A. 淺談如何做好企業保密管理工作
一、做好保密工作的宣傳教育工作.
要想做好保密工作,首先要讓職工充分認識到保密工作的重要性、緊迫性和必要性.在企業採取多種形式進行廣泛宣傳保密知識,讓員工明確知道哪些是屬保密范圍,包括國家秘密及企業的商務、技術、管理等秘密.經常性地組織員工觀看保密案例,讓員工知道保密的重要性以及泄密行為的危害,如何堵住泄密的渠道.各部門教育和要求員工做到不該看的不看,不該聽的不聽,不該說的不說,不該傳的不傳.讓自覺遵守國家和企業的保密制度,履行保密職責成為企業的一種良好風氣.
二、加強保密工作的硬體設施建設.
做好涉密計算機管理.一是做好涉密計算機的管理,做到涉密文件必須在涉密計算機上操作,非涉密人員不得操作涉密計算機；二是做好涉密計算機操作登記工作,凡是操作人員一律按照規定進行登記；三是做好可移動U的保密管理,實行專人管理,保密辦不定期對涉密計算機和可移動U盤的使用及管理情況進行檢查,發現問題及時進行整改和考核,保證不出現涉密事件.四是做好涉密會議召開時的保密工作,確保保密機的正常使用.
三、加強保密工作的軟體建設.
完善保密管理及制度建設.根據企業生產、發展情況,及時做好保密制度的修訂完善工作,從管理制度上保證保密各項工作的開展,保密辦定期/不定期對各部門及分廠的保密工作進行檢查,即時發現保密工作的薄弱環節和隱患,要求相關責任部門進行整改,防患於未然.加強對網吧的管理,做好員工上網登記,不定期對員工的上網情況進行檢查,確保秘密文件不從網上傳出,同時做好企業區域網的保密管理,對於企業商務秘密採取有效措施,確保不泄漏.做好涉密人員的資格認證和確認工作.
保密工作是企業的一項重要工作,保密工作的好壞關繫到國家利益和企業的利益,泄密行為是一種犯罪行為.要求企業全體員工強化保密意識,認真做好保密工作,保證國家和企業的利益不受損害.
一、做好保密工作的宣傳教育工作.
要想做好保密工作,首先要讓職工充分認識到保密工作的重要性、緊迫性和必要性.在企業採取多種形式進行廣泛宣傳保密知識,讓員工明確知道哪些是屬保密范圍,包括國家秘密及企業的商務、技術、管理等秘密.經常性地組織員工觀看保密案例,讓員工知道保密的重要性以及泄密行為的危害,如何堵住泄密的渠道.各部門教育和要求員工做到不該看的不看,不該聽的不聽,不該說的不說,不該傳的不傳.讓自覺遵守國家和企業的保密制度,履行保密職責成為企業的一種良好風氣.
二、加強保密工作的硬體設施建設.
做好涉密計算機管理.一是做好涉密計算機的管理,做到涉密文件必須在涉密計算機上操作,非涉密人員不得操作涉密計算機；二是做好涉密計算機操作登記工作,凡是操作人員一律按照規定進行登記；三是做好可移動U的保密管理,實行專人管理,保密辦不定期對涉密計算機和可移動U盤的使用及管理情況進行檢查,發現問題及時進行整改和考核,保證不出現涉密事件.四是做好涉密會議召開時的保密工作,確保保密機的正常使用.
三、加強保密工作的軟體建設.
完善保密管理及制度建設.根據企業生產、發展情況,及時做好保密制度的修訂完善工作,從管理制度上保證保密各項工作的開展,保密辦定期/不定期對各部門及分廠的保密工作進行檢查,即時發現保密工作的薄弱環節和隱患,要求相關責任部門進行整改,防患於未然.加強對網吧的管理,做好員工上網登記,不定期對員工的上網情況進行檢查,確保秘密文件不從網上傳出,同時做好企業區域網的保密管理,對於企業商務秘密採取有效措施,確保不泄漏.做好涉密人員的資格認證和確認工作.
保密工作是企業的一項重要工作,保密工作的好壞關繫到國家利益和企業的利益,泄密行為是一種犯罪行為.要求企業全體員工強化保密意識,認真做好保密工作,保證國家和企業的利益不受損害.
