的文化生活；
5、公司每年不定期组织户外拓展、旅游、聚餐联谊和文体活动；
6、试用期1-3个月，转正后购买五险一金。
9、节日假期：双休，享受国家法定假期。
㈦ 互联网金融提成佣金如何入账
管理费用-信息化使用费-互联网使用费
管理费用是指 企业行政管理部门 为组织和管理 生产经营活动 而发生的各项费用。包括：企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费等。
管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损益。
㈧ 恒大互联网金融集团薪酬待遇怎么样，发展前景如何
同行业内 不算好
㈨ 中普互联网金融员工一个月多少钱
他们没有资金池但是资金随时自己调走，一看下面就没看合同，合同三方除了出借人你，剩下都是中普，银行托管，并非监管，钱随时取走，公司16年6月到9月连续吸金，每月一亿到1.85亿不等，资金不足，因为6月13搞的话下个月就是7月7，提前了，每次如此，具体时间自己查，如果10月还搞那就是庞氏骗局，一个月可以多了没了就是没了，在里面干过内勤，公司合同还款人无法还款将由自己追回，中普不问，并且里面的各种章程规定都很懒散，赎回单不给打印，不通知客户存款到期赎回，各种不作为，如果10月搞活动了，那么请你们休息了，还有年年宝从50万起存15点，根据国家规定变成13点10万起存都是一年，这就可以看出资金不足降低门槛大量吸金，回笼资金，拆墙补墙。自重请选择大规模安全运行时间长后台硬的理财公司。中普崛起就太快夸大，旗下车房网摆设，低低买房就是跟当地中介类似于打了一个广告。没了就是没了，不靠谱。什么总经理是金融协会副会长，根本没有那个人，慎重。
㈩ 金融行业和IT行业哪个的收入高点
金融行业起薪最高的是投行，在国内可以称为证券，当然也要分做什么工作，IPO的应该是最高的
保险要看业绩，所以不一定能很高。银行如果指的是商业银行的话，工作稳定，但是工资不是很高，总行级别应该比普通的保险要高，但却比证券低不少
IT行业：
尽管互联网行业可能会面临人才井喷，但就目前的现状来说，互联网行业的薪酬增长率依旧保持并且将持续保持在较高的水平。根据众达朴信最新发布的行业薪酬调研数据，2013年互联网行业以16.2%的薪酬增长率高居行业首位，超过第二位的房地产3.4个百分点。众达朴信在调研今年各行业薪酬增长水平的同时，对各行业2014年的薪酬涨幅也做了一定的预测。对互联网行业薪酬涨幅的预测尽管低于2013年，但依然保持在全行业前列，薪酬涨幅不会低于15%。移动互联网、手机游戏等细分行业，涨薪幅度将高于15%。
众达朴信认为，即使互联网行业人才供给开始出现井喷，对薪酬的影响不会很大，这是行业的商业模式决定的。高效先进的商业模式必定会给互联网企业带来高额的利润，这将反映在员工薪酬上。其他行业企业的互联网、IT、电子商务等相关部门也将成为舒缓IT人才就业压力的出口。