① 2020华夏银行贵阳分行招聘营销部总经理理岗位要求
岗位要求
1．大学本科及以上学历。
2．从事金融工作3年以上, 具备1年以上管理经验。
3．现任其他金融机构下一职级职务1年以上，或现任其他金融机构下两职级职务2年以上。
4．熟悉当地金融市场，拥有丰富的客户资源，具备较强市场拓展能力。
5．具备良好的团队领导力、沟通协调力和服务营销能力。
② 2020贵州农村信用社招聘考试什么时候薪资待遇如何
由于2019年贵州农村信用社并未招考，2020贵州农村信用社招聘考试很有可能在3-4月份就考试报名！
贵州农村信用社待遇怎样?
首先，中公农信社为大家科普一下与我们生活息息相关的农村信用社。
农村信用社主要是承担为农民、农业和农村中小投资者提供金融服务的特殊任务，它机构众多、涉及面广，是我国金融体系中不可缺少的重要组成部分。同时，由于农业是国民经济的基础产业，农民占我国人口的绝大多数，农村经济在整个国民经济发展中处于首要位置，这就决定了主要为农业、农民和农村经济提供金融服务的农村信用社必然处于我国金融体系的基础地位。特别是近几年，由清理整顿农村金融秩序引起的农村金融格局的重新调整，农村信用社在为"三农"提供金融支持和服务中，越来越发挥出不可替代的作用，以致被社会公认为"农村金融的主力军"和"最好的联系农民的金融纽带"。
可见，农村信用社已经起到了举足轻重的作用。
第二，中公农信社要为大家介绍一下大家最关心的待遇问题
据小编了解，贵州地区的某些农信社福利待遇真的在超级赞，工作第一年年薪都能达到十万元左右。待遇和福利包括很多内容。不同岗位会有不同岗位的工作内容，当然，福利待遇也会有差别。如果你想要从事金融相关工作的话，农信社真的是个不错的选择。而且，其他该有的一些福利也会有的。其实不论在哪个地区，在农村信用社(或者农商银行)工作都是一份不错的选择，首先，报名农村信用社基本上有专业要求的，而且一般是本科以上学历二十六岁以下，研究生28岁，对于农信社考试来讲，每年都是十分火热的;另外，如果你选择在家乡附近的农信社工作的话，那你的工作就能真的实现"钱多" 而且"离家近"了，想想如果能在"家门口"的农信社工作心里也是美美哒~;最重要的是农信社的工作相对稳定，而且，很有发展前景。
近两年国家对农村的政策十分利好，农信社作为基层的金融工作机构，是个很不错的单位，各地的信用社在省区虽然是统一管理但都是独立核算的，所以各地区的信用社工资标准，福利待遇也有很大的差异。目前信用社的发展前途是很不错的，你想考信用社是个很好的想法。
③ 贵阳民生银行2015招聘有消息吗
中国民生银行贵阳分行于2013年9月份正式成立。成立以来，她以鲜明而富有特色的战略定位、灵活先进的商业模式和生机勃勃的体制机制创新，紧紧围绕贵州后发赶超战略和“五个一百”工程，强力聚焦产业链金融、供应链金融和小微企业金融，实现了业务规模迅速发展，品牌影响力快速提升。在员工成长、发展和关怀方面，她以极具成长力的发展空间、富有竞争力的激励机制、全方位的弹性福利计划、简单包容的企业文化和激情、投入、真诚、善良的行为准则，让员工充分感受到高效的体制机制支持和温馨浓郁的家园文化氛围。
为加快分支机构建设，助力贵州经济发展，中国民生银行贵阳分行、遵义分行现诚聘英才。我们愿与您一道，同成长，共见证，携手共创美好明天!
