1. 有夢想，想當ceo，應該從哪方面努力
我們有夢想，想當ceo，怎樣才能獲得成功呢？
我個人體會是，首先要堅持既定目標；其次要付諸實際行動；同時要發揚拼博精神。
一、堅持「既定目標」
1、制訂好「長期目標」：明確自已對人生理想的奮斗方向。
2、制訂好「中期目標」：明確自己對實現理想的五年規劃。
3、制訂好「近期目標」：明確自己對實施規劃的起步安排。
二、付諸「實際行動」
1、要腳踏實地的干。切記「千里之行，始於足下」！
2、要刻苦耐勞的干。切記「有志者，事竟成」！
3、要持之以恆的干。切記「成功往往在於再堅持努力一下之中」！
三、發揚「拼博精神」
1、要「奮發向上、永不服輸」；
2、要「敗而不餒、勝而不驕」；
3、要「勵志竭精、矢志不渝」。
實踐使我深深體會到：我們只有堅持了既定目標，並付諸了實際行動，且發揚了拼博精神，我們才能堅持奮斗並獲得成功當上ceo！
2. 2010年的時事政治
2010年1到3月：
http://www.mei-shan.com/wei/shownews.asp?newsid=958&typeid=31
4月：4月1日——幾內亞比索總理卡洛斯·戈梅斯在比紹總理府被一夥軍人短暫劫持，幾小時後被釋放。
4月3日——雲南衛視、北京衛視、東方衛視、江蘇衛視、浙江衛視、廣東衛視、湖南衛視、安徽衛視、香港鳳凰衛視中文台、廣西衛視等13家衛視聯合直播《抗旱救災我們在行動》大型抗旱救災公益晚會。
4月5日——湄公河委員會首屆峰會在泰國海濱城市華欣舉行。
4月6日——印度安全部隊在東部的切蒂斯格爾邦遭到襲擊，73人被打死，另有一些人受傷。
4月7日——吉爾吉斯斯坦首都比什凱克及多個城市和地區發生大規模騷亂，反對派支持者與軍警發生沖突並佔領重要政府機構。
4月8日——吉爾吉斯斯坦反對派組建的「人民信任政府」負責人蘿扎·奧通巴耶娃在比什凱克宣布，以她為總理的臨時政府成立。
4月8日——斯里蘭卡舉行議會選舉。
4月8日——蒙古國總理蘇赫巴托爾·巴特包勒德在蒙古人民革命黨代表會議上當選為該黨主席。
4月10日——波蘭總統卡欽斯基乘坐的圖—154專機在俄羅斯斯摩棱斯克墜毀墜毀，機上96人全部遇難。
4月10日——日本東京進行的第23屆富士通杯世界圍棋錦標賽首輪比賽中，中國棋手常昊九段執黑中盤負於韓國新銳朴廷桓七段，爆冷出局。
4月10日——大型革命歷史電視劇《中山艦》在武漢舉行拍攝啟動儀式，該劇被國家廣電總局列入重大革命歷史題材，將成為辛亥革命百年紀念的一大力作。
4月10日——泰國軍警在首都曼谷與支持前總理他信的「紅衫軍」示威者發生沖突，造成至少24人死亡、858人受傷。
4月10日——2009/10賽季西班牙足球甲級聯賽第31輪一場焦點戰在伯納烏球場展開爭奪，巴塞羅那客場2比0取勝皇家馬德里，梅西先拔頭籌，佩德羅擴大比分，哈維貢獻兩次助攻。巴薩連續兩個賽季雙殺皇馬，6連勝後領先3分領跑積分榜，皇馬12連勝被終結。
4月11日一一蘇丹舉行總統選舉。
4月11日一一匈牙利舉行國會選舉。
4月12日至13日一一核安全峰會在美國首都華盛頓舉行，主要討論核恐怖主義威脅以及各國和國際社會的應對措施。這是一次重要的多邊國際會議，受到各方重視。40多個國家的領導人或代表以及聯合國、國際原子能機構和歐盟等國際和地區組織負責人將應邀與會。
4月13日——印度尼西亞東部西巴布亞省發生一架客機墜河解體事故，造成78人受傷。
4月13日——印度東部地區遭到強風暴的襲擊，造成120人死亡，200多人受傷。
4月14日 青海玉樹發生地震，造成大量人員傷亡。
4月15日——緬甸首都仰光大湖公園地區發生三起爆炸事件，造成8人死亡，170人受傷。
4月15日——聯合國有關巴基斯坦前總理貝·布托遇刺案的獨立調查委員會在紐約聯合國總部公布了調查報告。報告說，如果當時採取充分的安保措施，貝·布托遇刺事件「本可以避免」。
4月15日——美國總統貝拉克·奧巴馬在佛羅里達州肯尼迪航天中心宣布新太空探索計劃，希望在本世紀30年代中期之前將宇航員送上火星。
4月16日—— 泰國軍警突襲首都曼谷一家酒店，試圖逮捕阿里斯曼·蓬巒隆等反獨裁民主聯盟即「紅衫軍」頭領，但後者在數百名示威者協助下成功逃脫。
4月16日——吉爾吉斯斯坦「臨時政府」總理奧通巴耶娃宣布，「臨時政府」已收到吉總統巴基耶夫簽署的辭職聲明。
4月16日——丹麥舉行盛大集會和遊行，隆重慶祝女王瑪格麗特二世70歲生日。
4月16日——美國證券交易委員會對高盛公司提起民事訴訟，指控這家華爾街巨頭在次級抵押貸款相關金融產品交易中涉嫌欺詐，導致投資者損失大約10億美元。
4月17日——泰國反政府「紅衫軍」領導人乍都蓬說，「紅衫軍」24名領導人將於5月15日向警方自首。
3. 2010年1月至5月國內外時事政治
2010年1到3月：
http://www.mei-shan.com/wei/shownews.asp?newsid=958&typeid=31
4月：4月1日——幾內亞比索總理卡洛斯·戈梅斯在比紹總理府被一夥軍人短暫劫持，幾小時後被釋放。
4月3日——雲南衛視、北京衛視、東方衛視、江蘇衛視、浙江衛視、廣東衛視、湖南衛視、安徽衛視、香港鳳凰衛視中文台、廣西衛視等13家衛視聯合直播《抗旱救災我們在行動》大型抗旱救災公益晚會。
4月5日——湄公河委員會首屆峰會在泰國海濱城市華欣舉行。
4月6日——印度安全部隊在東部的切蒂斯格爾邦遭到襲擊，73人被打死，另有一些人受傷。
4月7日——吉爾吉斯斯坦首都比什凱克及多個城市和地區發生大規模騷亂，反對派支持者與軍警發生沖突並佔領重要政府機構。
4月8日——吉爾吉斯斯坦反對派組建的「人民信任政府」負責人蘿扎·奧通巴耶娃在比什凱克宣布，以她為總理的臨時政府成立。
4月8日——斯里蘭卡舉行議會選舉。
4月8日——蒙古國總理蘇赫巴托爾·巴特包勒德在蒙古人民革命黨代表會議上當選為該黨主席。
4月10日——波蘭總統卡欽斯基乘坐的圖—154專機在俄羅斯斯摩棱斯克墜毀墜毀，機上96人全部遇難。
4月10日——日本東京進行的第23屆富士通杯世界圍棋錦標賽首輪比賽中，中國棋手常昊九段執黑中盤負於韓國新銳朴廷桓七段，爆冷出局。
4月10日——大型革命歷史電視劇《中山艦》在武漢舉行拍攝啟動儀式，該劇被國家廣電總局列入重大革命歷史題材，將成為辛亥革命百年紀念的一大力作。
4月10日——泰國軍警在首都曼谷與支持前總理他信的「紅衫軍」示威者發生沖突，造成至少24人死亡、858人受傷。
4月10日——2009/10賽季西班牙足球甲級聯賽第31輪一場焦點戰在伯納烏球場展開爭奪，巴塞羅那客場2比0取勝皇家馬德里，梅西先拔頭籌，佩德羅擴大比分，哈維貢獻兩次助攻。巴薩連續兩個賽季雙殺皇馬，6連勝後領先3分領跑積分榜，皇馬12連勝被終結。
4月11日一一蘇丹舉行總統選舉。
4月11日一一匈牙利舉行國會選舉。
4月12日至13日一一核安全峰會在美國首都華盛頓舉行，主要討論核恐怖主義威脅以及各國和國際社會的應對措施。這是一次重要的多邊國際會議，受到各方重視。40多個國家的領導人或代表以及聯合國、國際原子能機構和歐盟等國際和地區組織負責人將應邀與會。
4月13日——印度尼西亞東部西巴布亞省發生一架客機墜河解體事故，造成78人受傷。
4月13日——印度東部地區遭到強風暴的襲擊，造成120人死亡，200多人受傷。
4月14日 青海玉樹發生地震，造成大量人員傷亡。
4月15日——緬甸首都仰光大湖公園地區發生三起爆炸事件，造成8人死亡，170人受傷。
4月15日——聯合國有關巴基斯坦前總理貝·布托遇刺案的獨立調查委員會在紐約聯合國總部公布了調查報告。報告說，如果當時採取充分的安保措施，貝·布托遇刺事件「本可以避免」。
4月15日——美國總統貝拉克·奧巴馬在佛羅里達州肯尼迪航天中心宣布新太空探索計劃，希望在本世紀30年代中期之前將宇航員送上火星。
4月16日—— 泰國軍警突襲首都曼谷一家酒店，試圖逮捕阿里斯曼·蓬巒隆等反獨裁民主聯盟即「紅衫軍」頭領，但後者在數百名示威者協助下成功逃脫。
4月16日——吉爾吉斯斯坦「臨時政府」總理奧通巴耶娃宣布，「臨時政府」已收到吉總統巴基耶夫簽署的辭職聲明。
4月16日——丹麥舉行盛大集會和遊行，隆重慶祝女王瑪格麗特二世70歲生日。
4月16日——美國證券交易委員會對高盛公司提起民事訴訟，指控這家華爾街巨頭在次級抵押貸款相關金融產品交易中涉嫌欺詐，導致投資者損失大約10億美元。
