1. 德勤，普华永道，安永，毕马威这四大会计师事务所，有什么区别
同学你好，很高兴为您解答！
德勤，普华永道，安永，毕马威这四大会计师事务所：
1：人员规模： 普华永道、安永、毕马威、德勤
据说北京财富中心的普华永道光审计人员就已经2000人了，而且应届生的offer发得最多．
2：专业方面：普华永道专业最没有限制，和我面试的对外经济贸易大学学中文和别的学文秘专业的都录取为审计人员或者税务人员了，安永对专业限制最为严格，周边几乎都是清一色的会计，财务，金融，经济类专业，从安永的summer leadership program 也可以看出，邀请的多为会计知名的大学的会计或者财经类毕业生．安永的TSRS部门倒是给清华工科本科和硕士发了很多OFFER，毕马威和德勤对专业的限制也不多。
3：从客户方面：
普华永道：中国银行，中国石油，TOM网络，诺基亚，爱立信，中国华能，中国铝业，国家电网，中国人寿
毕马威：渣打银行，花旗银行，汇丰银行，中国国际金融公司，德意志银行，西门子，宝马，中国电信，中国移动，建设银行，等等。
安永：高盛银行，瑞士银行（UBS), 雷曼兄弟，中国工商银行，中国人保财险，浦东银行，深证发展银行中国海油，网络在线，思科，ABB,奔驰，上海电气，马鞍山钢铁集团，百盛集团，孟牛乳液，中国国际航空公司，中铁建，中国南车集团，国美电器，等等。
德勤：中国农业银行，
从工业审计领域：毕马威、普华永道、安永、德勤
从金融银行领域：安永、毕马威、普华永道、德勤
从IT领域：德勤、普华永道、安永、毕马威
从零售领域：普华永道、毕马威、安永、德勤
从税务领域：德勤、普华永道、安永、毕马威
从内部控制（重大错报风险评估领域）：安永、普华永道、毕马威、德勤
2类对比：
从国内收入比较：普华永道、安永、德勤、毕马威
从国际收入比较：普华永道、德勤、安永、毕马威
从国内业务收入增长：安永、普华永道、德勤、毕马威
从毕业生热度领域：毕马威：普华永道、安永、德勤
从工作以后若非要四大内部跳动：安永、毕马威、普华永道、德勤
从北京地位比较：普华永道、安永、毕马威、德勤
从上海地位比较：德勤、普华永道、毕马威、安永
从总体收入比较：毕马威、安永、德勤、普华永道
从劳动强度比较：毕马威、普华永道、德勤、安永
从男性员工比例比较：普华永道、毕马威、德勤、安永
从外国老板高级经理比例比较：安永（貌似很少中国内地老板）、普华永道（部分内地老板）、毕马威（内地合伙人比较多）、德勤 （已经很LOCAL)
从偏爱的学校比较 ：
普华永道 ：1：对外经济贸易大学 （有1/4 的人，完全可以开班会） 2：中国人民大学 3：首都经济贸易大学和北京工商大学 4 : 其他大学比例也多
其中普华永道和对外经济贸易大学有合作协议．
毕马威：1：北京大学 2：中国人民大学 3：北京外国语大学和对外经济贸易大学
安永：1：清华大学 2：中央财经大学和中国人民大学3：首都经济贸易大学和北京邮电大学，其中安永和清华经济管理学院，中央财经大学，北京邮电大学（中国电信中心方面）有合作协议
德勤：1：德勤最喜欢中国人民大学 2：北京工商大学和北京外国语大学 3：对外经济贸易大学
补充下,以下为工资福利状况(个人言论, 不代表泄露公司机密)
目前的北京的四大基本是:
1: 应届毕业生( 在安永叫SA-1 普华永道叫SA-2)
工资基本在5500-5800 (如果毕业就获得某国家的注册会计师证书,可以获得基本工资外的资格补助500-1000元,但不计入基本工资,所以这部分是不去计算五险一金的) (所以在这个级别上一个最合格的员工的最高收入是RMB 6800 /月, )(按12%交纳住房公积金,8%交养老保险,还有其他税之类,所以现金收入在4000左右)
如果该员工刚进事务所就能去做IPO,或者做IPO下面的一个LOCAL TEAM 的话,加上长时间的出差和比较宽松的OT, 运气好的话一个月发10000也是有可能的.但平均下来,第一年的收入基本等同于一个在卡夫食品,爱立信3年工龄的ACCOUNTANT的收入,在这个阶段,被猎头挖走的概率是很低的,因为你根本没有太多的审计会计事务经验.离开事务所的部分是因为已经获得美国知名大学的MASTER OFFER,或者是部分人为自己的性格和能力基本不太适应会计师事务所的工作,早期改变职业规划也比较理智,基本95%的人留下来到第二年。
2、在四大的第二年(在安永叫SA-2,普华永道叫SA-1)
