⑴ 四大银行和国企的offer，哪个更好
银行国企含义
银行
银行是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构。银行是商品货币经济发展到一定阶段的产物。
国企
国有企业或称国营事业或国营企业。国际惯例中，国有企业仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业;而在中国，国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。
招聘时间和考试内容
银行
时间：银行校园招聘一般在每年的9-11月集中招聘，面向应届毕业生，如果没有达到招聘人数，会在来年3-5月份进行春招;银行社会招聘时间不固定。
内容：行测+综合知识(金融、会计、计算机、银行常识、经济、市场营销、法律等)+英语+性格测试
国企
时间：因为是企业，时间上比较不固定，以国家电网为例，在每年的11月左右开始，通常会组织3批考试，持续到来年3月。还有大部分国企考试时间和银行等企业相同，大多数聚集在10月左右。
内容：国企考试内容有行测+综合素质测评+专业知识
薪资待遇及个人未来发展
银行
银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金
①基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次。如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。
②福利：1.五险一金，包括医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金。2.节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，这个各家银行不同，发放的慰问金也不同。
③补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多。住房补贴不同银行执行的政策有不同。
④绩效奖金：1.季度奖 2.年终奖 3.销售奖金。
综合来看，银行的薪资水平在一个城市中间还是处于中上的。举个例子：拿MS来说，刚刚入职员工为13级行员，13级行员的年薪总计略低于10万元。然后如果能够晋级到11级，那么一年的总收入就可以达到20多万了，仅仅两级而已，这个差额就是非常大的。而就客户经理岗而言，只要你能把业绩做上去，例如放出很多贷款或者拉回很多存款，很多通常意味着5千万以上，那么就能一下子晋级到很高的级别。
国企
公司关爱每一位员工，为员工提供具有外部竞争力和内部公平性的薪酬水平，密切关注外部环境的变化和发展趋势，确保公司的整体薪酬水平在地区和行业内处于领先地位。
公司为员工提供完善的福利保障，即有法定福利又有补充福利，包括员工基础保障的五险一金以及提高生活品质的补充养老、补充医疗、交通补贴、医疗意外保险、个人全面体检、生日和节假日福利。
所谓萝卜白菜各有所爱，可根据自己本身情况选择适合自己的。
⑵ 高分求此次次贷金融危机中浙江民营企业的相关案例
先是冰雪灾害、特大地震、通货膨胀，引起原材料价格猛涨；后是金融风暴引起市场萎缩，汽车行业市场销售整体滑坡。我国实体经济遇到前所未有的困难。然而，上汽通用五菱却是早作准备，主动应对，加强内部管理和外部市场的深入挖潜。2008年过去，该公司依然在国内微车市场上继续领跑：销售突破65万辆，超额完成了62万辆的目标，市场占有率接近50%，在国内微车领域市场连续3年占据第一。该公司不仅不裁员，还给员工加薪，同时还增发了3个月的工资。
在宏观经济环境低迷的情况下，上汽通用五菱依旧保持这么快的发展势头，关键在于重视市场研究，对市场变动早有准备。该公司狠抓管理，靠严格管理降低成本，把科学管理落实到各个流程环节中，提高工作效率，消除浪费，持续保持低成本运行。与此同时，该公司认识到，人是公司发展最宝贵的资源，提出让全员发挥主人翁精神，积极投身到合理化建议活动中去。近年来，员工提出降低成本、提高劳动生产率和产品质量等合理化建议达7.1837万条，参与合理化建议活动的人数由原来的1000多人到现在的6000多人，合理化建议实施率达95%，合理化建议累计为该公司节约成本达1.8亿元。为了进一步激励员工，该公司从2008年7月起给员工加薪；同时还在2008年10月，发放两个月的固定工资慰问金；12月，在全面完成年度产销任务后，给员工增发一个月的岗位工资。
面对不利形势，上汽通用五菱公司还十分重视内外挖掘，与上游供应商、下游经销商的整条产业链同甘共苦，共同应对严峻困难。面对原材料价格大起大落、市场需求严重下滑等严重冲击，该公司通过柔性安排生产，加快对供应商付款流程，拿出几亿元对供应商进行价格补贴等，与供应商同舟共济、共渡难关。在下游经销商方面，对经销网络进行精耕细作和对经销商队伍系统培训，经销商的管理思维和管理方式得到了极大的提升，2008年整个销售体系依然运作良好，增产、增销、增收。