4月17日——泰國反政府「紅衫軍」領導人乍都蓬說，「紅衫軍」24名領導人將於5月15日向警方自首。
4. 時政新聞（2010年1月到6月）
去網路輸入「2010」，然後確定搜索即可，所有大事一覽無余，包你滿意，我都是這么做的，很實在很有用
5. 誰了解道西部大開發
西部大開發的范圍包括重慶、四川、貴州、雲南、西藏、陝西、甘肅、青海、寧夏、新疆、內蒙古、廣西等12個省、自治區、直轄市，面積685萬平方公里，佔全國的71.4%。2002年末人口3.67億人，佔全國的28.8%。2003年國內生產總值22660億元，佔全國的16.8%。西部地區資源豐富，市場潛力大，戰略位置重要。但由於自然、歷史、社會等原因，西部地區經濟發展相對落後，人均國內生產總值僅相當於全國平均水平的三分之二，不到東部地區平均水平的40%，迫切需要加快改革開放和現代化建設步伐。
一、實施西部大開發的意義、指導思想和目標任務
實施西部大開發戰略，是深入貫徹「三個代表」重要思想的偉大實踐，是全面建設小康社會、確保現代化建設第三步戰略目標勝利實現的重大部署，是促進各民族共同發展和富餘的重要舉措，是保障邊疆鞏固和國家安全的必要措施，關系全國經濟社會發展的大局。有利於推動經濟結構的戰略性調整，促進地區經濟協調發展；有利於改善全國的生態狀況，為中華民族的生存和發展創造更好的環境；有利於培育全國統一市場，完善社會主義市場經濟體制；有利於進一步擴大對外開放，用好國內外兩個市場、兩種資源，具有重要的現實意義和深遠的歷史影響。
繼續推進西部大開發的指導思想是，以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，根據完善社會主義市場經濟體制的目標、任務和要求，認真落實黨中央、國務院關於實施西部大開發的戰略部署、方針政策和重點任務。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，按照社會主義市場經濟的改革方向，不斷探索西部大開發的新路子。堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，按照「五個統籌」的要求，使經濟發展與生態環境、社會進步協調推進，促進經濟社會和人的全面發展。堅持一切從實際出發，積極進取，量力而行，有重點、有步驟地解決關系全局的重大問題。堅持把西部地區自力更生、艱苦奮斗與國家政策支持結合起來，更大程度地發揮市場配置資源的基礎性作用，不斷增強西部地區的自我發展能力。
實施西部大開發是一項長期艱巨的歷史任務，也是一項規模宏大的系統工程。既要有緊迫感，又要有長期奮斗的思想准備。總的戰略目標是：經過幾代人的努力，到21世紀中葉全國基本實現現代化時，從根本上改變西部地區相對落後的面貌，努力建成一個山川秀美、經濟繁榮、社會進步、民族團結、人民富裕的新西部。21世紀頭10年，力爭使西部地區基礎設施和生態環境建設取得突破性進展，特色經濟和優勢產業有較大發展，重點地帶開發步伐明顯加快，科技教育和衛生、文化等社會事業明顯加強，改革開放出現新局面，人民生活進一步改善，為實施西部大開發戰略奠定堅實的基礎。
當前和今後一段時期，是西部地區深化改革、擴大開放、加快發展的重要戰略機遇期。要重點抓好基礎設施和生態環境建設；積極發展有特色的優勢產業，推進重點地帶開發；發展科技教育，培育和用好各類人才；國家要在投資項目、稅收政策和財政轉移支付等方面加大對西部地區的支持，逐步建立長期穩定的西部開發資金渠道；著力改善投資環境，引導外資和國內資本參與西部開發；西部地區要進一步解放思想，增強自我發展能力，在改革開放中走出一條加快發展的新路。
6. 求2009年12月-2010至今的時事政治
2009年4月至2010年3月最詳細的時事政治
http://wenku..com/view/514bfe8583d049649b66585f.html
7. 試論述IT管理是否有沖突
IT咨詢與管理咨詢有什麼不同？
我是一個IT咨詢公司的咨詢師。IT=信息技術，信息技術咨詢與管理咨詢有什麼不同？
服務的對象是相同的：企業單位或事業單位，目前企業客戶多些。
服務的內容呢？很多人認為兩者是不一樣的。認為管理咨詢是給客戶提供管理方面咨詢服務，包括發展戰略、管理流程、產品定位、市場渠道、上市輔導、稅務籌劃等等；認為IT咨詢僅僅是為客戶提供信息化建設規劃、信息技術知識培訓、應用系統選型和實施、信息化建設工程監理等。
上面的看法正確嗎？用常規的思路、普遍人士的思維看似正確！但用信息時代的思路、信息思想的思維來看，上面對IT咨詢的看法就片面了，或者說狹隘了。
實際上美國等發達國家已經進入了信息化社會，而我國尚處於工業化的初級階段，「實現工業化仍然是我國現代化進程中艱巨的歷史性任務」，國家倡導「以信息化帶動工業化，以工業化促進信息化」。我想說，就向以前我們探討計劃經濟和市場經濟下的思維模式問題一樣，我們也應該意識到要探討工業化社會和信息化社會中的思維模式問題了。
在日常生活中節約不僅是美德，更涉及經濟。有這樣的人，為了家庭節電15分鍾的家庭晚餐時間一定叮囑孩子關掉電視機、命令丈夫關閉電腦。這樣做能節電嗎？據說不但沒有節電反而浪費點了，據說開機關機瞬間耗用的電量大於15分平均耗用的電量。在美國，家庭里的電器眾多，窗戶一般都是關閉的，空調器、熱水器24小時開著的。他們是如何解決節電和省錢的問題？有這樣的一種專門研究家庭節電的公司上門服務，他們到家裡調查測試後提出解決方案，並建議增加一點專門的設備，原先每月500元電費就變成每月100多元。
上面的例子顯示了兩種思維方式下的行為方式。美國類似的公司我們姑且稱為節能咨詢公司吧，按我們的想法，該公司如何經營和賺取最大利潤？如何可持續發展？
看到此的朋友請你想一想！閉上眼睛想完了再睜開眼睛。很重要！
上面建議讀者閉上眼睛想想，如果不想我的努力就浪費了，怎麼辦？這是寫文章要印刷到報刊上，不是講課可以停下來等待台下的互動。我真想建議編輯連載，暫待下文分解。其實這個想法我們的先賢早都教會我們了，羅貫中、施耐庵每每在關鍵的時刻停下來，讓你喘口氣，看似一個停頓其實是刺激你繼續讀下去。
不想浪費我的努力！要是在網路論壇上或聊天室就好了，我現在馬上停下來，等待互動，等待看到上面文字的朋友回答。實際上我現在就是在支點網,真的就停一兩天，給朋友們想一想的時間。其實這也是一個思路問題，如何才能最大化發揮本文的作用？如何吸引更多的朋友看我的「信息化時代的思路話題」專欄？暫且用點小技巧。小學時每每投硬幣爭先後都能拔頭籌，因為我有二枚從魔術商店買的硬幣——兩面都有一樣。提醒朋友們的是，就向我現在所謂「技術處理」處理一樣，要想明白上面的問題需要從美國當前的信息社會的商業環境角度出發……
該公司如何經營和賺取最大利潤？如何可持續發展？節能咨詢公司上門考察和檢測後提出了解決方案：
方案A：增加節電控制設備的方案，要點是進行時間控制，人離家的時間設備自動控制空調斷電；人返家前提天XX分鍾加熱熱水器……
方案B：改變全部電加熱方式，取暖空調等採用燃氣……
重要的是，節能咨詢公司不提供有關設備及其更換和安裝的技術服務，只提供解決方案。如果需要設備的調整，節能能源咨詢公司能夠讓相關公司上門服務。那麼節能咨詢公司服務利益和來？該公司服務人員給客戶一個登記表，如果客戶願意為本次服務付費，就在登記表相關問卷上「同意」一次付費100美元；如果客戶願意加入節能咨詢公司的會員服務，就在登記表相關問卷上「同意」每年付會員費100美元，並承諾在會員期裝修、搬家等均提供免費的節能咨詢服務。
這個例子非常有意思，真正考驗思路問題。回到工業化社會的思路，人們常說「按成本定價」或「按邊際成本定價」。所以就以賣產品為經營准則，賣出一件就賺一把錢，恨不得一錘子把客戶打死，根本不想長遠的可持續發展。
美國人的成本是很高的，就1個人到客戶家調查和測試，周薪5000美金那麼一個人半天的成本就是250美金，收取100美金，那豈不是得不償失？一年收取100美金服務費，那豈不賠死？據美國政府的統計，近幾年全美國每年17%的人至少搬過一次家。每搬一次家就要請一次能源咨詢服務公司，一年付100美元會員費搬10次家也是支付這些錢。這是節能咨詢公司按客戶的需求來設計商業模式！這個商業模式決不以一次服務的利潤為出發點，而是以營造全美國節能咨詢服務會員社區為核心，並通過信息技術的客戶關系CRM、電子商務B2C為載體，實現客戶量的最大化，作行業客戶第一多。這就是信息化社會的思路，從賣產品到賣服務的轉變，從量到質的轉變（這涉及社會環境對思維的制約，將在另一篇文字《封建社會時地主為什麼把錢埋在地下？》說明），從而解決了可持續發展的問題。