当学习完WEBSITE-LEARNING 和其他晋升培训后,基本99%的人晋升为审计第二年，这也是收入增长幅度不大的一年,基本收入在RMB 6500 -RMB 8000 之间 (能到RMB 8000的基本是第一年表现在4-5分左右且通过注册会计师考试了的)，在这一阶段,你不光只做做在第一年的银行存款,财务费用,票据,营业外收支,费用等等简单科目，你应该基本会往来类别(OP,OR,AP,AR等),还有的能做存货,收入,成本等等，
所以在这阶段是通向高级审计师的一个很重要的阶段,也是逐渐形成自己的判断和理解的过程,有时候你会发现你是这个团队的核心哦,很多时候FIC还要依靠你。在这阶段辛苦的做IPO,或者大量加班的话,最多能拿到14000左右现金(我看我自己以前的工资单),基本税前在19000左右.(是很辛苦我没出差,一个月不休息一天,每天从早上10点到晚上2-3点回家的情况,另外可能外面的物价变了,你都不知道)。
3、第三年, 高级审计师第一年
从审计员有95%的人会晋升为高级审计师,由于这一阶段涨薪比较大,且在前2年基本能评价一个人的各方面能力(沟通,合作,会计审计知识,表达,能否高强度工作等等),所以每个人的得分差距就比较大,最终会影响你在这个阶段是拿HIGH PAY 还是LOW PAY 还是AVERAGE PAY，
基本情况：薪水应该是10000 - 12600 左右( 今年根据CPI应该还会涨, 再加上500-10000的资格费用)
在这阶段,作为一个高级审计师, 有大量的责任,经理会依靠你,你也可能被委任为一个小组的FIC,需要做所有的工作,需要监督STAFF 的工作和检查他们的WORKING PAPER,需要更加自律,和高度的责任心.当然会计审计税务知识也要完全跟上,如果没有通过CPA的,在这阶段最好通过2-3科了。如果非常辛苦的做一个OT宽松的IPO 项目,最多应该能拿到现金19000 左右。
根据跳槽情况看,在这个阶段应该会有很多猎头挖你去大的银行总行,新进入中国的外资公司,或者是能给出四大基本工资的有金钱实力的外企。
一般对方开出的薪水,也是在11500- 13000 左右.基本职位应该在经理之下。
4、在四大的第四年,高级审计师第二年
毫无疑问,在这个阶段,如果说在前一年还有高级做FIC的话,在这个阶段,你肯定就是一个团队的FIC了,也需要大量的知识用于审计报告,审计报告中副注的披露,主要是披露表达,会计政策与估计的运用,重大风险的评估,重大事项的处理,企业环境,组织结构,治理结构,权益结构的变动,以及重大的经营,投资,筹资活动等等的全方面的考虑。
还需要学习IFRS US GAAP 等知识,用于同时做A+H 等项目。
这阶段的基本工资在 RMB 13500 -RMB 15500 之间 (在加上500-10000的资格费用)
这阶段离职率已经升级到比较高的阶段,有能力很强的去做财务经理(认识一个德勤的高级去摩根士丹利某业务板块做财务经理) ,有钱的公司能开出RMB 22000左右的薪水,不过相比这时候,如果你做的是一个OT很宽松的IPO项目的话,加班费是惊人的,拿到税前RMB 30000 - RMB 45000 的薪水,所以很多挖四大这阶段的员工,工资是远远达不到四大总收入的,只能是依靠其他优势(比如基本很少加班,很少出差,工作强度小,工作压力小.能做经理等管理层外)
5、在四大的经理前最后一阶段：高级审计师最后一年
在这一年,每个组剩下的5年元老基本只留下50-60%就不错了,很多有各方面原因离职的,也有无法胜任工作离开的,也有去别的四大升级的，这个阶段的基本工资应该在 RMB 17500 -RMB 21000 左右( 500-1000的资格费用除外)
这一阶段是加班最昂贵的阶段,经理和老板会很慎重的用你, 你的作用也需要做大量的SRM SAD REPORT CLAER Q FROM PARTNER AND EIC 等等工作.如果在这阶段能做一个加班费用很宽松的IPO的话,能月拿到42000 -55000 之间的薪水.原来有KPMG的高级员工家里10万的装修费用就是过年几个月的加班费用补来的。
这阶段的人离职的基本去做大公司的财务经理了,当然很多喜欢在四大会计师事务所工作或者极其受老板和经理赏识的,会大量的拒掉猎头的电话。
通过这一阶段的,且获得香港,英国,美国,加拿大,马来西亚,中国大陆注册会计师资格,且表现让人满意的会在下一年正式升级为MANAGER
在四大工作5年升级为经理的在经理职位工作满1年会获得12-15万的奖金,以弥补没有加班费用的损失,经理的起薪水,应该在27000 - 33000 之间，看你的能力而定。
以上所有数据均为最佳估计数....不代表每家四大的每个人的具体情况或者是公司人力资源成本政策.....
