㈠ 金融文员主要做什么
文员的主要工作是：
协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；
负责公司员工的考勤管理；
负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务；
熟悉我国金融相关管理制度以及金融运作流程，具有较好的语言组织能力，较好的公文写作能力。
负责接待来宾，接听或转接外部电话；
负责与工作内容相关的各类文件的归档管理，如报表、资料的收编以及整理；
负责档案资料保密工作，并严格职守资料档案的保密制度；
负责档案入库，对档案进行分类登记，档案的分类应做到科学合理，便于查找。
完成上级安排的其他工作任务。
企业的运转依赖于信息，信息的重要载体是文件系统，而文件系统的操作者主要是文员。文员是最低层次的白领，也是许多缺乏职业经验的知识女性、应届毕业生的首选职业，更是一些成功女性成长为高级白领乃至金领的阶梯，是女性走向成功的第一步选择。
㈡ 金融公司主要做什么的 看到有个人说 和朋友开金融公司的 快三百个员工 听起来好像不错 不太懂
千万不要被忽悠了哦！现在很多骗人的公司。E租宝刚刚被查获了。只要不贪便宜，就不会被骗了
㈢ 请问做金融行业的人，具体是做了哪些工作
可以从事的岗位有很多，例如投资咨询顾问、投资银行家、证券交易员、执行总裁、主席、合伙人、主负责人、投资总监、财务总监、会计师、审计师、市场、投资公司经理、证券分析师和固定收益分析师、投资组合经理等
介于每个人的情况都有所不同，以拿CFA从业者的投资分析师为例，为大家普及了金融人的职业发展之路。
一、Analyst（分析员）
投行中的Analyst(分析员)一般都是为各大院校应届生准备的一个2年的program，刚毕业的大学生一般都会从此做起。既然叫做分析师，工作内容不外乎是一些数据分析、行业研究之类的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然后交给associate进一步review和加工。
研究结束，要使用PPT将研究结果呈现出来，所以这个岗位也会经常用到PPT。当然，作为一个初级岗位，很多情况下还会涉及到很多杂七杂八的事情，总是就是投行工作的基础，也是锻炼人的岗位。
这个岗位一般坚持3年时间久可以得到升迁，大多数金融人也是在这个岗位上开始学习CFA的，有前瞻性的大学生在毕业前就把CFA一级考过了，可以极大的缩短在基层工作的时间，两年甚至很短时间就可以成为Associate，也就是我们要谈的下一个岗位。
二、Associate（副经理）
Associate是比Analyst高一级的职位，要么是从Analyst晋升而来，要么是各金融专业高材生或者CFA持证人之类。作为Analyst的小领导，Associate仍然要做一些分析类的工作，不过是有点技术含量的工作，负责更复杂的建模。Associate还要根据公司或者上级的安排，分配任务，承担administrativework，并且主要负责与客户的沟通。
虽是领导，Associate的工作并不轻松，每天需要加班加点，并对全组工作负责。这个岗位需要一定的金融知识背景，所以很喜欢的MBA或者CFA持证人，即便是只通过了CFA二级考试，也会受到欢迎。通常员工会在此岗位上工作3到4年的时间，然后才能学到足够的本事升到更高的位置上。
三、VP（副总裁或经理）
如果你顺利进入到VP阶段，那么恭喜你已经得到了升华。VP泛指所有高层的副级人物，工作要指导Associate和Analyst，同时也要有一些外部环境的接触。很多CEO忙不过来的工作都会交给VP负责。
VP的工作主要由两大块组成，一是充当projectmanager的角色，当D或MD接到deal的时候，负责executingthedeal，二是计划所有需要的过程和任务分配给associates，并且确保顺利进行。VP同时也是和客户接洽以及联系各个support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。
做到VP不容易，要得到晋升更不容易，行业内VP普遍工作3到15年才有机会晋升，除了经验、能力、运气，各种自我提升也少不得。大部分金融人在这个岗位上努力通过CFA三级考试，提交证书申请，如果已经是CFA持证人，那真是极好的。
四、Director（总经理、董事）
