Ⅰ 公司大股東不透露公司要被上市公司收購，低價收購小股東股份，是否不公平交易
不公平！
Ⅱ 上市公司大股東發澄清公告3個月內不存在股權轉讓等重大事項,但在3個月內是否可通過交易系統減持1%內股份
股權轉讓和通過交易所減持，在法律層面是同一個概念。
股權轉讓或通過大宗交易減持是轉讓給某一個或幾個特定對象；通過交易所交易是轉讓給不特定的對象。它們同樣都屬於轉讓。
上市公司大股東發澄清公告3個月內不存在股權轉讓等重大事項,因此在約定的這3個月內，
無論它以什麼方式，減持哪怕0.01%內股份，都是違反了承諾，應負相應的法律責任。
Ⅲ 怎樣看待上市公司的大股東增持
上市公司的大股東增持，一般來說是大股東看好公司未來的發展，或者認為當時的股價被嚴重低估了。
Ⅳ 求助：擬上市公司的大股東審計報告必須由具有證券從業
不一定必須要用證券資質的事務所出，不過你這邊需要的話可以私聊我，我這邊可以做
Ⅳ 上市公司大股東承諾收購一定量的股票有沒有法律效力
如果有書面公開承諾的話，具有法律效力。
根據《證券法》第九十六條： 採取協議收購方式的，收購人收購或者通過協議、其他安排與他人共同收購一個上市公司已發行的股份達到百分之三十時，繼續進行收購的，應當向該上市公司所有股東發出收購上市公司全部或者部分股份的要約。但是，經國務院證券監督管理機構免除發出要約的除外。 收購人依照前款規定以要約方式收購上市公司股份，應當遵守本法第八十九條至第九十三條的規定。《證券法》第一百零一條第二款：國務院證券監督管理機構應當依照本法的原則制定上市公司收購的具體辦法。《上市公司收購管理辦法》第四十七條第二款：收購人擁有權益的股份達到該公司已發行股份的30%時，繼續進行收購的，應當依法向該上市公司的股東發出全面要約或者部分要約。符合本辦法第六章規定情形的，收購人可以向中國證監會申請免除發出要約。收購人擬通過協議方式收購一個上市公司的股份超過30%的，超過30%的部分，應當改以要約方式進行；但符合本辦法第六章規定情形的，收購人可以向中國證監會申請免除發出要約。收購人在取得中國證監會豁免後，履行其收購協議；未取得中國證監會豁免且擬繼續履行其收購協議的，或者不申請豁免的，在履行其收購協議前，應當發出全面要約。《上市公司收購管理辦法》第四十八條：以協議方式收購上市公司股份超過30%，收購人擬依據本辦法第六章的規定申請豁免的，應當在與上市公司股東達成收購協議之日起3日內編制上市公司收購報告書，提交豁免申請及本辦法第五十條規定的相關文件，委託財務顧問向中國證監會、證券交易所提交書面報告，同時抄報派出機構，通知被收購公司，並公告上市公司收購報告書摘要。派出機構收到書面報告後通報上市公司所在地省級人民政府。《上市公司收購管理辦法》第五十六條第二款：收購人擁有權益的股份超過該公司已發行股份的30%的，應當向該公司所有股東發出全面要約；收購人預計無法在事實發生之日起30日內發出全面要約的，應當在前述30日內促使其控制的股東將所持有的上市公司股份減持至30%或者30%以下，並自減持之日起2個工作日內予以公告；其後收購人或者其控制的股東擬繼續增持的，應當採取要約方式；擬依據本辦法第六章的規定申請豁免的，應當按照本辦法第四十八條的規定辦理。《上市公司收購管理辦法》第六十一條：符合本辦法第六十二條、第六十三條規定情形的，投資者及其一致行動人可以向中國證監會申請下列豁免事項：（一）免於以要約收購方式增持股份；（二）存在主體資格、股份種類限制或者法律、行政法規、中國證監會規定的特殊情形的，可以申請免於向被收購公司的所有股東發出收購要約。未取得豁免的，投資者及其一致行動人應當在收到中國證監會通知之日起30日內將其或者其控制的股東所持有的被收購公司股份減持到30%或者30%以下；擬以要約以外的方式繼續增持股份的，應當發出全面要約。