感谢您的提问，更多财会问题欢迎提交给高顿企业知道。
高顿祝您生活愉快！
2. 毕马威会计师事务所的服务类型
毕马威提供下述专业服务：
审计：法定审计和金融审计税务：商务及个人税务服务
咨询：毕马威的顾问服务主要分为三大主题（成长、控制和效益）和九类具体服务：
会计咨询服务
商务绩效服务
公司财务
金融风险控制
取证
内部审计
信息技术咨询
结构调整
并购咨询
3. 毕马威会计师事务所的公司业务
零售和消费品业
零售和消费品业（消费品、零售、餐饮）：毕马威的零售及消费品业专责团队专心致力于服务大中型零售、贸易、分销及快速流通消费品业客户。以快速流通消费品业为例，不论是制造业、供应链渠道，还是零售网点，我们均拥有广泛的客户基础。毕马威零售及消费品业可按三个主要分部划分：零售、消费品及餐饮。
跨国企业纷纷打入亚洲区消费品市场，它们不仅引入业内的最佳经营模式，也为消费者带来了更多选择。消费者本身的要求也日渐提高，他们不仅讲究个人品味，还不断尝试新的消费模式和消费渠道，例如互联网上的电子商贸。
把握成功之道的企业不仅懂得有效地管理客户界面，而且还能够不断开发新的产品和服务，以创新的手法向市场推广。驾驭市场巨变的关键在于善用新技术和拥有开拓新市场的能力。
毕马威中国在国内为多家知名企业提供专业服务；在全球范围，我们在超过140个国家有94,000多名专业人员专责服务消费品业的客户。我们以足够的实力和诚恳的态度协助客户在消费品市场大展宏图。毕马威的专业人员对各种市场的供应链流程和运作、信息技术及筹资等均拥有丰富的实践经验，是为客户提供可靠、明智和清晰建议的最佳人选。
金融服务
金融服务（银行和金融、保险、证券、投资管理）：毕马威在全球均设有金融服务业，藉着规范地协调各办事处的金融服务业，发挥团结一致的精神，为世界各地的客户提供一流的专业服务。在现今竞争激烈的综合金融服务市场中，所有公司都经历了前所未有的转变。面对银行、保险及证券业公司需要以下以更快的速度作出回应：
资本充足比率和风险管理水平的要求提高
公司治理和增加对内部财务报告的监管
客户需求越来越高
由国家及地区的主要金融机构带动的全球扩展
合并及收购
新技术及分销渠道
进军新市场，经济状况不明朗和监管规则改变所带来的问题。
工业市场
工业市场（工业产品、能源和天然资源）：毕马威在世界各地为工业市场的企业提供服务，不论客户在何处经营业务，我们都能凝聚遍布全球的服务网络，为客户提供一脉相承的优质专业服务。毕马威了解工业市场的企业要面对的挑战，为此特别成立工业市场专业团队，挑选从国内大型企业重组和首次招股项目培养出来的多元人才队伍，为这个行业的客户提供周全的增值服务。
为了更有效地调配资源和专门技能，因此把工业市场的客户划分为以下几个类别：
化工和制药类主要包括商品/特殊化学品、石油化工、塑胶制品、制药、生物技术和医疗器材等行业。
这些行业在制定企业战略时需要面对产业整合、社会道德考虑、调研效率和人才培训等问题。而整个领域的增长潜力则取决于起伏不定的原油价格和医学界在对抗疫症方面的努力。
能源和天然资源中国国情特殊，在中国从事石油天然气、电力和公用事业、采矿和林业的企业需要面对中央和地方政府对牌照申请和定价的严格规管；企业在启动重大新增投资项目前，也必须获得监管机构批准；中国市场对外开放，竞争加剧最终可能会影响盈利增长。
工业和汽车产品虽然工业产品和金属、汽车、航天国防及工业电子行业正受到全球化和投资需求走势的挑战，但它们同时需要面对更为切身的问题。毕马威工业市场行业团队发挥他们丰富的行业及财务知识和实干经验，提供切实精辟的分析，协助客户在瞬息万变的市场迎接各种挑战。
毕马威会计师事务所
信息、通讯和娱乐业
