㈠ 深交所採取了哪些措施督促上市公司進行現金分紅，回報投資者
首先，在2011年度報告披露期間，深交所就要求創業板上市公司對公司章程中有關利潤分配政策的相關條款進行審視，如果公司章程未對利潤分配形式、現金分紅的具體條件和比例、未分配利潤的使用原則等具體政策予以明確的，應對公司章程進行修改，並提交2011年度股東大會審議。同時，要求創業板上市公司在2011年度報告中披露現金分紅政策的制定及執行情況，包括分紅的決策機制是否完備、調整現金分紅政策的條件和程序是否合規和透明等等。
㈡ 股民是怎麼參與公司分紅的
除權與除息報價的具體計算公式有以下幾種：
除息報價。除息報價=股息登記日收盤價-每股現金股利（股息）
除權報價。
a送股除權報價=股權登記日收盤價/（1+送股率）
b配股除權報價=（股權登記日收盤價+配股價*配股率）/（1+配股率）
c送股與配股同時進行時的除權報價=（股權登記日收盤價+配股價*配股率）/（1+送股率）
除權除息報價=（股權登記的收盤價-每股現金股利+配股價*配股率）/（1+送股率+配股率）
需注意的是，股票市場的股價受市場供求本身影響較大，因而除權（息）報價僅作為除權（息）日市場開盤的參考價。
(2)誰負責制定上市公司分紅政策擴展閱讀：
如何看待分紅對股價的影響
對於上市公司進行現金分紅後要除息、納稅，投資者有時會得不償失的問題，該負責人表示，除權除息是境內外市場普遍存在的一種市場化機制。上市公司實施現金分紅後，投資者取得了現金紅利，公司凈資產和每股凈資產相應減少，在短期內對公司股價產生一定的影響，這是一種正常的市場反應。
另一方面，公司凈資產、每股凈資產對公司股價的影響也非決定性的，股票的價格最終仍取決於公司的質量特別是公司的持續盈利能力。除息後公司股票價格可能下跌，也可能上漲。
就稅收而言，監管部門對股息紅利個人所得稅政策做了優化調整。對持股一年以上的投資者，其股息紅利所得減按25%計入應納稅所得額，實際稅負僅為5%，比之前降了一半。
㈢ 如何查看上市公司的股利分配政策
1、企業派現、送股、轉增的時候會發布分紅派息實施公告，或利潤分配實施公告，雖然公告的名稱不統一，但是一定會有這個公告，你在公司網站上，或者和訊網上輸入公司代碼--查公司新聞-查公告全文，裡面一定有股利的實施公告。從公告裡面可以查公司派現、送股、轉增多少。
2、年報裡面也會找到分紅信息，看報表附註，「合並會計報表主要項目注釋」，裡面未分配利潤，股本，資本公積這幾項，裡面有詳細說明，可以看到當年公司分紅情況。
(3)誰負責制定上市公司分紅政策擴展閱讀：
也有將第二種股利分配政策分拆為兩種分配政策，稱為固定股利政策和固定增長股利政策：
（1）剩餘股利政策：指公司在有良好投資機會時，根據目標資本結構，測算出投資所需的權益資本額，先從盈餘中留用，然後將剩餘的盈餘作為股利來分配，即凈利潤首先滿足公司的資金需求，如果有剩餘，就派發股利；如果沒有，則不派發股利。
（2）固定或穩定的股利政策是指公司將每年派發的股利額，固定在某一特定水平，或是在此基礎上，維持某一固定比率，逐年穩定增長。
（3）固定股利支持率政策是指公司將每年凈利潤的某一固定百分比作為股利分配給股東。
（4）低正常股利加額外股利政策 是指公司事先設定一個較低的正常股利額，每年除了按正常股利額向股東發放股利外，還在公司盈餘較多，資金較為充裕的年份，向股東發放更多的股利。
㈣ 闡述分析上市公司應如何選擇股利分配政策
一、剩餘股利政策
是以首先滿足公司資金需求為出發點的股利政策。根據這一政策，公司按如下步驟確定其股利分配額：
1、確定公司的最佳資本結構；