为了应对更为严峻的2009年，该公司及早决策，制定措施，为“车市寒冬”仍有作为作充分准备。目前，该公司进一步完善供应链管理体系，在已经很高的本地配套率的基础上，进一步鼓励供应商到本地设厂配套，同时严格控制零部件质量，提升产品质量；继续与供应商结成更紧密的合作关系，使合作方无论在技术研发和生产服务方面，都与该公司保持同步；扩大销售渠道和网络建设，继续深化县乡级网络的拓展，加强与全国近千家经销商的紧密合作。
昨天，浙江江龙控股集团有限公司业务员小高一到单位，就感觉怪怪的，台阶上所有租赁的花木被搬走了，办公室大门全都敞开，一片凌乱，电脑等值钱的东西被搬抢一空。
富丽堂皇的总裁办公室，散落着好几本房产证，栋栋价值都在数百万元。桌旁一个巨大的鱼缸里几尾价值上万的龙鱼被捞走了，只剩下一些小热带鱼非常寂寥地游动着……
一切都非常突然。
这家中国最大的印染企业顷刻间轰然倾塌，董事长夫妇突然失踪，债主纷纷上门。
集团旗下的印染厂在这个国庆长假期间还在加班加点，10月6日工人突然接到通知：把手中的活都停下来；7日晚上，总公司各个办公室电脑等物被哄抢一空。
据可靠消息，江龙控股欠银行贷款达12亿，民间借贷至少8亿。而江龙的银行贷款还牵涉到当地不少龙头企业的相互担保。
传奇起家
江龙控股的起家颇具传奇，董事长夫妇来自江苏，2000年来到绍兴县，董事长陶寿龙当时只是绍兴县某工厂的一个外贸业务员，但是敏于思考，对资金的运作很有想法。
妻子严琪也就是后来江龙控股的总裁，行事泼辣，在贸易开拓上颇有一手。尤其是在中东地区，从事纺织贸易的客商几乎都知道有位头发长过腰际的中国女人做生意和喝酒都很厉害。
两人几乎在三四年间神奇地建起了江龙，并于2006年9月在新加坡上市，股票名为“中国印染”。
江龙控股的办公大楼外垂着一面红色的旗帜，上面金黄色的龙形图案气势恢弘，很远处都能看到。
根据公开资料显示：这是一家集纺织、印染、服装、贸易于一体的大型纺织企业，拥有总资产22亿元，员工4000多人，2007年销售额为20亿元。
出问题的还是资金链
江龙一直以来的作为还是很具思路的。
去年开始了“坯布超市”等一系列比较前瞻的做法，还投入2亿元进口11条先进的特宽幅生产线，这一生产线一旦全部投产，江龙将成为全球最大的家纺特宽幅印花生产基地。
这也是江龙预备在美国纳斯达克上市的最大亮点。
公司融资部相关人士说，正是预备上市，公司把所有资金孤注一掷，抽调了各子公司的流动资金，对正常生产造成了严重影响。还有就是去年年底银根紧缩，银行收回了1个多亿的贷款。
然而，可怕的是，江龙在资金内外交困的情况下求助民间借贷。从去年下半年开始，公司高层均出面联系民间借贷。
昨天纷纷上门的债主说，去年是3分利，今年六七月份都开出了7分利。以6分利计算，利息就相当于本金的70%左右。
记者昨天在总裁办公室发现了一份今年7月22日绍兴企业家座谈会上江龙的发言稿，在谈到近况时，就反复强调了资金紧张。
政府曾试图拉一把
江龙的情况，当地政府也曾试图拉一把。
记者拿到了一份盖有浙江省绍兴县柯桥经济开发区管理委员会印章的“政策说明函”的复印件，落款日期为9月18日，上面有这样的内容：为帮助江龙集团走出资金困境，顺利实现在美国纳斯达克上市，将对江龙集团予以政策扶持。
首先，江龙集团(包括下属企业)为“瘦身健体”而剥离部分非主业资产时，对双方均实行资产交易税费、生产经营税收地方留成部分政策扶持。
其次，在增加现金流2亿~3亿的基础上，同意江龙将南方科技位于柯北的工业用地改为商住用地，并享受土地出让金地方留成部分扶持政策。
这项政策一度让江龙和借钱给它的人都似乎看到了希望。
牵一发而动全身
然而，陶寿龙夫妇在10月3日把手机留给秘书之后神秘失踪。
目前可以证实的是，江龙欠银行贷款为12亿，而这些贷款全部由当地规模相近的企业提供担保。这些企业全部都是当地龙头。
江龙出事，这些担保巨资的企业也即刻陷入困境。
昨天，政府工作小组正式进驻江龙，集中给职工发放工资。但他们并不愿意透露江龙将何去何从。金融人士分析，如果清算破产，江龙估计是资不抵债的，银行就有可能立即对担保企业启动诉讼程序，而担保企业也往往有借贷在身，这样就会引发一系列连锁反应。不破产的话，那就只能重组。无论哪一种方法，对绍兴县纺织产业来说都是一记重创。
目前，最让人头痛的是，江龙的总欠款一共多少，当地版本不一，说欠供货商的钱就至少2个亿，民间借贷更难统计，有消息说，当地一家企业兄弟俩借给江龙的钱(含利息)加起来就近亿元。
昨天晚上，给江龙提供民间借贷的人汇聚在一个小饭馆里，这些人中有纺织企业的老总，有外贸公司的老总，有房地产企业的负责人，还有一些是能筹到巨额民间资金的“代表人”，他们坐下来就是要对一对江龙民间借贷的总数，还要商讨追讨的办法。(来源：都市快报)
⑶ 军人家庭享受国家的哪些待遇，比如说贷款
在贷款方面没有具体规定。
军人家属有以下待遇：
