❶ 如何看待金融押运行业
这个行业在当地一般没有公开招聘,这种职业有两种入行道:一是;靠关系,关系好的花钱少,关系不好的不用说了.(没关系的可以用钱来打通).二是;条件符合,有过硬素质(思想,身体,特种技能).
押运人员的条件:
1,拥护党的领导,拥护社会主义制度,热心保安工作,志愿从事押运护卫工作.
2,品行端正,作风正,政治历史清楚.
3,高中以上文化.
4,20周岁以上28周岁以下.
5,身高1.75M以上,视力1.0M以上
待遇:随地方而定,一般月薪在1200左右
❷ 对金融押运的认识
俗话说：居安思危。社会的繁荣和进步并没有降低对保安部门职责的要求，而是让保安事业朝着更为安全、更为可靠的方向发展。现在，进一步加强运钞车的安全保卫已成为各银行保安部门、金融押运公司的重要任务。
GPS作为人类科学技术进步的优秀成果之一已普遍为人们所接受，它的应用领域也从单一的保安延伸到了工业、环保、农业等。
基于GPS卫星定位技术实现的银行运钞车辆保安监控系统，经过了多年的实践和完善，已经成为保障运钞安全的重要手段。
系统采用了当前最先进的全球卫星定位技术和数字通信技术，能够让我们随时随地知道每辆运钞车的准确位置和行驶情况，在押运的整个过程保安部门的值班人员也可以和押运人员通话联系。运钞车上非常隐蔽地装有报警按钮，如遇到紧急情况而又不能够喊话报警时，押运人员可以触发报警按钮。此时值班室有警铃响起，同时监视屏幕上显著标有报警运钞车的当前位置并跟踪其去向。
值班人员能够对已报警运钞车采取遥控熄火或其它防抢措施。熄火以后的车辆只能由值班人员予以恢复才能点火启动。如果运钞车装运现钞的设备是固定于车上的话，则罪犯无法取走现钞而且也无法盗走运钞车！国家财产得到了绝对的保护而万无一失！
❸ 怎样能成立一家金融押运公司
除非在公安局有强大的后台
❹ 如何做好押运工作
一是将金库、运钞车、存放库、指挥中心、油库等重点要害部位作为检 查重点，认真细致检查各部位的安全防护措施情况和岗位人员落实各项安 全制度、措施情况，规定“谁值班、谁 检查、谁签字、谁负责”，做到检查有记录，问题有整改，整改有结果。
二是加大对运钞车的安全押运情况的检查力度，采取明查暗访和跟车检查等方式，重点查看各押运车组人员着 装，上下车持枪站位警戒动作，款车网点门前停靠位置以及有无可疑人员等情况。发现问题及时纠正和处理，确保队员按章操作，守押工作绝对安全。为应对各种可能出现的突发事 件，我大队还完善突发事件处置预 案，定期组织演练，使守押队员熟练 掌握预案，做到临危不乱，相互配合， 沉着应对。管理的最终目的就是服务。
为了 给客户单位提供优质服务，大力培养全体队员的服 务意识，不断改进、提高服务质量和 效率，确保客户满意。日常守押工作中，大队加强与服务金融单位沟通， 虚心征求和听取多方意见，引极改进 服务工作，制作《客户征求意见书》， 每月向客户征求一次意见，内容包括队员服务态度、服务质量、工作效率 及安全保障建议等。我们对金融单位提出的意见和建议虚心接受，积极改 进。同时加大服务监督处罚力度，公 开投诉电话，凡被客户投诉，对押运 工作造成重大不良影响和损失的，一 经查交，坚决予以辞退或开除。
❺ 大家怎么看待金融押运护卫这份工作
押运运钞车的哥们？，挺危险的，指不定什么时候暴徒一下子把你弄死了，
❻ 如何做好金融押运工作
多带枪！
❼ 谈谈对武装押运工作看法
武装押运分为民用，军用。民用主要为银行押运。军用的一般是重大战略物资，机密运输或者重大危险性押运。根本有：要是枪支的管理，使用和维护。还有就是在什么情况下使用枪支，在什么情况下是属于正当防卫，在什么情况下属于防卫过度。武装押运的长处可谓一目了然，对企图抢劫运钞车的犯罪分子具有相当的威慑作用，大大提高了犯罪实施的成本及犯罪成功的难度，从而可有效保证运钞车的安全及保障押运人员的人身安全。在一些允许居民可自由购置枪支的国家如美国以及一些政局动荡、治安恶劣的国家如非洲、拉美的一些国家，押运公司采用武装押运无疑是正确的，甚至是唯一的。