我們現在把所有的思路再回到從前，管理咨詢與IT咨詢有何不同？回答是：
管理咨詢是工業化社會的產物，它能解決人工管理的問題；而IT咨詢是信息社會的必然，它解決的問題是從人工管理到信息化管理的方法論、軟體工具的問題。換言之，管理咨詢是回答對組織和人的控制問題，而IT咨詢能回答對組織內計算機（應用系統）、人——機（計算機）交互的控制問題。我們可以想一下，傳統的管理咨詢還能為美國節能咨詢公司做什麼？
所以，在我們從工業化向信息化邁進的道路上，要想實現跨越式發展首先要解決思路問題。馬克思說要解決問題首先要找到問題，確切說首先要找到資產階級的問題才能解決無產階級的問題。還想問一句：我們用工業化社會的思維，能解決信息化的問題嗎？
不管是管理咨詢還是IT咨詢，客戶所看中還是所謂的戰略規劃，但由於視角不同，「戰略」的側重點也不一樣。
我們一直把封建社會時地主把錢埋在地下當作一個笑柄，但很少想為什麼？
為什麼？因為地主不知道錢還能生錢，只知道土地種糧食和糧食換銀子，眼界所及就是幾畝幾百畝土地，所以不是用銀子買地就是把銀子埋入地下。同理，我們現在也很難說服一些企業領導，使他們真正認識到：信息是資源，信息能賺錢；信息化建設是企業發展的加速器……
1999年末，一個朋友在保險公司（那個有甲A球隊的保險公司）升為總部的協理，南行前IT咨詢師為他提供了一個大膽的策劃案。該案的核心是利用銀行客戶的信息資源，即利用銀行卡戶和儲蓄戶的資料庫，分析和尋找目標保險對象。而相關保險服務宣傳單的發放、保險款項的劃撥等都交銀行處理，既保證銀行的利益，又拓展了銀行的中間業務以便提高銀行的參與度。而保險公司要做的是：開發銀行客戶，並進行相關的信息系統建設。這個動議被部分採納了，遺憾的是沒有實施IT咨詢提出的配套信息系統建設意見。
2002年初，太平人壽保險公司「老店新開」，其上海分公司首先「搶灘」上海銀行市場，其秘密武器與上面IT咨詢的思路一樣，但棋高兩招。第一招是入股中國最大的商業銀行工商行，其用意不言自明；第二招是引進國外先進管理技術，營造IT優勢。由此「舞大旗攪四方風起雲涌，仗長劍問天下誰是英雄」，僅僅一年的時間，太平保險（上海、北京、廣州、成都四個分公司）全年保費收入近17億元。17億元不算大，何敢問「誰是英雄」？但保險業界的測算師被驚得目瞪口呆：這是人壽保險項目保費收入意味個人投保交納的費用，如果按一個人年投保交費3000的高額、按發展一個保戶投保3人計算：1700000000/3000/3=1888888（人）；就是說一年發展了200萬個保戶。
常規的保險公司的老總們坐不住了，更困惑不解:
一年新發展200萬個保戶，需要多少了保險業務員？至少2萬個！
處理那麼多的訂單，內勤需要多少人？至少50個人！
……
而太平人壽2002年全部人員沒有超過200個。
2003年，經中國保監會批准，太平人壽在大連、南京、杭州、鄭州、石家莊、濟南、沈陽、深圳、寧波、青島、佛山、東莞、中山、珠海、惠州、德陽、綿陽、樂山、內江、雅安等國內二十個大中城市籌建第二批分支公司，並將在年內開業，進入公司戰略發展的第二階段，真正成為基本覆蓋中國經濟發達地區的全國性壽險公司。
在這樣大的發展戰略下，設在上海的訂單處理中心需要多少人？訂單處理中心20人，採用先進的網路技術、資料庫技術以及可視技術等，對結構化的訂單信息進行自動審核處理，其中超出「警戒線」的則提交人工干預……至於結算、保費劃撥等，那是銀行乾的事情，銀行高興拓展中間業務，保險公司則省人省錢。太平人壽董事長謝一群先生說：太平人壽保險有限公司具備三大競爭優勢。首先為機制優勢：中保控股、中保國際和Fortis（富通國際）作為主要股東，國有企業、上市公司和外資公司多重股東背景，有利於公司規范化運作和引進國外先進管理技術；其次為人才優勢：目前公司已聚集了一批熟悉中國壽險市場，具有豐富的保險企業運作經驗的中高級管理人員，其專業素養與敬業精神在業內交口稱贊；第三是營運管理和IT優勢：集中核保與統一出單的流程和系統，有利於控制承保風險，有利於提高經營效益，有利於打造後援服務管理核心競爭能力。
思考上面兩個案例！
太平保險高層有豐富的海外市場經驗，把國際先進的經營模式搬進國內，IT優勢造就了後來者居上。卓越的思路首先是認知信息是搖錢樹，其次是樹立信息技術的攀登梯子。如果第一例的保險公司、還有其它墨守成規的保險公司還不改變傳統思維，還是沿用人海戰術發展市場，還不採用信息技術突破管理，危機就在眼前。
再說管理咨詢和IT咨詢，國際上著名的「五大」近幾年有的出現了丑聞；有的重組。每家都在傳統管理咨詢服務之外，增加IT咨詢業務並突出IT戰略咨詢的宣傳。為什麼？現象的背後說明了一個轉變的趨勢，那就是：隨著社會從工業化到信息化的深化，隨著咨詢需求由人工思考到信息技術的激變，傳統管理咨詢的無奈就顯然了，而IT咨詢必將異軍突起。讓我們象關注太平人壽保險的發展一樣，對IT咨詢業拭目以待吧。
最後應該說說信息時代的思路問題，如果還是墨守常規管理咨詢的思維，把信息技術簡單當成管理的工具，抵制「信息化建設是企業發展的加速器」，就很難站在山頂看世界。
重要的是，一個卓越的IT咨詢師能告訴企業客戶如何能突破傳統工業的模式，用信息也能賺錢。
8. 查找影響溝通行為方式的舊觀念，並制訂改進計劃。
範文（1）
我的大學職業生涯規劃
在大學生就業形勢越來越嚴峻的今天，職業規劃開始成為大學生爭奪戰中的另一重要利器。對企業而言，如何體現公司「以人為本」的人才理念，關注員工的人才理念，關注員工的持續成長，職業生涯規劃是一種有效的手段；而對每個人而言，職業生命是有限的，如果不進行有效的規劃，勢必會造成時間和生命的浪費。
作為當代大學生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己佔有一席之地？每當人類經過一次重大變革，總是新的機會在產生，有的機會在消失。只有那些先知先結的人才能抓住機會走向成功，而那些抱著舊觀念不放的將會被社會所淘汰。在茫茫人海中，如何能先拔頭籌，就看你是否准備充分了，所以，對自己個人職業生涯規劃做個適當的規劃是很有必要的。有了目標，才會有動力！
一、自我分析
1.價值觀
我崇尚自由自在的生活，不喜歡被拘束。舒服安逸富裕的生活，是我的嚮往。從小就被教育要有團體合作精神，所以我一直認為，人最可貴的就是能團結合作，全力以赴。這樣可以做到事半功倍。
我的職業價值觀（進行過職業價值觀測試）：工作的目的和價值,在於不斷創新,不斷取得成就,不斷得到領導與同事的贊揚或不斷實現自己想要做的事..
獲得優厚的報酬,使自己有足夠的財力去獲得自己想要的東西,使生活過得較為富足。希望一起工作的大多數同事和領導人品較好,相處在一起感到愉快，,是一種極大的滿足。是一種極大的滿足。
2.性格
比較外向，開朗，幽默,樂觀的。也很率性。喜歡交朋友,擅長於與人溝通，人際關系佳，忠實可靠。
3.興趣
平常喜歡打籃球,聽音樂，逛街，交朋友。還喜歡上網，看些小說，喜歡看各種雜志類書籍。積極的培養各方面的興趣，比如學吉他，對辯論方面的知識也很想去了解,想成為全方面人才。
4.能力
計算機應用，office軟體應用,聽從指揮，有計劃有思考的去完成一件任務。有責任心，上進心，做事認真投入,擅長想像思維。可以充分發揮善於運用抽象思維、邏輯推理等能力來分析解決問題的優勢，發揚獨立鑽研的學習精神。由於參加學生會和長期擔任班幹部,有豐富得管理經驗,實踐能力強。但缺乏耐心、毅力。
5.職業興趣
我的職業興趣很廣泛，由於我是學管理的,對管理方面的知識比較了解,可以學以致用。希望能夠在企業人事行政管理方面有所發展,自我表現和體現我的價值所在。
6.職業個性
喜歡獨立地計劃自己的活動和指導別人的活動，在獨立的和負有職責情景中感到愉快，喜歡對將來發生的事情作出決定,想努力成位一位優秀的領導者。在工作中形成一定個人魅力，得到大家的肯定及尊重。軟硬兼用,以身作則。對自己未來有信心。
7.