一、基本条件
1、思想政治素质和职业操守好，遵纪守法，诚实守信，无不良纪录，身体健康。
2、有强烈的事业心、责任心和团队协作精神。
3、具备相应岗位的知识、技能和学习能力。
二、招聘岗位及应聘要求
(一)贵阳分行同城支行筹备组
1、支行行长
(1)岗位说明：组织开展支行网点筹建、市场调研、营销和业务拓展工作;推动营支行网点公司、零售业务发展;负责本外币会计、储蓄、出纳等工作的运营管理，以及营业网点风险控制、管理考核和服务提升。
(2)应聘要求：大学本科及以上学历，经济、金融类相关专业;3年以上银行业相关工作经历，2年以上银行管理经验;具有较强的组织管理能力和市场拓展能力;熟悉经济、金融政策，熟悉银行相关业务流程及特点，具有较强的责任心和严谨的工作作风，善于管理团队;精通会计管理，组织协调、政策领会与统筹能力强。
(3)工作地点：贵阳
2、理财经理岗
(1)岗位说明：开展贵宾客户产品服务营销，发展潜在贵宾客户，维护贵宾客户关系，完善贵宾客户信息管理系统，推进营业部贵宾理财业务发展。
(2)应聘要求：大学本科及以上学历;2年以上银行工作经历及理财业务工作经验;熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力;具备较强的沟通能力、协调能力及组织策划能力，具备良好的专业技能及高端客户的开发维护经验;具备CFP、AFP证书者优先。
(3)工作地点：贵阳
3、营业经理岗
(1)岗位说明：负责营业部本外币会计、储蓄、出纳业务柜面运营管理、授权、检查、监督、服务等工作;负责会计团队建设及人员管理工作，组织开展相关培训。
(2)应聘要求：大学本科及以上学历;具备会计从业资格;2年以上银行柜面对公、零售业务操作经验;2年以上银行柜面业务管理经历;有良好的专业技能，熟悉各类银行产品、流程，善于把控结算风险;提升柜面服务质量，提高客户满意度。
(3)工作地点：贵阳
4、个人客户助理岗
(1)岗位说明：负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作;为客户提供优质服务，做好业务咨询、政策解释及产品宣传。
(2)应聘要求：大学本科及以上学历;具备会计从业资格;2年以上银行柜面对公、零售业务操作经历;有良好的专业技能，熟悉各类银行产品、流程;能为客户提供个性化服务;形象气质佳，亲和力强，有较强的服务和营销意识。
(3)工作地点：贵阳
5、单位客户助理岗
(1)岗位说明：受理对公相关业务，初步审核相关业务文件;保管使用相关业务凭证及印章，确保账实相符;反洗钱申报及提供柜台业务咨询服务，提高柜台服务质量。
(2)应聘要求：金融、会计或相应专业大学本科以上学历;具备2年以上银行业相关工作经验;熟悉银行柜台业务相关知识;熟练使用办公软件，具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守，具备较强责任心。
6、综合客户助理岗
(1)岗位说明：受理对公、对私相关业务，初步审核相关业务文件;保管使用相关业务凭证及印章，确保账实相符;反洗钱申报及提供柜台业务咨询服务，提高柜台服务质量。
(2)应聘要求：金融、会计或相应专业大学本科以上学历;具有2年以上银行业相关工作经验;熟悉银行柜面业务相关专业知识;熟练使用办公软件，具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守。
7、客户服务主任
(1)岗位说明：负责执行营业网点标准化服务规范;引导营业厅客户办理相关业务，维持营业厅服务秩序;解答客户咨询，提升营业网点服务水平;开展厅堂营销工作，完成营业厅日常管理工作。
(2)应聘要求：金融、经济、市场营销或相关专业全日制本科及以上学历;1年以上银行从业经历，1年以上客户服务经历，熟悉银行相关产品;具备良好客户服务意识和亲和力，有优秀的语言表达能力和解决问题的能力。
(3)工作地点：贵阳
(二)贵阳分行企业金融部
1、企业金融部负责人岗
(1)岗位说明：负责各企业金融部经营和管理工作，组织公司业务规划、营销和推动;参与重点客户营销，发展分行重点客户;管理、培养和指导团队成员拓展客户业务营销，完成公司业务指标。
(2)应聘要求：掌握和综合运用银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品，具有较强的营销规划、产品组合和创新能力;具有较为丰富的管理经验和能力;具有较丰富的银行业中层管理经验者优先。
(3)工作地点：贵阳
2、客户经理岗(企业金融)
(1)岗位说明：负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务;协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。
