㈠ 當公務員好還是進企業好呢
各有各有好處,關鍵是看你對自已的評價和對未來的期望如何.
相對企業而言,公務員是一個較穩定的職業,只要在本職崗位上踏實本分地做下去,通過年度考核,便可以繼續留在這個隊伍中,隨著時間的推移,在做出一定工作成績的基礎上,可升職(級)；在收入方面，公務員的收入也較為穩定，工資對應著級別和職位，後者上升，工資自然也會上漲；在勞動保險方面，公務員的基本社會保險是完整的，特別是在住房公積金方面，相比起在不穩定的企業工作的人群來說，公務員可更充分地享受這個保障。
又來說企業。企業是個完完全全的盈利性從單位，他每年所得到的利潤是保障他正常運行的根本，也是職工福利待遇的依託，那麼涉及到利潤必然就會面臨著競爭激烈的市場。在企業中工作的壓力一般都比政府部門大，特別是那些知名的、在市場中佔有一席之地的大型企業，不單是管理層，哪怕是一個小員工，工作壓力也會很大，有的企業會規定基本工資，而有的企業則根本就不保障基本工資，而是使員工創造的效益提成與工資掛鉤，在這一點上，就要看個人能力和企業整體效益了，有的人一個月的收入也許遠比一個政府工作人員多得多，但有的人也許幾個月都只能勉強維持基本生活，甚至顆粒無收。同樣，做得好的也許就能向管理層上升，但同樣人和人之間也有個競爭的問題。在保險方面，正規大企業也許會給職工較為完整的保險和較好的福利待遇，但現在市場上只為員工買了最便宜的一兩種保險，甚至一種保險都沒買的企業也比比皆是，這是一個現實問題，由多方面的原因造成，勞動法也管不了那麼多。
兩相比較，似乎公務員更好一些，這也是現在很多人的看法。的確，現在社會競爭這么激烈，很多人失業，很多高學歷找不到工作，這都是不可忽視的現象，所以在每次的公務員考試時我們才會看到繼高考之後，又一次「千軍萬馬過獨木橋」的壯觀景象。但不可忽視的另一個問題是，在「凡進必考」的原則下，進入政府部門成為公務員的畢竟只佔參考者的極少數，而大多數的人還是必須流向人才市場，進入各大中小企業就業。但這也並不是意味著人生就結束了，沒希望了。企業更注重人的能力，同時也給予我們鍛煉的機會，為我們離開校園後的二次學習提供條件，也許我們會在一個企業里「從一而終」，也許不安分的心會使我們歷經幾次跳槽，但這個過程中，我們也積累了社會經驗，看到了更為廣闊的天地。有的人歷經坎坷後會打出一片自己的天地，有的人會繼續徘徊在從一個企業到下個企業的路途中，而有的人也許會一敗塗地，什麼結果都會有。然後社會無法為某人改變，我們能改變的只有我們自己，把自己變得能適應這個社會。
㈡ 公務員好還是去上市公司做暖通工程師好
如果是有機會去上市公司上班，還是挺好的，工資待遇不錯，公務員工資不高
㈢ 是考公務員還是去企業
為什麼要考公務員呢，公務員相比企業有什麼好？
一.應屆生比例大
每年報考公務員，其實應屆生占絕大的比例，每年報考職位中，有80%左右對是否有基層工作沒有限制，這就對應屆生給與了便利，同時對應屆生的要求崗位有一半左右。這就造成很多應屆生去考考公務員，考不上沒關系，試試不是壞處。
二、「穩定」是公務員職業的最大吸引點
公務員的穩定包括了工作內容的穩定，工作環境的穩定，崗位調動的穩定，薪資的穩定，以及最重要的是被辭退的情況幾乎是不存在的，除非你自己選擇辭職。
現在無論是國企還是私企，你工作的好錢給的樂觀，工作的不好，錢少甚至不要你，每天是想法的是做好事，好做事，還要期盼著老闆漲工資，不要扣薪水，公務員很少去想這些。
三、就業壓力大背景下的一條備選出路
