❶ 上市公司高管包括哪些
根據《公司法》第217條第一項的規定，公司高級管理人員是指公司的經理、副經理、財務負責人，上市公司董事會秘書和公司章程規定的其他人員。
溫馨提示：以上內容僅供參考，如有更新，請以相關法規規定為准。
應答時間：2020-12-14，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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❷ 上市公司高管變更的數據可以在哪裡找到
都有公告，在公司網站上，或上市公司規定的網站上。
❸ 上市公司高管變更的數據從哪裡獲取最全面，最權威呢
這些不會太准確 上市公司都瞞報的 股票軟體都有公司信息的更新 可以多看看
❹ 這家企業董事、高管職位調整和變動後，還能否順利申請IPO
是國有企業對吧，按照目前的審核理念，這不夠成重大變更。原因如下：
1、系國資部門主導的人員調整；
2、實際變動人員僅有原董事長一名；
3、原企業內部人員的升遷變動和職務調整不構成董監高的重大變化。
綜上，不構成實質性障礙。
❺ 請教：擬上市公司想近三年內變更董事，有何方法可操作
董監高重大變動的判斷標准:（1）屬於發行條件之一，目的在於給市場一個具有連續性、可比性的歷史業績；證監會也在思考，是否要以進行適當的調整；（2）重大變化沒有量化的指標。一個核心人員的變動也有可能導致重大變化；（3）董事、高管的重大變化須個案分析，主要考慮的因素有：變動的原因、變動人員的崗位和作用、變動人員與控股股東、實際控制人的關系，任職的前後延續性；可以把董事、高管合在一起分析；要考慮變動對公司生產經營的影響；（4）1 人公司：一般不會因為人數增加而否定；只要核心人員保持穩定，沒有發生變動，為完善公司治理而增加高管、董事不認定為重大變化。
❻ 關於上市公司高管能否同時任職於兩個公司的問題
沒有特殊限制。
公司法第五十八條： 國家公務員不得兼任公司的董事、監事、經理。
企業國有資產法：國有獨資公司的董事、經理等高級職員未經國家授權投資的機構或國家授權的部門同意，不得兼任其他有限責任公司、股份有限公司或其他經營組織的負責人。
可見，非國有資本控股的企業里沒有這些講究。如果在未來，兩個子公司當中有一個或兩個出讓股權後公司由國有資本控股，那麼兼職將需要相關機構的授權，授權之後可以兼任。
(6)上市公司高管重大變化擴展閱讀：
《中華人民共和國公司法》
第一條為了規范公司的組織和行為，保護公司、股東和債權人的合法權益，維護社會經濟秩序，促進社會主義市場經濟的發展，制定本法。
第二條本法所稱公司是指依照本法在中國境內設立的有限責任公司和股份有限公司。
第三條公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。
有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。
第四條公司股東依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權利。
第五條公司從事經營活動，必須遵守法律、行政法規，遵守社會公德、商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，承擔社會責任。
❼ 更換總經理是否屬於高管發生重大變化
報告期內 董事、高管重大變動的判斷標準是什麼？ （1 ）屬於發行條件之一，目的在於給市場一個具有連續性、可比性的歷史業績；證監會也在思考，是否要以進行適當的調整； （2 ）重大變化沒有量化的指標，一個核心人員的變動也有可能導致重大變化； （3）董事、高管的重大變化須個案分析，主要考慮的因素有：變動的原因、變動人員的崗位和作用、變動人員與控股股東、實際控制人的關系，任職的前後延續性；可以把董事、高管合在一起分析；要考慮變動對公司生產經營的影響； （4 ）公司發展過程中為完善公司治理機制，而增加董事和高管，只要保證核心人員及生產經營穩定，不認為是重大變化。 援引：2010 年第二期、五期、第六期保代培訓資料 這應當是比較權威的答案！至於總經理是否屬於重大變更，需要項目組參照上述標准來判斷了。
❽ 如何查詢上市公司高管持股變動信息
只能在他的定期報告中查詢，登陸交易所網站即可查詢該公司的各種報告
❾ 怎樣認定董事，高管人員發生重大變化
董事發生變化，可以在企業信用信息公示網上查閱。
高管人員發生重大變化，可以從企業內部任命文件中獲取。
❿ 擬上市公司董事長變更算高管重大變化嗎
證監會沒有規定什麼標准構成重大變化，根據證監會保薦代表人培訓的內部精神，看變化的比例是一個方面，至少不能一半以上董監高都變了，但關鍵是看實質，變化是否影響到了經營管理決策。比如董事長變了，但原來的核心經營團隊中有很多人，不只董事長一個，或者新任董事長其實是名義擔任，原董事長的影響依然存在，或者董事長是實際控制人，對企業一直存在控制關系，總之就是要解釋實質上核心經營團隊基本沒有變化。這就要看券商寫材料和與證監會溝通的水平了。