军队干部家属来队探亲待遇：已婚干部与爱人分居两地，又不能利用公休假日团聚的，爱人每年可来队探望一次，往返车船费由单位报销，爱人单位不能报销的，由部队报销。
军队干部家属差旅费待遇：随同干部、职工调动工作、转业、复员、离休、退休、退职的家属，其差旅费按照有关规定予以报销。
在乡军人家属的医疗优待：(1)半费或免费待遇。(2)医疗包干待遇。(3)领取医疗补助费。
享受免费医疗的家属：牺牲、病故军官、文职干部和未移交地方管理的离、退休干部随军的、享受定期生活补助费的配偶(无固定工资收入的)、子女，和经组织批准投靠供养(指无经济收入、无独立生活能力、无其他人供养、只能来队投靠者，下同)的父母、公婆、岳父母、弟妹。
享受医疗包干待遇的家属：经组织批准随军生活的军官、文职干部、志愿兵、无固定工资收入的配偶、无独立生活能力的子女，经组织批准投靠供养的军官、文职干部、士官的父母、公婆、岳父母、弟妹。
军人家属住房待遇：干部牺牲、病故后一年内，其家属住军队宿舍不收房费，一年后，应按本人级别调整住房和收费，无工资收入的不收费。
军人家属抚恤待遇：主要包括负伤费、残废金、丧事费、死亡抚恤金及遗属生活补助费等。其中丧葬费、军人死亡抚恤金及遗属生活补助费是直接发放给军人家属的物质待遇。
军人家属的社会与政治待遇：子女的安置；子女的入学入托；军人的婚姻保护。
⑷ 捷信公司是干什么的啊
捷信是中国首批试点的4家消费金融公司中唯一一家外资公司。
除了2010年在天津成立捷信消费金融公司之外，捷信还通过与其他城市、地区的金融机构合作，将消费金融业务拓展到中国其他地区。截至2014年2月末，捷信已在中国11个省和直辖市开展业务，其中95%的城市在二三线城镇，累计服务客户超过600万人次。
本条内容来源于：中国法律出版社《法律生活常识全知道系列丛书》
⑸ 请例举一个违法敛财走向深渊的例子
2003年8月15日，自贡市自流井区，庄严朴素的区人民法院审判庭，国徽高悬，拆射出令人肃然和仰视的光芒。 震惊盐都、引人瞩目的原富顺县委书记彭邦友夫妇共同受贿和巨额财产来源不明案，从7月18日起经4天公审后休庭，今天在这里重新开庭审理。8点30分，随着审判长的一声令下，彭邦友在两名法警的押解下，再次出现在被告席上，同时被押上法庭的还有他的再婚妻子，原市人民检察院检察员陈雪梅。在前几天的庭审中，彭邦友夫妇默契配合，互相为对方开脱，其辩护律师也在质证时与公诉人发生激烈争执。今日法庭继续就彭邦友夫妇收受贿赂和财产来源不明的情节，进行了调查和质证，在认真听取控辩双方意见，二被告人及其委托的律师充分行使辩护权以后，宣布休庭，由合议庭进行合议，并决定当庭宣判。 人们在焦急难耐的氛围中等待，上午11时，审判长威严的宣判声终于在大厅内响起： “本院认为，彭邦友身为国家工作人员单独或伙同陈雪梅利用自己职权，在为他人请托办理银行贷款、工作调动、承包工程、租赁企业、职务升迁的事项中，为他人谋取利益，事前或事后分别收受曾少林、梁某某、冯某某、潘某某、彭某某、潘某某、陈某某等7人送的现金共计26.3万元(其中彭邦友单独收取4.2万元)，其行为均已构成受贿罪。且二被告人还有180余万元的巨额财产不能说明其合法来源，构成巨额财产来源不明罪”。二被告具有主观上的共同犯罪故意，客观上有共同犯罪行为，符合共同犯罪特征。依照《中华人民共和国刑法》第三百八十五条第一款、第三百八十六条、第三百八十三条第一款第(一)项、第三百九十五条第一款、第二十五条、第六十四条、第六十八条、第六十九条以及《最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释》第五条之规定，判决如下： 被告人彭邦友犯受贿罪，判处有期徒刑十二年，并处没收个人财产30万元；犯巨额财产来源不明罪，判处有期徒刑三年，决定执行有期徒刑十四年，并处没收个人财产30万元。 被告人陈雪梅犯受贿罪，判处有期徒刑十一年，并处没收个人财产30万元；犯巨额财产来源不明罪，判处有期徒刑三年，决定执行有期徒刑十三年，并处没收个人财产30万元。 本案犯罪所得全部予以追缴……” 宣判宏亮有力，震人心弦。 这是人民的审判，这是对那种滥用人民给予的权力、置国法于不顾的“贪官”作出的正义的判决。 彭邦友、陈雪梅双目呆滞失神，昔日的倨傲和志得意满此时已荡然无存。彭邦友更是心情沉痛，泪水夺眶而出，他感到自己应悔恨的东西太多了。 私欲急剧膨胀，使他在腐败堕落的泥潭中越陷越深 彭邦友出生在一个贫穷的家庭，自小在农村长大，参过军，入了党。后来，靠着自己的聪明勤奋，一步步走上了领导岗位，先后当上了大安区委副书记、区长、富顺县委第一副书记、书记、县人大常委会主任。 他本来有一个温馨美满的家，妻子是一位人民教师，老实淳厚，对他关怀备至，百依百顺；独生女儿聪明可爱，现已长大成人，对他十分敬重和体贴。他本应珍惜这一切，用家庭对他的爱所激发出的智慧和力量为党和人民的事业贡献一份光和热。可是，1990年彭邦友在和平乡视察工作时认识了市检察院下派帮乡的陈雪梅以后，与这位善于交际的女人交往和接触频繁，关系十分暧昧。