根据投行的规模不同，Director或有或无。Director负责重要的交易比如费用谈判，交易策略和客户会议。还有就是做营销吸引客户。MD工作性质与其近似，不过焦点在重要的客户上。
五、MD（董事总经理）
Director3年左右就会升任MD(董事总经理)。MD级别有很高的业务收益指标以及维护重要客户的责任，参与公司的整体战略及业务方向制定。
MD再往上发展就会去做各个分支的管理人，或者是做CEO。这个时候如果没有一张CFA这样的很嚣张的证书傍身就不合适了。
以上是一个典型的投行职称序列，有些金融机构会设置一些中间职称，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不变的是对人能力的要求和证书的要求。
当然，CFA的在职业发展上的帮助不止如此，从职业发展的角度，一张代表了你金融理论过硬、工作经验丰富的CFA证书，能帮你优雅地、高效地达成目标。现在vc/pe是一个很时髦的词，国内也出现了很多风投成功的案例，想进入风投圈或者私募圈的金融人不在少数，如果没有一张高含金量的CFA证书，恐怕连门槛都进不去呢。
㈣ 风险投资公司里面的员工都需要做些什么工作啊
风险投资公司里面的员工都需要做的工作有找顾客介绍产品，对顾客进行风险评估等。
1、风险投资公司，专门风险基金（或风险资本），把所掌管的资金有效地投入富有盈利潜力的高科技企业，并通过后者的上市或被并购而获取资本报酬的企业。
2、风险资本家将资金投资于新的企业，帮助管理队伍将公司发展到可以“上市”的程度，即将股份出售给投资公众。一旦达到这一目标，典型的风险投资公司将售出其在公司的权益，转向下一个新的企业。（《金融学》兹维博迪）
3、风险投资公司在投资领域的范围是比较广泛的，虽然风险投资在中国真正出现的时间并不长久，但是由于中国的发展以及特殊的市场，近几年风险投资在中国的发展非常的迅速，这其中很大的一个方面是风险投资公司中能够看到这一个体现。
㈤ 急！！金融投资公司里的业务员是做什么的我在线等答案。
开始的想法跟我是一样的 我刚进了一家外汇 黄金投资公司 以前我也是电话销售人员 区别没什么 就是打打电话 对外汇知识的一些了解 然后把客户约进公司 洽谈合作不合作的问题 上班时间 早上：9：00-12：00 下午：1：30-5：30 法定节假日休息 工资待遇不封顶的 底薪应该都是一千元左右。金融市场的提成 和奖金是最诱惑的 是看你们公司是怎么规定的 我们这是成交一位客户 奖金200 提成百分之二
㈥ 请问金融工作是做什么的。。。。
可以从事的岗位有很多，例如投资咨询顾问、投资银行家、证券交易员、执行总裁、主席、合伙人、主负责人、投资总监、财务总监、会计师、审计师、市场、投资公司经理、证券分析师和固定收益分析师、投资组合经理等
介于每个人的情况都有所不同，以拿CFA从业者的投资分析师为例，为大家普及了金融人的职业发展之路。
一、Analyst（分析员）
投行中的Analyst(分析员)一般都是为各大院校应届生准备的一个2年的program，刚毕业的大学生一般都会从此做起。既然叫做分析师，工作内容不外乎是一些数据分析、行业研究之类的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然后交给associate进一步review和加工。
研究结束，要使用PPT将研究结果呈现出来，所以这个岗位也会经常用到PPT。当然，作为一个初级岗位，很多情况下还会涉及到很多杂七杂八的事情，总是就是投行工作的基础，也是锻炼人的岗位。
这个岗位一般坚持3年时间久可以得到升迁，大多数金融人也是在这个岗位上开始学习CFA的，有前瞻性的大学生在毕业前就把CFA一级考过了，可以极大的缩短在基层工作的时间，两年甚至很短时间就可以成为Associate，也就是我们要谈的下一个岗位。
二、Associate（副经理）
Associate是比Analyst高一级的职位，要么是从Analyst晋升而来，要么是各金融专业高材生或者CFA持证人之类。作为Analyst的小领导，Associate仍然要做一些分析类的工作，不过是有点技术含量的工作，负责更复杂的建模。Associate还要根据公司或者上级的安排，分配任务，承担administrativework，并且主要负责与客户的沟通。
虽是领导，Associate的工作并不轻松，每天需要加班加点，并对全组工作负责。这个岗位需要一定的金融知识背景，所以很喜欢的MBA或者CFA持证人，即便是只通过了CFA二级考试，也会受到欢迎。通常员工会在此岗位上工作3到4年的时间，然后才能学到足够的本事升到更高的位置上。