2、確定公司下一年度的資金需求量；
3、確定按照最佳資本結構，為滿足資金需求所需增加的股東權益數額；
4、將公司稅後利潤首先滿足公司下一年度的增加需求，剩餘部分用來發放當年的現金股利。
二、固定或持續增長股利政策
以確定的現金股利分配額作為利潤分配的首要目標優先予以考慮，一般不隨資金需求的波動而波動。這一股利政策有以下兩點好處:
1、穩定的股利額給股票市場和公司股東一個穩定的信息。
2、許多作為長期投資者的股東（包括個人投資者和機構投資者）希望公司股利能夠成為其穩定的收入來源」以便安排消費和其他各項支出，穩定股利額政策有利於公司吸引和穩定這部分投資者的投資。
採用穩定股利額政策，要求公司對未來的支付能力作出較好的判斷。一般來說，公司確定的穩定股利額不應太高，要留有餘地，以免形成公司無力支付的困境。
三、固定股利支付率政策
這一政策要求公司每年按固定的比例從稅後利潤中支付現金股利。從企業支付能力的角度看，這是一種真正穩定的股利政策）但這一政策將導致公司股利分配額的頻繁變化，傳遞給外界一個公司不穩定的信息，所以很少有企業採用這一股利政策。
低正常股利加額外股利政策
是一種介於固定股利政策和變動股利政策之間的折中的隔離政策。每期都支付穩定的較低的正常股利額，當企業盈利較高時，再根據實際情況發放額外股利。
低正常股利加額外股利政策，既可以維持股利一貫的穩定性，又有利於使公司的資本結構達到目標資本結構，靈活性與穩定性較好結合，因而為許多公司所採用。
㈤ （1） 上市公司在選擇股利分配政策時應該主要考慮哪些影響因素
一、剩餘股利政策
是以首先滿足公司資金需求為出發點的股利政策。根據這一政策，公司按如下步驟確定其股利分配額：1、確定公司的最佳資本結構；2、確定公司下一年度的資金需求量；3、確定按照最佳資本結構，為滿足資金需求所需增加的股東權益數額；4、將公司稅後利潤首先滿足公司下一年度的增加需求，剩餘部分用來發放當年的現金股利。
二、固定或持續增長股利政策
以確定的現金股利分配額作為利潤分配的首要目標優先予以考慮，一般不隨資金需求的波動而波動。這一股利政策有以下兩點好處:
1、穩定的股利額給股票市場和公司股東一個穩定的信息。
2、許多作為長期投資者的股東（包括個人投資者和機構投資者）希望公司股利能夠成為其穩定的收入來源」以便安排消費和其他各項支出，穩定股利額政策有利於公司吸引和穩定這部分投資者的投資。
採用穩定股利額政策，要求公司對未來的支付能力作出較好的判斷。一般來說，公司確定的穩定股利額不應太高，要留有餘地，以免形成公司無力支付的困境。
三、固定股利支付率政策
這一政策要求公司每年按固定的比例從稅後利潤中支付現金股利。從企業支付能力的角度看，這是一種真正穩定的股利政策）但這一政策將導致公司股利分配額的頻繁變化，傳遞給外界一個公司不穩定的信息，所以很少有企業採用這一股利政策。
低正常股利加額外股利政策
是一種介於固定股利政策和變動股利政策之間的折中的隔離政策。每期都支付穩定的較低的正常股利額，當企業盈利較高時，再根據實際情況發放額外股利。
低正常股利加額外股利政策，既可以維持股利一貫的穩定性，又有利於使公司的資本結構達到目標資本結構，靈活性與穩定性較好結合，因而為許多公司所採用。
㈥ 政策法規對上市公司分紅的日期有要求嗎比如年報公布後多少天內完成
分紅沒有固定的時間，什麼時間分紅、分紅多少，理論上要根據公司業績和發展需要，經過上市公司股東大會決定。但實際上往往有董事會審議和執行。具體的某家上市公司的分紅時間和金額，你要重點關注一下公司公告，比如在交易軟體中打開這個上市公司的股價K線圖，然後按F10，裡面有「公司大事」（各個軟體不太一樣但差不多），你可以在這個裡面查到。