(2)应聘要求：熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态;具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力，能够达成相应业绩要求。
(3)工作地点：贵阳
(三)贵阳分行零售银行部
1、小微营销团队负责人
(1)岗位说明：制定小微业务营销计划，组织实施小微业务市场营销，寻找目标客户，提升分行小微业务发展水平，满足分行业务发展需要。
(2)应聘要求：大学本科及以上学历，金融、经济等相关专业;具有相关银行工作经验及市场营销经验;熟悉零售业务类金融产品和服务，具有较强的市场开拓能力和团队管理能力;职业操守好，责任心强。
(3)工作地点：贵阳
2、客户经理岗(零售银行)
(1)岗位说明：制定小微业务市场开发规划，组织开展营销管理、客户管理等业务和零售渠道的营销活动;管理小微客户分类，维护客户数据库;进行小微客户需求分析，寻找目标客户，推动零售银行部完成市场营销工作目标。
(2)应聘要求：大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业;具有相关金融行业营销工作经验;熟悉经济、金融政策，熟悉零售业务各产品工作流程，熟悉客户关系管理。
(3)工作地点：贵阳
(四)贵阳分行风险管理部
1、风险管理部负责人
(1)岗位说明：组织分行授信审批工作，制定信贷指引，为分行授信业务提供评审意见;指导评价分行放款审查、贷后管理、资产清收等资产监控与保全工作，提供分行风险管理岗位的尽职评价;统筹风险管理及法律合规事务管理，制定风险管理流程，推广应用风险计量工作。
(2)应聘要求：大学本科及以上学历，金融、经济或法律类相关专业，熟悉经济、金融、财务、法律等相关专业知识，熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉银行各类业务流程及风险点;具有3年以上银行风险管理及团队管理工作经验;具备较强的战略、策略化思维，具有很强的计划和实施执行的能力以及激励、沟通、协调、团队领导能力，具备良好的职业操守，责任心强。
(3)工作地点：贵阳
2、授信评审岗
(1)岗位说明：审查全行对公信贷授信项目的完整性、合规性，指导、监督和检查各大公司业务授信调查工作，定期开展专业技术培训，以实现对公信贷及时管理，推动对公授信业务健康快速发展。
(2)应聘要求：大学本科及以上学历，经济、金融、财务、法律类相关专业;熟悉经济、金融、财务、法律等相关专业知识，熟悉信贷制度、法律法规，熟悉我行的企业文化和经营理念;具备较强的行业产品市场、企业财务、项目评估、资本市场、金融政策制度等的研究和分析能力;责任心强，有良好的团队协作意识、为一线服务的意识，有较强的沟通交流能力。
(3)工作地点：贵阳
3、贷后管理岗
(1)岗位说明：负责授信业务的监测与贷后管理，组织开展授信业务现场及非现场监督检查;监控分行各类理财项目及同业业务风险，预警相关风险，指导、跟踪、参与分行经营机构对相关风险事件的化解与处置;监控分行授信业务风险，牵头组织、参与分行各类授信业务风险排查。
(2)应聘要求：大学本科及以上学历，经济、金融、财务类相关专业;2年以上银行风险管理相关工作经验;熟悉经济、金融政策，熟悉分行授信业务流程和风险点;具有解决复杂问题的能力，较强的计划和实施执行的能力，良好的沟通协调能力，职业操守好，责任心强。
(3)工作地点：贵阳
4、法律事务岗
(1)岗位说明：负责审查分行各类法律性文件，出具各类合法性审查意见;提供法律咨询，发出各类法律风险预警;管理分行诉讼、仲裁等法律事务，降低分行诉讼风险。
(2)应聘要求：大学本科及以上学历，法律、经济、金融类相关专业;2年以上银行法律工作经验;熟悉银行业务和管理流程，理解法律合规风险管理的理念，熟悉法律风险管理的专业知识，具有良好的法律理论与务实功底;具有解决复杂问题的能力，较强的计划和实施执行的能力，良好的沟通协调能力，职业操守好，责任心强。
(3)工作地点：贵阳
(五)贵阳分行公司银行部
1、公司银行部负责人
(1)岗位说明：组织制定分行业务规划和经营计划，开展行业研究;统筹开发与创新对公业务产品、流程，开展市场研究，编制产品目录与手册;组织开展营销协同工作，承担公司业务重点客户的开发与管理，建设与推广公司业务条线品牌。
(2)应聘要求：金融、经济或财务类专业本科及以上学历;具有4年及以上公司业务相关工作经验及团队管理经验;全面理解国家宏观经济形势、金融方针政策等，熟悉公司对公业务类金融产品和服务，具有扎实的商业银行对公业务和功底;具有较强的战略、策略化思维，较强的计划和实施执行能力，具备良好的职业操守，责任心强。