B. 企業如何做好保密工作
轉載以下資料供參考
保密管理工作制度
機關工作人員保密工作職責
1、應熟悉《保密法》及其配套法規，依法履行保密義務，爭做學法守法的模範。
2、應嚴格遵守《國家工作人員十條保密守則》。
3、要懂得復印國家秘密文件、資料，必須辦理審批手續，復印件耍同原件一樣妥為保管。
4、嚴禁攜帶或郵寄涉及國家秘密的文件、資料和其他物品出售，如確因工作需要，應按有關規定到所在地保密局辦理手續。
5、在對外交往和涉外活動中，既要熱情友好，又要注意內外有別，未經批准不得向外方人員提供黨和國家的秘密。
6、不將秘密文件堆放在桌面上，人離開辦公室時，應將秘密文件收藏在抽屜或櫥櫃，並隨手關門。
7、個人不得保存秘密文件，閱辦完畢後應及時清退。
8、起草文件過程中產生的廢棄稿紙，不準隨便亂扔，應投入廢紙簍集中燒毀，重要的要當即銷毀。
秘書崗位保密工作職責
1、嚴守紀律，忠於職守，認真執行各項保密制度和規定。
2、一切秘密文件、電報、檔案、資料、刊物、錄音帶、 錄像帶和領導同志的筆記、信件等，必須嚴加保管。密件與普通件要分類存放；密件要存人保險櫃，離崗時要上鎖，關好門窗。
3、因特殊情況代收秘密文件、密碼電報和檔案材料時， 不得私自拆閱，並及時辦好移交手續。
4、收到密件要認真核對、登記，及時送領導閱批，或按保密規定妥善處理。
5、傳閱秘密文件、資料要嚴格實行簽收制度， 按規定范圍單線傳閱，不得橫傳，隨時掛號銷號，及時催閱；不得擅自翻印、摘抄轉載、公開引用。
6、秘密文件的成文草稿或多印件，視同正式文件登記、 保管、歸檔或銷毀。
7、發現密件丟失或下落不明，要立即報告保密部門，並抓緊查找，採取補救措施。
8、尚未公開的涉密的領導同志講話、談話和批示，以及尚未公開的涉密的會議時間、地點、與會人員、內容及會議文件、資料、記錄、錄音、錄像等，不得向外泄露。
9、定期檢查、清理、清退、銷毀文件。 銷毀文件要執行登記、審批、監毀制度。嚴防將秘密文件、資料和文件底稿隨同舊報紙等出售。
10、對會議記錄和有關文件、資料要嚴加保管，及時立卷歸檔。
11．工作調動時，應將負責保管的文件、電報、資料、保密本等載體移交給組織指定的人負責接收，不準帶走。
文印崗位保密工作職責
1、凡帶密級文件，沒有領導簽字不得私自復印。 復印的秘密文件：絕密級的，需經原制發機關批准後才能復印；機密、秘密級的要有縣團級以上單位的主管領導批准方能復印。要嚴格控制份數，復印件要按原件一樣管理。
2、嚴格保管承印的秘密文稿、資料及有秘密內容的磁碟。
3、嚴格遵守保密紀律，列印、復印的涉密文稿的內容不得傳播，不得讓無關人員閱看，不得私自多印留存。
4、列印的密件廢頁、蠟紙應及時處理，不得讓無關人員閱看。
5、印刷車間、文印室、計算機房內，禁止無關人員逗留、參觀，嚴禁會客。
機要收發崗位保密工作職責
1、切實做好秘密文件的登記、傳遞和管理工作。
2、對收件要認真進行核對，及時登記、分發並履行簽收手續。
3、嚴格遵守明電明復、密電密復的規定，嚴禁明密電混用。
4、分發文件要直送有關機要、秘書人員或領導同志簽收，不得找人捎帶或代收。
5、遞送文件要直達收文單位，不得託人捎帶，嚴禁攜帶機要文件到公共場所。
6、凡領導親啟密件，送親啟者簽收；如親啟者不在，要交領導指定的專人代收。
7、外出遞送絕密文件要堅持二人同行，做到文件不離人，人在文件在。
8、禁止無關人員在機要室、收發室停留，嚴禁無關人員翻閱文件、信件和其他文件。
9、辦公室內無人和下班時，要關好窗戶，鎖好門。
計算機崗位保密工作職責
