① 企业信用评级对企业能起到怎样的实际作用
为加快推进公共资源交易信用体系建设，建立健全失信联动惩戒机制，在招投标领域率先使用信用记录和信用报告是众多省市的首选，近几年全国各地很多地方政府已经陆续出台了相关的政策法规：规定企业在投标时，应使用第三方信用服务机构出具的企业信用报告，并将其列入评标办法。
除了能够在招投标中获得加分外，企业信用评级还能带来哪些好处呢？
1、品牌形象宣传：企业能够在产品品牌、包装、说明书、宣传册中使用企业信用标识。
2、融资贷款申请：企业在中标后，如需进行项目专项融资，可出示企业信用证明。
3、商务合作使用：在企业招商、政府投标、签约合作等，可出示企业信用资质。
4、经营管理价值：在向社会各界、及消费者展示企业管理与服务透明度有效牌证的使用。
哪些企业信用报告被视为有效的？被招标方认可？
招投标等项目上，经常能看到 “投标人须提供第三方信用服务机构出具的信用报告，且须由其信用机构及信用管理师盖章签字生效”这样的要求。
第三方信用机构指的是从事信用调查、信用评级、信用担保、保理、保险、信用管理咨询与服务等的专业机构，严格来说商业银行、行政机关和商协会都不具备第三方机构特征。
机构出具信用报告，至少需要拥有2个高级信用管理师（国家职业资格一级）和1个信用管理师（国家职业资格二级）。信用管理师是指运用现代信用经济、信用管理及其相关学科的专业知识，遵循市场经济的基本原则，使用信用管理技术与方法，从事企业和消费者信用风险管理工作的专业人员。信用管理师职业分为三个级别：助理信用管理师 （国家职业资格三级），信用管理师 （国家职业资格二级），高级信用管理师 （国家职业资格一级）。
② 中国企业信用评估的现状
2001年，在中国加快脚步融入世界的时候，信用在这一年中成为非常重要的话题。一方面，证券市场不断出现诸如亿安科技、中科系、银广厦及基金黑幕等事件，已经向中国资本市场发出了信用风险警示。另一方面，政府部门则较之以往更加重视信用制度的建设。如杭州、北京、上海、深圳等地已经开始推出本地区的企业或个人信用管理的办法等。在这样的背景下，作为提供信用评价服务的社会中介机构，我国信用评价行业的发展状况备受关注，可以说发展正逢其时。
当前，中国信用评价业出现了一些可喜的新变化：
一、 评价市场有声有色
企业信用评价逐步推进。杭州、深圳、上海等地，在当地政府的指导下，政府部门、社会组织、金融机构、信用评价中介机构联手合作，对企业，特别是贷款大户和多头贷款企业资信情况进行调查分析，并采用国际通行的方法评定其信用级别。这种信用评价已成为银行发放贷款的重要依据。
企业债券信用评价普遍开展。2001年，经国家批准，长江三峡工程、中国移动等12家大型企业集团发行了企业债券，筹资总额达到300亿元以上。
上市公司可转债评价异军突起。2001年中国证监会出台了上市公司发行可转债的政策。一大批上市公司提出了发行申请，申请发债额度超过400亿元。其中约60家上市公司委托信用评价机构对其拟发行的可转换债券进行信用评价。
金融机构的信用评价有了突破。由国内的信用评价机构对国内的金融机构进行信用评价，一直是个难点。去年国内的信用评价机构对金融机构评价有了突破性地进展。指南针对浙江近百家信用担保公司进行了信用评价。与此同时，对股份制商业银行、城市商业银行、证券公司等的信用评价也在紧锣密鼓的筹备之中。
二、 向国际化、规范化积极靠拢
指南针开始加大了对国际先进评价理念和技术的吸收消化力度，积极运用国际评价技术，将评价业务工作更加系统化、规范化。指南针信用服务有限公司与信用中国网及北京大学信用研究中心也开始合作，取得了许多新的进展和突破。
三、 政府加大了对信用评价业的支持力度