银行押运一般是由当地的武装护卫公司即公安局下属保安公司负责，人员是由经过公安局专门培训的取得押运员上岗资质的保安，多为武警或部队退役人员，也有培训合格的地方人员，武装押运公司实行半军事化管理，你仅拥有保安资格证书是不够的，还要进行有针对性的专门训练。
武警武装押运官兵，运送重要物资。
❽ 如何做好押运队伍的管理和建设
一是将金库、运钞车、存放库、指挥中心、油库等重点要害部位作为检 查重点，认真细致检查各部位的安全防护措施情况和岗位人员落实各项安 全制度、措施情况，规定“谁值班、谁 检查、谁签字、谁负责”，做到检查有记录，问题有整改，整改有结果。
二是加大对运钞车的安全押运情况的检查力度，采取明查暗访和跟车检查等方式，重点查看各押运车组人员着 装，上下车持枪站位警戒动作，款车网点门前停靠位置以及有无可疑人员等情况。发现问题及时纠正和处理，确保队员按章操作，守押工作绝对安全。为应对各种可能出现的突发事 件，我大队还完善突发事件处置预 案，定期组织演练，使守押队员熟练 掌握预案，做到临危不乱，相互配合， 沉着应对。管理的最终目的就是服务。
为了 给客户单位提供优质服务，大力培养全体队员的服 务意识，不断改进、提高服务质量和 效率，确保客户满意。日常守押工作中，大队加强与服务金融单位沟通， 虚心征求和听取多方意见，引极改进 服务工作，制作《客户征求意见书》， 每月向客户征求一次意见，内容包括队员服务态度、服务质量、工作效率 及安全保障建议等。我们对金融单位提出的意见和建议虚心接受，积极改 进。同时加大服务监督处罚力度，公 开投诉电话，凡被客户投诉，对押运 工作造成重大不良影响和损失的，一 经查交，坚决予以辞退或开除。
几年来，金融守押客户满意率1OO%。在每 一名队员良好的职业使命感、道德感的自律下，在大队严明的纪律约束 下，押运大队在客户中赢得了良好的信誉。我们还制定了《押运业务中文 明执勤规定》和《驾驶员考评制度》， 并狠抓落实，消除了“特权”思想，规范了文明行车、文明执勤和礼貌用 语，融洽了市民关系，展示了押运队 伍的良好形象。推进规范化建设，打造有战斗力和凝聚力的队伍我在工作中始终把安全教育、警示教育作为一项重要工作长抓不懈，做到逢会必讲安全，每月开展一至两 次安全教育，克服队员麻痹思想，做 到居安思危、警钟长呜。押运大队按照管理正规化、工作 规范化、行动军事化的要求，结合工作交际，对各级人员和各项守押工作 进行规范，做到有章可循、奖惩有度。 推行人性化管理，做到无情制度，有 情管理，实现以制度管人、以理服人、 以情暖人。
一、落实责任制，逐级签订责任书;，做到一级抓一级，层层抓落实，形成齐抓共管的良好局面。为确保守押工作安全，大队管理人员承包车辆，逐级签定安全目标管 理责任书，分解任务，责任到人，各 负其责。特别是针对要害日标管理， 制定了《金库目标安全管理责任书》、 《运钞车目标安全管理责任书》，对金库运钞车、及守押人员的安全管 理责任进行细化、量化、定人、定车、 定库、定责，严格处罚标准，一旦发 生问题，按照“谁承包，谁负责”的原则，严肃追究领导和承包责任人的 责任。
二、大胆探索，积极运用先进管理方法，推进保安队伍制度化、规范 化管理，从严治队。我在工作中抓好岗位大练兵活动，定期组织进行考核，保证训练良好率达到90%以上。大队始终把抓在岗轮训作为一项重要工作来抓，挑选 政治素质好、业务技术精的队员担任 教员，现场督导，务求训练实效。轮训结束后，大队进行考核验收，凡考核不合格的责令其离岗限期补训， 离岗期间不发工资，补训后复考合格者上岗，不合格者，予以辞退。通过 以上措施的实施，保证了岗位练兵成 果，提高了队员的军事素质和业务技 能。同时强化了班队长创新意识，督 促其主动研究新情况、新问题，积极 探索新思路、新方法，及时调整工作思路，创新工作方法，完善工作机制，有效推进押运队伍建设水平的提高。