1、電子計算機房要建立在安全地帶， 並採取切實有效的保衛保密措施，要根據電磁波輻射情況和客觀環境，對機房、主機或機內部件加以屏蔽，檢測合格後，再開機工作。
2、計算機房要建立健全外來人員的接待制度， 進入機房的審批和登記制度；各單位要有一位領導主管辦公自動化工作，確定專人負責計算機的應用管理。
3、凡秘密數據的傳輸和存貯均應採取相應的保密措施；錄有文件的軟盤信息要妥善保管，嚴防丟失。
4，嚴禁私自將存有涉密文件的軟盤帶出機關，因工作需要必須帶出機關的要經領導批准，並有專人妥善保管。
5、要按照機要人員的條件配備涉及國家秘密的計算機工作人員，計算機工作人員要提高警惕，嚴格遵守保密紀律和有關規章制度，自覺做好保密工作。
6、存有文件的計算機如需送到機關外維修時，要將涉密文件拷貝後，對硬碟上的有關內容進行必要的技術處理，外請人員到機關維修存有涉密文件的計算機。要事先徵求有關領導批准，並做相應的技術處理，採取嚴格的保密措施，以防泄密。
7、加入廣域或局域互聯網的計算機，必須使用加密機，由市保密局組織統一定購、安裝和培訓。保密機的維修由市保密局負責，各單位無權自行處理。不準向任何無關單位人員介紹保密機的使用技術
8、禁止用計算機打游戲，以防「計算機病毒感染」。
9、在計算機網路上傳遞信息，必須明件明傳，明問明答；密件密傳，密問密傳，嚴禁明密混用。
10、機房要建立微機使用交接班制度，嚴格實行交接登記，對保密資料不得泄露。
小車司機保密工作職責
1、司機不得向有關領導探聽、詢問公務中末公開的事項。 接觸到有關不宜公開的事項時，要主動承擔保密義務。
2、對高級領導幹部參觀、視(考)察活動的線路及下榻的地點不得外泄，並主動做好安全保衛工作。
3、在接觸公務交往中知悉的秘密事項不得擴散。
4、在接受運送國家秘密文件、資料和其他物品任務時，應直去直回，並謝絕無關人員搭乘。
5、領導臨時離車，車上有文件包或其他涉密書刊物品時，司機不得離車，以確保其安全。
6、領導離車後，司機要協助檢查車內有無遺落文件，發現時要立即交還本人。
7、出車時，非經領導同意的人員不準搭車，去要害部位時，除有關人員外，不準其他人隨車前往；未經允許，司機不得涉及秘密部位。
8、司機對乘車領導議論的事項，不傳、不議論。
送閱、傳閱文件保密管理制度
1、呈送領導人指示的文件，應進行登記，領導人批示後，應退還辦文部門，領導人之間不得橫向傳批文件，不應把批文直接交承辦單位。
2、傳閱文件一律採取直傳方式，經管文件的人員應逐件登記送閱文人，閱後退回，要清點份數，閱文人之間不得橫向傳閱。
3、傳閱文件一般每次不得超過兩天，急件閱後即退，不得任意積壓與延長時間。
4、傳閱夾內的文件，不許隨意抽取。若因工作需要，必須經收發人員同意，並辦理借閱手續。不得擅自擴大文件的傳閱范圍。
5、文件閱畢後，必須簽注姓名(全稱)及時間。
6、傳閱文件必須注意保存與愛護，不得污損或丟失。
7、凡發給領導幹部私人圈閱的各類文件，在年終必須按規定清退。
會議保密管理制度
1、召開秘密程度較高的重要會議，會前應與保衛、 保密部門聯系，共同採取安全保密措施，並對與會人員進行保密教育，規定保密紀律。
2、涉及國家秘密內容的會議，應選擇具備安全保密條件的會議場所，嚴禁使用無線話筒傳達密件和向室外擴音。
3、凡傳達秘密文件，—定要按文件規定和上級指標辦理，不得擅自擴大傳達范圍。
4、嚴禁無關人員進人會場，對需要列席會議的人員，應將名單呈報主管會議的領導同志審定。
5、凡規定不準記錄的會議內容，與會人員不得記錄，並不得攜帶錄音機進入會場錄音。
6，嚴禁濫印復印會議秘密文件、資料， 確因工作需要復制的，必須經過批准，並標明密級，到指定地點復制。
