1. 我去应聘一家金融行业的操盘手，培训三天后他们让我出资700投资盈利百分之五十才能入职，这是骗人的吗
还是不用上当的好，相信现在还没有那个公司，招聘信息需要出钱投入才就职的公司，明摆着是骗子，或者想控制你进去了就出不来。
2. 公司让我们培训 不要钱,还倒发钱给我们,是不是陷阱
不要钱还倒发钱的公司培训现在也很多，因为现在人很难请，如果装修期长，怕好不容易招来的人又跑掉了，所以应该是很正常的行为吧。不过行业比较特殊，以后工作比较容易遇到一些没素质的人，正常工作的话也很辛苦，工资倒应该还可以的。我去过足浴城消费，倒没感觉有什么不正常的，不过也看省份城市吧，这个不清楚。
3. 先交钱然后培训。然后在工作。这样的模式公司靠谱吗
不可靠~劳动法有规定用人单位不允许以任何形式收取
4. 19年报了一个金融培训公司，交了一万二的学费，上了几节课，后来就没去过，现在想退学费退不掉，怎么办
你这属于典型的培训服务纠纷，这种培训班只要没上完就都可以要求退费。按实际上课的时间来计算。协商不成的话可以上法院起诉，判下来的话问题都不大。
培训机构在合同中约定缴费后不能退款的条款，事实上属于单方的免责格式条款。根据《合同法》和《消费者权益保护法》的相关规定，经营者不得以格式条款等方式，作出排除或限制消费者权利、减轻或免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定。提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。
教育培训服务合同本质上属于预付费消费合同，最终结算理应以实际消费的教育培训服务为准，被告所安排的培训课程的是以培训班的形式进行，个人不去上课实质上并不影响培训课程的正常安排，未对被告造成实际损失，合同中约定的即使未上完所有课程也不予退费的条款显失公平。
具体的关于培训机构拒绝退课退款 学员要怎么维权？可以参考网页链接
5. 培训一般是是公司出钱还是自费
您好，《劳动法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
至于你的培训费用是公司出钱还是自费详细的还要看公司的规定，欢迎向158教育在线知道提问。
6. 去新公司说是要培训，还要交培训费，靠谱吗
不靠谱，这种公司的套路是前期告诉你那里不足，但是我们可以给你培训，但是培训期间没有工资,其实就是把你当免费劳动力。进入试用期之后三个月，根本不把你当人看，每天交给你的任务量8小时内根本完不成，中途各种给你出难题找茬，目的就是让你做不满3个月，试用期不过滚蛋，但是你的培训费1万多是不退回的，看你签的协议吧！ 即使你任劳任怨当牛做马做了3个月，熬过3个月了，不好意思，试用期期间各种任务没做完，做不好，对本公司不适用，自己滚蛋吧！你签协议分期交的钱其实就是分期贷款，哪怕你滚蛋了也得还完，因为你欠的是银行的钱！！！记住一点，所有入职需要交钱培训的基本都是骗子！ 正经工作进去了，面试期间你能力不足或者实习期能力不足人家都是直接劝退的，没有哪个傻子公司养闲人的！
7. 一次垫资给培训公司的第三方金融机构有吗，给学员提供分期付款
一次借资给培训公司，这样的第三方进入机构其实很少的，毕竟如果说一次借资的话，那如果这个公司太倒闭了，那这个第三方金融就赔了，也可以说是，就是因为投资这个培训公司，导致自己一些金融上的资金的周转导致受到限制，所以说一般不会有这样的公司的，不过应该有可以垫付一部分的公司，可以去找一下这样的公司，这样的也挺好的，当然了，这是我的个人观点，谢谢采纳，非喜勿喷。
8. 金融培训公司骗去培训费犯不犯法
金融培训公司骗去培训费，如果是民事纠纷，建议向法院起诉；涉嫌刑事犯罪的，建议报警
9. 金融公司开设金融培训课程还需要什么资质吗
大部分类似的公司在开设金融培训时候并无资质，但是也做的很好，一般不查的，毕竟都是
内部培训
，因为如果确实需要金融培训资质，那就比较麻烦了，需去教育部门申请办学许可证，等等，所以我认为是没有必要的。
10. 在金融企业里培训2周后被录用，要求缴纳美元开户，这个是不是骗人的
我觉得不靠谱，首先淘汰这些人你也不知道是公司除名还是人家自己走的，其次培训两周就实战也不太现实，也是因为这样才会容易把钱骗走。很多外汇公司自己坐庄，也就是你的操作只是在公司里，当你亏钱时就相当是划入了公司的口袋。