A. 原来是做总经理助理的，主要是负责董事会的一些文案工作及负责内审辅助外审工作的；一个月前转行做了金融
为什么要转行？如果你转行做自己喜欢的工作，给予支持，但如果只是为了短暂的过度，我认为你需要先制定你自己的职业规划及目标，然后安照这个计划和目标去实施，并且一定要坚持下去，这样的你以后才会有能力和机会去体现自己的价值。 来自职Q用户：李女士
纺织工程专业你们学校算是比较好的，英语没问题的话可以做外贸。 来自职Q用户：李先生
B. 请我在一家金融公司中，总经理助理和副理的区别分别负责什么还有就是级别高低
副理有好几种，如果你说的是副总经理，那是属公司高层，是总经理的副手，一般负责公司几个部门的工作，
总经验理助理，职位要比副总经理低，一般还属于中层，但他是副总经理的后备，所以职权又比中层领导高。有时也负责公司几个部门。
C. 如果公司涉嫌金融诈骗，法人代表及总经理个人犯罪吗他们的财产可以用来赔偿吗
他们当然涉及犯罪，只是不需要用个财产来偿还。这是公司行为。当然，如果此前两人将公司财产转入个人名下，这就另当别论了。
D. 公司总经理不是股东。公司亏损要不要承担责任
总经理只要做到勤勉尽责就没责任
股东在应该出资范围内承担责任
公司法
第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
E. 金融公司出事了，总经理业务往来没签字受法律制裁嘛
理论上公司负责人不签字的CASE下属是不予执行的
你们公司也是够乱的，至于总经理的责任不清楚
但是公司法人肯定是跑不掉的
无论公司出什么样的事情，首先被带走的是法人
希望能帮到你，谢谢
F. 一个公司中CEO和总裁分别负责什么工作什么是金融CEO
首席执行官（Chief Executive Officer，缩写CEO）是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，又称作行政总裁、总经理或最高执行长。
CEO的主要职责是：
（1）任免经理人员。
（2）执行董事会的决议；
（3）主持公司的日常业务活动；
（4）经董事会授权，对外签订合同或处理业务；
总裁和CEO的职权没有本质的区别，而且经常是同一个人，因为某些大公司的行政事务过于繁重，一个人的精力无论如何不能处理，必须有两个地位平等的最高执行官；有的时候，一家公司同时拥有两个优秀的领导者，有必要为他们安排平等的地位，所以总裁和CEO就变成了两个人。
金融ceo就是金融公司放面的ceo。
G. 很纠结要不要从事金融工作
可以从事的岗位有很多，例如投资咨询顾问、投资银行家、证券交易员、执行总裁、主席、合伙人、主负责人、投资总监、财务总监、会计师、审计师、市场、投资公司经理、证券分析师和固定收益分析师、投资组合经理等
介于每个人的情况都有所不同，以拿CFA从业者的投资分析师为例，为大家普及了金融人的职业发展之路。
一、Analyst（分析员）
投行中的Analyst(分析员)一般都是为各大院校应届生准备的一个2年的program，刚毕业的大学生一般都会从此做起。既然叫做分析师，工作内容不外乎是一些数据分析、行业研究之类的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然后交给associate进一步review和加工。
研究结束，要使用PPT将研究结果呈现出来，所以这个岗位也会经常用到PPT。当然，作为一个初级岗位，很多情况下还会涉及到很多杂七杂八的事情，总是就是投行工作的基础，也是锻炼人的岗位。
这个岗位一般坚持3年时间久可以得到升迁，大多数金融人也是在这个岗位上开始学习CFA的，有前瞻性的大学生在毕业前就把CFA一级考过了，可以极大的缩短在基层工作的时间，两年甚至很短时间就可以成为Associate，也就是我们要谈的下一个岗位。
二、Associate（副经理）
Associate是比Analyst高一级的职位，要么是从Analyst晋升而来，要么是各金融专业高材生或者CFA持证人之类。作为Analyst的小领导，Associate仍然要做一些分析类的工作，不过是有点技术含量的工作，负责更复杂的建模。Associate还要根据公司或者上级的安排，分配任务，承担administrativework，并且主要负责与客户的沟通。
虽是领导，Associate的工作并不轻松，每天需要加班加点，并对全组工作负责。这个岗位需要一定的金融知识背景，所以很喜欢的MBA或者CFA持证人，即便是只通过了CFA二级考试，也会受到欢迎。通常员工会在此岗位上工作3到4年的时间，然后才能学到足够的本事升到更高的位置上。
三、VP（副总裁或经理）
如果你顺利进入到VP阶段，那么恭喜你已经得到了升华。VP泛指所有高层的副级人物，工作要指导Associate和Analyst，同时也要有一些外部环境的接触。很多CEO忙不过来的工作都会交给VP负责。
VP的工作主要由两大块组成，一是充当projectmanager的角色，当D或MD接到deal的时候，负责executingthedeal，二是计划所有需要的过程和任务分配给associates，并且确保顺利进行。VP同时也是和客户接洽以及联系各个support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。
做到VP不容易，要得到晋升更不容易，行业内VP普遍工作3到15年才有机会晋升，除了经验、能力、运气，各种自我提升也少不得。大部分金融人在这个岗位上努力通过CFA三级考试，提交证书申请，如果已经是CFA持证人，那真是极好的。
四、Director（总经理、董事）
根据投行的规模不同，Director或有或无。Director负责重要的交易比如费用谈判，交易策略和客户会议。还有就是做营销吸引客户。MD工作性质与其近似，不过焦点在重要的客户上。
五、MD（董事总经理）
Director3年左右就会升任MD(董事总经理)。MD级别有很高的业务收益指标以及维护重要客户的责任，参与公司的整体战略及业务方向制定。
MD再往上发展就会去做各个分支的管理人，或者是做CEO。这个时候如果没有一张CFA这样的很嚣张的证书傍身就不合适了。
以上是一个典型的投行职称序列，有些金融机构会设置一些中间职称，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不变的是对人能力的要求和证书的要求。
当然，CFA的在职业发展上的帮助不止如此，从职业发展的角度，一张代表了你金融理论过硬、工作经验丰富的CFA证书，能帮你优雅地、高效地达成目标。现在vc/pe是一个很时髦的词，国内也出现了很多风投成功的案例，想进入风投圈或者私募圈的金融人不在少数，如果没有一张高含金量的CFA证书，恐怕连门槛都进不去呢。
H. 请问，如果有限责任公司涉及违法犯罪行为，身为总经理要承担什么法律责任
这要看总经理是否参与，对犯罪行为是否知情，结合案件的具体情况认定总经理是否涉嫌犯罪。你这样简单的提问无法给你正确的回答。最终还要看证据指向的是什么。
I. 金融公司新开业，首次被任命为总经理，临时招了一批不熟悉的新人（三个总监，十个团队经理，30几个业务
不得不说新公司做业绩真的很难，切身体会
J. 做一个金融投资企业总经理需要具备什么条件
1：舍我其谁的霸气；2：无坚不摧的杀气；3：天纵人才的灵气。专业知识过硬，经营人脉宽广，心理素质过硬，心狠手黑，大概就是这样