7、會議期間復制的秘密文件，必須統一編號，登記分發，發給與會人員的文件，必須妥為保管，不得遺失。
8、與會人員不得以任何形式對外泄露會議秘密內容， 新聞部門不得公開報道會議秘密事項。
9、會議結束後，要對會議場所進行保密檢查，查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。
◆以「控制源頭、加強檢查、明確責任、落實制度」為指導思想，各科室在安裝殺毒軟體時採用國家主管部門批準的查毒殺毒軟體適時查毒和殺毒，不使用來歷不明、未經殺毒的軟體、軟盤、光碟、u盤等載體，不訪問非法網站，自覺嚴格控制和阻斷病毒來源。
◆專網計算機必須裝地區統一的防病毒軟體，並設立開機密碼。
◆在政府發文單上標有政府信息公開的三種方式，在擬文時標明是否公開以及公開形式。
◆嚴禁接入專網的計算機同時接入互聯網等公共網路；嚴禁在接入專網的計算機與接入互聯網（外網）的計算機之間交叉使用U盤等移動存貯設備，在未採用防護措施（殺毒、格式化等）前不得直接交換數據；嚴禁涉密計算機、移動存貯設備與非涉密計算機、移動存貯設備混用。
C. 如何做好行業保密工作，非常重要
保密是與公開相對而言的，就是個人或企業集團在一定的時間和范圍內，為保護自身的安全和利益，需要加以隱蔽、保護、限制、不讓外界客體知悉的事項的總稱。構成保密的基本要素有三點：一是隱蔽性；二是莫測性；三是時間性。一般地說，保密都是暫時的、相對的和有條件的，這是由保密的性質所決定。
一、信息發展現狀
隨著電子時代網路平台的興起，網路信息系統正成為我們企業、機關辦公、管理的業務平台；成為提高服務質量、降低經營成本的重要手段。特別是辦公自動化網路作為我們企業行政機關日常辦公的一種環境和手段，幾乎無一例外地都要涉及企業秘密信息或內部不宜公開的事宜，這些信息往往是關系企業安全利益和企業穩定的重要內容。因此，從保密工作的角度講，在著力建設辦公自動化網路的同時，還要切實加強辦公自動化網路的保密工作，注重開發和運用有效的保密措施，樹立起堅實的保密防護體系。
談到保密，首先要談到涉密的問題。目前涉密載體保密工作就有很多，涉密載體的形式有：文字、數據、符號、圖形、圖像、視頻和音頻等方式存在的秘密信息的紙介質、磁介質、光碟以及半導體介質等，都是我們在工作中需要獲得保密的范疇。
二、如何界定信息的涉密及保密
隨著科技的迅猛發展、互聯網的廣泛應用、經濟日益發展的大趨勢以及我們管理現代化發展的進一步加快，傳統的保密工作正受到越來越大的沖擊和考驗。如何才能搞好新形勢下的保密工作是值得所有保密工作者深思的問題。筆者就這一問題有幾點淺見。
其實，發生在我們企業管理身邊的工作都有可能發生涉密的風險。我們怎樣才能做到各類信息的保密不至於外泄呢？
（1）起草秘密文件、資料的過程稿、送審稿、討論稿、修改稿、徵求意見稿，都要嚴格按照秘密文件、資料保密管理規定妥善保管，不能隨意丟棄。
（2）秘密文件、資料一旦定稿，應當嚴格履行定密程序，由承辦人對照有關《國家秘密及其密級具體范圍的規定》擬定密級、保密期限和知悉范圍；再由定密審核人對承辦人擬定的密級、保密期限和知悉范圍進行審查；然後報機關、單位主管領導審批，整個過程可以結合辦文流程處理。
（3）製作秘密文件、資料應註明發放范圍、製作數量和編排順序號。需要委託印刷廠印製的，應送上級指定秘密載體定點復制單位印製。禁止將秘密文件、資料委託非定點單位印製。
（4）文件、資料等在印製過程中的廢頁、廢料、殘頁、殘料、校對稿、膠片、膠版等，需要保存的，應當按照國家或機關、企業團體等秘密載體保密管理規定妥善保管；不需要保存的，應當按規定銷毀，不能隨意處置，不得作為廢品出售給廢舊物資回收單位和個人。