2001年，政府部门加强了对信用制度与信用环境建设的重视，标志着我国继产权制度改革之后，中国市场经济的改革正进入新的阶段，即建立与国际信用环境相适应的信用制度与社会信用体系的阶段。信用评价工作得到了国家发改委、中国人民银行、财政部、证监会等政府管理部门的大力支持。
2003年，杭州市人民政府出台了《中小企业信用评价和管理办法》，指南针信用服务有限公司参与了杭州市的企业信用制度建设工作，今年以来获得了较好的评价。
四、 加大了对市场的培育
社会迫切需要独立的、公正的、有权威的信用评价机构，由于我国评价机构起步晚，现有信用评价机构在评价经验、操作体系、队伍建设等方面与国际知名评价机构尚有差距。评价机构在建设初期尤其需要合法经营、公平竞争、自创信誉。指南针信用服务有限公司今年很大一部分精力用于信用服务市场的培育工作。为推动中国信用服务市场与国际资本市场接轨，指南针和浙江大学合作已基本完成中国信用评价体系及信用评价机构运作模式研究。
但是相对于国际信用评价业来说，我国信用评价业的发展还有许多不足的地方：
五、 相关法律法规不完善
我国信用评价方面的法律法规较为分散，相关的主要有《证券法》、《公司法》、《企业债券管理条例》、《可转换公司债券管理暂行条例》、《贷款通则》以及配套的法规规章。地方规章只有杭州具有操作性。
上述法律法规规章所涉及的评价对象主要是债券和企业，而且关于评价的强制性规定较少。在实务中评价对象也包括工商企业、金融机构等，但在这些方面没有相应的法律法规予以规范。《证券法》虽已出台，但相应的各种具体规则尚不明确，证券市场管理体系尚未最终理顺，因此信用评价行业的法律地位难以明确。而在美国除了1933 年的《证券法》等确立信用评价业的法律外，在1960 年至1980 年的20 年时间中又陆续出台了17 项信用管理相关的法律，逐步形成一个完整的信用管理立法框架体系。如《公平信用报告法》、《平等信用机会法》、《信用修复机构法》等这些法律法案组成了美国国家信用管理体系有效运转的法律环境。可以看出，我国在信用评价方面的立法比较薄弱，存在不少空白点，远落后于发达国家资本市场。这将极大地阻碍了行业的健康发展。
六、 缺少统一的行业规范
目前我国的信用评价业缺少统一的行业规范和全国性的市场，许多评价机构带有较浓的地方性色彩，没有一套统一的规范、评价办法、评价标准和评价指标体系，造成评价结果差距很大，不具有可比性，因而也就不具有权威性，无法发挥降低企业筹资成本和增加企业无形资产的关键功能，这也是企业缺乏进行信用评价积极性的重要原因之一。
七、 信用评价观念淡薄
与评价业发达国家主要需求来自投资者的情况不同，我国现阶段评价结果的服务对象主要还是政府主管部门或监管机构，企业和投资者信用评价观念淡薄。
从企业对信用评价的观念来看，信用知识在社会上还没有普及，人们的信用意识淡薄，许多公司甚至上市公司尚未意识到信用评价的作用和意义，更不可能主动产生对信用评价的需求。
投资者对证券评价的重要性认识不够。目前，我国许多大的机构投资者投资债券时都没有充分考虑债券的资信等级，而是将债券的收益性放到了第一位，安全性和流动性放到了其后。
八、 评价结果的社会影响力较小
信用评价结果应对市场行为有一定的约束力。标准的证券评价，等级不同，价格、利率亦应有所不同。以债券为例，信用等级应与债券的风险及利率成反比，与债券的价格成正比。即信用等级高，则风险低，价格高利率低；反之亦然。而我国债券的价格与利率在企业委托评价前就已确定，与评价后确定的信誉等级并无联系，如此便在一定程度上失去了评价的意义。另外，由于社会信用意识关系到我国当前资本市场的运作方式，特别是社会公众还未把资本市场投融资作为自己经济活动的重要方式，因而投资者对评价结果并不关心。再次，就全国而言，几乎还没有形成各个方面具有广泛影响力的评价机构。评价结果不具有权威性，也是削弱其影响力的重要因素之一。