信息、通讯和娱乐业（通讯、电子、软件和信息技术服务、媒体和娱乐）：毕马威的信息、通讯和娱乐业服务部门专责为多个充满活力的行业提供服务。科技进步、放宽监管、收购合并等时代潮流，既为这些行业带来无穷机遇，也使它们面对前所未有的挑战。
香港拥有世界一流的先进电信基础设施；媒体及娱乐业发展成熟、竞争激烈；众多电子、软件和信息技术（IT）服务公司也以香港为基地，充分发挥香港毗邻中国，可较便利使用内地制造业和开发设施的优势。
中国加入世贸组织后，过去一些不允许境外和私营企业踏足的市场将会逐步开放。中国作为一个制造、开发和加工中心，市场潜力不可限量，机遇与挑战并存正是中国市场令信息、通讯和娱乐业各领域的企业无可抗拒的魅力所在。
毕马威的信息、通讯和娱乐业服务部门可为以下几个重点行业提供服务：
通讯
固定线路及移动电信网络、电缆及卫星通讯以及互联网基建。
放宽监管、机构重组、收购合并、加大带宽和数字技术的发展不断冲击着通讯业，使通讯业发生了翻天覆地的变化。为保持竞争优势，电信商必须不断巩固并扩大客户基础，为客户提供切合需要的产品及服务组合。
电子
制造、供应及分销通讯设备、消费用及工业用电子装置、电脑设备及半导体。
电子产品制造商及分销商都不得不面对产品周期缩短、科技发展突飞猛进、品牌忠诚不复存在、边际利润节节下调的严峻挑战。关键在于能够生产出更快捷、更小巧、更价廉物美和功能齐备的产品。
软件和信息技术服务
研发及分销软件、信息技术（IT）服务及互联网上的商贸活动。这一行业的特点是研发成本高、品牌开发更新时间短、市场反应变化快。软件开发商及互联网上的商贸活动需要不断地推出新的升级解决方案、达到临界量，以维持可持续的盈利能力。
媒体和娱乐
节目广播、出版、广告、体育及其它内容。
科技发展一日千里，互联网渗透到世界的每一个角落，使传统的信息传递模式受到冲击。在这一高科技行业里，新兴企业不断积极开拓新的内容，使媒体公司受到的竞争压力与日俱增。
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房地产和基建
房地产和基建（房地产、建筑和酒店、公营机构和基建）：毕马威致力于为客户提供最优质的服务。为满足客户的需求，中国和香港特别行政区毕马威调集了所有主要专业服务领域的优秀人才，组成一支既集合众家之长，又具备行业专门知识和经验的房地产和基建团队，专责为这个行业的客户提供优质的专业咨询服务。
房地产
香港是举世公认的房地产建筑、发展和投资中心。国内大型城市如北京、上海、广州和深圳的房地产业也发展得十分蓬勃，现已扩展到二、三线城市。面对区内巨大的竞争，投资者必须同时发挥创意和讲求成本效益，才可以争一席位。
基建
基建是中港两地的经济命脉。硬件基建如港口、机场、隧道、收费公路、桥梁和相关运输设施，例如铁路和航线等为珠江三角洲、长江三角洲和国内其它地区的经济高速发展奠定了基础。
私人资本投资融资、投资和交易、实现价值和组合管理
私人资本投资机构目前的处境十分微妙，尤其是在投资活动空前兴旺的大中华市场。融资既能够一显管理才能，又反映超出历史回报的增值效益。投资者都在检讨私人资本的分配，有利可图的投资交易引来了激烈的竞争。但即使全球的并购活动近来正逐步升温，私人资本投资机构从交易中争取最大效益的空间仍在每况愈下。
当今市场把巩固现有资产的价值和管理现有资产的表现作为新的重点工作。除了纯粹的投资交易技能外，私人资本投资机构可能还需要其它更广泛的技能。所以，客户期望我们提供的传统服务已不再局限于投资交易，而且还逐渐向长期服务过渡。毕马威率先为客户提供综合服务，协助客户处理策略、投资交易和组合管理等多方面业务。
