1. 上市公司的公積金是什麼，有什麼作用啊，與股票有什麼關系啊
公積金分為資本公積和盈餘公積。資本公積又稱為准資本，是股票溢價發行扣除發行費用的余額，只能進行轉增送紅股，擴充股本；盈餘公積是公司生產經營過程中形成的資本增值，可以用於發放股利、轉增股本，還可以用於擴大再生產。公積金越多，對股票價格有間接上升的影響。
2. 上市的公司是不是要給員工上住房公積金
給員工
住房公積金
，是公積金條例規定的，與上市沒有關系。上市公司更應該繳納公積金。
3. 上市公司需要給公司員工繳納住房公積金嗎
給員工繳納
住房公積金
，是住房公積金條例規定的，與公司是否上市沒有直接關系。但上市公司更應該為員工繳納住房公積金。
4. 上市公司要不要買公積金
不可以，個人賬戶設立 單位設立或新錄用職工，應自辦理繳存登記之日起20日內辦理職工賬戶設立手續。 辦理場所：管理中心和受委託銀行指定的窗口 辦理要件： 1、個人住房公積金明細賬戶設立登記表； 2、設立住房公積金賬戶的職工身份證復印件
5. 上市公司必須為員工繳納公積金嗎
是的，無論是不是上市公司，都必須為職工繳納住房公積金。
根據《住房公積金管理條例》：
第十五條單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內向住房公積金管理中心辦理繳存登記，並辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內向住房公積金管理中心辦理變更登記，並辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
(5)上市公司會買公積金擴展閱讀：
《住房公積金管理條例》：
第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。
第十九條職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。
單位應當於每月發放職工工資之日起5日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內，由受委託銀行計入職工住房公積金賬戶。
第二十條單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。
對繳存住房公積金確有困難的單位，經本單位職工代表大會或者工會討論通過，並經住房公積金管理中心審核，報住房公積金管理委員會批准後，可以降低繳存比例或者緩繳；待單位經濟效益好轉後，再提高繳存比例或者補繳緩繳。
6. 上市公司都是有公積金的嗎
是的，一個正規的企業，這些是必須要繳納的，如果沒有就是違法
7. 請問上市公司必須要給員工繳納住房公積金么國家有無相關政策
公司可以給員工繳納公積金，作為一種福利，並不是強制的規定，所以可以不繳納，上市公司也一樣