九、 信用评价机构数量多、规模小、实力弱，业务范围狭窄
中国信用评价业诞生于八十年代末，至今已有近二十年的历史。目前，信用评价机构大约有几十家，大部分为地方性公司，规模普遍偏小，大部分机构的专职评价人员只有10至20人，为数不多的几家大机构也只是50人左右。
国内目前大多少机构主要从事债券评价和企业信用评价。也有一些评价机构开始尝试对金融机构评价和提供个人信用报告，其他评价业务几乎是空白。此外，其他机构内从事宏观经济环境分析、行业竞争优势比较、国际市场大宗商品价格动态走势与各大国际经济区域及国别经济形势研究普遍显得薄弱。
十、 人才匮乏
信用评价活动，特别如证券评价，是一项专业性很强的工作，它对人才素质的要求很高。评价人员既要有全局的、宏观经济的概念，同时又要熟悉企业的财务管理，经营管理等情况，还要有很强的法律和政策观念。在知识结构上要求多元化、专业化，这种客观要求和我国目前的实际情况相去甚远。整个信用评价业人才匮乏，证券评价更是专业人才奇缺。
此外，信用评价相关资料难以取得、数据信息的真实性、评价业混业经营等问题也一直影响着我国信用评价业健康、快速的发展。
③ 金融机构信用评级的分析项目
金融机构信用评级的主要分析项目可分为：外部环境分析、经营管理状况分析、业务及其风险分析、资产质量分析、筹资能力分析、清偿能力分析。
其主要涉及以下内容：
(1)金融机构经营管理与业务发展水平。
(2)资产质量与财务状况，包括资本充足率、贷款收益率与稳健程度、财务稳定性、支付能力等。
(3)外部环境，包括行业发展状况、经济发展情况、政策法规的变动、外部支持因素等。
(4)值得注意的突出问题：是否存在支付危机，是否有违规违法行为，高级管理人才的变更，大的政策出台对其有无大的影响，是否存在道德风险问题等。
可参照国际信用评级惯例，信用等级的设置采用三等十级制，即AAA、AA、A、BBB、BB、B、CCC、CC、C、D，对每一个信用级别分别规定具体的标准。
④ 企业信用评价指标有哪些需要哪些资料
信用分计入工程项目评标！西安施行总包企业信用评价管理-工保网
为优化监管循环机制，未来西安市一方面要在信用评价的基础上形成全市工程项目动态台账，及时发现问题并采取有效措施，夯实企业主体责任；另一方面可推进信用分级分类监管，根据监管对象信用状况采取差异化监管措施，为市场主体提供更加精准的服务。
此外，西安市有必要完善失信约束制度，构建失信行为认定、记录、归集、共享、公开、惩戒和信用修复循环机制；亦可完善市场主体信用承诺制度，鼓励市场主体主动向社会作出信用承诺，以此强化事中事后监管和信用管理。
西安市此次构建的总包企业信用评价管理制度，将有力督促失信市场主体及时整改，维护企业合法权益和社会公共利益。通过营造“守信激励、失信惩戒”建筑市场环境，这也将加速企业转型，助推全市建筑工程高质量发展迈上新台阶。
⑤ 如何写好企业信用等级评估报告
【摘要】：正 企业信用等级评估是指银行经济信息机构在调查研究的基础上,运用科学的方法和真实可靠的资料对企业的资金信用,管理水平,经济效益和发展前景等,进行客观公正地考核,综合分析和认真评估,从而确定信用等级的一种咨询业务。企业信用评估是现代银行贷款业务活动的核心内容之一,信贷机构据此进行贷款决策.因此,贷款业务的成败在很大程度上也取决于企业信用评估是否科学可靠。银行对企业信用评估工作是否健全,是银行经营是否成熟,完备的重要标志。正因为如此,西方银行家都普遍重视这一工作,我国金融机构对这一工作也越来越重视。企业参加信用等级评估,银行评估人员将根据评估的各种材料及评审表等,撰写等级评估报告.评估报告的真实准确和质量好坏,直接关系到企业能否取得
