1. 一家上市公司三大高管辭職,對公司的影響大么
多少會有。 例如該上市公司的實際掌控權力為董事長而不是CEO（中國民企典型），董事長的無故或者因故離職都必然照成很大影響。 例如該上市公司的實際掌權為CEO抑或政府（國企央企），董事長跟換和離職則沒顯得那麼重要了。但可以肯定還是有影響，因為上市公司的很多地方都必須公開透明的，這類型重大新聞必定會引起投資者的輿論和遐想。 至於說股票是上揚還是下跌，其實都有可能，具體問題具體分析。
2. 董事長離職，算利好還是利空
這個要看接替的人是誰。
如果不涉及到合並重組，就董事長離職。利好利空也是短暫的
3. 高管辭職會影響公司上市嗎高管辭職需提前三個
看什麼職位的高管了
一般的高管是沒有什麼影響的
只有手掌握大全的高管辭職才有影響的
4. 上市公司高管離職有特別的規定嗎
我告訴你有規定。我在中國證監會網上看到的。例如：需要在中國證券報上公告等。
5. 上市公司個別高管辭職對股票有影響嗎例如董事長因個人原因辭職！
有的。這屬於重大事項了 股價的波動是一個綜合影響，說不清楚的。燃油價格，管理層變動，政策變動都會影響。具體哪個影響大，這個仁者見仁了。
6. 上市公司管理層全體辭職是利好還是利空
利空。說明高層對公司發展不看好或目前公司面臨法律風險。
7. 擬上市公司高管因身體原因離職違規嗎
擬上市公司高管因身體原離職屬於正常情況。因身體原因不能參加正常工作，應當從人道主義角度出發，同意離職休養。不是違規行為。
8. 高管辭職利空還是利好
您好，很高興為您解答：這個如果沒有什麼特別的原因引起的離職的話是沒有什麼利空利好的，如果是惡性離職等其他原因屬於利空；希望回答對您有幫助！
9. 上市公司高管到退休年齡辭職是好是壞
不用辭職，上市公司高管是上市公司財富
10. 股市刊登董事長和高管辭職是好還是壞
三次沖擊3400點發生的重大事情看,除了1月9日大盤連續拔高後沖擊3400之外,其餘兩次都是因為重磅利空打壓所致,由此判斷我認為大盤就此構築頭部結論不可靠,我分析目前更多的是蓄勢,再說管理層對於本輪行情的啟動完全認可的,前面為了行情啟動管理層費盡心機,不惜一切代價刺激市場,譬如發行新股數量上破天荒告知,目前只不過不希望瘋牛繼續演繹,意圖就是讓市場走的更加穩健,逐步形成蠻牛格局