職業價值觀
希望工作以團隊合作的方式進行，大多數同事和領導在工作中有融洽的人際關系，相處在一起感到愉快、自然，認為這就是很有價值的事。重視工作中人與人之間的關系，希望能建立良好的同事關系。愉快、協調的團隊協作是我這種類型的人所追求的。
二、自我分析小結
所謂江山易改本性難移，雖然恆心不夠，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會慢慢培養起來，充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優勢，真心向同學、老師、朋友請教，及時指出自身存在的各種不同並制定出相應計劃以針對改正，經常鍛煉，增強體質，以彌補體質不夠帶來的負面影響。要有溫情，有同情心，反應敏捷，有責任感。非常關注別人的情緒、需要和動機。善於發現他人的潛能，並希望能幫助他們實現。能夠成為個人或群體成長和進步的催化劑。忠誠，對贊美和批評都能做出積極地回應。友善、好社交。在團體中能很好地幫助他人，並有鼓舞他人的領導能力。
三、未來人生
職業規劃（未來5至15年規劃）
1.基本目標（理想狀況下）：富裕水平，有房有車；身體健康，工作順利；家庭幸福和睦。
2.具體規劃
(一)．即日起至大學畢業
a.認真修完大學所有學分，拿到學士學位及畢業證書；爭取通過英語四六級考試。
b.學好並掌握專業知識，多參加些社會實踐，拓寬視野。
c.鍛煉身體,以良好的體質迎接全新的挑戰。
(二).大學畢業後5年內
目標：
a.找份較為理想的工作，不一定要與專業對口，能養活自己。最好能養活家人。
b.盡可能在這5年裡考取MBA證書,提升管理能力。
c.往各方面了解。這期間要盡量多學習各方面的知識技能，多接觸各行業的人，以建立更好的人脈。
d.不排除經商的可能。
(三)．大學畢業後5/10年
目標：
a考取公務員，買套房子（不排除按揭）
b.如果對原來工作不滿意，則重新找工作。往金融方面發展，要精通該行業的運作方式及發展前景,使自己在與別人競爭中有優勢。
c.看準時機，抓住機遇，自主創業。也是一個不錯的選擇。
d.這是非常關鍵的幾年一定要好好把握。
(四).大學畢業後10/15年
目標：
a.買車；過富裕生活。
b.在前十年的基礎上，制定出正確的、適合自己的人生方向,從而更進一步
四、社會環境及就業環境分析
1.社會環境：
當今經濟全球一體化，我國已從工業化社會進入到信息化社會。加上我國加入WTO之後國際競爭更加激烈,加上近期的國際金融風暴,造成有錢的不願投資怕誇本，沒錢的做什麼都很難。每當人類經過一次重大變革或一次金融風暴後，總是新的機會在產生，有的機會在消失。只有那些先知先覺的人才能抓住機會走向成功，而那些抱著舊觀念不放的將會被社會所淘汰。
2.就業環境：
我們將處於一個無固定化職業的社會，下崗及待就業人員已越來越多。大學畢業生越來越多，就業壓力越來越大。再加上金融危機所帶來的一系列的問題，我們至少要有一技之長，才能立與不敗之地。行政管理專業具備行政學、政治學、管理學、法學等方面的基本理論和基本知識，受到行政學理論研究、公共政策分析、社會調查與統計、外語、公文寫作和辦公自動化等方面的基本訓練，具備行政管理的基本能力及科研的初步能力,也具備了理論基礎。
3.職業分析及企業分析
a．職業分析：三百六十行，行行出狀元。
b．企業分析：企業要有競爭力，口碑要好，最好是上市公司。
五、職業選擇
1.樹立職業發展目標可以成為追求成就的推動力，有助於排除不必要的猶豫，一心一意致力於目標的實現。那麼，如何確定職業發展目標呢？通常，在自我調查、評估、定位之後，根據社會的需要和環境的許可程度，將自我動機和需要以奮斗目標的形式與社會需要相結合，來制定職業發展目標。
2.職業選擇:公務員
3.職業風險：公務員考試很多人都認為是行政管理專業就業的正宗領域。行政管理專業的確研究行政管理活動，研究公務員，研究如何做好一個公務員，但是在我國的公務員考試方面，行政管理專業並沒有額外的照顧，考試的科目也沒有什太強的行政管理專業色彩。復試很多單位的招聘職務都有很強的專業要求，因為公務員考試招聘的都是主任科員以下的非領導職務。對你的事實操作能力很高，所以一般都需要中文系、計算機系、法律系火人力資源管理專業的學生，而行政管理專業的學生由於培訓定位如何管理好社會事物，如何領導好行政機關的，這樣的專業的學生雖然不適應非領導職務的具體要求的。所以行政管理專業的學生在公務員考試中要顯示出你有特別的資質。
六、職業優化
我對自己感興趣的事物會花心思去學習鑽研；熱愛自己的事業。自信，進取，奉獻是我的所擁有的。學習，學習，再學習；實踐，實踐，再實踐；鍛煉，鍛煉，再鍛煉。這是給自己充電的最好方式，這要求我要有虛心，耐心，進取心，信心。我對自己有信心。父母，老師的社會經驗及社會閱歷要比我們豐富的多。在人生的旅途中，我們要經常請教他們。畢竟讀萬卷書不如行萬里路，如行萬里路不如閱人無數，閱人無數不如跟著成功者的腳步。俗話說：「天有不測風雲！」「世事難料」每個人在自己的人生旅途中都會遇到許多難以預測的事情。職業規劃固然好，但更重要在與其具體實施並取得成效。任何目標，只說不作到頭來都會是一場空。而且職業規劃歸規劃，實際歸實際。定出的目標計劃隨時都可能遇到問題，所以為了自己的現實職業生涯規劃行之有效，我結合自己在現實職業目標的過程中可能出現的實際情況對職業規劃進行評估分析和作出相應的調整。
七、反饋與修正
這項工作只能在計劃的實施當中進行，但是這里我覺得能夠把握的是對近中期目標的實施策略過程。近期目標的計劃主要應該考慮到的是自身的學習與工作狀況的因素。由於自己還在擔任學生幹部的職位，所以這個過程還要考慮到學生工作因素，以及各種學習任務必須完成的情況。同時，在制訂每年的計劃時，還要考慮到自己的精力和效率問題。計劃趕不上變化。隨著客觀條件的變化而不斷的變化修改的。所謂實踐出真知。應該在實踐中不斷的調整評估修改。在這份規劃書下，我還應該結合自己的能力和實際情況制定每天或者每周的計劃。或許，大學畢業以後不能馬上找到和自己專業對口或是自己滿意的工作，那時的我絕不會苦苦的搜索等待，我會先將就的找份工作安定，然後再專心尋找自己中意的工作。
八、對職業規劃的看法
記得曾聽說過：「一個人的悲哀不在於目標未達成，而在於沒有目標可達成。」如果你對自己的人生毫無目標，毫無規劃。我不敢說你不會走向成功，但有一點可以肯定的是：你將會比那些准備充分的人要走更多的彎路，遇到更多是挫折。成功沒有捷徑，但是有方法。選擇比努力更重要，方向比速度更重要。記住：當規劃好自己的職業生涯時，就相當於已經是從選擇與方向這方面開始，再加上自己的努力與速度，人生將會飛黃騰達。計劃固然好，但更重要的，在於其具體實踐並取得成效。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求時刻保持清醒的頭腦。一個人要想獲得成功，就必須那出勇氣，付出努力，拼搏、奮斗。成功不相信頹廢；成功不相信幻影，未來是要靠自己去打拚！要靠自己的努力。
範文（2）
大學生職業生涯規劃書範文
從上大學後就一直處在困惑之中，時常問自己：「到底我的人生之路將如何？我的人生之路將如何走下去？怎樣才能使自己一生無悔呢？」 一位哲人這樣說過：「走好每一步，這就是你的人生」。是啊，人生就是一個不斷選擇的過程，每走一步自己都要做出選擇，同時每個人都在設計自己的人生，都在實現自己的夢想.人生之路說長也長，因為它是自己一生意義的詮釋；人生之路說短也短，因為自己生活過的每一天都是自己的人生。在這世界我就像一棵很不起眼的小樹，可是小樹也有它的理想，為了讓小樹能夠更好的實現自己的理想,長成參天大樹。於是對自己做出以下一生的規劃，以便於時常提醒自己不要忘記目標。
其實我自己對經濟就比較感興趣，希望在大學能夠學經濟管理之類的專業，但由於父母認為我的性格不適合，所以在選擇專業的時候選擇機械類（飛行器設計與工程），但是進入大學之後才清楚自己對它並不感興趣，還是喜歡經濟方面。所以在畢業之後將會找與經濟相關的專業。
（一） 自我分析階段
1，興趣分析
合乎興趣的工作才是事業，唯有將自己所長以及所的興趣與工作相結合，做一個最好的搭配，才能稱作事業—一個你永遠都會努力的工作。如何才是對自己的工作感興趣呢？
在網上對我的興趣進行了分析：具有比較多的興趣，對藝術不算太感興趣，比較實際，做自己喜歡的事。
2，性格分析
人與人之間是有很大的區別的，有的人樂意幹事務性的工作，而有的人對信息加工與處理非常擅長，還有的人熱衷於人與人之間的溝通和交流。這就是人的性格偏好所起的作用。因此，性格能讓你在一種職業環境中獲得成功，但在另一種職業環境中卻大受挫折。
做了MBTI自測題之後，發現自己是屬於ESFP型，即：外向實感感情認知型。
我是一個比較活潑、開朗的男孩。喜歡憑自己的感覺做事，比較重感情，喜歡與人溝通，團隊合作，還很喜歡挑戰自我。
3，能力分析
我的動手能力比較強，不怕苦，不怕累，做事堅持到底。比較喜歡動腦，經過認真的思考來解決問題，能夠接受別人對我的批評和建議。
4，優缺點分析 優點
做事認真仔細關心他人
有恆心
人品端正
有上進心
缺點驕傲自滿，信誓旦旦
過於關心他人
（二） 職業分析階段
1. 職業生涯規劃的重要性
在跟老師學習了職業規劃之後，才認識到職業規劃的重要性，職業規劃就是我們對人生的規劃，這將伴隨著我們的一生，擁有成功的職業規劃才能實現完美的人生。因此，職業生涯規具有特別重要的意義。職業生涯規劃可以發掘自我的潛能，增強個人的實力；職業生涯規劃還可以增強發展的目的性與計劃性，提升成功的機會；職業生涯規劃更能提升應對競爭的能力。
2. 家庭環境分析
我是來自農村的一個男孩，父母都在縣城裡做成生意，由於我家有三姐弟，我是最小的一個，姐和哥都已經大學畢業了，家裡雖然不富裕，但是一家人過得很開心。家裡人都很支持我，希望在我大學畢業後能夠考取研究生，但是我想畢業後找工作，了解一下到底自己喜歡什麼。
3. 學校環境分析
讀初中的時候，自己就獨立生活，沒有人在身邊管我，還有當時周圍的環境不好，就整天跟著朋友、同學混，打架，賭博等等。但是後來清楚這樣下去將會沒有出路，所以在初三好好學習才考上了高中，進入高中後就變得低調了，不想和以前的那些混混接觸，三年的高中生活使得我想變了一個人似的。變得那麼的自以為是，心高氣傲的，然後考上了大學。但是進入大學卻十分的迷茫，不知道到底以後做什麼，自己喜歡什麼？