1998年7月，彭邦友不顾组织的帮助和亲友的劝告，竟然离开了与自己朝夕相处，相依相伴的妻子和女儿，与陈雪梅和陈雪梅的女儿过上了新的家庭生活。 婚后不久，彭邦友便尝到了陈雪梅的厉害。他虽然身居要职，大权在握，但他的许多活动和行踪都随时在陈雪梅的控制和掌握之中。有的人称陈雪梅是书记助理，有的甚至说她比书记还有权力！陈雪梅在许多场合也公开说：“要找彭邦友彭大哥办事，找我陈三姐就行。”所以，在富顺县，陈三姐的名气很大。一些人想请彭邦友出去吃饭或活动，也得通过陈雪梅安排，想送钱给彭邦友大多也要踏破门坎，直接交到陈雪梅手中，由她清点和认可。 开始，彭邦友对自己要求还是比较严格，政绩也比较突出。但是，随着职务的升迁，环境的变化，上门求办事的人越来越多，对请客送礼那一套，他从看不惯到跟着干，并且把人民赋予的权力，当作了为自己“捞”钱的筹码，把受贿当作了聚敛财富的途径和手段。逢年过节、本人和家属生日、生病住院，送上门的“红包”、礼金，他和陈雪梅自然笑纳。那些求他帮忙办事的人送上几千、上万元，他们更照收不误。 丈夫卖权，妻子收钱，几年时间成了“百万富翁” 1998年上半年，曾创办一家发展有限公司的总经理冯某某，为了今后做生意和承揽工程方面得到彭邦友的照顾，乘彭邦友与陈雪梅准备办婚事之机，将5万元现金直接送到陈雪梅手里。随后，陈雪梅将此事告诉了彭邦友。几个月后，冯某某想承包富顺县的一个水库，要彭邦友帮忙。于是，彭邦友亲自打电话，为冯某某引荐有关领导和部门负责人进行商谈。冯某某的感情投资得到了回报。 2000年夏天，一家私营企业主梁某某准备租赁富顺县肉联厂，求彭邦友帮忙。彭邦友便告知有关人员出面协调和座谈，最终达成协议并投产。为感谢彭邦友的关照，这位公司经理先后送给彭邦友4万元现金，每次都由陈雪梅接手清点后，告诉彭邦友。 随着地方经济建设的不断加快，彭邦友利用职务之便，搞权钱交易的频率也大大加快，胆子也更大了。 原富顺县房管局副局长、黑社会团伙首犯曾少林，个人开办麒麟茶坊、麒麟加油站和自贡市金风帆实业有限公司等实体，称霸一方，大肆敛财供其40余名团伙“兄弟”享用。为了求得彭邦友的关照，1999年至2001年，他分四次送给彭邦友、陈雪梅现金4.5万元。曾少林创办的金风帆公司想贷款修建金风帆宾馆，但银行不给办，曾少林就找彭邦友，由彭邦友出面以县政府修建富顺冬瓜山市场的名义召集县的有关部门和金融机构开协调会，然后由一家国有公司出面贷了460万元转给金风帆公司使用。曾少林为了感谢彭邦友的帮忙，在2001年又送了他和陈雪梅10万元。 一次次肮脏的权钱交易，把贿赂双方的关系网越拉越紧，彭邦友掌握的权力之门，就成了一些不法经营者的方便之门。与此同时，一些重要节日也变成了他们敛财的“黄金季节”。在短短的几年时间里，彭邦友、陈雪梅就敛财223.7万余元，其中，受贿26.3万元，接受他人送的17.4万元以及180余万元巨额财产来源不明。丈夫卖权，妻子收钱，彭邦友、陈雪梅成了靠权钱交易暴富的“百万富翁”。 检察官神速果断，“贪官”罪行暴露，从天堂走向地狱 2002年8月20日，在押涉黑犯罪团伙案一案犯检举彭邦友、陈雪梅有重大受贿犯罪嫌疑，立即引起了市委、市纪委和市检察机关的高度重视。按照市委的指示，市检察院于次日从本院反贪局、渎侦处和基层检察院选调精兵强将，组成“8.21”专案组全力投入侦破工作。国建检察长在繁忙中坚持每天晚上听取案侦进展的汇报，适时作出决策，及时排除干扰，并随时向市委汇报情况，为查处本案倾注了极大的心血和智慧。市委书记唐坚、市纪委书记黄一多次听取汇报并做出重要指示，市纪委、市政府对办案工作给予了密切配合和大力支持，极大地鼓舞了办案人员的信心。 专案组在掌握一定证据的基础上，决定拿陈雪梅作为突破口，实行异地突审、关押。由于分析判断准确，审讯策略得当，就在陈雪梅被押解到泸州市的当晚，她就交代了受贿12.5万元的犯罪事实，尽管她后来翻供、抵赖，拒不承认其所犯罪行，但是由于办案人员神速、果断，不仅获取了彭邦友、陈雪梅收受贿赂的大量证人证言，而且查获了他们存入重庆商业银行240万元巨款的12张存单，为把彭邦友、陈雪梅这一对腐败分子推上审判台，提供了有力证据。 忏悔录发自肺腑，令人深思，愿公仆们警钟长鸣 彭邦友在向检察机关交代罪行和法庭上作最后陈述时对自己的变质进行了深入剖白。他说，我的问题已经构成了严重的违法犯罪，严重地影响了党在人民群众中的形象，损害了党和政府的威信。这种违法犯罪行为，我应该承担法律责任和后果，我现在想起来十分痛心，不仅辜负了党对我的培养，也害了我自己，造成的严重后果的原因：一是个人党纪国法观念淡薄，没有认真用党的纪律和国家法律规范自己的行为，忘记了自己是一个共产党员，是一个党的领导干部。二是没有认真进行世界观的改造，总认为自己工作了几十年，世界观已经定型了，没有什么改造的，特别是我的第二次婚姻以后，事业心开始淡化，想安安静静地过好后半生，对党的原则、纪律、法律认识模糊，对收受礼金、慰问金、好处费认为问题不大，逐渐地放松了警惕，由开始不敢收到逐渐地习惯收。收受下属单位送的一些钱物，没有把它当成是受贿，觉得是礼尚往来。