同樣也是對應屆生來說，在面臨畢業後，就是要找工作等等，差的工作不想要，好一點的工作找不到或者人家不要你，應屆生中有一大半的人回去選擇考研，考證或者考公務員，繼續通過考試來延長自己的道路。
而且，考公務員考上就上崗位，沒考上也沒什麼損失，再去找工作，完全兩不耽誤，由此，很多人會選擇去考公務員，不在一個樹上弔死。
四、不知道干什麼：
很多大學生，你問他為什麼報考公務員，大部分回答不知道，就想報考試試。當代，前代，前前代大學生都是一年茫然，不是很清楚自己要干什麼，同時，又什麼都想嘗試。
五、門檻低：
公務員報考的門檻很低，管你是985還是211，亦或是三本，都可以報考。限制很少，而且相對考研來說，公務員更加好考，因為它不涉及專業能力，大家都在一個起跑線上。
Q1.公務員工作輕松嗎？
看層級、部門、職級、年齡。一般來說，基層很忙、實務部門很忙、大頭兵很忙、年輕人很忙。成功避開這四個要素的人，才可能「閑」一點。然而，目前中國公務員隊伍中，超過90%的公務員屬於科員及科員以下職務，有60%是在縣級以下政府機關。你有資格「閑」著嗎？
Q2.考公務員是「不求上進」嗎？
NO！盡管與前些年比，公考有所降溫。但數百甚至數千比一的激烈競爭年年上演，數百萬人擠獨木橋仍是事實。這些人爭的是什麼？是體面穩定的工作崗位、實現人生價值的寶貴機遇、提升綜合能力的廣闊舞台、讓親友同學認可和羨慕的素質標簽。這是「不求上進」嗎？考不上公務員，不代表能力水平不行；但能力水平不行的人，還真難考上公務員。
Q3.有了公務員飯碗，就可以混吃等死了嗎？
必須承認，每個單位都有少部分人提前過上了退休生活。公務員的績效考核和選人用人機制都存在不少問題。但稍動腦筋就明白，中國這樣高速運轉的龐然大物，公務員隊伍中出現普遍的「混吃等死」現象，還要保持經濟發展、社會穩定，可能嗎？那些看起來優哉游哉的人，無非是提拔無望、競爭出局、年齡到點等情況，說白了多是職場中孫連成，難道打算從入職開始就加入他們？人家可也是打拚了20年以上的老資歷哦。你會被嫌棄呢。
對年輕人來說，公務員職業有吸引力嗎？
當！然！有！
1.入職前5年，公務員收入不輸企業平均水平，甚至略占優勢。
2.職業寬容度相對較高，允許年輕人有適應期，同事關系比較融洽。相比之下，企業時刻都是績效掛帥，做不好立馬走人。
3.公務員職業鍛煉人。在企業，基本上你做一塊就懂一塊，細分度很高、專業化很強。但在公務員崗位，一定要你成為多面手、萬事通。
4.公務員職業特殊優待。現在優待越來越少了，但北京上海戶口，最起碼都可以解決。在其他單位，想要戶口有多難還用說嗎？ 當然，公務員職業如今壓力大、收入低、風險高，升遷之路漫長曲折，再加上市場環境的誘惑，很多人選擇了離職。年輕人入職前，確實也要考慮一下，自己是否能夠承受付出多、收獲少，相對清貧的生活。想清楚自己想要什麼，腳踏實地去拼搏，就不會輕易後悔。
看完上面的分析
你是否明白了呢？
以後誰在說考公務員=混吃等死
請大膽的懟回去！
奮斗在公考路上的各位老鐵
大膽的朝著自己的目標去努力吧！
保持初心最重要，想想自己當初或者現在為什麼考公務員
行業無好壞實現自己的價值最重要。
㈣ 是公務員好還是進企業好
做公務員就是生活比較穩定，只要你不犯什麼大的錯誤，這個工作是可以干一輩子的，福利也還可以。你的父母想讓你當公務員肯定也是基於這些原因，我爸媽也是這樣想的。去外企就是風險大一點，競爭大一點，不過真的很鍛煉人。環境逼得你不得不去學習，不然就會被淘汰。
我畢業的時候也遇到了和你一樣的情況，開始我也當過一段公務員，可我還真有點受不了。光是喝酒的問題，我就難以忍受。除去這一點，其他還是不錯的，工作也不是千篇一律，每天也是很忙的。