（5）使用磁、光、半導體等介質拷貝、刻錄國家秘密信息，應當在本機關、單位內或定點單位進行，並在適當位置標明密級，不能託交其他社會單位或無關人員刻錄、製作。
（6）嚴格按照批準的數量製作，承辦人員及其他任何人都不能多制、私留涉密載體。
D. 怎樣才能把非涉密項目做成涉密項目
這個沒法做。
除非你們重新簽訂一份合同，明確項目涉密。
E. 公司怎麼做，才能證明我們對商業秘密進行了保密措施
LZ：
(1)限定涉密信息的知悉范圍，只對必須知悉的相關人員告知其內容；
(2)對於涉密信息載體採取加鎖等防範措施；
(3)在涉密信息的載體上標有保密標志
(4)對於涉密信息採用密碼或者代碼等
(5)簽訂保密協議
(6)對於涉密的機器、廠房、車間等場所限制來訪者或者提出保密要求
(7)確保信息秘密的其他合理措施等
(8)應當把以上情形列入企業的保密規章制度中，可作為企業對商業秘密採取了保密措施的證據，也是真正保護商業秘密的重要措施。（李蕊）
F. 公司申請保密資質應該怎麼做
保密是很多民參軍企業需要辦理的，因為根據我國相關規定，承擔涉密武器裝備科研生產任務的企業事業單位應當依法取得相應保密資格。本次就分享保密資質辦理的相關信息，希望對大家認識該資質有所幫助。
一、基本條件
在中華人民共和國境內依法成立3年以上的法人，無違法犯罪記錄；
承擔或擬承擔武器裝備科研生產的項目或產品涉及國家秘密；
無境外（含港澳台）控股或直接投資，且通過間接投資的外方投資者及其一致行動人的出資比例最終不得超過20%。
二、辦理流程
符合申請保密資格的企事業單位到相關部門開具《保密資格認證等級建議表》，相關部門包括軍隊資格審查申請受理點、軍工集團公司、項目總承包單位或法律法規規定的有關部門。
根據《保密資格認證等級建議表》進行保密要害部門、部位的建設和保密檔案的建立。
向國家或省級保密行政管理部門報送申請書和有關材料，軍工保密資格認證委組織進行書面審查。
三、選擇保密資質輔導機構時需要注意的因素
1、機構是否具備好信譽
近年來，隨著國家認證准入門檻逐步放開，認證機構數量已經由原來的100多家發展到目前的近400家.其中不乏弄虛作假者，這種狀況已經引起國家層面的高度重視。因此，建議裝備承製單位選擇認證信譽好、服務質量好、機構等級高、社會影響力大的主流認證機構開展管理體系認證，以降低認證風險，確保認證質量。
2、機構是否具備軍工背景
軍工背景，指的是認證機構對軍工行業熟悉，一直在為軍工行業服務，其認證審核人員是軍工行業出身，掌握軍工行業有關法律法規和特殊要求.並能夠與標准要求相結合融會貫通地開展認證審核服務。
G. 企業可以作為涉密項目的承建主體嗎
可以，只要企業具有相應等級和類別的保密資質，就具備承建涉密項目的基本條件。
H. 申請企業涉密資質的具體流程！謝謝！涉密級別由誰來定我在北京，北京市的保密局在哪
流程請看指導手冊。
涉密級別要看意向合同里明確的涉密等級，最終取決於等級建議表上註明的項目密級
現在去市局可以去六里橋的政務中心。
意向表，沒這個東西，是意向合同和等級建議表。前者你要和意向甲方簽訂，後者要找有資格的機構去開具，具體看你甲方是什麼類型的單位。
I. 從事涉密業務的企業事業單位應當具備哪些條件
核心一點，要具有相應類別和等級的保密資格（質）且在有效期內。
各種保密資格（質）的申請條件各不相同。
J. 上市公司是否可以持有涉密資質證書
看什麼涉密資質。
軍工的可以持有，但是對股權比例有要求。
涉密集成和涉密載體的不可以持有。