4. 社會環境分析
我的家鄉在貴州，它是一個十分貧窮落後的地方，各方面都比不上東部沿海地方。這里需要建設，需要大量的大學生，並且給我們提供了很好的自由發展的機會，但是還是不想回家鄉工作，那裡太落後了。
（三） 目標確定階段
1. 短期的職業目標（2011-2015年）
畢業之後，找份與自己專業相關的工作，獲我自己喜歡的職業，跟同事，老闆學習經驗，虛心的向他們學習。對工作認真，多學習點。通過五年的學習，有點資本完成我的短期目標。
2. 中期的職業目標（2015-2025）
在有了穩定的工作，有了一些經驗之後，並且在這幾年有了一些積蓄，於是我想獨立出來創業，開自己的公司，自己當老闆。通過十年的努力，把自己公司的業務做大，將公司做強。
3. 長期的職業目標（2025--）
自己成為老闆之後，會不斷的學習新的知識，使自己更加的充實，用科學的管理方法來管理自己的公司，更別人多加交流，將公司做得更好。
（四）職業計劃實施
1. 教育為先
「學無止境，」「活到老，學到老」 等。在現在的社會，競爭太殘酷了，沒有知識是不行的，我們必須不斷學習，充實自己，讓自己做一個對社會有用的人。過英語四級和六級，加強專業和非專業的學習。
2. 虛心向別人取經
在學校期間，經常和老師、同學多交流、討論，從而在交流中學到一些對我們有用的知識。在暑假的時候參加實習，更加的了解工作和社會，並向他們學習。
畢業之後，步入社會，我們的經驗畢竟很少，要向人家學習。經常與上司和同事溝通，加深了解，搞一些活動，增加友誼。
3. 實踐鍛煉
在學校的期間，多參加一些社會工作，通過這些活動，可以增加自己的膽量，和口頭表達能力。還能結交到很多朋友，為今後打下基礎。
在學校期間多參加一些有關職業方面的講座和培訓，讓自己對職業有更深的了解和認識，為自己選擇一個自己喜歡的職業做好准備。
養成良好的鍛煉、飲食、生活習慣，也是十分重要的。我要有充分的時間鍛煉身體。俗話說：「身體是革命的本錢」。身體不好，什麼也幹不成。
還有在平時要注重自己的言行，不要讓自己的言行損害了自己的形象，好的言行是個人的精神面貌和個人素質的修養的體現。在假期做一些兼職，提高自己的社會經驗，學會與人相處之道。
你好，希望採納！
9. 香港領峰貴金屬有限公司的公司獲獎
領峰貴金屬榮獲2013中國黃金投資行業最具競爭力十大誠信品牌
2013年5月19日，第九屆中國企業誠信與競爭力論壇峰會在京舉行，領峰貴金屬行政總裁黃啟賢先生再次獲邀前往北京參與。中國競爭力論壇年會是《經濟》雜志社主辦的一年一度的論壇會議，旨在建立商界領袖與專家學者的定期對話機制，大力提升企業國際化競爭力、突出高層次、高品質、權威性、前瞻性的原則，提供博弈觀點、分享經驗、共同進步的平台。經過2個多月嚴謹而公正的提名、投票和審核，領峰貴金屬蟬聯獲選為「中國黃金投資行業最具競爭力十大誠信品牌」。再次獲得這個榮譽確立領峰貴金屬得到國內外受到的權威認同。
此次「2013（第九屆）中國競爭力論壇暨誠信與發展高峰會」假於北京人民大會堂隆重舉行，邀請了第十一屆全國人大常委會副委員長周鐵農，全國政協副主席厲無畏，全國人大常委財經委副主任賀鏗，全國工商聯原副主席、全國政協副秘書長、國務院參事室特邀研究員保育鈞，國務院發展研究中心原副主任侯雲春等出席。本次高峰論壇的宣傳口號為《建設信用中國贏得世界尊敬》，各方專家深度探討了世界經濟增長的新動力；重新定義企業的國際化發展戰略和產業創新之品牌化道路；全球經濟競爭格局的重構與企業責任競爭力等重點話題。
《經濟》雜志社等主辦方為全面盤點年度競爭力品牌，推出了2012—2013年度以「品牌贏在中國」為主題的公益調查活動，是次投票歷時2個多月，根據專家、記者、策劃人、公眾及行業人士的提名，經濟網、中國經濟新聞聯播網等多家權威網站對重點提名品牌企業進行公示，公眾可通過網路點擊、手機簡訊等多種方式進行投票。本次調查活動得到了眾多線民的參與和廣大企業的支持，取得了良好的社會效應。最終，通過對市場佔有率、影響力、用戶滿意度、品牌美譽度、社會責任、企業文化等六項指標進行評分，依據「組委會推薦、公眾投票、評委審核」三方資料的評分結果中國建設銀行、招商銀行、海航貨運、金朝陽企業管理、領峰貴金屬有限公司、中國利郎等200多家品牌企業榜上有名。此次會議之盛大，全國媒體爭相報道，包括：人民日報、新華社、光明日報、經濟日報、中央電視台、鳳凰衛視、中國經濟導報、中華工商時報、經濟觀察報、中國企業報、工人日報、科技日報、中國青年報、經濟參考報、第一財經日報、中國信息報、人民網、中國經濟網、中國網、21世紀經濟報、中國改革報、中國知識產權報等數十家主流媒體參加報道此次會議。經濟網、中國經濟新聞聯播網進行現場全程直播。
領峰貴金屬再次獲得這份殊榮，我們全體員工感到非常鼓舞，再次證明領峰貴金屬在國內已獲得多方權威的肯定。我們承諾，今後必將保持為客戶提供最優質的投資服務。 領峰貴金屬榮獲金銀業貿易場最活躍倫敦金/銀交易商大獎2012/2013
領峰貴金屬憑借服務領先、走在最前的服務宗旨，自開業以來一直得到各方的支持，在客戶人數及交易量一直傲視同儕，領先市場。在2013年5月2日，我們獲得監管機構：香港金銀業貿易場的認證，頒發最活躍金銀交易商大獎2012/2013的殊榮，證明了我們對香港黃金市場的貢獻，也再一次確立領峰貴金屬作為行業參考指標的地位。
香港作為國際三大黃金市場, 擁有優越的地理位置及悠久的黃金交易所，令黃金白銀市場得以享負盛名。以香港為基地、成立超過百年歷史的金銀業貿易場為積極推動本場行員品牌。自2012年開始，每月也會在其網站及香港兩大報章公布「最活躍倫敦金/銀交易商」名單。金銀業貿易場張德熙理事長表示, 舉辦「最活躍倫敦金/銀交易商」的目的是希望可以表揚一眾行員, 同時亦可使到這些行員的成績得到社會上其他人的認識和認可。
第43屆金銀業貿易場理監事會就職典禮暨頒獎儀式於香港會議展覽中心二樓會議室舉行，邀請到多位商界政要出席，並由財經事務及庫務局局長陳家強先生擔任主禮嘉賓。而這次的活動除了就職典禮和頒獎儀式外，金銀業貿易場更即場宣布推出本地香港銀合約，這項服務更為全球的投資者提供一種嶄新的交易服務，讓客戶得到更多元化的獲利機會。
能夠獲得這次獎項，全靠一眾領峰員工堅持不懈的努力，不斷用心去為每一位客戶，打造最合適現今市場的投資環境。對於這次獎項，領峰除了感謝金銀業貿易場一直以來對我們的幫助與監管。最感謝的，是我們每一位尊貴的客戶，在此我們保證，領峰將會保持一貫良好服務水平，並積極進步、創新，定必應行內最活躍交易商之名，為客戶提供最優質的投資服務。 領峰貴金屬榮獲第十三屆資本傑出企業成就獎:最佳貴金屬交易平台
領峰貴金屬秉承「服務領先‧走在最前」的企業精神, 在2013年再創佳績, 蟬聯由《資本雜志》頒發的《第十三屆資本傑出企業成就獎 ：最佳貴金屬交易平台》。能夠連續兩年獲得這項殊榮, 除了有賴領峰優秀的。除了有賴領峰優秀的服務團隊，也突顯了領峰的企業品牌及整體表現皆為業內之最佳典範, 為業界的服務水平訂立出一個更高的參考指標。
《資本傑出企業成就獎》為香港商界一年一度極具影響力及公信力的選舉, 2013年的頒獎禮踏入第十三屆, 於3月13日假香港金鍾香格里拉酒店舉行, 眾多名人政要雲集, 場面星光熠熠。《資本傑出企業成就獎》旨在表揚對香港社會的經濟繁榮有貢獻及表現出色的企業。各得獎企業必須通過由來自不同界別的知名人士組成的專業評審委員會、《資本雜志》編輯委員會及網上公開投票的共同評審和甄選，在每個指定行業中選出唯一表現最優秀之企業。這次獲獎名單除了領峰貴金屬外, 還包括新鴻基金融集團, 渣打銀行(香港)有限公司, 花旗銀行(香港)有限公司,富士通香港有限公司, DHL, Adobe等共三十間國際知名機構。
領峰貴金屬司理人張資博先生從立法會議員梁家傑先生手上接過獎項, 在致辭時, 張司理特別提到領峰全體員工在過去一年作出的傑出貢獻, 又闡述了公司未來的發展方向。他表示, 領峰將積極配合時代的轉型和發展, 推陳出新, 提供更多元化的服務, 不斷優化服務細節, 使本地和內地的投資者能更有效地捕捉到國際市場大大小小的機會。對於這個業界的最高榮譽, 我們特別感謝各界人士對領峰貴金屬的支持與認同。展望未來, 領峰將與時並進, 繼續為香港、亞太區, 以及全球的客戶提供最優質的貴金屬交易服務, 與香港金銀業貿易場攜手將香港打造成國際黃金之都。 領峰貴金屬榮獲中國財經風雲榜—最佳綜合服務提供黃金企業
2013年1月18日, 由和訊網發起、中國證券市場研究設計中心（SEEC）等機構聯合主辦的2012年度第十屆《中國財經風雲榜》頒獎典禮在北京JW萬豪酒店隆重舉行, 數百名財經界領袖、行業專家與知名媒體主編聚首一堂, 共同見證各大獎項的誕生。
《中國財經風雲榜》是財經界最具權威及影響力的年度評選之一, 也是國內主流財經媒體密切關注和廣泛報道的重要財經年度盛事。本屆盛典以「十年堅守, 風雲見證」為題, 秉承以往歷屆優良傳統, 同時關注業界新動向，准確把握財經風雲脈絡。和訊網行政總裁章知方在致辭時表示, 中國經濟已經觸底企穩, 盡管未來難免出現這樣那樣的曲折，但是整體回升並恢復較高增長的信號相當明顯。同時他對2013年乃至今後一段時間的中國經濟表示很有信心。
這次盛典沿襲上一屆的改變，採取「分論壇加年終論壇」的模式，在上一屆地產、期貨、保險、銀行、外匯、證券、基金等七個分論壇的基礎上，增加了黃金和海外兩個分論壇，形成了2013年的「9+1」模式。憑藉各界權威的支持和認可,領峰貴金屬有幸榮獲大會頒發《最佳綜合服務提供黃金企業》, 並由領峰貴金屬行政總裁黃啟賢先生接受獎項。而獲獎名單除了領峰貴金屬外, 還包括了中國人壽、中國銀行、中國工商銀行、中國石化和光大證券等國際知名企業品牌。 領峰貴金屬榮獲金融界—2012年度貴金屬行業最佳交易平台獎
在2013年1月11日，領峰貴金屬有限公司司理人兼公司董事張資博先生獲邀出席由國內財經網站金融界主辦的2012領航中國金融行業創新發展高峰論壇暨 中國金融行業年度評選頒獎典禮，經過三個月公正和嚴謹的評選，領峰貴金屬在2013年先拔頭籌，榮獲《貴金屬行業最佳交易平台獎》，得到評審和大眾對我們 公司在2012年努力付出的肯定和支持。