三、VP（副总裁或经理）
如果你顺利进入到VP阶段，那么恭喜你已经得到了升华。VP泛指所有高层的副级人物，工作要指导Associate和Analyst，同时也要有一些外部环境的接触。很多CEO忙不过来的工作都会交给VP负责。
VP的工作主要由两大块组成，一是充当projectmanager的角色，当D或MD接到deal的时候，负责executingthedeal，二是计划所有需要的过程和任务分配给associates，并且确保顺利进行。VP同时也是和客户接洽以及联系各个support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。
做到VP不容易，要得到晋升更不容易，行业内VP普遍工作3到15年才有机会晋升，除了经验、能力、运气，各种自我提升也少不得。大部分金融人在这个岗位上努力通过CFA三级考试，提交证书申请，如果已经是CFA持证人，那真是极好的。
四、Director（总经理、董事）
根据投行的规模不同，Director或有或无。Director负责重要的交易比如费用谈判，交易策略和客户会议。还有就是做营销吸引客户。MD工作性质与其近似，不过焦点在重要的客户上。
五、MD（董事总经理）
Director3年左右就会升任MD(董事总经理)。MD级别有很高的业务收益指标以及维护重要客户的责任，参与公司的整体战略及业务方向制定。
MD再往上发展就会去做各个分支的管理人，或者是做CEO。这个时候如果没有一张CFA这样的很嚣张的证书傍身就不合适了。
以上是一个典型的投行职称序列，有些金融机构会设置一些中间职称，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不变的是对人能力的要求和证书的要求。
当然，CFA的在职业发展上的帮助不止如此，从职业发展的角度，一张代表了你金融理论过硬、工作经验丰富的CFA证书，能帮你优雅地、高效地达成目标。现在vc/pe是一个很时髦的词，国内也出现了很多风投成功的案例，想进入风投圈或者私募圈的金融人不在少数，如果没有一张高含金量的CFA证书，恐怕连门槛都进不去呢。
㈦ 金融行业备受关注，你觉得金融行业从业人员平时都做什么呢
我们会发现越来越多年轻人他们都会选择买基金了，也因此会让基金成为一个很多用户们都会比较青睐的一种理财方式。这种方式不仅能够获得比较高的收入，而且也伴随着一定的风险，但是它的总体的风险跟股票来比的话又是低了一些。所以这也是为什么越来越多年轻人，他们不愿意把自己的闲钱放在余额宝里，而是选择去买基金的原因。但是这些年轻人他们在看到金融行业比较受到关注的同时，他们也会想去学习一些金融方面的知识，才能够让自己的理财投资变得更加的有操作性。
而且选择这每一种细分的专业都要考取相应的证书，才能够从事有关方面的工作。因此大家在对于这些金融行业感兴趣的同时，还要让自己的实力跟上。在一些电视剧上面的金融行业的人员，他们仿佛永远都是在炒股，其实并不只有炒股这一个工作内容，金融行业它涉及到的领域是非常广泛的。对于一些监管层来说，他们的日常任务主要是负责监管一些从事券商类的公司，他们在日常的操作中是否合规。对于一些券商以及基金信托这些盈利的公司们来说的话，它们的主要内容也就是帮助客户来买入卖出一些基金或者是股票。
㈧ 金融公司一般都是在做什么的
在西方国家是一类极其重要的金融机构。
1、代表客户交易金融资产，提供金融交易的结算服务。
2、自营交易金融资产，满足客户对不同金融资产的需求。
3、帮助客户创造金融资产，并把这些金融资产出售给其他市场参与者。
4、为客户提供投资建议，保管金融资产，管理客户的投资组合。
(8)金融公司员工一般做些什么扩展阅读
中国人民银行2019年07月27日已会同相关部门起草《金融控股公司监督管理试行办法（征求意见稿）》，并正式向社会公开征求意见。
近年来，我国金融控股公司发展较快，但有一些金融控股公司，主要是非金融企业投资形成的金融控股公司盲目向金融业扩张，存在监管真空，风险不断累积和暴露。
央行有关负责人表示，其风险主要表现为：
一、风险隔离机制缺失，金融业风险和实业风险交叉传递；
二、部分企业控制关系或受益关系复杂，风险隐蔽性强；
三、缺少整体资本约束，部分集团整体缺乏能够抵御风险的真实资本；
四、部分企业不当干预金融机构经营，利用关联交易隐蔽输送利益，损害金融机构和投资者的权益。