《上市公司收購管理辦法》第六十二條：有下列情形之一的，收購人可以向中國證監會提出免於以要約方式增持股份的申請：（一）收購人與出讓人能夠證明本次轉讓未導致上市公司的實際控制人發生變化；（二）上市公司面臨嚴重財務困難，收購人提出的挽救公司的重組方案取得該公司股東大會批准，且收購人承諾3年內不轉讓其在該公司中所擁有的權益；（三）經上市公司股東大會非關聯股東批准，收購人取得上市公司向其發行的新股，導致其在該公司擁有權益的股份超過該公司已發行股份的30%，收購人承諾3年內不轉讓其擁有權益的股份，且公司股東大會同意收購人免於發出要約；（四）中國證監會為適應證券市場發展變化和保護投資者合法權益的需要而認定的其他情形。收購人報送的豁免申請文件符合規定，並且已經按照本辦法的規定履行報告、公告義務的，中國證監會予以受理；不符合規定或者未履行報告、公告義務的，中國證監會不予受理。中國證監會在受理豁免申請後20個工作日內，就收購人所申請的具體事項做出是否予以豁免的決定；取得豁免的，收購人可以繼續增持股份。《上市公司收購管理辦法》第六十三條：有下列情形之一的，當事人可以向中國證監會申請以簡易程序免除發出要約：（一）經政府或者國有資產管理部門批准進行國有資產無償劃轉、變更、合並，導致投資者在一個上市公司中擁有權益的股份占該公司已發行股份的比例超過30%；（二）在一個上市公司中擁有權益的股份達到或者超過該公司已發行股份的30%的，自上述事實發生之日起一年後，每12個月內增加其在該公司中擁有權益的股份不超過該公司已發行股份的2%；（三）在一個上市公司中擁有權益的股份達到或者超過該公司已發行股份的50%的，繼續增加其在該公司擁有的權益不影響該公司的上市地位；（四）因上市公司按照股東大會批準的確定價格向特定股東回購股份而減少股本，導致當事人在該公司中擁有權益的股份超過該公司已發行股份的30%；（五）證券公司、銀行等金融機構在其經營范圍內依法從事承銷、貸款等業務導致其持有一個上市公司已發行股份超過30%，沒有實際控制該公司的行為或者意圖，並且提出在合理期限內向非關聯方轉讓相關股份的解決方案；（六）因繼承導致在一個上市公司中擁有權益的股份超過該公司已發行股份的30%；（七）中國證監會為適應證券市場發展變化和保護投資者合法權益的需要而認定的其他情形。中國證監會自收到符合規定的申請文件之日起5個工作日內未提出異議的，相關投資者可以向證券交易所和證券登記結算機構申請辦理股份轉讓和過戶登記手續。中國證監會不同意其以簡易程序申請的，相關投資者應當按照本辦法第六十二條的規定提出申請。
Ⅵ 上市公司的大股東，對公司的人事有沒有任免的權利
1、從法律上說，上市公司的大股東對公司的人事沒有任免權利。因為公司的最高權力機構是股東大會，而不是大股東。如佛山照明，大股東在每次董事會換屆中只提名兩個不參與日常管理的董事候選人，由股東大會通過，更不要說對公司的人事任免。
2、在實際操作中，如果大股東與其他主要股東的持股比例拉開很多，在股東大會有絕對的話語權，完全可以通過正常的程序對公司的人事進行任免。
Ⅶ 上市公司發布公告說大股東減持是好是壞啊，對股價有沒
減持是為了變現，不好說大股東就一定是不看好公司發展，但賣出的股票多了，股價肯定下跌。
Ⅷ 大股東公告不減持，但私下悄悄減持！會受到怎樣的處罰最近有相關的報道嗎
哈哈，根據《上市公司股東、董監高減持股份的若干規定》及《深圳證券交易所上市公司股東及董監高減持股份實施細則》第十三條「上市公司大股東、董監高通過本所集中競價交易減持股份的，應當在首次賣出的十五個交易日前向本所報告減持計劃，在本所備案並予以公告」。
也就是說，上市公司股東、董監高減持股份理論上要事先公告披露（一般也不會公告說自己不減持）！但是沒披露就減持基本也沒啥處罰，一般公司就發個公告，內容是這個股東道歉，甩鍋是自己的配偶誤操作之類，然後說將加強學習。。
這種所謂的「誤減持」例子很多，比如1月22日，和而泰董事劉明就違規減持187手，然後說自己的賬戶長期是老婆在管，是老婆誤操作。緊接著就是「深刻」認識錯誤，加強學習，防止下次再發生。。然後就是董事會也說要加強學習。。
就這樣而已。