1. 上市公司上市前解散黨組織可以嗎
上市公司上市以後，他的一些組織就可以解散了，這一方法都不錯。
2. 國有控股的上市公司是否成立黨組織
這是必須的！
3. 公司中必須設立中國共產黨的組織嗎
國企中必須。
民營或者私企沒有硬性規定。
但是政府是很鼓勵的！
4. 急求股份上市公司黨群機構設置圖（或相關信息），急急急（有重謝）！
黨委 1名書記，1名副書記，4名以上委員，一般應該含一名以上女同志。書記為公司董事長，委員為個分管副職領導。
紀委 1名書記
工會 1名主席，由一名黨委委員兼任。
團支部
1名書記
二級機構
根據規模按上述規則設置
5. 上市公司入黨組織部有什麼好處
以前福利不錯，現在不行了，反腐嘛沒好處了。
6. 上市公司是否所有的制度都要符合國家規定放假的天數是否會跟法定的一致
上市公司是否所有的制度都要符合國家規定，放假的天數應根據《勞動法》的條款來制定的。一般放假的天數會跟法定的一致。
如果有違反的情況發生，可以到企業所在地的勞動監察機構投訴。
我國《勞動法》第四章「工作時間和休息休假」專門對勞動者的休假作出規定，具體如下 ：
1、第三十六條，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
2、第三十八條，用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。
3、第四十條，用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：元旦，春節，國際勞動節，國慶節，法律、法規規定的其他休假節日。
4、第四十五條國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。
(6)所有上市公司是否都設立黨擴展閱讀：
《勞動法》第二條規定：「在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者，適用本法。國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本法執行」。
因此，根據該條的規定，只要上市公司在我國境內，都要遵守勞動法。
根據《中華人民共和國公司法》第四章第五節的相關規定，上市公司（The listed company）是指所公開發行的股票經過國務院或者國務院授權的證券管理部門批准在證券交易所上市交易的股份有限公司。
所謂非上市公司是指其股票沒有上市和沒有在證券交易所交易的股份有限公司。
上市公司是股份有限公司的一種，這種公司到證券交易所上市交易，除了必須經過批准外，還必須符合一定的條件。
《公司法》、《證券法》修訂後，有利於更多的企業成為上市公司和公司債券上市交易的公司。
7. 民營企業內是否必須設立黨組織
有3名正式黨員，是否必須成立黨支部，沒有硬性規定，只是原則規定。
很多企業連員工是否有黨員都不會做統計，特別像外企更很少成立黨支部。
從應當兩字可以看清義務釐定，而不是用「必須」
就法律定義上，「應當」屬於有條件義務性規范（弱義務），因而一般來說沒有相對應的法律後果。
而「必須」屬於無條件義務性規范（強義務），必須一律強制執行，不得有任何托辭或借口，不得不依照規范的要求去實行，一旦違反，即必遭制裁。
8. 是不是所有的公司都要有什麼黨組織啊……
國企的都有
這是規定。。
私企的就沒啦
9. 上市公司必須有黨支部嗎
一般都有的
10. 為什麼上市公司的董事長都是黨委市記之類上市公司都是國家開的民營企業的老闆就不是黨委書記
你好，很高興能為你解答。你這個說法不太恰當。黨委書記是一個地方黨委員會的領導，而不在公司上，在國內的上市公司，黨可以在其設立黨支部或者黨組，所以最高的領導就是黨組書記。如果黨允許，民營企業也可以設立黨組。