我現在在一家外企，工作節奏很快，而且工作的時間越長越覺得自己現有的知識已經不夠了，所以我現在在不停的充電。
我覺得兩份工作其實都不錯，就看你覺得哪種更適合你了。
㈤ 對於剛畢業大學生,選擇做一名公務員好,還是在知名企業好
一，如果你有當公務員的背景勢力，能夠幫助你在以後的官路上有好的發展，我建議你可以去當公務員。
二，如果你沒有這種背景，還是去知名的企業里干，有前途。
三，在知名企業里干，你乾的好，那不會是一直待在那個地方的，在企業里是個靠實力的地方，在公務員里，不只是實力，還有很多其他的因素
我個人認為女生還是求穩定的好，雖然保守了點，但是還是很實際的哈，你可以在其他方面豐富你的人生撒，不一定要在事業上。
㈥ 考公務員和去公司上班哪個好
考公務員很重要的一個前置條件是，你必須認識好考公務員這條路。調整好自己的心態，才能走得遠，走得穩。
首先，在你的周圍，考公的人可能比較少，周圍的大環境都是進企業，有時你可能會比較迷茫。要比起薪，漲幅，年終，公務員可以說是完敗，這點沒有懸念。不少人認為公務員的工作輕松安逸，其實這已經不符合現在的實情了。通過公考入職的公務員，基本都是去到比較基層的崗位，而在這樣的崗位工作壓力是比較大的，工作量也不小。比起企業，公務員最大的優勢應該是穩定。這里的穩定不是說你得在同一個單位干一輩子，實際上現在公務員之間的調動還算比較頻繁，而是比起外企，你不需要考慮太多關於跳槽，換單位的事情。只不過穩定的工作並非每個人都追求，有人喜歡的就是富有挑戰性和選擇餘地比較大的生活，這就是自己得結合自身進行考慮的事情了。
在搞清楚自己理想的工作之後，如果你還是堅持考公，那麼恭喜你加入這個百萬人的隊伍中來。只是，這條路可能比較孤獨。因為你的考友會比較少，而且大環境很容易讓你動搖。在這里，最忌諱的就是心志不堅，搖擺不定，錯過了應該復習的時間，最終倉促迎考，結果是可想而知的。天下沒有免費的午餐，想不勞而獲是行不通的。
當然你只准備公務員考試，打算一條路走到黑也是欠妥的。因為公務員考試現今雖然已經越來越透明，越來越公平，但是它很低的錄取率還是擺在那裡，你必須一顆紅心兩手准備。關於此，專家的建議是最好不要同時准備考公跟考研，尤其是跨專業考研，正常人是不具備這樣的精力和時間能同時准備好這兩件耗費投入的事情的。相對而言，一邊准備考公，一邊投投簡歷申申出國還是比較可取。
很多人都在問關於職位選擇的問題，其實公務員給你選擇的餘地不大。由於一次考試你所報崗位只能有一個，在你選擇了自己所要去的城市再結合自身專業之後，你會發現能選的崗位很少，有時甚至只有一兩個。幸運的是每年國考省考各地幾乎都會招收英語系的人，不用擔心沒有崗位。如果發現能選擇的崗位實在不符合自身預期，那麼你可以等到下次考試進行報名。
做好前期准備之後，制定一個符合自己的復習計劃，走下去，你一定會成功的
㈦ 在上市公司做到經理級別，就是覺得好累，該去考公務員嗎
你好！看了你的描述，在上市公司做到經理級別，就是覺得好累，該去考公務員嗎？這個問題是，建議不考公務員，道理是從一名職員，通過自身努力，已經到經理級別，這裡面灑下辛勤汗水，積累豐富經驗而取得的，俗話說，在職厭職，其實每天工作，還要加班，但說明公司事業有發展，這是好事情，最好是堅持走下去，假若考上公務員，又要從頭干起，得不償失，還請三思而後行，祝好運！
㈧ 考公務員還是去公司上班