㈦ 股票現金分紅的條件是什麼
股票現金分紅是指上市公司經過股東大會同意，每年或者半年以現金形式向股東分配的一種方式。在我國，目前法律下，股票現金分紅還要繳納個人所得稅。
㈧ 中國對上市公司分紅發股利辦法都有什麼規定
總的來說，分紅也叫做股利政策。鼓勵政策的核心問題是確定分配與留存的比例，即股利支付比率問題，常用鼓勵政策有四種。分別是剩餘股利政策，固定股利或穩定增長股利政策，固定股利支付政策和低正常股利加額外鼓勵政策。
在國外，公司喜歡用回購股票的方式分紅，而中國沒有一定要強制分紅的規定，內地的企業就喜歡把利潤留存起來，不分給投資者，而一些也在國外上市的公司在海外子公司的政策和外國通常採取的政策一樣。
這還是一個環境的培養問題，是需要時間的，我國的股市還太年輕，有很長的路要走。其實也有公司會分紅的啊，比如匯豐控股，用低正常股利加額外鼓勵政策，每年都分的，且比率是增長的。
㈨ 上市公司收益分配政策問題和股利分配問題的區別
bpyabunmfj5832467172 重籌資，輕回報說白了y就是只吃不w吐，股利分1配少1，侵害小m股東權益，炒股增值主要是靠股價的漲跌。。。 以37880年上j海證券交易所的成立為0標志，短短的十z幾b年間，中0國證券市場從0無c到有，從2小o到大e，市場規模不w斷發展。伴隨著規模的不b斷擴大i，我們也h注意到由於t上j市公6司正處於e經營機制轉變和規范化1運作階段，我國的證券市場還不i夠成熟，監管不b夠科學，因而當前的股票市場還存在種種的問題。 3、我國上i市公2司忽視投資者收益分0配權的現象比7較普遍。股利分2配政策應是上t市公6司財務管理的重要內4容之y一h，股利分1配方4案應該慎重製定。在制定分3配政策時，除應遵守相關的法律法規，結合公2司目前的情況和未來的發展需要外，最根本的是要考慮到投資者尤a其是中4小m投資者的利益，因為0他們是上o市公1司的產權所有者，享有收益分2配權。然而在現實中3，中1小f投資者的收益分8配權往往被忽視。縱觀我國證券市場開s市以2來的歷j史，可以6看到上a市公8司在股利分5配中8常常存在「不m分2配」的現象，而且有逐年上j升1的趨勢，大s量採用股票股利的分5配方0式或者是將配股作為4股利分1配，使其成為7一r種圈錢的手3段。 6、股利分3配政策波動性較大s，缺乏2連續性。縱觀國際證券市場，幾c乎所有的公4司都傾向於k採取平穩的股利支i付政策。股利支h付率不j受公4司利潤波動的影響，即使公2司面臨虧e損，公0司管理者亦保持平穩的股利支e付率直到他們確信虧y損不u可扭轉。另一d方4面，公2司管理者只有在確信持續增加的利潤能夠支y撐較高的股利支p付水6平時，才e會提高股利支c付率，而且他們會逐步增加股利，直到一u個g新的股利均衡地實現。反2觀我國上l市公7司，基本上q沒有一l個f穩定的股利政策，股利分3配隨意性很大a，這使投資者對公3司股利政策，股價變動趨勢的預期變的十c分7困難。特別是我國大w多數上f市公3司沒有按照企業發展的生命周期規律對股利分0配進行中1長6期規劃，而是各年臨時決策制定，股利政策缺乏1戰略性方4針的指導。所以2我國上b市公3司無x論是股利支o付率還是分6配形式均頻繁多變，缺乏2連續性，未形成相對穩定的股利政策。 0、股利分3配行為2極度不o規范。股利分6配行為4極度不s規范具體表現為0：一l是有些公8司的董事會對股利分0配方5案的制定缺乏4嚴肅性，經常隨意更改分7配方3案，造成二y級市場的波動；二g是「同股不d同權」」同股不l同利」的現象時有發生。綜上o所述，股份公7司迫切2需要科學、系統和實用的理論研究成果作指導，以2便不y斷克服當前股利政策制定嚴重依賴於a公7司管理當局的經驗性行為4弊端。 該文0章轉自《中1華論文6協會》：
