『壹』 保險師怎麼賺錢
你先注冊賬號，然後實名認證，在左下角有一個『去賺錢』，然後你就可以選擇相應的產品投保了。有的產品除了推廣費用，還有額外的多件高獎。具體的步驟和問題你看一下截圖，上面寫的很具體。
投保流程也非常簡單，注意核對好投保人被保險人的信息，看清條款和投保須知也很重要！
希望上述內容對你有幫助
『貳』 保險公司的分紅怎麼來的呀
許多客戶不了解香港保險分紅機制，所以就會有這樣的疑問：香港保險分紅是真的嗎？保險公司將運營生產的盈餘，按份額向保險單持有人進行分配，這就是分紅。對客戶來說，就是享用保險公司的運營效果，即參與保險公司出資和運營管理活動所得到的盈餘分配。保險公司在要考慮三個要素：預訂死亡率、預訂出資報答率、預訂營運管理費用，而費率一經確定，不能隨意改動，但壽險保單的保證期限往往長達幾十年，在這樣長的時間內，實際狀況可能同預期狀況有所不同。一旦實踐狀況好於預期狀況，就會呈現差益，保險公司將這部分差益的贏利按份額分配給客戶，這就是香港保險分紅的來歷。
又有人會會問那香港保險怎樣分配分紅？
要靠市場機制，要靠競賽。在儲蓄分紅險這一塊，由於保費100%用於分紅而不是承擔保證，所以對保險公司的考評來說，最重要的是收益，體現在方案書上，就是現金價值一覽中，保證部分和非保證部分的數字。發布一款產品，取得客戶信賴，隨後的分紅比較穩定地到達預期值，取得客戶信賴，出售成績前景看好，出資者買入，股價上漲，事務愈加強大，持續發布新產品，形成一個良性循環。人壽保險從實質上說也是這樣的，在好的游戲規則下，保險公司和客戶到達雙贏。
香港作為國際金融中心之一，游戲規則的樹立相對完善，當然，這個規則的完善也是發展期的，沒有哪一個體系是無缺點的。關於香港保險來說，優勢的來歷是其體系即監督、約束、鼓勵、競賽、入局與出局等。所以，關於非保證部分盈餘，不是說這個部分可能有可能沒有，而是必定有，非保證的意思，是說盈餘在每年公布的時候，與預期演示存在必定的差異，有高有低。
那怎樣保證分紅的分配合理和公平？
在英美以及香港，保證盈餘分配的公平、客觀是有專業人士來做的，這個人就是指定精算師。指定精算師由保險監管當局指派給保險公司，當公司的償付能力不能到達或估計將來不能到達法定要求時，有職責向公司董事會和監管當局陳述。指定精算師需要在考慮保單持有人的利益後對分紅基金盈餘分配的合理性和公平性提出相關主張，公司董事會考慮指定精算的意見後作出盈餘分配決議計劃。所以說，指定精算師代表監管組織來保護保單持有人的利益，在保險公司內部扮演監督人和咨詢參謀的人物，所以具有必定的中立性，在保證香港保險的出資分配由於出資分配關繫到分紅的實踐派發上具有重要發言權。
所以「香港保險分紅是真的嗎？」這個問題的答案是真的。香港保險分紅是由香港保險公司的盈餘決定的，也是由精算師和監管局監督的，所以客戶的利益是受到法律保護的。香港保險分紅也是真實有效，公平公正的。
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『叄』 保險的分紅怎麼算
1、一般就是在各個保險公司的網站上進行查詢分紅利率，或者打各公司的客服電話。（我們代理人也是就在網站上查詢的）
2、萬能險和分紅險的利率是不同的，萬能險的結算利率按一般人理解就是分紅的意思。
3、分紅是按保單上的現金價值來計算的，所以比當年所交保費來計算會少一些。
4、結算利率每年都不一樣不可能是固定的。4%基本就是各大公司的中檔利率水平了。
5、一般說來銷售人員都知道歷年的分紅利率走勢，記不太清楚以前具體數據是很正常的。但絕口不提就不正常了。
『肆』 保險師APP有什麼用 保險師功能介紹
保險師對外可以查詢各個保險公司的險種及保障，對內可以對不同的需求制定不同的保險計劃
『伍』 保險分紅是怎麼回事