⑥ 企业信用评级对企业到底有什么作用
良好的信用记录既是企业在合作、交易中的“身份证”，更是品牌影响力的“助推剂”。良好的企业信用是漫长的积累过程，但毕竟是无形的，如何才能让客户和合作伙伴了解到自己的信用状况呢？
国家发展改革委、人民银行、中央编办下发的《关于在行政管理事项中使用信用记录和信用报告的若干意见》中规定：在政府采购、招标投标、行政审批、市场准入、资质审核等行政管理事项中依法要求相关市场主体提供由权威性第三方信用机构出具的信用记录或信用报告。
另《社会信用体系建设规划纲要》中要求：“加强招投标领域信用体系建设，鼓励将第三方信用报告评价结果作为投标人资格审查、评标、定标和合同签订的信用报告重要依据。”
企业信用档案、信用报告、信用等级评定这些信用产品，正是为了帮助企业将信用转为可视化，让客户、合作伙伴直观的看到、了解到自己的信用状况。
⑦ 企业信用评估报告包含哪些内容
企业信用报告主要包括以下内容:
1、信用评价结论通知；
2、企业基本信息 ；
3、经营能力状况；
4、主要经营管理人员基本情况；
5、企业经济偿付能力情况；
6、企业社会信用记录；
7、企业资质及证明材料；
8、管理师资质。
企业信用评估报告要对社会负责，整个内容和结论必须客观公正，真实可靠。
⑧ 企业环保不良记录怎么消除
根据《企业环境信用评价办法（试行）》，环境信用评级有规定评价范围，主要为污染物排放总量大、环境风险高、生态环境影响大的企业。这部分企业是必须受评的，由不得企业做主。
如果被评为环保警示企业、环保不良企业等较低等级且想改善评级的话，可以通过主动改善环境行为、实施有效整改的，可向环保部门提交申请及相关证明材料，要求在其环境行为信息记录中，补充其整改信息。
环保部门应当在收到企业申请及相关证明材料之日起一个月内进行核实。
对经核实的整改信息，环保部门应当将其记录在企业环境行为信息管理系统中，并在核实后的三个月内向社会公布。
应答时间：2021-02-24，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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⑨ 评价机构对企业进行评价时具体的程序是怎样的
第一阶段 评级准备
参加信用评价企业与评价机构签订《信用评估业务委托合同书》，协议双方开始进行评级的准备工作。
在接受了企业评级委托后，评价机构根据受评企业的行业特点、企业规模及企业机构的复杂程度组建评估小组。一般情况下，项目小组由3人组成，其中1名项目负责人，负责整个项目的组织协调工作；
评估小组成立后，即进入评估准备阶段。由项目负责人与被评企业指定人员建立工作联系，将评级的工作过程告知对方，以便受评企业配合评估小组工作，同时将“信用评价所需资料清单”提交给受评企业，请受评企业按照资料清单准备评价资料，并在约定的时间内，将资料提交给评估小组。
评估小组进行初步分析，将资料中不完整、不清楚的地方在访谈提纲中列明，便于在调研时重点了解。
第二阶段 实地调研
实地调研的开始时间应由受评企业与评估小组协商确定，其前提是要保证评估小组如期完成调研工作，采集到评级所需的第一手资料。
现场访谈受评企业的有关人员。访谈对象主要包括：受评企业的主要负责人、财务负责人、管理层人员、销售部门的负责人、计划发展部门的负责人以及其他有关人员。访谈的主要内容包括企业目前的经营、管理和财务方面的重点问题，决策者对外部环境的分析及内部实力的把握，企业未来发展的设想，企业决策程序、决策层的稳定性及主要决策者的详尽情况，受评企业历史资信情况以及其他与本次评级有关的信息。