(3)工作地点：贵阳
2、产品经理岗(私人银行)
(1)岗位说明：管理私人银行产品日常发售、运营工作，监控检查产品风险，保障产品管理稳健运行;研发辖内创新产品及项目来源挖掘;协调签订产品相关协议。
(2)应聘要求：经济、管理类相关专业，全日制大学本科及以上学历;2年及以上工作经验，2年及以上金融产品研发或公司银行(投资银行)业务经验;熟悉监管机构政策，熟悉私人银行条线产品相关制度和业务流程;熟悉金融、会计、法律、风险控制、理财产品知识;具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守;具备良好的协调、沟通能力以及写作分析能力。
(3)工作地点：贵阳
3、客户经理岗(私人银行)
(1)岗位说明：开发与提升私人银行客户;建设顾问咨询服务平台，为私人银行客户设计投资方案，提供专业投资咨询服务;实施私人银行产品销售。
(2)应聘要求：经济、管理类相关专业，全日制大学本科及以上学历;2年及以上相关工作经验，具有CFP、CFA、CPA、ACCA等资质证书者优先;对商业银行、投资银行运作有一定了解，熟悉个人和公司投资、理财及授信方面业务知识，具有较好的高端客户资源获取能力;熟悉监管机构政策，熟悉私人银行条线产品相关制度和业务流程;熟悉金融、会计、法律、风险控制、理财产品知识;具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守;具备良好的协调、沟通能力以及写作分析能力。
(3)工作地点：贵阳
4、项目经理岗(投资银行)
(1)岗位说明：协助分行经营机构开发投行类客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会;组织和开展投行业务的尽职调查、方案设计和风险评估;组织投行业务培训，为投行业务发展提供技术支持。
(2)应聘要求：金融、经济或财务类专业本科及以上学历;具有2年及以上投行业务相关工作经验;熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等，熟悉投行业务和流程;具有投行项目设计能力、组织推动能力、与行内外机构及人员的沟通协调能力;具有较好的问题解决能力和团队合作精神。
(3)工作地点：贵阳
(六)贵阳分行票据业务及金融市场部
1、同业业务岗
(1)岗位说明：制定分行金融市场业务营销策略和营销方案，开展同业营销，办理同业资金业务，推动分行同业业务发展。
(2)应聘要求：大学本科及以上学历，金融、营销、管理类相关专业;2年以上银行业对公业务工作经验;熟悉经济、金融政策，熟悉监管机构对金融市场业务的具体要求，熟悉同业业务相关市场情况和业务操作流程;熟悉分行同业金融业务整体状况;具有较强的计划和执行力，职业操守好，责任心强。
(3)工作地点：贵阳
2、产品经理岗(金融市场)
(1)岗位说明：制定和完善产品管理办法及操作流程;上报、运作、管理相关产品，推动总分行业务指标完成;培训相关金融市场产品，确保金融市场业务高效运转。
(2)应聘要求：金融、经济、财务等相关专业大学本科及以上学历;具有3年以上银行业金融市场业务工作经验;熟悉经济、金融及监管政策，熟悉金融市场业务的产品和操作流程;具有较强的财务分析和文字撰写能力，具有良好的协调、沟通能力，职业操守好，责任心强。
(3)工作地点：贵阳
(七)贵阳分行办公室
1、文秘宣传岗
(1)岗位说明：负责管理分行综合文秘类工作，开展会务组织与服务;督办分行相关会议议定事项，协调跨部门沟通;开展分行公关与品牌宣传事务，维护媒体关系。
(2)应聘要求：经济、金融、中文相关专业大学本科及以上学历;具有2年及以上银行秘书、品牌宣传、公关等工作经验;熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉新闻宣传理论及实务，熟悉办公室自动化系统理论及操作实务;具备较强的协调沟通、文字综合和语言表达能力，具有一定的创新能力，具备良好的职业操守，责任心强。
(3)工作地点：贵阳
(八)计划财务部
1、资产负债管理岗
(1)岗位说明：根据综合相关政策制定分行资产负债管理政策、流程等，并监督落实情况;调配分行资产负债结构，承担分行资产负债管理委员会相关事务;对分行资产负债运行情况进行分析评价，提交相关报告。
(2)应聘要求：金融、经济、财务等相关专业大学本科及以上学历;具有2年及以上银行业资产负债管理工作经验;熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行各类业务的要求;熟练掌握财务管理知识与实务;具有较强的计划和实施执行的能力，具备良好的职业操守，责任心强。
(3)工作地点：贵阳