分紅是指保單持有人可以分享保險公司經營成果的保險種類，保單持有人每年都有權獲得建立在保險公司經營成果基礎上的紅利分配。簡單的說就是分享紅利，享受公司的經營成果。
分紅保險，指在獲得人壽保險的同時，保險公司將實際經營生產的盈餘，按一定比例向保險單持有人進行紅利分配的人壽保險品種。
分紅保險的紅利分配方式
分紅保險的紅利來源於壽險公司的「三差收益」即死差異、利差異和費差異。紅利的分配方法主要有現金紅利法和增額紅利法，兩種盈餘分配方法代表了不同的分配政策和紅利理念，所反映的透明度以及內涵的公平性各不相同，對保單資產份額、責任准備金以及壽險公司現金流量的影響也不同，因此從維護保單持有人的利益出發，壽險公司內部應當對紅利分配方法的制定及改變持十分審慎的態度，既要重視保單持有人的合理預期，貫徹誠信經營和紅利分配的公平原則，又要充分考慮紅利分配對公司未來紅利水平、投資策略以及償付能力的影響。
1.現金紅利法 採用現金紅利法，每個會計年度結束後，壽險公司首先根據當年度的業務盈餘，由公司董事會考慮指定精算師的意見後決定當年度的可分配盈餘，各保單之間按它們對總盈餘的貢獻大小決定保單紅利。保單之間的紅利分配隨產品、投保年齡、性別和保單年限的不同而不同，反映了保單持有人對分紅賬戶的貢獻比率。一般情況下，壽險公司不會把分紅賬戶每年產生的盈餘全部作為可分配盈餘，而是會根據經營狀況，在保證未來紅利基本平穩的條件下進行分配。未被分配的盈餘留存公司，用以平滑未來紅利、支付末期紅利或作為股東的權益。現金紅利法下盈餘分配的貢獻原則體現了紅利分配在不同保單持有人之間的公平性原則。 在現金紅利法下，保單持有人一般可以選擇將紅利留存公司累計生息、以現金支取紅利、抵扣下一期保費等方法支配現金紅利，對保單持有人來說，現金紅利的選擇比較靈活，滿 分紅型保險
足了客戶對紅利的多種需求。對保險公司來說，現金紅利在增加公司的現金流支出的同時減少了負債，減輕了壽險公司償付能力的壓力。但是，現金紅利法這種分配政策較為透明，公司在市場壓力下不得不將大部分盈餘分配出去以保持較高的紅利率來吸引保單持有人，這部分資產不能被有效地利用，使壽險公司可投資資產減少。此外每年支付的紅利會對壽險公司的現金流量產生較大壓力，為保證資產的流動性，壽險公司會相應降低投資於長期資產的比例，這從一定程度上影響了總投資收益，保單持有人最終獲得的紅利也較低。現金紅利法是北美地區壽險公司通常採用的一種紅利分配方法。
2.增額紅利法 增額紅利法以增加保單現有保額的形式分配紅利，保單持有人只有在發生保險事故、期滿或退保時才能真正拿到所分配的紅利。增額紅利由定期增額紅利、特殊增額紅利和末期紅利三部分組成。定期增額紅利每年採用單利法、復利法或雙利率法將紅利以一定的比例增加保險金額；特殊增額紅利只在一些特殊情況下如政府稅收政策的變動時將紅利一次性地增加保險金額；末期紅利一般為已分配紅利或總保險金額的一定比例，將部分保單期間內產生的盈餘遞延至保單期末進行分配，減少了保單期間內紅利來源的不確定性，使每年的紅利水平趨於平穩。 增額紅利法賦予壽險公司足夠的靈活性對紅利分配進行平滑，保持每年紅利水平的平穩，並以末期紅利進行最終調節。由於沒有現金紅利流出以及對紅利分配的遞延增加了壽險公司的可投資資產，同時不存在紅利現金流出壓力，壽險公司可以增加長期資產的投資比例，這從很大程度上增加了分紅基金的投資收益，提升了保單持有人的紅利收入。但是在增額紅利法下，保單持有人處理紅利的唯一選擇就是增加保單的保險余額，並且只有在保單期滿或終止時才能獲得紅利收入，保單持有人選擇紅利的靈活性較低，喪失了對紅利的支配權。此外在增額紅利分配政策下，紅利分配基本上由壽險公司決定，很難向投保人解釋現行分配政策的合理性以及對保單持有人利益產生的影響，尤其在壽險公司利用末期紅利對紅利進行平滑後，缺乏基本的透明度。增額紅利法是英國壽險公司採用的一種紅利分配方法，這種分配方法必須在保險市場比較成熟的環境下運行。