本次高峰論壇於2013年1月11日假北京世紀財富中心隆重舉行，主題為「變革與創新」，論壇邀請八大金融行業領袖參與，共話金融行業發展未來。
中國在國際舞台上的地位日趨重要，使得中國金融業在國際金融市場的影響力日漸提高，但我國金融體制和機制的限制，使得中國的金融創新與國際化進展緩慢。本次高峰論壇旨在於推動行業的健康發展，啟發中國金融業的國際化進程，主辦方為了讓這次高峰論壇更具權威性和參考性，邀請多位權威人士出席，包括國務院發展研究中心金融研究所所長張承惠女士、國家發改委對外經濟研究所主任張建平先生、並由中國金融在線首席財務官王軍先生、銀行業協會專職副會場楊再平先生、中國保險學會會長孫沛城先生致辭。
領航中國金融業年度評選是由金融界發起，經過三個月的網友投票和專家評選，從銀行、保險、基金、證券、信託、期貨、貴金屬、外匯等八大金融行業中評選出多個獎項，得獎機構包括匯豐銀行、渣打銀行、中國人壽等等。領峰在貴金屬評選中獲得《貴金屬行業最佳交易平台獎》，使全體員工感到非常鼓舞。在2013年，領峰貴金屬繼續為客戶帶來更優質、更完善的交易平台服務，讓客戶在領峰開啟財富黃金之路。 領峰貴金屬榮獲第一屆《海外財經風雲榜》最佳貴金屬交易平台獎
在2012年12月20日，國內第一財經網站《和訊網》舉辦了首屆《海外財經風雲榜》，藉此表揚中國企業在國際上的驕人成績，盤點中華民族在全球新經濟版圖中的突出表現。本次評選是由和訊網發起、中國證券市場研究設計中心(SEEC)等機構聯合主辦的大型網路評選活動。以最專業的平台和最公正的方式評選出本年度最受國人矚目的海外金融企業、海外上市企業以及海外財經人物，以為中國發展新階段之見證！
一直以來, 中國財經風雲榜都是財經界最受關注的年度活動之一，而本次的海外財經風雲榜是和訊網第十屆中國財經風雲榜的重要組成部分,在香港金鍾港麗酒店舉行，以「站在巨人肩膀上起舞」為本次盛典的主題。作為一個新興的財經金融盛典，這次的海外財經風雲榜得到多個界別的領軍人物現身支持，包括: 香港商品交易所主席張震遠、香港中資證券業協會會長閻峰、德意志銀行大中華區首席經濟學家馬駿、香港中國金融協會副主席宋敏、交銀國際控股CEO譚岳衡、亞太工商研究所主任王澤基等重量級人物。這次盛典名人雲集，為活動添加了無可比擬的權威性和認受性，也同時吸引到大量媒體進行采訪，場面盛大。
憑借2013年的驕人成績，領峰貴金屬榮獲主辦機構頒發《最佳貴金屬交易平台》，並由領峰貴金屬行政總裁黃啟賢接受獎項, 證明了領峰具備貴金屬交易領域中最高規格的服務資質，同時也是貴金屬行業中的參考指標。
回顧過去，領峰貴金屬與和訊網在2012年有著緊密而深度的合作，成績斐然。作為國內第一的財經網站和香港最受歡迎的貴金屬投資公司, 我們一直為投資者提供最優質與可靠的資訊和服務。在2013年，我們將會繼續努力，保持行業最佳的服務素質,為投資者提供完善而專業的優質服務。 領峰貴金屬榮獲和訊網頒發2012年度《2012年度最佳貴金屬交易平台金企》
在2012年，領峰貴金屬囊括多個獎項，包括由資本雜志頒發的《傑出企業成就獎-最佳貴金屬交易平台》、上海理財金融博覽會頒發的《最佳黃金交易平台》、《經濟》雜志社頒發的《中國黃金投資行業最具競爭力誠信品牌》、亞洲品牌協會頒發的《亞洲（行業）十大公信力品牌獎》，證明了領峰貴金屬在行業內的權威性。而在同年11月，領峰貴金屬獲得國內第一財經網站：和訊網主辦的《博弈 蛻變 接軌2012年黃金市場高峰論壇》暨《2012年度和訊財經風雲榜黃金行業評選頒獎盛典》評選為《2012年度最佳貴金屬交易平台金企》及《2012年度最具營銷影響力黃金公司》，同時有幸獲邀請成為本次盛典的白金贊助商。
本次高峰論壇被各界視為貴金屬行業的奧斯卡獎項, 於2012年11月17日在深圳隆重舉行。而舉行的目的，旨在促進貴金屬行業更健康、合理地發展，並為廣大投資者訂立出明確的投資方向。主辦機構為了令論壇更具權威性和參考性，邀請到多方權威出席，包括中國黃金投資研究院常務副院長奚建華、香港金銀業貿易場永遠名譽會長馮志堅、和訊網總編輯王煒、領峰貴金屬司理人張資博進行演講及致辭。同時，多個獲邀出席的投資界專家也參與了當中的圓桌會議。這次參與論壇的嘉賓一致認為，以中國黃金產業和黃金市場的發展來看，未來黃金市場將很可能迎來一個新的「黃金十年」，而中國將成為黃金需求發展最快的國家。由此可見，黃金在未來將保持炙手可熱，繼續輝煌。
中國財經風雲榜行業評選」是由和訊網發起，並與中國證券市場研究設計中心等機構聯合主辦，2013年的行業評選活動已經走過第十個年頭，受到業內人士和廣大投資者的關注。本屆財經風雲榜行業評選的得獎機構除了領峰貴金屬外，還包括工商銀行、中國銀行、興業銀行等等。這次得獎的公司都是行內知名的出色企業，他們的出現也證明了黃金行業的蓬勃，以及行業在未來的發展性。
領峰貴金屬對於能夠在國內第一財經網站：和訊網手上獲得《2012年度最佳貴金屬交易平台金企》及《2012年度最具營銷影響力黃金公司》的殊榮感到非常榮幸。未來，我們將會與和訊有更深度的合作，期望我們能夠共同進步，將領峰和和訊由全國最佳的平台，躍升到全球公認的最佳平台。 領峰貴金屬榮獲2012上海投資理財金融博覽會：最佳黃金交易平台
2012年4月29日，領峰貴金屬有限公司獲邀前往上海參與第七屆上海投資理財金融博覽會。憑借各界權威及各位尊貴的客戶支持，在這次博覽會中領峰貴金屬再下一城，從亞洲特許經營產業協會秘書長王耀才先生手中獲得最佳黃金交易平台這項殊榮。能夠從全國五萬多名的獲邀請的企業中成為獲獎的一員，再一次證明領峰貴金屬的服務廣泛而全面，在華人小區獲得普羅大眾的肯定。
上海投資理財金融博覽會被譽為華東地區中最具影響力的博覽會，旨在為各大投資理財機構推介理財產品、展示企業形象、擴大品牌影響及拓展市場。本次盛會為投資理財機構與投資者的全面溝通，深層合作作出重大貢獻，也能夠藉此進一步滿足廣大投資者的專業投資理財需求。
「第七屆上海投資理財金融博覽會」於二零一二年四月二十九號（星期日）假上海光大會展中心舉行。2012年來，中國的理財市場正在不斷成熟，投資者對於財富管理與投資的意識不斷增強，市場需求旺盛，存在著巨大的尚未被開發的潛力與機會。上海作為中國商業與經濟的核心，地區生產總值常居國內第一位；而上海光大會展中心位於上海徐匯區黃金地段，作為最繁華的地方之一，是最符合這次博覽會及頒發獎項的地點。
這次博覽會邀請了上百家專業媒體之處覆蓋性宣傳，當中媒體包括：新聞綜合頻道、第一財經頻道、解放日報、青年報、當代商報新浪網、搜狐網、新華網、鳳凰網、騰訊網等等。務求結合網路、雜志、報刊廣告、簡訊平台等多方資源定期發布理財信息，使到大眾能夠輕易掌握市場動向。
在聆聽司理人張資博先生的演講後，領峰貴金屬的經營理念及管理模式得到第一財經頻道的認可，第一財經實時派出記者向張先生作出訪問，大談現今社會對投資市場及前景的去向及投資之道。這次訪談將會於多個媒體上進行轉載，當中包括東方衛視等權威媒體，盡顯領峰貴金屬在投資理念上的廣泛認受性。 領峰貴金屬榮獲最具競爭力誠信品牌
二零一二年五月二十七日，領峰貴金屬有限公司行政總裁黃啟賢先生獲邀前往北京，出席由《經濟》雜志社、中國貿易報社、中華合作時報社、中國產業經濟調研中心、中國經濟創新發展聯盟等媒體機構主辦的「2012（第八屆）中國競爭力論壇暨誠信與發展高峰會」。經過2個多月嚴謹而公正的提名、投票和審核，領峰貴金屬獲選為「中國黃金投資行業最具競爭力誠信品牌」。這個榮譽突顯各界權威和大眾投資者對領峰貴金屬的信賴和支持。
《經濟》雜志社等主辦方為全面盤點年度競爭力品牌，探討2011年度中國品牌企業的得與失，在成功舉辦歷屆公益調查活動的基礎上，推出了2011-2012年度「品牌贏在中國」主題公益調查活動，是次調查歷時2個多月。期間，根據專家、記者、策劃人、公眾及行業人士的提名，經濟網、中國經濟新聞聯播網等多家權威網站對重點提名品牌企業進行公示，公眾可通過網路點擊、手機簡訊等多種方式進行投票。調查活動得到了眾多線民的參與和廣大企業的支持，取得了良好的社會效應。最終，通過對市場佔有率、影響力、用戶滿意度、品牌美譽度、社會責任、企業文化等六項指標進行評分，依據「組委會推薦、公眾投票、評委審核」三方資料的評分結果，中國銀行、聯想集團、領峰貴金屬有限公司、阿里巴巴集團、蘇寧電器集團有限公司、南方航空有限公司等200多家品牌企業被推選為「品牌贏在中國——2011-2012年中國最具競爭力品牌企業」。
此次「2012（第八屆）中國競爭力論壇暨誠信與發展高峰會」假於北京人民大會堂隆重舉行。此次活動旨在貫徹落實國家「十二五」規劃和2011年中央經濟工作會議精神，推動市場競爭的有序發展、全面提升企業競爭力，展現中國企業家們在經濟轉型中的作為、促進企業管理水準、助力中國經濟發展。為求祖國進一步的發展，來自全國各地的企業家代表共計400多人參加了此次論壇高峰會，表現出全國企業對此次活動的高度參與性，也為中國經濟這幾年來的有序而正面的發展予以最大的支持與肯定，體現了出席企業對履行社會責任、發展我國社會經濟不遺餘力。有鑒於此次高峰會規模之盛大，全國媒體也進行大肆報導，當中包括：人民日報、新華社、光明日報、經濟日報、中央電視台、鳳凰衛視、中國經濟導報、中華工商時報、《經濟》雜志社、中國貿易報、中華合作時報、經濟觀察報、中國企業報、第一財經日報、人民網等數十家媒體，而經濟網、中國經濟新聞聯播網更進行現場全程直播，讓全國民眾能夠一睹這件盛事。
領峰貴金屬有幸出席此次的論壇高峰會，並獲得由人民日報社記者、編輯、組長、部主任、編輯委員、秘書長、副總編兼秘書長、副總編輯兼華東分社社長保育鈞先生頒發的「中國黃金投資行業最具競爭力誠信品牌」，對此我們公司全體上下感到無上光榮。對於權威的肯定，我們將銘記於心，繼續為客戶提供優質的服務，希望能夠為祖國的未來發展盡一點綿力，以報各界對領峰的期望與厚愛。 領峰貴金屬榮獲亞洲（行業）十大公信力品牌獎
2012年9月9日，由亞洲品牌協會、人民日報《環球時報》社、中日韓經濟發展協會、《亞洲經濟》雜志社、國家發改委《中國經貿導刊》雜志社、國家發改委《宏觀經濟管理》雜志社、經濟日報《中國經濟信息》雜志社聯合主辦的亞洲品牌年度盛事——2012第7屆亞洲品牌盛典在香港迪士尼國際會議中心揭開帷幕。本屆盛典備受關注的權威榜單——「2012亞洲品牌500強排行榜」也隆重揭曉......
