㈠ 公司要上市了,按照上市公司的標准，公司領導該如何稱呼呢
最高領導：董事長Chairman——擁有公司多數股份，可以任免總裁、CEO、總經理及其他任何公司雇員
最高執行領導：CEO一般掌管公司重大事物執行權，總裁President一般掌管公司日常事物執行權
這樣你應該可以自己對號入座了。
㈡ 上市公司主席和董事長的關系
董事長一般是最大的股東，控制著公司主席所在的企業領導階層。
董事會作為一個會議體行使權力，每位董事都是受全體股東的委託來以董事的身份管理公司的。
為了解決董事會的決策、執行之間可能會有的脫節問題。一般由董事長兼任CEO，同時有一個董事會的執行委員會，在董事會閉會期間代行董事會的權力。
由於中國公司法中仍有董事長為法定代表人的規定、並且同時有個經理的概念，以及家長制的文化傳統、單位要有一把手等傳統概念的存在。
導致中國上市公司董事會作為一個會議體來行使決策權利的概念並不清晰，同時也帶來董事長和總經理到底誰是中國上市公司的首席執行官這一問題也十分不清晰。
(2)上市公司怎麼樣上司擴展閱讀：
董事長工作職責：
董事長是公司董事會的領導，公司的最高領導者。其職責具有組織、協調、代表的性質。董事長的權力在董事會職責范圍之內，不管理公司的具體業務，一般也不進行個人決策。
只在董事會開會或董事會專門委員會開會時才享有與其他董事同等的投票權。CEO的權力都來源於他，只有他擁有召開董事會，罷免CEO等最高權力，他掌握行政權力。
董事長可以隨時解除任何人的職務，除了董事和監事，因為董事和監事不是公司雇員，而是公司的主人和仲裁人。還帶領企業做出正確的戰略戰策，更好的完成工作任務。
公司最高執行權掌握在兩個人手裡變的司空見慣，有時候CEO對總裁有很大的優勢，有時候又是總裁乾綱獨斷。
1999年左右，比爾蓋茨曾經任命一位新的微軟公司總裁，自己仍然保留董事長兼CEO的職務，許多媒體報道說是蓋茨辭去總裁職務，但實際上蓋茨只是把微軟公司的總裁和CEO兩個職務清晰的分離開來，並把日常執行權授予總裁，這談不上什麼辭職可言。
㈢ 什麼叫上市公司上司公司要有什麼條件
上市公司就是企業經過批准，通過證券交易市場發行股票進行融資的公司
企業上司主要是為了籌資，當然也可以提高知名度，並且起到一定廣告效應之類的。
A股就是指用人民幣購買的國內上市公司股票，B股指用外幣購買的國內上市公司股票。由於國內的股票，自然就A股比B股多，一般都是炒A股
要入市炒股，最先了解關於股票市場的一切基礎知識，然後學學巴菲特的價值投資理念，還要很好的控制自己的情緒，克服人性的弱點
㈣ 什麼是上市公司．一個公司怎麼樣才能上市呢
公司上市以下條件必須全部滿足，缺一不可：1、其股票經過國務院證券管理部門批准已經向社會公開發行;2、公司股本總額不少於人民幣五千萬元;3、開業時間在三年以上，最近三年連續盈利;4、持有股票面值達人民幣一千元以上的股東人數不少於一千人，向社會公開發行的股份達公司股份總數的百分之二十五以上;公司股本超過人民幣四億元的，其向社會公開發行的比例為百分之十五以上;5、公司最近三年內無重大違法行為，財務會計報告無虛假記載;公司上市的流程如下：1、擬寫公司上市方案及可行性報告。2、聘請律師介入為公司完善有關公司管理的法律文件，按公司法的規定完善公司的組織機構，並擬寫、整理有關公司上市的法律文書。3、聘請注冊會計師介入完成有關公司上市的審計工作，並完善財務報表和原始憑證。4、聘請券商進行上市輔導、推薦。5、律師出具法律意見及有關上市法律文件報證監會審批。6、審批。7、上市。8、注冊會計師對上市公司上市後三年財務審計。
㈤ 上市公司一般福利怎麼樣
有人歡樂有人愁。除了公司的高管，大多數一般化，5萬這樣子。
㈥ 在一個上市公司上班，工資相對客觀，但自己的直屬上司常常說話不算話，完全沒有魄力，他吩咐你做的事情，
你說的這個事情，很復雜。離職一般的理由為4條：1、工資福利待遇不滿。2、工作氛圍很差，使得自己工作很不開心。3、發展機會渺茫，或者不符合個人的職業生涯規劃。4、其他以外的因素，比如家庭原因，身體原因等。
所以是2:2了，就看你自己了。如果：1低2低，3高，那麼發展上去會怎樣，能不能擺脫眼前的狀況。如果1高2低3低，那你也能忍受下去。如果1低2高3低，那也可以，至少你像90後一樣還追求開心。
你現在很明顯啊，因為收入穩定和理想，所以還留在這里，可能說明錢對你目前來說比較重要，你需求高。但是你又對氛圍不滿，這個氛圍是包括上級的，但是你也又考慮跳槽，這個說明上升空間有限吧我認為。所以綜合起來我認為，你只有自己能力強大了，到哪裡都能謀到好差事，可以求得更好的收入了，你再選擇跳槽機會是不是更好一點。
而且跳槽這個事情，我給你的建議當然是騎驢找馬。如果你能在職的同時一邊找到更好的，那你再決定離職也不晚，找不到的話，那繼續耗著吧。
㈦ 怎麼樣區別一個公司是否為上市公司
上市公司與普通公司的區別
：
（1）上市公司是股份有限公司，非上市公司可以是股份有限公司
，也可以是非股份有限公司。
（2）上市公司要經過政府主管部門的批准。
按照《公司法》的規定，股份有限公司要上市必須經過國務院或者國務院授權的證券管理部門批准，未經批准，不得上市。
（3）上市公司相對於非上市股份公司對財務披露要求更為嚴格。
（4）上市公司發行的股票可以在證券交易所自由交易流通，非上市公司股份不可以在證交所交易流動。
㈧ 什麼是上市公司，和非上司公司有什麼不同，各自的利和弊是什麼 什麼是非上市公司
上市公司就是企業經過批准，通過證券交易市場發行股票進行融資的公司
非上市公司是指其股票沒有上市和沒有在證券交易所交易的股份有限公司。
與上市公司不同，非上市公司在制訂員工持股及管理者收購計劃時，其股權購買價格的確定沒有相應的股票市場價格作為定價基礎，因此其確定的難度相對要大得多
㈨ 作為上市公司，總裁和董事長有區別嗎
董事長這個職務可能是現代公司管理層最早確定的職務之一，因為它是股東利益的最高代表，理論上講是公司管理層所有權力的來源。
總裁是由董事長任命， 由此可見，總裁由董事長任命，董事長比總裁大。
簡單來說，董事長是公司的法人代表；總裁是公司負責具體事務的領導人，是向董事會和董事長負責的執行官。