(九)遵义分行风险管理部
1、风险管理部负责人岗
(1)岗位说明：负责分行辖内授信业务的授信调查质量管理、授信业务审查管理、授信资产质量监控和动态管理工作。
(2)应聘要求：认知中国民生银行的企业文化、经营理念;全日制大学本科及以上学历;3年以上银行授信审批或风险管理工作经历，2年以上下一级岗位管理经验;熟悉金融及相关法律法规，具有较强的风险防控意识;作风严谨，讲求工作效率。
(3)工作地点：遵义
2、授信评审岗
(1)岗位说明：负责对授信业务进行审查并撰写审查报告，完成各类授信信息管理和调查分析工作，指导、监督业务部门信贷业务的贷后管理，进行风险客户预警及风险提示。
(2)应聘要求：认知中国民生银行的企业文化、经营理念;全日制大学本科及以上学历，1年以上授信工作经历，熟悉授信审批流程，具备市场、行业、财务分析和判断能力，熟悉金融及相关法律法规。
(3)工作地点：遵义
3、派驻风险经理岗
(1)岗位职责：管理分行贷前授信业务，指导培训市场人员;承担公司客户风险评价工作，并出具相应的风险评价报告。
(2)应聘要求：经济、管理、法律类相关专业;商业银行3年以上工作经验，信贷工作经验至少1年以上;熟悉国家相关方针政策、法律知识，了解银行会计知识、银行信贷业务知识、企业财务知识;具有较强的执行力，能独立完成授信报告的撰写和审查。
(3)工作地点：遵义
4、法律合规岗
(1)岗位职责：审查分行各类合同协议、规章制度，参与解决分行经营中的法律问题，控制分行经营中的法律风险，为分行经营发展提供法律支持。
(2)应聘要求：法学类相关专业;2年以上银行法律工作经验;熟悉银行业务和管理流程，理解法律合规风险管理的理念，熟悉法律风险管理专业知识，具有良好的法律理论与实务功底;具有良好的文化综合能力和口头表达能力。
④ 中汇电子支付有限公司招聘信息,中汇电子支付有限公司怎么样
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• 公司简介：
中汇电子支付有限公司成立于2009-09-02,注册资本30050.000000万人民币元,法定代表人是尹宏伟,公司地址是天津市南开区南开三马路37号一层137-1室（科技园）,统一社会信用代码与税号是911201046940603656,行业是金融业,登记机关是天津市南开区市场和质量监督管理局,经营业务范围是银行卡收单；电子信息技术开发、咨询、服务；批发和零售业。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）,中汇电子支付有限公司工商注册号是120104000123993
• 分支机构：
中汇电子支付有限公司安徽分公司,注册号是340100001013876,统一社会信用代码是911201046940603656
中汇电子支付有限公司北京分公司,注册号是110107014185665,统一社会信用代码是911201046940603656
中汇电子支付有限公司大连分公司,注册号是210204000067479,统一社会信用代码是911201046940603656
中汇电子支付有限公司福建分公司,注册号是350100100391704,统一社会信用代码是911201046940603656
中汇电子支付有限公司甘肃分公司,注册号是620102000018389,统一社会信用代码是911201046940603656
中汇电子支付有限公司广西分公司,注册号是450103000181658,统一社会信用代码是911201046940603656
中汇电子支付有限公司广州分公司,注册号是440106000871747,统一社会信用代码是911201046940603656
中汇电子支付有限公司贵州分公司,注册号是520102000645729,统一社会信用代码是911201046940603656
中汇电子支付有限公司海南分公司,注册号是460100000596986,统一社会信用代码是911201046940603656
中汇电子支付有限公司河北分公司,注册号是130104300076254,统一社会信用代码是911201046940603656
中汇电子支付有限公司河南分公司,注册号是410105000466179,统一社会信用代码是911201046940603656
中汇电子支付有限公司黑龙江省分公司,注册号是230103101000963,统一社会信用代码是911201046940603656
中汇电子支付有限公司湖南分公司,注册号是430105000122181,统一社会信用代码是911201046940603656
中汇电子支付有限公司吉林分公司,注册号是220108000041604,统一社会信用代码是911201046940603656