在新的历史背景和市场经济条件下，模糊了是非界限，弄得美丑不分，罪与非罪不分，以致于落得今天的下场。三是对家属管理不得力，要求不严。家属介入本人的工作，接触我管辖的一些干部群众，甚至背着我与我的工作对象联系，收受他人的礼金、好处费。这件事我早有查觉，也对她进行了教育，但没有什么效果。之后，对她的一些所作所为有迁就的情况。一些干部、群众掌握了这个情况之后，就想方设法地钻这个空子，直接给我的家属联系，送钱送物，形成既成事实，现在回想起来，主要原因还是我没有执行中纪委关于管好家属的有关规定，自己对自己要求不严格，存在私心杂念。现在我认识到这些问题都是自己放弃世界观改造、放弃党性原则而堕落的结果。我罪不可恕，我认罪服法，愿意以自己为反面教材警示在岗的干部。 彭邦友还一再要求，希望能得到组织上的宽大处理，让其重新做人。从他发自肺腑、有切身之痛的忏悔和剖白中，不难看出他的悔恨之情和愧疚之心。然而，一失足成千古恨！人民痛恨贪官，国法不容贪官！共产党内不容许腐败分子有藏身之地！彭邦友和他的妻子陈雪梅共同收受贿赂、巨额财产来源不明，自应受到法律的应有制裁。但愿手握权力的公仆们能从本案中吸取深刻教训，时时警钟长鸣！
⑹ 员工家属死亡，发放的慰问金需要交纳个人所得税吗
不需要。征税内容为以下几种：
1、工资、薪金所得
2、劳务报酬所得
3、稿酬所得
4、特许权使用费所得
5、经营所得
6、利息、股息、红利所得
7、财产租赁所得
8、财产转让所得
9、偶然所得
除上述应税项目以外，其他所得应确定征税的，由国务院财政部门确定。国务院财政部门，是指财政部和国家税务总局。截止1997年4月30日，财政部和国家税务总局确定征税的其他所得项目有：
（一）个人取得“蔡冠深中国科学院院士荣誉基金会”颁发的中国科学院院士荣誉奖金。
（二）个人取得由银行部门以超过国家规定利率和保值贴补率支付的揽储奖金。
（三）个人因任职单位缴纳有关保险费用而取得的无偿款优待收入。
（四）对保险公司按投保金额，以银行同期储蓄存款利率支付给在保期内未出险的人寿保险户的利息（或以其他名义支付的类似收入）。
（五）股民个人因证券公司招揽大户股民在本公司开户交易，从取得的交易手续费中支付部分金额给大户股民而取得的回扣收入或交易手续费返还收入。
（六）个人取得部分单位和部门在年终总结、各种庆典、业务往来及其他活动中，为其他单位和部门的有关人员发放现金、实物或有价证券。
（七）辞职风险金。
（八）个人为单位或者他人提供担保获得报酬。
(6)慰问金融机构扩展阅读：
征税对象有以下几类：
1、法定对象
我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人，以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人，包括中国国内公民，在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。
2、居民纳税义务人
在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满1年的个人，是居民纳税义务人，应当承担无限纳税义务，即就其在中国境内和境外取得的所得，依法缴纳个人所得税。
3、非居民纳税义务人
在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，是非居民纳税义务人，承担有限纳税义务，仅就其从中国境内取得的所得，依法缴纳个人所得税。
⑺ 公务员，银行和国企哪个待遇好
1.事业单位
事业单位(Public Institutions)，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。与企业单位相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的;二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。
2.公务员
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
3.银行
银行是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构。银行是商品货币经济发展到一定阶段的产物。银行职员包括客户经理、银行柜员、银行运营人员等，其中我们生活中常见到的为银行柜员。
4.国企
国有企业或称国营事业或国营企业。国际惯例中，国有企业仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业;而在中国，国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。国企工作人员包括以下几种：
第一种：享受公务员待遇的高层，游走政商两界，官商通吃;
