㈠ 請問：*ST創智破產重整，在中國上市公司的破產重整案例中有哪些成功的有沒有失敗的例子
從2007年6月1號破產法生效，全國共受理上市公司破產案件26件，成功終結的案例18件，正處於程序中的8件，暫時沒有失敗案例！
最後恭喜你了，你的股票會有很好的回報，等著收錢就是了！
㈡ 重組失敗，融資融券，大股東被套牢的上市公司有哪些
我知道的只有一家：
一是金石東方，2017年8月的大股東融資的增發價是23.07元 ，後來有過10轉8和1.1元的分配，除權後增發價相應降低為12.71元，最新價僅為9.05元，尚有20%多的上升空間。
㈢ 近年我國上市公司資產重組失敗的案例
關注企業上市微信公眾帳號，裡面有案例
㈣ 上市公司重組失敗後還可以再重組嗎
以後還有機會重組。
公司重組的法定程序如下：
1、申請公司重組專：一般可由債務屬企業向法院主動提出，同樣可以由債權人提出；
2、如果由債權人提出，應組成債權人委員會，召開債權人會議；
3、由債權人會議制定出重組計劃，重組計劃通常對以下事項作出明確規定：
（一）債務人保留公司財產；
（二）將財產轉讓給其他主體；
（三）債務人與其他主體的結合；
（四）財產的出售或者分配；
(五)為取得現金或替換現有證券而發行證券。
(4)上市公司子公司重整失敗案例擴展閱讀：
重組類型
1．根據重組對象的不同，公司重組可分為部分產權重組、公司人格重組、公司股權重組、公司控制權重組和公司經營模式重組。
2．公司重組按重組公司的數量分為公司間重組和公司重組；
3．以公司改制的主體為准。企業重組可分為國內重組和國外重組；
4．重組的影響，公司的重組可分為重型公司的重組與擴張的目的公司的資產規模和經營規模和瘦身的重組公司的目的，減少公司的資產規模和經營規模；
5. 根據重組企業的競爭力，企業重組可分為擴張型重組和復制型重組。
參考資料來源：網路－公司重組
㈤ 上市公司衰敗後再重生的案例
一個上市公司的重生
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2011年8月29日上午9時28分，上海證券交易所，福建省廈門象嶼股份有限公司重組上市儀式正在舉行。隨著一聲清脆的鑼聲響起，暫停上市達27個月的*ST夏新被更名為象嶼股份（sh600057），恢復上市。
看到這個消息，葉炳坤鬆了一口氣。雖然案件早已經審結，在法律程序上來說早就已經結案，但他直到這時才真正放下。
夏新電子股份有限公司曾是廈門市的一家優秀企業，1997年成立，同年在上海證券交易所上市。但從2003年開始，因經營管理發生嚴重失誤及市場變化，公司迅速走向了衰敗。到2008年，已連續三年出現巨額虧損，負債近29億元。
2009年5月27日，上交所暫停了夏新的股票交易——這預示著如果公司在12月31日前不能扭虧，將被強制退市。與此同時，數百名債權人、數千名員工圍堵工廠、政府和法院，要求清償債務、支付工資，公司陷入混亂，社會穩定面臨嚴重挑戰。
2009年8月，債權人廈門火炬集團向廈門中院申請對夏新電子破產重整。9月15日，廈門中院裁定夏新重整——以司法途徑實現夏新電子重生的序幕正式拉開。
廈門中院將夏新重整案列為全院2009年第一要案，由院長陳國猛擔任審判長，葉炳坤等業務骨幹組成合議庭。
作為主審法官，葉炳坤24小時待命，半夜被叫起來工作是家常便飯。那段時間他幾乎沒有睡過一個「舒服覺」。
法院最初制定的補償方案工人們不同意，為了弄清原因，葉炳坤和同事們到夏新公司找工人了解情況，卻被工人們堵在廠里整整一天。工人們的對立情緒嚴重，連說話的機會都不給他們。
「說實話，當時覺得工人上訪、鬧事確實不對，但仔細想想，工作了幾十年，很多人是四五十歲，每個月才一兩千塊錢的工資，他們的訴求也並不過分。我們中午、晚上跟他們一起到食堂，蹲在地上吃盒飯，邊吃邊聊，聽聽他們的想法。吃了幾次，吃出了感情。知道了工人的顧慮後，我們又積極爭取市政府支持，從其他渠道向低收入職工額外發放生活補貼，主動協調督促手機業務收購方、其他資產收購方和重組方承諾安置員工，還通過市政府組織召開專場招聘會，多方面、多渠道解決員工再就業的後顧之憂。那些剛開始說要跳樓、自殺的員工，最後都支持我們的重組方案。」葉炳坤回憶。
2009年11月20日，廈門中院裁定批准夏新電子重整計劃。在廈門中院的推動下，2010年初，夏新職工代表大會通過補償方案，普通債權人獲得的實際清償率超過20%，比破產清償的理論比例增加了一倍有餘。
2010年2月20日，向債權人清償、向員工發放補償款的工作全部完成。3月1日，夏新如期披露上年年報：2009年實現扭虧，平均每股盈利1.62元。公司向上交所遞交了恢復上市交易的申請。接著，管理人向法院提交報告，申請裁定重整計劃執行完畢。同年4月21日，廈門中院作出了重整計劃執行完畢的裁定。
緊接著，公司引入廈門象嶼集團展開資產重組——夏新向廈門象嶼集團及象嶼建設公司定向發行4.3億股，收購兩公司持有的廈門象嶼股份有限公司100%股權。2011年4月26日，上述重大資產重組事項被證監會審核通過並於6月29日作出正式批復，公司隨後更名為廈門象嶼股份有限公司。2011年8月29日，公司股票在上交所恢復交易，「*ST夏新」實現「摘星去帽」的同時，股票簡稱也更名為「象嶼股份」。
在廈門中院的推動下，夏新電子在破產重整後涅槃重生。
普通債權人實際清償率超過20%，比破產清算增加一倍；5萬余名股民權益得到保護；700餘名在職員工被安置，4000餘名被裁員工遺留問題得以解決；上市「殼資源」得以保留，被置入優質資產。首次在企業重整中引入託管制度，完善重整期間的公司內部管理機制；首創被占資產保全制度和反保全兩項制度，依法確保重整期資產安全；首創管理人離任審計制度，強化對管理人重整期間經營管理和財務監管。這是一起多方共贏的結果，也是廈門中院在司法實踐中的一次創新和突破。
隨著復盤鑼鼓的敲響，這起由廈門中院歷時7個多月審結的福建省首例上市公司破產重整案，終於畫上了圓滿的句號。
㈥ a股歷史上有沒有上市公司的合並失敗的例子
太多了。
川化股份和瀘天化。
㈦ 上市公司的子公司破產重組對上市公司是利空還上市公司的子公司破產重組對上市公司是利空還是利好
破產對公司或上市公司都屬於利空，但是如果重組是由大公司來接收了，那件事利好