中汇电子支付有限公司济南分公司,注册号是370102300016109,统一社会信用代码是911201046940603656
中汇电子支付有限公司江苏分公司,注册号是320104000153284,统一社会信用代码是911201046940603656
中汇电子支付有限公司江西分公司,注册号是360111120002725,统一社会信用代码是911201046940603656
中汇电子支付有限公司辽宁分公司,注册号是210102100044283,统一社会信用代码是911201046940603656
中汇电子支付有限公司内蒙古分公司,注册号是150105000102323,统一社会信用代码是911201046940603656
中汇电子支付有限公司宁波分公司,注册号是330212000402437,统一社会信用代码是911201046940603656
• 对外投资：
中汇融金商业保理有限公司,法定代表人是董伯寅,出资日期是2013-07-25,企业状态是在营（开业）,注册资本是5000.000000,出资比例是100.00%
临沂中汇电子科技有限公司,法定代表人是尹宏伟,出资日期是2013-06-03,企业状态是注销,注册资本是1000.000000,出资比例是90.00%
山东嘉联商务服务有限公司,法定代表人是董伯寅,出资日期是2013-12-16,企业状态是注销,注册资本是1000.000000,出资比例是100.00%
天津海购通网络科技有限公司,法定代表人是左家华,出资日期是2016-04-26,企业状态是在营（开业）,注册资本是1000.000000,出资比例是10.00%
• 股东：
融金汇中(北京)电子支付技术有限公司,出资比例100.00%,认缴出资额是30050.000000
• 高管人员：
董伯寅在公司任职监事
尹宏伟在公司任职执行董事
尹宏伟在公司任职经理
⑤ 贵州省农村信用社人才招聘网：贵州农村信用社薪资待遇如何
同学的爸爸以前是个乡镇的信用社主任，一个月工资是1w左右。而她的同学十几岁就在信用社上班两年就是5000多。信用社每年把赚的钱一部分作为福利发给员工，所以福利很好。比农行、建行的工资都要高些。
⑥ 贵阳中国平安金融集团招聘的人事干什么的怎么样为什么我一投简历怎么那么迅速的给我打电话让我去面试
人事的话就会做些人力资源的工作，因为是中国平安多做产品销售的，员工工资是很复杂的一块，所以注重员工绩效计算方式的研究方面。
但我看你描述的情况，这很有可能是先叫你去面试，然后推荐你先从基础销售人员做起，告诉你一些高级销售能赚多少钱等等。如果你要做人事的工作，会说你的资历不够等等
⑦ 贵州省工行招聘考试
笔试试题分为经济金融、计算机、英语、法律中文四类，按照不同专业分类考试，每类各为一套试题，主要内容：
（1）经济金融：①专业知识；②英语；③时事政治；④综合写作。
（2）计算机类：①专业知识；②英语；③时事政治；④综合写作。
（3）英语：①英语专业知识；②时事政治；③综合写作。
（4）法律中文：①法律或中文专业知识；②英语；③时事政治；④综合写作。
⑧ 中国平安财产保险股份有限公司贵州分公司。所招聘的岗位是真是假
不请自来是个人都要，不限性别年龄学历经验尤其欢迎应届毕业生的地方，
那就只有：保险，中介，皮包，传()销。
保险公司的话，你非要信，要我们怎么形容你的iq和eq？
他们实话实说招聘无底薪无福利靠提成吃饭的业务员，几个人肯去？
替你总结了保险公司的伎俩：
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
——你觉得可能么？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
要不然就除非你人脉关系好，脸皮厚，亲朋好友多，
都愿意花钱买保险，还愿意替你买单去买保险。
算下来，你卖出去的保险中，
有多少是你亲戚的，多少是你朋友的，又有多少是你用同样的方式拉来的。
等你没有利用价值了，要么让你走人，要们给你一个头衔，让你打电话不断的招人，利用他们带来的保单来维持你们的生存。
⑨ 最近贵州有什么银行在招聘吗
见你直接从从他们贵州的一些银行网站上看一下，看看有没有，一般的话他们肯定会在他们的官网上进行公布的。
⑩ 2019贵州盈科一品产业金融发展有限公司招聘普通专科可以报吗报名流程是什么
2019贵州盈科一品产业金融发展有限公司招聘普通专科这次不可以报名呢，公告中对于报考人员的最低学历要求是全日制本科以上，但是还有其他的机会呀！
这次招聘的报名流程为：报名及资格审查——网上资格初审——笔试——面试——体检——政审及复核——公示及录用审批；
具体的报名流程如上，具体公告中还有网上报名的流程，所以大家可以在具体公告中查看。