Ⅰ 金融公司开设金融培训课程还需要什么资质吗
大部分类似的公司在开设金融培训时候并无资质，但是也做的很好，一般不查的，毕竟都是
内部培训
，因为如果确实需要金融培训资质，那就比较麻烦了，需去教育部门申请办学许可证，等等，所以我认为是没有必要的。
Ⅱ 在金融企业里培训2周后被录用，要求缴纳美元开户，这个是不是骗人的
我觉得不靠谱，首先淘汰这些人你也不知道是公司除名还是人家自己走的，其次培训两周就实战也不太现实，也是因为这样才会容易把钱骗走。很多外汇公司自己坐庄，也就是你的操作只是在公司里，当你亏钱时就相当是划入了公司的口袋。
Ⅲ 19年报了一个金融培训公司，交了一万二的学费，上了几节课，后来就没去过，现在想退学费退不掉，怎么办
你这属于典型的培训服务纠纷，这种培训班只要没上完就都可以要求退费。按实际上课的时间来计算。协商不成的话可以上法院起诉，判下来的话问题都不大。
培训机构在合同中约定缴费后不能退款的条款，事实上属于单方的免责格式条款。根据《合同法》和《消费者权益保护法》的相关规定，经营者不得以格式条款等方式，作出排除或限制消费者权利、减轻或免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定。提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。
教育培训服务合同本质上属于预付费消费合同，最终结算理应以实际消费的教育培训服务为准，被告所安排的培训课程的是以培训班的形式进行，个人不去上课实质上并不影响培训课程的正常安排，未对被告造成实际损失，合同中约定的即使未上完所有课程也不予退费的条款显失公平。
具体的关于培训机构拒绝退课退款 学员要怎么维权？可以参考网页链接
Ⅳ 金融培训公司骗去培训费犯不犯法
金融培训公司骗去培训费，如果是民事纠纷，建议向法院起诉；涉嫌刑事犯罪的，建议报警
Ⅳ #培训经理#做金融公司的培训，怎么去面试，或者说怎么做才能提高成功率
做好功课，了解公司业务，有什么优势劣势，要招什么样的培训经理。自己与这家公司有什么适合的地方，有什么不适合的地方，面试时扬长避短。
体现对对方的重视，和自己的专业。 来自职Q用户：桑先生
金融行业的培训最观众哪方面的培训，有的更关注会议营销、有的关注内部员工的潜力开发…应该了解企业的关注点 来自职Q用户：李女士
Ⅵ 金融公司培训部的职责。一般第三方理财公司的培训部应该怎么做事啊
有新产品上线的时候 必然要做的就是新产品的培训了 像是融资方背景、管理人背景、产品内容、项目情况等等。无新产品上线就做一些行业内容的培训，增加业务人员的专业知识。
Ⅶ 一家金融投资公司要求我先参加培训
保险公司的一贯伎俩。。
通过正当途径招聘，这类公司大概也找不到什么人愿意去卖保险。
所以大多打电话，或者发短信通知面试。
说在网上看到你的简历，希望你去xxx面试找XXX经理/主管。。。
更不敢报自己的真实名称。
反而隐姓埋名，自称XX金融公司、投资公司，或者用英文缩写和拼音糊弄。
而招聘的职位也五花八门，
从经理助理、理财顾问、管理培训生、储备干部，不一而论。
但无论什么职位头衔，不外乎拉你去卖保险。
这个行业的从业者，成天到处推销保险，自己却过着没有底薪没有保障的生活。。
先用各种头衔，自称高薪，把你骗过来，
给你培训，用公司的晋升机制、待遇等诱惑你，一步步把你引上他们设定的圈套
首先让你自己买保险，
然后利用你的社会关系，拉亲朋好友下水。
等你没有利用价值了就踢掉。
不断招人，淘汰，再招新人，再淘汰……
Ⅷ 金融类培训问题
证券从业资格----对应证券行业
保险代理人和经济人资格-----保险业
银行从业资格-----银行业（但是银行不看重这个证，关键看你能不能进）
金融英语----很有用
经济师
注册会计师----很难
注册金融分析师====爆难
Ⅸ 金融培训公司前景怎么样
您好，金融行业最看重的是金融技术，不能听信外包金融公司的一面之词，了解金融背景后，再考核自己的金融专业程度，选择适合发展的金融公司。也可以选择一些外资银行体系公司，拥有金融从业资格证就可以开始简单的分析和顾问工作，比如拥有RG146证书。应聘澳大利亚和英国的银行会有很大的优势。参考意见，希望对您有帮助。
Ⅹ 公司培训协议的合法性
按照你的说法是有一定的瑕疵，但是仍然有法律效力。
可以辞职，但对方也有追究赔偿金的权力。
另，赔偿金的数额可能不会全部得到法律支持。对方还需要提供证据证明确实花费了那么多培训费用。