毕马威在中国和香港特别行政区从事多元化的专业服务，在私人资本投资方面，汇聚了不少精通审计、咨询服务、企业财务、交易和商业审慎调查及税务工作的资深顾问。毕马威还设有策略和商业资讯部，专门提供对投资交易举足轻重的市场评估服务。凭着积累多年的专业技能，我们能够协助私人资本投资客户渡过融资和投资活动的高潮和低潮。
4. 毕马威金融风险咨询这个工作怎么样，职业发展路径如何
大公司肯定好
5. 安永，毕马威这四大会计师事务所，有什么区别
第一，从业务数据分析看，四大区别如下：
1、按业务领域，审计最佳PwC，咨询最佳DTT（尤以国内市场为重点）
2、按业务规模，PwC>DTT>ET>KPMG
3、按人员规模，PwC>EY>KPMG>DTT
4、按增长速度，EY最快，PwC最稳
第二，从四大的企业文化看，区别如下：
1、PwC气氛最轻松
2、 KPMG的气氛略为tough，对着装要求最高
3、DTT的本地化做得最好，工作氛围的竞争最激烈
4、 安永最合女性工作，培训机制最好等等
(5)香港毕马威金融服务扩展阅读：
四大各自的特点：
1、普华永道：“四大”之首，全球500强中有32%是其客户，而内地在H股上市的企业中有40%都信赖PWC为其审计。
2、毕马威：在中国唯一有资格与PWC抗衡的公司，在金融业上优势明显，相对比较本土化，有很多local manager，且是四大中最多金的一个。
3、德勤：全球百强中30％是其客户，在发展日本客户方面有优势，但相对而在华规模较小、每年招聘人数远少于其他几家。
4、安永：在中国的业务逊于其他几家，本地化步伐较慢，以香港经理居多。
网络——四大会计师事务
6. 四大会计师事务所的毕马威
毕马威（KPMG/台湾又名安侯建业）成立于1897年，总部位于荷兰阿姆斯特丹，是一家网络遍布全球的专业服务机构，专门提供审计、税务和咨询等服务。
毕马威在全球156个国家拥有152,000名员工。毕马威国际合作组织（“毕马威国际”）瑞士实体由各地独立成员组成，但各成员在法律上均属分立和不同的个体。
现毕马威中国在北京、上海、沈阳、南京、杭州、厦门、青岛、广州、深圳、成都、重庆、佛山、天津、香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾 共设有十七家机构 （包括毕马威企业咨询 （中国） 有限公司） ，专业人员超过9,000名。
在2018世界品牌500强排行榜中，毕马威排名第163位。
(6)香港毕马威金融服务扩展阅读：
网上刊物
1、按服务分类的刊物：
审计税务咨询风险管理和合规咨询服务营运规划和信息技术咨询
服务投资和重组咨询服务
2、按行业分类的刊物：
零售和消费品业金融服务工业市场信息、通讯和娱乐业房地产和基建私人资本投资
3、主题系列、期刊或通讯：
4、主题系列：定期更新的刊物及主题系列刊物
5、电子通讯：毕马威中国出版一系列的电子通讯，为读者带来最新行业信息。这部分不但展示最新发布内容，还提供了很多过往期号，方便读者翻阅。
7. 去中国农业银行好还是去毕马威（kpmg）好
建议您选择中国农业银行。
农行的前身最早可追溯至1951年成立的农业合作银行。上世纪70年代末以来，农行相继经历了国家专业银行、国有独资商业银行和国有控股商业银行等不同发展阶段。2009 年1月，农行整体改制为股份有限公司。2010年7月，农行分别在上海证券交易所和香港联合交易所挂牌上市。
农行是中国主要的综合性金融服务提供商之一，致力于建设经营特色明显、服务高效便捷、功能齐全协同、价值创造能力突出的国际一流商业银行集团。本行凭借全面的业务组合、庞大的分销网络和领先的技术平台，向广大客户提供各种公司银行和零售银行产品和服务，同时开展金融市场业务及资产管理业务，业务范围还涵盖投资银行、基金管理、金融租赁、人寿保险等领域。截至2016年末，农行总资产195,700.61亿元，发放贷款和垫款97,196.39亿元，吸收存款150,380.01亿元，资本充足率13.04%，全年实现净利润1,840.60亿元。