2012年9月9日，領峰貴金屬有限公司行政總裁黃啟賢先生獲邀出席由《亞洲品牌協會》、《環球時報》社、中日韓經濟發展協會等機構主辦的《第7屆亞洲品牌盛典》，本次盛典的目的旨在讓亞洲各大企業交流品牌理念，提高亞洲品牌的國際競爭力。而領峰也得到主辦方認可，榮獲由大會頒發的《亞洲（行業）十大公信力品牌獎》。此次獲獎為領峰貴金屬的公信力增添了一份亞洲級權威的認證，也突顯了貴金屬投資在市場上的認受性。 領峰貴金屬榮獲資本雜志第十二屆資本傑出企業成就獎：最佳貴金屬交易平台
二零一二年三月十三日，領峰貴金屬有限公司榮獲《資本雜志》頒發第十二屆資本傑出企業成就獎:最佳貴金屬交易平台。這項殊榮為全球投資者提供選擇貴金屬交易平台的指引，並反映出領峰貴金屬在企業品牌上所建立的權威形象。領峰貴金屬全體員工很榮幸獲得由最暢銷的經濟商務月刊《資本雜志》頒發的殊榮以及一眾評審對我們公司的肯定和認可。
「第十二屆資本傑出企業成就獎頒獎典禮」於二零一二年三月十三日假香港香格里拉酒店香島殿舉行。香港作為國際大都會城市，每年締造出不少卓越的企業，故 《資本雜志》自二零零一年起舉辦「資本傑出企業成就獎」，藉此表揚一眾傑出企業。這次獲獎名單除了領峰貴金屬有限公司外，還包括新鴻基金融集團、渣打銀行 （香港）有限公司、Citibank、友邦強積金、DHL等共三十五間國際知名機構。
「資本傑出企業成就獎」旨在表揚對香港社會的經濟繁榮有貢獻及表現出色的企業。該獎項為本港商界一年一度最具公信力的企業選舉，各得獎企業必須透過由《資 本雜志》編輯部及商界領袖所組成的評審委員會的共同評審和甄選，及通過網上投票和甄選，在每個指定行業中選出唯一表現最優秀之企業。評審准則主要是根據企 業的整體表現、市場策略、科研和發展、社會責任及環境保育項目、員工培訓以及客戶服務等而釐定。《資本雜志》- 是南華傳媒的旗艦財經月刊，當中讀者有79%為企業決策者，作為大中華地區具影響力的財經月刊，不僅對社會熱議的議題作出深入報道，同時為讀者介紹本港上 市公司及大型企業的最新發展情況，從微觀及宏觀經濟角度剖析這些企業的成功故事，揭示背後的成功之道，以及每位企業家對工作、家庭及社會肩負的使命。其內 容集中報道上市公司或大型公司的營商之道，還有專業的財經分析、地產投資、最新巿場動態等。此外，亦有生活時尚的內容，包括旅遊、健康、高級消費品、鍾 表、汽車及IT產品等訊息。
這次活動除領峰貴金屬高層應邀出席外，本公司更邀請到國內最權威的財經信息網站：和訊網派出特約記者出席這次盛會，並即場就現今投資市場與本公司司理人張資博先生進行訪談。相關訪談節錄如下：
和訊網：自2月末以來，黃金價格已經下跌了近6%，領峰如何看待黃金市場的短期和長期走勢？領峰貴金屬司理人張資博：金價在每一年新年過後都會出現回調，但這一次回調的空間其實並不多。以往每年在印度和中國新年之時，黃金的需求量加大，就會導致 黃金的價格上升，並致使年後金價出現調整，但以金價走勢來看，在四、五月之後，金價將重拾上升的軌道。 短期來看，就1個月內的滑進走勢而言，金價由上周約1680美元的最低位重新上升，預計短期將可以上升到1740美元左右，這周預計將在1700美元至 1780元的區間震盪徘徊。長期來看，我們依然看好金價的走勢。希臘方面的失業率已經超過20%，歐洲方面最主要的問題至今未能解決，除了黃金以外， 暫時沒有其他的商品或者其他的貨幣市場值得投資，這是我們看好金價高企的主要原因。預計在2013年年底前，金價至少能上升至每盎司2000美元。和訊網：但隨著金價的走高，金價走勢的波動也逐漸增大，黃金投資風險升高，您是否認為現在仍值得入市？領峰貴金屬司理人張資博：金價的波動主要由金價上升後的基數效應引起。在2011年至2012年期間，美元價格一路下滑，而相比之下，黃金價格的上升並不 是很多。但由於金價不斷突破歷史高位，5%的價格波動就可能已經接近100美金，其實波幅本身並沒有太大的變動。 選擇入市黃金絕對是投資的良機，以一個投資者的角度來說，例如在1650美元的位置購入黃金，待金價漲到1850美元時，就用50元的風險管理成本賺 到了200元的利潤，這樣的投資回報比率是非常可以接受的。和訊網：隨著黃金投資熱潮的興起，您如何看待香港貴金屬公司之間的競爭？領峰貴金屬司理人張資博：香港的市場已經不是一個爭奪價格的市場，服務質量和穩定性才是競爭的關鍵。香港的金銀業貿易場已有超過100年的歷史，很多 公司已經發展的相當成熟，但相對而言可能對於IT投入的重要性缺乏認識，而很多外國企業用於技術投資以確保平台穩定性的資金投入約占公司總投入的 30%-40%。領峰貴金屬全部採用網上零售市場的方式進行銷售，節省下來的投資則可用於IT投入，同時減少了經紀的傭金等，也能說明客戶在黃金市場 投資中直接獲益。
這次獲獎，代表社會各界對領峰貴金屬的認同與肯定，亦為業界樹立一個參考指標。展望未來，領峰貴金屬必定會傾盡全力，繼續不斷提升服務質素，力爭完善，務求讓客戶得到全球最快捷便利，貼心到位的獲利方式，與香港金銀業貿易場共同攜手，將香港打造成為國際黃金之都。
10. 制葯行業在未來是不是會有所發展生物人才的就業前景怎麼樣
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2013年已經到來，如何預判這一年的形勢，並做出戰略規劃，考驗著行業智慧。日前，北京時代方略企業管理咨詢有限公司董事長段繼東對《醫葯經濟報》記者表示，他堅定地相信，2013年醫葯行業將會出現更多、更好、更重大的發展新機遇，但卻面臨「九變」考驗。
一、抓住戰略機遇期，實現企業大發展
1、醫葯行業迎來重大戰略發展機遇期 2013年已經到來，在「黨十八大」召 開之後，回顧2012年的行業發展變化時，，我們更堅定地相信：2013年將會出現更多、更好、更重大的發展新機遇。縱觀醫葯行業發展三十年歷史，沒有哪一個階段能像現在這樣，具備諸多有利條件、充滿發展機會。中國醫葯行業已經從機會競爭期、市場競爭期、政策競爭期、資源競爭期邁進重大戰略發展機遇期。重大戰略機遇期的特徵是「經濟環境好、利好政策多、行業發展快、國家和市場促進醫葯行業發展、醫葯行 業帶動醫葯企業發展、企業發展機會層出不窮」。 即將到來的重大戰略發展機遇期是由人口老齡化趨勢、國民健康意識空前高漲、 宏觀經濟穩健發展、醫療財政支出逐步提 高、醫保全覆蓋、行業規則規范化等有利因素綜合作用形成的，這些有利因素為中國醫 葯行業發展提供了良好條件和契機，並將對中國醫葯行業創新和國際突破產生長遠和深 刻的影響。政策促進行業發展，行業帶動企業發展，醫葯行業即將進入大發展的黃金十年，醫葯企業將面臨前所未有的新機會。這一時期必然會被一些醫葯戰略家牢牢把握，抓住發展機遇，成就行業地位，從而深刻影響未來中國醫葯行業版圖。
2、企業必須把握機遇完成歷史性大發展當前，醫葯行業處在戰略轉型、戰略 升級期，企業在擁有機會的同時，也遇到了 成長極限的瓶頸，面臨不同程度的發展困 惑，雖無生存之憂，但無大發展之路。醫葯 企業需要平衡好內部和外部的關系，處理 好「規模與利潤、速度與質量、短期和長 期、戰略與戰術、目標與路徑」的關系。雖 然，醫葯企業都不缺錢，日子還都過得去， 但是經營有好有壞;雖說競爭激烈，但基本 都在前行，都能找到自己的定位、生存空間 和發展模式。那為什麼大家感覺壓力大了、 市場難了、增長慢了?主要是不能適應新的 競爭環境，行業機會多了，自己機會少了，抓機會的能力差了。 《醫葯工業「十二五」發展規劃》等多部醫葯行業發展規劃出台、2012版基本 葯物目錄實施、新農合財政補貼的提高、注 重產品質量的招標新體系、基葯在二、三級醫院使用總量和使用比例提高、子產業扶持 政策出台、縣級醫院改革全面推開等都為醫 葯行業發展提供了強大動力。所以，企業家 應當抓住2013年屬於醫葯行業和醫葯企業 的每個機會，在重大戰略發展機遇期內實施 戰略轉型、戰略升級，實現企業歷史性的大 發展。
二、適應新變化，培育新能力