察看企业现场。评估小组成员对受评企业进行实地考察，以对受评企业的生产环境和经营情况建立感性认识。
对受评对象有关联的的部门及企业，主要包括有关机关、社会组织、金融机构、大额应付帐款的债权人、企业应收款的主要欠款单位等进行调查与访谈。访谈的目的是了解受评企业历史资信情况、目前债务的真实压力，以及受评对象资金回笼情况等。访谈对象的选择根据重要性的原则确定。
补充评级资料。评级小组在实地考察和访谈之后，可根据需要要求受评对象补充相关资料，并建立完备的工作底稿。
第三阶段 初评
在完成实地调研工作后，评估工作进入初评阶段。评估小组成员首先根据受评对象提供的资料，整理会谈纪要。然后，根据信用评价指标体系，整理定量和定性数据，并将数据输入计算机进行处理。
评估人员开始对受评对象资料进行深入分析，对企业经营环境、竞争地位、管理水平和财务状况等方面进行综合的评价，确定每一方面的初步得分，并在分析报告中对每一方面的得分给出充分、合理的评分理由。
在对受评对象进行定量和定性分析的基础上，评估小组初步拟定《信用评价报告》和确定受评企业的信用等级。
将《信用评价报告》及附表、受评对象评级工作底稿整理后，提交给企业信用评级委员会进行审核。
第四阶段 复评
复评是企业信用评级委员会对评估小组提交的《信用评价报告》进行讨论、质疑、审核，并对信用等级进行表决的过程。评级结果必须经企业信用评级委员会2/3以上的评审委员同意，方才有效。
企业信用评级委员会确定受评对象的信用等级及评定意见，修正《信用评价报告》，并将受评对象《信用评价报告》及《评级结果反馈意见》在受评对象信用等级确定3日内，送交信用评价委托机构。信用评级委托机构和受评单位为同一机构的，则将《信用评价报告》及《评级结果反馈意见》送交受评单位。
第五阶段 评价结果反馈
若评价委托机构或受评企业对评级结果没有异议，评价机构将评价结果送交杭州市信用管理协会。
若评价委托机构或受评企业对评级结果有异议，并提供有可能对受评对象评级结果有影响的、真实的补充资料，则评估小组应向企业信用评级委员会申请再评。经同意再评后，评估小组根据评价委托机构或受评企业提供的补充资料，对受评对象按照信用评价指标体系进行定量、定性修正，修改《信用评价报告》，并将修改后的《信用评价报告》、再评调整意见、补充资料一并提交给企业信用评级委员会，最终确认再评等级。
若评级委托机构或受评企业对评价结果有异议，但不能提供相应的补充资料，企业信用评级委员会将不受理再评要求。
第六阶段 评价结果送交市信用管理协会
经评价机构评定的企业信用等级和《信用评价报告》将按杭州市信用管理协会规定的程序和办法，送交杭州市信用管理协会程序审查。若审查未通过，则按协会要求补充材料后重新上报。
第七阶段 文件存档
评估小组将受评企业的原始资料、评估过程中的文字资料进行分类整理，作为工作底稿存档备查。评价委托机构或受评企业提供的全套资料都作为保密级别文件归档。对评价委托机构或受评企业特别要求保密的文件，将作为公司机密文件单独存档。
第八阶段 跟踪监测
在信用等级有效期内，评价机构指定专人负责跟踪监督受评对象经营上的重大事件、内外环境的变化，及时分析这些变动对受评对象信用级别的影响。若上述因素足以影响受评对象信用等级，确有必要调低受评对象信用等级，评估小组应及时提出受评对象级别调整的意见，报企业信用评级委员会审议确定调整级别，并上报信用管理协会，由协会按原渠道以公告方式向社会公布受评对象的信用级别调整。