第二种：一般领导干部编，在企业内威风八面，但基本无机会到政界任职;
第三种：一般职工在编，当官无望，但保障有力;
第3.5种：合同直接聘用型，比劳务派遣和临时工强不少，一般没啥事到期都会续聘，但稍有风吹草动就先裁你，所以算半个编制。
考试时间及考试内容
1.事业单位
时间：事业单位招聘考试一般为单独招考或者县级人社局统一招考，所以各地事业单位考试时间不同。目前各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。甚至有部分省份开始统考。报名考试安排一般为上、下半年或春季、秋季及季度来实行考试。
内容：大部分地区事业单位考试科目为《公共基础知识》，随着事业单位考试的改革，目前很多省份开始加入《职业能力测试》，与公务员的《行测》基本一致，还有部分地区考察《申论》，或者《综合应用能力测试》。还有的会考专业知识、写作等。
所以目前事业单考试科目有《公共基础知识》、《职业能力测试》、《申论》，《综合应用能力测试》、专业知识、写作等。
2.公务员
时间：公务员考试分为国考、省考以及市考，国考考试是在每年的11月末，省考大多会在每年的4月中旬(大部分省份同一时间考试)，少数省市会有安排在下半年的考试。
内容：行测+申论(考试难度不一样，国考难度最大)
3.银行
时间：银行校园招聘一般在每年的9-11月集中招聘，面向应届毕业生，如果没有达到招聘人数，会在来年3-5月份进行春招;银行社会招聘时间不固定。
内容：行测+综合知识(金融、会计、计算机、银行常识、经济、市场营销、法律等)+英语+性格测试
4.国企
时间：因为是企业，时间上比较不固定，以国家电网为例，在每年的11月左右开始，通常会组织3批考试，持续到来年3月。还有大部分国企考试时间和银行等企业相同，大多数聚集在10月左右。
内容：国企考试内容有行测+综合素质测评+专业知识
薪资待遇
1.事业单位
①基本工资：
岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
②绩效工资：
主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
③津贴补贴：
艰苦边远地区津贴：
主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。
特殊岗位津贴补贴：
对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
④其它工资
2.公务员
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，国家建立公务员工资的正常增长机制。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
①工资：应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
②福利：1.按照国家规定享受福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。2.保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
3.银行
银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金
①基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次。如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。
②福利：1.五险一金，包括医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金。2.节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，这个各家银行不同，发放的慰问金也不同。
③补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多。住房补贴不同银行执行的政策有不同。
④绩效奖金：1.季度奖 2.年终奖 3.销售奖金。
综合来看，银行的薪资水平在一个城市中间还是处于中上的。举个例子：拿MS来说，刚刚入职员工为13级行员，13级行员的年薪总计略低于10万元。然后如果能够晋级到11级，那么一年的总收入就可以达到20多万了，仅仅两级而已，这个差额就是非常大的。而就客户经理岗而言，只要你能把业绩做上去，例如放出很多贷款或者拉回很多存款，很多通常意味着5千万以上，那么就能一下子晋级到很高的级别。
4.国企
公司为员工提供完善的福利保障，即有法定福利又有补充福利，包括员工基础保障的五险一金以及提高生活品质的补充养老、补充医疗、交通补贴、医疗意外保险、个人全面体检、生日和节假日福利。
总结