2013年將會出現一系列影響行業走勢和醫葯企業發展的新變化：
變化之一：2012版基本葯物目錄實施，助推企業大發展
整個行業都在關注2012版基本葯物目 錄出台，這將給企業帶來最重大的政策性增 長機會。新版基葯目錄出台將與公立醫院改革、縣級醫院試點擴大、新版GMP認證、 新一輪非基葯招標等產業政策一起，形成影響行業變化、促進企業發展的「政策組合 拳」。尤其是各省對二級、三級以上醫院使 用基葯的總量和比例的硬性要求，將使得有獨家特色品種、有質量保障、成本控制能力 的醫葯企業先拔頭籌，搶佔先機。
變化之二：同質化競爭加劇，企業受到原有發展模式制約，營銷將無模式可循
目前醫葯行業同質化競爭嚴重，產品同質化、市場同質化、營銷手段同質化，導致企業都在一片紅海中血拚。越是相互模仿，越難創新和突破，同質化程度也就越嚴重，陷入競爭怪圈，苦不堪言。原來的所謂成功模式，越來越不能支撐未來的發展，無論是專業化學術推廣模式、精細化招商模 式、普葯直供模式、普葯渠道分銷模式、品 牌葯廣告拉動渠道分銷模式都需要進行創新 和變革。
變化之三：外企搶占低端市場、國內企業加速轉變
一方面，外企藉助原來在高端醫院、 品牌連鎖中積淀的市場基礎，和強大的策劃推廣能力，與國內葯企在地縣級醫院展開貼身肉搏，大舉進軍地縣市場。而且，操作方 式更加本土化、方法更加靈活、復制速度極 快，這對以地縣市場為主的國內企業形成巨 大挑戰。目前這種競爭才剛剛開始，由於外 企受限於營銷成本高、財務處理難、人員編 制復雜等問題，這種運作模式只在局部嘗 試，一旦解決了上述問題必然會大面積鋪 開、全力推廣。另一方面，國內企業在招商 模式遇到成長困惑、遭遇到高開票、財務處 理等政策風險。醫葯行業的特點是得醫院者 得天下，國內企業必須重新思考，如何在醫 院終端保持控制和增長，建立適應環境新變 化的營銷模式，採取自建隊伍或收編社會居 間人的方式進行變革，加速實施「產品策略+專業化推廣+利益營銷的『1+2』模式轉 變」。
變化之四：人才爭奪加劇，比拼財務處理能力
現在企業最不缺的是錢、最缺的是 人、最需要的是管理。資源和資金都不是企 業當前最大的困難，幾乎所有老闆最頭疼的 都是沒有得力的操盤手和高水平的專業管理 者。隨著企業發展和競爭加劇，人才短缺必 將成為企業發展的短板，繼續壯大的硬傷。 可以說，沒有人才，就沒有一切。優秀人才 都在那裡?如何找到人才?如何為我所用? 這是2013年企業家思考的頭等大事。人才 戰略是醫葯企業的先導戰略和保障戰略，不 能讓人才戰略成為一句空會話。
在新的政策環境下，原有財務處理模 式受到空前挑戰。企業對營銷的財務處理和 支持能力，某種程度決定了企業的競爭能 力，決定了營銷模式。在出廠成本報送、流 通環節價格管控、中間費用支出等管理方 面，國家不斷出台趨嚴法規，如何解決好財 務處理問題是生產企業的一項新課題。
變化之五：大產品戰略成為企業核心戰略
現在越來越多的企業認識到，如果沒 有超過3億元的大產品、超過10億元的超級 重磅大產品，無論是產品品牌、企業品牌、盈利能力、競爭能力都會面臨成長瓶頸的壓 力。近年來，優秀企業的發展實踐也充分證 明了沒有大產品就沒有大企業這個硬道理。 菏澤步長的丹紅、牡丹江友博的疏血通、江 中制葯的江中健胃消食片、西安楊森的嗎叮 啉、天士力的復方丹參滴丸……沒有大產品 就沒有大品牌、沒有大品牌就沒有大企業。 關鍵是大產品具備什麼特徵，從哪裡來?如 何培育?沒有不好的產品，只有不對的方 式。問題關鍵症結還在於企業對培育自己的 產品沒有信心或培養大產品的方式不對。好 在許多企業家和內部人員現在都明白了這個 道理，行動起來了。
變化之六：競爭焦點集中到營銷服務上
在同質化競爭激烈的今天，當我們的 產品沒有差別的時候，能夠取勝對手的重要 手段是提供高水平、專業化、有價值內涵的 營銷服務。但前提是我們的產品必須過硬， 我們給予各方的利益分配必須恰當。企業家必須問自己和營銷團隊這樣一 個問題：我們到底給客戶提供了什麼?是否 在文化、管理、品牌、政府事務、產品知 識、技能培訓等方面為客戶提供了一流的、 差異化的營銷服務。外企專業化學術推廣的 本質就是提供營銷服務;成功的招商模式的 本質是提供了優質的代理商服務，創造了更 好的營銷條件、解決了進醫保、進目錄的門檻問題和維護價格的利益保障問題。而招商 失敗的企業，則只提供產品和價格，幾乎不 提供任何營銷服務，這是其失敗的關鍵原因。
變化之七：戰略舉棋不定，中小企業面臨生死考驗
在政策主推的「汰劣留強、資源逐步 向優勢企業集中」的背景下，醫葯行業將呈 現出明顯的「馬太效應」。2013年這種趨 勢將更加明顯，無論是第一終端、第二終 端、還是第三終端、無論是基葯市場還是非 基葯市場，都是大企業日子好過，中小企業 日子難挨。中小企業逐步被逼到生存邊緣， 遇到產品發展不均衡、市場發展不平衡的困 境，只能蜷縮在本省的一畝三分地活著。中小企業的核心問題就是營銷問題。 在這最後的發展機會面前，中小企業不能再 舉棋不定，一定要積極求變。營銷變革要有 決心、業績突破要下狠心、營銷隊伍建設要 有耐心，解決好「進門檻、傍大款、快發 展」等問題。採取果斷措施進行營銷變革。 採用「保、搶戰略」，即「保銷售規模增 長、保根據地市場份額、保產品市場地 位」;「搶新市場、搶新終端、搶新模 式」;採用「雙重戰術」，即在「重點產品 和重點市場」形成突破。
變化之八：戰略突圍，企業蜂擁爭搶「大健康」快車
2012年，數十家中葯上市公司不約而 同宣布布局大健康產業，貴州百靈進軍膠原 蛋白、同仁堂推葯妝、雲南白葯擴軍日化、 佛慈制葯開售功能飲料;國葯集團投資體 檢、進軍電子商務，華潤醫療、復星醫葯、 金陵葯業都在2012年投資醫院;康美葯 業、東阿阿膠從事健康管理。現在有越來越 多的醫葯企業選擇了大健康發展戰略。其中 不乏著力於轉變發展方式、調整業務結構和 提升盈利能力的企業，他們出於戰略考量， 主動求變、積極拓展、掌控資源，布局大健 康戰略下的多元業務結構;也不乏迫於行業 壓力、旗下現有醫葯業務成長乏力的，依靠 充足資金，做多元化嘗試，靠概念被動選擇 拓展。2013年會有更多的醫葯企業選擇進入 大健康領域，涉及醫療機構投資、健康管 理、醫療保險、保健品及葯妝品、功能養老 項目等，同時在跨領域經營、盈利模式探 索、專業化管理、人才選聘等方面將遭遇更 大挑戰。
變化之九：VC和PE將投資無門
同前十年的「項目跟著資本走，投資 機會到處有」;前五年的「資本跟著項目 走，成功與否看出手」相比，現在可謂「資本資金到處有，就是項目拿不到手」。醫葯 企業這幾年已經被投資人找遍翻凈，好的企 業幾乎都已被瓜分，差不多的也是價格高的 離譜。企業家也被各路投資人教化成了半個 投資專家，「PE多少倍」、「如何對 賭」比私募投資人還專業。目前關鍵問題是如果還按資本市場原來那套購並標准，在剩下的企業中，投資人很難找到合適的投資對象。做PE企業沒利潤，成長性不看好，做 VC又項目太早，收益期長，短則五年八年，長則十年以上，需要持續投入大量資金。這類項目前景一片光明、結果無法保證，所以，醫葯行業VC和PE將在2013年遭遇投資無門的境遇。
三、培育企業新的核心競爭力
時代方略董事長段繼東認為，為了適應2013年新的競爭變化，企業必須認真回顧總結自身的發展歷程，究竟是行業機會帶來的蠻荒成長，還是企業戰略的，主動布局？多年積淀的企業核心能力是什麼?哪些好的、值得繼續強化？哪些差的，需要不斷克服？哪些是缺的，需要積極培育？企業的現有資源和核心能力能否支撐企業家未來構想?
沒有差行業、只有差企業。在難得的重大戰略發展機遇期，醫葯企業需要根據發展目標，結合新時期的產業形勢和競爭要 求，培育、打造和提升以下核心競爭力：以戰略決策執行為保障的戰略領先能力、以運 營質量為保障的規模、利潤領先能力、以市場導向為保障的產品領先能力、以機制變革為保障的人才領先能力、以突破創新為保障的模式領先能力、以產品品牌與企業品牌互動為保障的品牌領先能力。