我們國家的公務員分為中央國家機關和地方兩種，按照過去的說法，就相當於「朝庭」和「地方」的區別，但也有共同點，就是都是國家財政拔款，都吃「皇糧」。但他們也有區別，就招考時間來說，中央國家機關的公務員招考時間相對比較固定，一般集中在10—11月份，地方國家公務員招考時間比較零散，各個省份的時間不同，從11月到第二年8月都有，當然也有個別省市一年會招兩次，但屬少數。
中央國家機關國家公務員是指國家部、委、署、總局招考的在中央國家機關的工作人員，招考條件相對比較苛刻、嚴格，一般均要求全日制本科應屆、歷屆畢業生，部分職位要求碩十研究生和英語四級、計算機二級。地方國家公務員目前也基本上要求全日制，成人類高等院校畢業的，只有少數省市還在招考，學歷上，如果是市直機關的，一般要求本科以上，縣級機關的，要求大專以上。
公務員招考相對於戶口限制來說，將會越來越小，目前中央國家機關國家公務員已基本上不再要求戶口限制，人才不限地域，這是人事工作的一項重大改革。地方國家公務員也基本上在逐漸取消這一限制，近年來，很多地方公務員招考都是面向全國，包括人民警察的招考。
中央國家機關國家公務員的考試基本上分為A類和B類，共同科目都是《行政職業能力測試》，A類側重於從事文秘工作，要求考《申論》，B類側重於專業科目，具體科目由各中央國家機關命題。地方國家公務員的考試基本上跟上述考試差不多，但沒有詳細分類為A和B，事實上，在招考職位已經詳細規定了。就目前的專業類別來看，主要分為：英語、計算機、法律、稅收、公安業務、醫葯、技術監督、海關等。各種專業的考試大綱在各地的招考公告中會同步公布。
中央國家機關國家公務員和地方國家公務員在地位上完全平等，只是在待遇和條件上有區別，這在各省也都有區別，條件好的沿海各省就要比內地公務員工資待遇高。中央國家機關當然就更好了。
㈨ 我有一個想了很久都沒想明白的問題，關於工作是去企業還是公務員
分析加臆測：
前提：1、爸媽是公務員；2、自己在外企工作過，但壓力大，不想再干；3、在外受過苦後，想一份清閑點的工作，但還是想有精彩的生活；4、想出去闖，但怕過幾年年齡大了，考不上公務員。(以上五點成立嗎？不成立，就不看了，成立，那就看下）
方案：先考公務員，最好考本地的，一年或兩年以後再做決定
分析：首先，你是女性，女性側重於家庭，也適應和喜歡穩定的工作，因此公務員是一個不錯的選擇；其次，你在外企干過，覺得太累，不想幹了，有考公務員的願望，而且你希望出去闖盪之後還是回來考公務員，說明你最終還是想要公務員這樣一個悠閑的工作；再次，從你自己的主觀上看，你主要想要的還是安穩。次要的才是在安穩中帶點小小的刺激，或者說是想去見見大的世面。最後從客觀上看，公務員能滿足你的這些要求，你現在覺得公務員很清閑、安逸，只是你個人的見解，真正如何像vito_zhou說的一樣，體制內也是有很多東西可以學的，有很多優秀的人，也能有工作的成就感，有人的地方就有江湖，不論哪個地方，哪個行業都是個小社會，大社會中有的，小社會中都有，只是有的弱化了，有的隱藏了。退一步講，就算公務員還是不能滿足你的願望或者說不是你想要的生活，你也可以有兩種方式，一是不辭職，工作作副業，自己想乾的作主業；二是停薪留職（辭職的我就不說了）。客觀上，兩種選擇都你都是可以做到的，因為你爸媽都是公務員，在當地肯定還是有一定人脈的，我想停薪留職個幾年應該不會有什麼問題的哈，這樣你想干什麼就可以去干什麼，等到不想在外面闖了，又可以再回來（差不多了，累了，不想打了，學心理的應該比別人更清晰的知道自己「最」想要的是什麼？搞清楚這個就好選擇了，畢竟有得必有失，不是事事都能完美的）