三、搞好团结，提高队伍凝聚力。队伍凝聚力也是战斗力的一部分。一个企业，一个团队，没有良好的团结意识，一盘散沙，就树立不起 形象，打不出自己的品牌。遇到突发 事件无法步调一致，还有什么战斗 力，保安押运队伍是一个半封闭的、 半军事化的队伍。通过抓训练、抓作风建设，培养队员服从命令、听从指挥的作风，做到令行禁止。我还经常 性地积极倡导开展各种文体比赛活 动，培养队员的协调作战意识，使队 伍始终保持引极向上的精神状态，以“团结之师、文明之师、威武之师”的形象赢得了客户单位和社会各界的一致好评。知人善用，打造稳定、高素质的保安队伍只有一流的领导班子，才能建立一流的保安队伍，创一流工作业绩。 由于保安队员所受教育不同，能力也不一样，日常的工作实践中，我十分注意发现人才，培养人才。在用人机制上坚持能者上、平者让、庸者下的 原则，选拔热爱保安押运事业、具备 良好工作作风、责任心强，能起到带头作用的优秀队员担任班队长，并积极正确的引导，工作中多支持、多鼓 励、多总结、少批评，始终把骨干作 为队伍建设的龙头，紧抓不放。大队按照大队长、中队长、押运车组车长建制，工作中一级抓一级，层层抓落 实。对工作积极表现好的队员，给予物质或精神上的奖励，对履行职责不认真的，积极引导，批评教育，从而调动了全体队员的工作热情和积极性。稳定的队伍是做好押运工作的重要保证。为做好“拴心留人”工作，保 持队伍稳定。
❾ 金融押运的平台优势
本系统为用户提供了银行，人员，钱箱的统一管理和强大的查询功能，利用了最先进的生物活体采集技术对人员的指纹进行采集，保证人员的唯一性和安全性，对钱箱的管理采用了现代化的数字化的读卡方式进行管理。
“金融押运管理平台”可以随时从数据库中实时查询押运交接的状态和押运人员的信息，便于人员监控和网点查询。
每个交接环节都使用生物识别技术、杜绝一切人为因素造成的误操作与其带来的巨大的危害。
在进行交接钱箱的时候，每个网点只能交接属于自己网点的钱箱，控制中心可以随时跟踪钱箱位置和监控押运进程。
本平台对钱箱进行了分类，可以灵活的方便的对钱箱的交接数目进行统计。对每天交接情况进行汇总，让管理者对当天的押运情况进行整体把握和控制。
对银行的人员进行了权限分类，每个人员可以分配不同权限对应不同的操作，增强了系统数据的安全性和私密性。
总之，该平台从细节和宏观上对整个金融业务进行把关，人性化的管理方便银行监管，强大的高科技技术保证整个金融押运流程的顺利实施。
❿ 描述自己对押运工作的感想
有时候，墨非成功定律还真准。往往自己太在意的东西，会给自己带来很多麻烦，也回带来很强的挫败感。自从换了工作，一直以来就非常认真地对待。新的工作向我提出了很多新的要求，nbsp;比如需求分析，比如编程。我对这份新的工作充满了期待，因为慢慢意识到，我的工作量从某种意义上说，决定了其他人的工作量。自动化是一项艰巨的任务。从长远来说，完善系统是终极目标，一方面它要保证业务顺利进行，另一方面，还要降低成本，提高工作效率。对于我，一个从来没接触过业务的人来说，提出的需求可能会脱离实际，可能荒唐，也可能超越一般套路的东西，甚至是引发一场彻底的变革。不管怎样，量变的积累是需要时间的，nbsp;而质变的发生，运气，毅力，技巧等等，由多方面的因素决定。所以提需求的过程通常不会一帆风顺，提交给上级的方式应该是温柔而循序渐进的。大的改变通常会引发一系列的问题，因为对业务的理解远远不如人家在这个领域里工作了好几年的，考虑得不够周全通常就意味着这个方案的否定。