㈩ (1)上市公司在選擇股利分配政策時應該主要考慮哪些影響因素財務案例分析1
選擇股利政策應考慮的主要影響因素
公司在制定股利政策時，必須充分考慮股利政策的各種影響因素，從保護股東、公司本身和債權人的利益出發，才能使公司的收益分配合理化。
（一）各種限制條件
一是法律法規限制。為維護有關各方的利益，各國的法律法規對公司的利潤分配順序、留存盈利、資本的充足性、債務償付、現金積累等方面都有規范，股利政策必須符合這些法律規范。二是契約限制。公司在借入長期債務時，債務合同對公司發放現金股利通常都有一定的限制，股利政策必須滿足這類契約的限制。三是現金充裕性限制。公司發放現金股利必須有足夠的現金，能滿足公司正常的經營活動對現金的需求。否則，則其發放現金股利的數額必然受到限制。
（二）宏觀經濟環境
經濟的發展具有周期性，公司在制定股利政策時同樣受到宏觀經濟環境的影響。比如，我國上市公司在形式上表現為由前幾年的大比例送配股，到近年來現金股利的逐年增加。
（三）通貨膨脹
當發生通貨膨脹時，折舊儲備的資金往往不能滿足重置資產的需要，公司為了維持其原有生產能力，需要從留存利潤中予以補足，可能導致股利支付水平的下降。
（四）市場的成熟程度
實證研究結果顯示，在比較成熟的資本市場中，現金股利是最重要的一種股利形式，股票股利則呈下降趨勢。我國因尚系新興的資本市場，和成熟的市場相比，股票股利成為一種重要的股利形式。
（五）投資機會
公司股利政策在較大程度上要受到投資機會的制約。一般來說若公司的投資機會多，對資金的需求量大，往往會採取低股利、高留存利潤的政策；反之，若投資機會少，資金需求量小，就可能採取高股利政策。另外，受公司投資項目加快或延緩的可能性大小影響，假如這種可能性較大，股利政策就有較大的靈活性。比如有的企業有意多派發股利來影響股價的上漲，使已經發行的可轉換債券盡早實現轉換，達到調整資本結構的目的。
（六）償債能力
大量的現金股利的支出必然影響公司的償債能力。公司在確定股利分配數量時，一定要考慮現金股利分配對公司償債能力的影響，保證在現金股利分配後，公司仍能保持較強的償債能力，以維護公司的信譽和借貸能力。
（七）變現能力
假如一個公司的資產有較強的變現能力，現金的來源較充裕，其支付現金股利的能力就強。而高速成長中的、盈利性較好的企業，如其大部資金投在固定資產和永久性營運資金上，他們通常不願意支付較多的現金股利而影響公司的長期發展戰略。
（八）資本成本
公司在確定股利政策時，應全面考慮各條籌資渠道資金來源的數量大小和成本高低，使股利政策與公司合理的資本結構、資本成本相適應。
（九）投資者結構或股東對股利分配的態度
公司每個投資者投資目的和對公司股利分配的態度不完全一致，有的是公司的永久性股東，關注公司長期穩定發展，不大注重現期收益，他們希望公司暫時少分股利以進一步增強公司長期發展能力；有的股東投資目的在於獲取高額股利，十分偏愛定期支付高股息的政策；而另一部分投資者偏愛投機，投資目的在於短期持股期間股價大幅度波動，通過炒股獲取價差。股利政策必須兼顧這三類投資者對股利的不同態度，以平衡公司和各類股東的關系。如偏重現期收益的股東比重較大，公司就需用多發放股利方法緩解股東和治理當局的矛盾。另外，各因素起作用的程度對不同的投資者是不同的，公司在確定自己的股利政策時，還應考慮股東的特點。
公司確定股利政策要考慮許多因素，由於這些因素不可能完全用定量方法來測定，因此決定股利政策主要依靠定性判定。