所谓萝卜白菜各有所爱，各位考生一定要根据个人的切身情况，来选择是进事业编、公务员、银行还是国企，因为这可能是你将来甚至一辈子的事业，且选且珍惜。
⑻ 公务员，银行和国企，应届生你应该考哪个
择业期间，总会面临着几个问题，到底是应该去银行从事相关工作，还是选择到国企，再或者参加公务员考试进入编制。在这里小编将从银行、国企、公务员的一些薪资福利待遇等问题上呈现这三者的区别，从而为大家提供一些参考。
三者含义
公务员
公务员，指在政府部门工作的人员，具体解释因国而异。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
银行
银行是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构。银行是商品货币经济发展到一定阶段的产物。
国企
国有企业或称国营事业或国营企业。国际惯例中，国有企业仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业;而在中国，国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。
考试时间和考试内容
银行
时间：银行校园招聘一般在每年的9-11月集中招聘，面向应届毕业生，如果没有达到招聘人数，会在来年3-5月份进行春招;银行社会招聘时间不固定。
内容：行测+综合知识(金融、会计、计算机、银行常识、经济、市场营销、法律等)+英语+性格测试
公务员
时间：公务员考试分为国考、省考以及市考，国考考试是在每年的11月末，省考大多会在每年的4月中旬(大部分省份同一时间考试)，少数省市会有安排在下半年的考试。
内容：行测+申论(考试难度不一样，国考难度最大)
国企
时间：因为是企业，时间上比较不固定，以国家电网为例，在每年的11月左右开始，通常会组织3批考试，持续到来年3月。还有大部分国企考试时间和银行等企业相同，大多数聚集在10月左右。
薪资待遇及个人未来发展
银行
银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金
①基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次。如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。
②福利：1.五险一金，包括医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金。2.节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，这个各家银行不同，发放的慰问金也不同。
③补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多。住房补贴不同银行执行的政策有不同。
④绩效奖金：1.季度奖 2.年终奖 3.销售奖金。
综合来看，银行的薪资水平在一个城市中间还是处于中上的。举个例子：拿MS来说，刚刚入职员工为13级行员，13级行员的年薪总计略低于10万元。然后如果能够晋级到11级，那么一年的总收入就可以达到20多万了，仅仅两级而已，这个差额就是非常大的。而就客户经理岗而言，只要你能把业绩做上去，例如放出很多贷款或者拉回很多存款，很多通常意味着5千万以上，那么就能一下子晋级到很高的级别。
公务员
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，国家建立公务员工资的正常增长机制。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
①工资：应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
②福利：1.按照国家规定享受福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。2.保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
国企
公司关爱每一位员工，为员工提供具有外部竞争力和内部公平性的薪酬水平，密切关注外部环境的变化和发展趋势，确保公司的整体薪酬水平在地区和行业内处于领先地位。
公司为员工提供完善的福利保障，即有法定福利又有补充福利，包括员工基础保障的五险一金以及提高生活品质的补充养老、补充医疗、交通补贴、医疗意外保险、个人全面体检、生日和节假日福利。
所谓萝卜白菜各有所爱，各位考生一定要根据个人的切身情况，来选择是进浙江银行、浙江公务员还是浙江国家电网，浙江烟草等，因为这可能是你将来甚至一辈子的事业，且选且珍惜。
⑼ 中国人民银行待遇怎么样
中国人民银行作为金融货币管理机关，在行政上属于国家部级行政单位，是国务院的直属机构，而不是商业或者事业单位。那么商业银行就属于企业单位，是国家承认的社会金融机构。报考人行有哪些优势呢?