但是，循序渐进也不见得是好事，nbsp;实现起来可能相对容易，但出发点一旦不是从系统整体的角度出发，以后的工作会比较难进行。|分销的解决方案，尤其是应收账款的处理，感觉在市场上不多见。SAP或ORACLE应该具有一定的代表性，但它们毕竟是软件提供商，不同于自己开发的系统，参数不多，要求业务与系统处理完全一致。再加上美国与中国的分工，还真有点管中窥豹的感觉，所以这几点都不可避免的会进一步加大需求的难度。业务的进展困难，让我不得不把注意力考虑得近一些，现实一些。基于我们的工作模式，首先想到的就是在office里使用程序。我不太愿意写程序，因为它太具体，没有错误或误差的余地，再加上没实际经验，我开始有些犹豫。是同事的辛苦，成日的加班让我做了决定。写程序的过程还算有意思，没人指导，也没人纠错。nbsp;我一点一点的尝试，加变量，猜想语法，幸运的是，几乎每个我想实现的功能，都能想尽各种方法让它实现，效率以及准确性则可能会打点折扣。我想我算是也体会到了写代码的酸甜苦辣，也曾牺牲休息时间拼命工作，也曾为自己做出的成绩激动万分。程序确实伟大，如同互联网一样，似乎没什么不能实现的。于是我写下了“whilenbsp;therenbsp;isnbsp;rule,nbsp;therenbsp;isnbsp;program(有规则，就有程序）”。写程序也要承担与之而来的各种风险。一旦发生错误，就要追根刨底，研究是手工还是程序的问题，有时真的很难分辨。我不愿意一遍一遍的去检查自己的代码，这似乎是所有编程人员的痛苦。开发部门的同事不赞成我们在系统以外做大量的工作，因为这些工作应该是通过程序在系统里实现，这样才能完善系统的功能。然而从公司的角度说，聘请开发人员相比而言，需要相当的时间和成本，那么就必须衡量完成这项工作到底是开发系统功能合算，还是通过人工数量手工完成划算，这同样也成为我工作的一部分。从公司的角度说，让我一个黄毛丫头来做这份工作，也充满着风险。也因如此，他们很谨慎，也很保守，这也是我的工作才难以加速的原因之一吧。不能不说自己的全部精力都投入到工作中了，累。问题在于，不那么辛苦工作行吗？nbsp;当然可以，可是，更累。所以，继续努力。------------------------------------------------------------------关键是不知道你是什么公司什么职务啊………………-----------------------------------------怀着对教育的梦想，我捧着一颗火热的心踏上了神圣的讲台。一个学期已过去,新的学期即将来临，在这半年里我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每一个学生身上。一个学期的工作已经结束，收获不少，下面我对上学期的工作作一总结,为新学期的工作确立新的目标。nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;一、思想认识。nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;在上一学期里，作为一个共产党员，我在思想上严于律己，热爱党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，以党员的要求严格要求自己，鞭策自己，力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。积极参加学校组织的各项政治活动，如学校的党员冬训活动。一学期来，我服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同事们的帮助下，