A. 公司強制性要求員工參加為期一個月的軍訓和企業文化類非專業性培訓，
只要工資照發你又可以鍛煉健身你還怕啥啊。要是自費去估計有涉嫌傳銷的風險。
B. 公司強制我們法定節假日期間參加軍訓
還是不錯的，畢竟中國人，聽從組織安排，也鍛煉自己，很好的！
C. 公司強制要求軍訓,不去就罰款這合理嗎
合理。如果你對公司的管理理念不認同，你可以離開。法律並沒有限制公司的具體管理。
D. 為什麼要初中生強制搞軍訓是國務院要求的嗎
軍訓是國家法律規定的，所以初中要強制軍訓。
軍訓，在我國是根據《中華人民共和國國防法》《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國兵役法》《中華人民共和國國防教育法》和《中共中央關於教育體制改革的決定》要求進行。是學生接受國防教育的基本形式、是培養「四有」人才的一項重要措施之一、是培養和儲備我軍後備兵員及預備役軍官、壯大國防力量的有效手段。
根據《中華人民共和國國防教育法》規定，除大學、高中生外，還有中小學生也應接受軍訓，時間一般在9月份開學前或10月國慶後。小學生與初中生主要訓練基本的隊型排列和動作，不宜過度軍訓。
(4)上市公司強制要求軍訓擴展閱讀
軍訓訓練內容
1.對軍人和部隊、分隊進行隊列制式動作的訓練，是共同科目訓練內容之一。目的是端正軍人姿態，保持嚴整軍容，養成整齊劃一、令行禁止和嚴格遵守紀律的習慣，培養迅速、准確、協調一致的作風。
2.隊列訓練的實施程序和方法：通常是先講解，後操練；先分解，後連貫；先單個動作，後分隊動作。講解與示範相結合，逐個動作地教練。為檢驗和提高部隊、分隊的隊列訓練質量，還可採取競賽、會操、閱兵的方法進行。注重教養與學用一致，強調在日常生活、訓練和執勤中養成優良的作風。
E. 為什麼要對上市公司強制要求審計
因為上市公司要通過財務報表披露業績給廣大投資者，只有經過第三方專業審計的報表可靠性才比較高。
F. 為什麼法律沒有要求小企業做審計，卻強制要求上市公司要做審計呢
因為上市公司要通過財務報表披露業績給廣大投資者，只有經過第三方專業審計的報表可靠性才比較高。
G. 急 ，急，急。關於公司利用員工休息時間強制軍訓是否違法
1，公司這種形式就算做加班，應支付你們加班費。
2，你可以向當地勞動站投訴或申請勞動仲裁。
H. 學校強制性要求學生軍訓違法嗎 是要畢業了的學生 一個學期每天晚上的軍訓 不去的扣分 還拿不了畢業證
你可以先咨詢下當地教委或相關機構，有沒有相關的文件或規定，先把這個了解清楚；再了解下其他學校有無此類情況。然後你就可以酌情處理，看是投訴還是怎麼的。
I. 單位在8小時工作時間外強制要求軍訓，不允許不去，不去的就處分扣錢，是否合理
勞動法是有明確規定加班費計算，不做加班計算是違反勞動法的，可以去勞動局投訴。
J. 公司要求軍訓，具體要怎麼做急！！！！！
問問題的應該是女士吧
生活用品都會發的 我想公司是肯定會通知的
除了這個 如果你不想太黑的話 買瓶防曬霜是必要的
長時間暴曬的話需要SPF50以上 PA+++的 質地輕薄的噴霧比較舒適
再者，軍訓的鞋子要軟，舒適。不要穿新鞋，磨著心疼又割腳。
備好足夠的紙巾 濕紙巾便於擦掉粘糊的汗
最後 如果要穿軍裝且天氣好的話 發下來先洗一下 軍裝的質地硬容易磨皮膚且一般比較臟
軍訓晚上要多敲敲腿 不敲松長了肌肉穿裙子就難看了