首先，人民银行具有很可观的薪资待遇，作为国家的银行，工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。从薪酬的角度看，基本工资与绩效构成了主要部分，另外还有福利、出差补贴等额外收入。
央行代表的是知识，威望，国家货币主权，是任何证券，投资，商业金融机构替代不了的。普通类金融机构有很多，央行只有一个。他可以给予足够稳定和非常体面的生活，让你专注于了解最新的知识，得到培训的机会，做出科研的成果。这都是很好的福利和待遇。幻想一朝暴富的，投机钻营的，加速度向上爬的人，人行可能并不适合这种性格的人的存在。这也是很多人觉得没意思跳槽的原因。但是沉稳内敛，知识丰厚，不断进取的人，总能在人行找到自己的位置，人行也不会错过这样的人，会给你很好的报酬，这种报酬不仅仅是物质方面。
另外，人行员工身份多为公务员，但也有些为事业编制的员工。人行分支机构人员全是行员制，这是介于公务员和事业编制之外的第三种编制。人民银行目前也有些拥有监管权的部门，很多部门对新员工要求能写得好文章，对文字水平要求较高，并且总行也常常有很多外国培训的项目，员工都可以报考。
⑽ 唐山银行股份有限公司的重大事记
2月15日，我行收到迁西县钓水院村送来锦旗。为协助该村开展社会新农村建设，我行累计投入扶贫资金10万余元，为该村硬化道路13000米、翻修办公用房9间、修桥17座、建花池100个、电脑制展图50幅、安装路灯70个、公路绿化2000米、打井6眼、建沼气池30个、建文化广场1座。
3月9日在唐山市汇源饭店三楼会议室，我行召开了2006年年终工作调试会。
4月6日，我行参与银监部门和市团委组织的“送金融知识下乡”活动，安排专人进行金融知识解答，并派送宣传手册1500多份。
4月30日，在唐山碧水庄园中会议室，我行召开了2007年一季度工作调度会。
7月11日，我行在全辖开展思想作风整顿活动。
7月20日，我行召开储蓄工作交流研讨会。
7月20日，我行召开储蓄工作交流研讨会。
9月22日，我行在曙光早市开展“反假货币，人人有责”的宣传活动。
10月9日至11日，我行参加河北省城市商业银行会计专业技能比赛，马家沟支行刘金艳（点钞比赛第二名）、南新道支行王嘉丽（点钞比赛第四名）分别荣获二、三等奖。 01月09日，我行营业部和马家沟两家分支机构获得河北省银行业合作组织评选的2006年度“河北省银行业文明规范服务示范单位”称号。
01月12日，春节期间我行机关党委办公室组织慰问困难家庭，并向困难学生捐款，我行累计捐赠款项15090元及相物资。
02月20日，2008年2月20日晚,我行综合柜员制改革动员大会在煤医阶梯教室举行。 2月11日，经中共唐山市委组织部部务会研究决定：张华同志担任我行行长、党组副书记（唐组干字6号）。
2月27 日，在2008年度唐山市金融机构金融统计工作考核评比中我行获得三等奖。
3月30日，由路北区国税局出面协调各区税务局取消了我行各行纳税申报的所得税税目，从此我行彻底实现了所得税集中交纳。
4月2日，财务会计部为明确业务用印刷品分摊的范围、途径、方式方法，通过占用成本抵减考核利润的方式，出台《业务用印刷品成本分摊管理办法》（唐商银发〔2009〕74号）。
4月3日，我行成立了授信调查部，并聘任张超为授信调查部总经理，孟祥元、马晖和张兰满为副总经理，组成了强有力的授信调查领导团队。
4月21日，董事会根据监管部门核准刘双全、么向华高管资格的相关文件精神，聘任刘双全、么向华同志担任唐山市商业银行副行长。 唐山银行质押贷款 贷款机构：唐山银行 机构种类：小额贷款银行 贷款种类：抵押贷款 还款方式：到期还款 贷款额度： 0.50 - 100.00 万 适合地区：唐山市 贷款币种：人民币 适合人群：其他职业,国有企业员工,公务员,律师,教师,自由职业者 贷款利率：0.60%-0.70% 贷款期限：1.00个月 - 12.00个月 办理时间：5天 贷款用途：个人消费贷款 其它费用： 无其他收费 产品介绍：
个人质押贷款是自然人借款人以未到期权利凭证作质押，从唐山银行取得一定金额的贷款，并按期归还贷款本息的一种个人贷款业务。唐山银行用于质押权利凭证仅限于在改行营业网点签发的人民币整存整取定期储蓄存单。贷款金额：个人质押贷款金额起点不低于5000元人民币，单笔贷款最高发放额按质押率确定。以人民币定期储蓄存单质押的，贷款不超过质押物面值的90%。贷款期限最长不超过一年，并不超过权利凭证的到期日；多张存单质押的，按距离到期日时间最近的储蓄存单确定贷款期限；权利凭证已设定自动转存的，根据转存情况确定贷款的最终到期日。
产品优势：
（1）随用随借、手续简便：您提供符合规定条件的定期储蓄存单和有效身份证明，经审批同意即可办理贷款。
（2）盘活资金、不影响定期存款预期收益：通过质押贷款缓解资金周转困难，不需对定期储蓄存款提前支取，而保证定期存款的收益率。
贷款条件：
（1）具有合法身份证件或境内有效居住证明；
（2）具有我行签发的人民币定期存单；如果以他人的存单质押，出质人必须在合同文本相应栏目下签字，同意质押；
（3）借款用途合法；
（4）没有不良信用记录；
（5）我行规定的其他条件。
申请资料：
借款人、出质人各自的身份证件原件及符合质押条件的定期储蓄存单。