截至2016年末，农行境内分支机构共计23,682个，包括总行本部、总行营业部、3个总行专营机构，37个一级（直属）分行，365个二级分行（含省区分行营业部），3,506个一级支行（含直辖市、直属分行营业部，二级分行营业部）、19,714个基层营业机构以及55个其他机构。境外分支机构包括10家境外分行和3家境外代表处。农行拥有14家主要控股子公司，其中境内9家，境外5家。
2014年起，金融稳定理事会连续三年将本行纳入全球系统重要性银行名单。2016年，在美国《财富》杂志世界500强排名中，农行位列第29位；在英国《银行家》杂志全球银行1,000强排名中，以一级资本计，农行位列第5位。农行标准普尔发行人信用评级为A/A-1，惠誉长/短期发行人违约评级为A/F1。
8. 毕马威的审计和字节跳动的金融销售哪个好
毕马威的审计和字节跳动的金融销售哪个？我自己认为毕马威的审计要比字节跳动的金融销售要好一些。审计工作是非常赚钱的。所以我看好毕马威审计。
9. 毕马威的历史和发展历程或者业务范围和特点！
毕马威中国在北京、成都、重庆、佛山、福州、广州、杭州、南京、青岛、上海、沈阳、深圳、天津、厦门、香港特别行政区和澳门特别行政区共设有十六家机构 (包括毕马威企业咨询 (中国) 有限公司) ，专业人员约9,000名。
一九九二年，毕马威在中国内地成为首家获准合资开业的国际会计师事务所。毕马威香港特别行政区的成立更早在一九四五年，在香港提供专业服务逾60年。率先打入中国市场的先机以及对质量的不懈追求，使我们积累了丰富的行业经验，中国多家知名企业长期聘请毕马威提供专业服务，也反映了毕马威的领导地位。
随着中国企业融入全球经济和境外企业大举进入中国市场，毕马威将结合其丰富的国际经验和对市场的全面认识等优势，在日趋复杂但又机遇处处的中国市场为客户提供高质量的服务。
毕马威以统一的经营方式来管理中国的业务，以确保我们能够高效和迅速地调动各方面的资源，为客户提供高质量的服务。我们统一的管理结构具备高度的灵活性，使我们能够有效和高效地为整个中国地区的客户提供完善的服务，同时也使我们来自不同办事处的专业人员可以在有经验的合伙人的统一领导下携手完成工作。
我们在国内建立了实力雄厚的行业专责团队，以便使我们的合伙人和员工在各行各业不断累积经验。凭借我们对各行各业和国内情况的深入了解，我们可随时调派深谙客户业务的各类专业人员，为客户提供至臻完善的专业服务。毕马威在中国占有庞大的市场份额，客户均为业界翘楚和大规模的企业。
作为制造业基地和消费市场大国，中国吸引着无数境外投资者。不过，即使在加速发展步伐和加入世贸组织的有利条件下，中国对投资者和企业家来说仍是一块充满挑战的土地。在境外投资者建立和拓展在华业务的过程中，我们致力就跨国和地区业务问题提供可靠和独立的专业咨询服务。
除了在国内市场与全球知名企业展开激烈竞争。中国的优秀企业还必须无惧国际竞争的挑战。毕马威的国际资历和中国经验使我们能够协助客户与国际标准接轨、筹资、重组、引入境外合作伙伴和拓展境外业务。
毕马威的专家队伍由多个领域的专业人员组成，以专注了解客户所处的行业情况和独特需求。我们尤其重视通过行业专责团队提供优质服务。
我们已建立起金融服务；信息、通讯和娱乐业；房地产和基建；私募投资；零售和消费品业及工业市场等行业专责团队。同时，来自世界各国的资深毕马威人员可根据各国的特殊情况处理当地的专业问题，并依据当地的公认会计准则出具报告。