① 准備上市的公司為了避稅,應收賬款很多怎麼處理
借 主營業務收入 應交稅費-應交增值稅（銷項稅額） 貸；應收賬款等科目
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② 我們公司為了避稅給我們這樣結工資，可以嗎
這樣發工資是違法的，等於說你們公司給你們結算工資的時候，把你們家裡人的名字也寫上去了。然後把工資分攤給了。給了三個人或者幾個人，嗯，這樣的話，如果你們家裡人另外也有工資收入的話，會造成稅收給家長。這種做法其實是違反法律規定的，是不妥的，你可以跟你公司提出來。而且你這2500塊的工資根本就沒有到個稅稅檔啊，國家規定是5000元開始繳稅也根本沒有必要啊。
③ 公司為了避稅，把員工社保購買在其它單位，這樣合法嗎
正常來說是不符合勞動法的、但是對你自身的社保福利沒有影響、如果需要申請貸款的情況下、第三方公司購買的社保、銀行是不予受理的呢
④ 為了防止避稅，在企業確認收入上應該如何規定。
⑤ 公司為了避稅工資分2張卡發
您好：
公司的做法應該是違法的，但是對你本身的勞動案件來說還是有一定的法律風險。你必須要向法院證明您的工資是6000元才可以，這需要充分的證據加有利的解釋。否則法院有可能就會按照雙方簽訂的勞動合同約定的工資來認定了。
建議需要結合其他的證據來認定。另外，您要求維權的訴訟請求是什麼，這也很重要，因為關繫到賠償方式的計算問題。
⑥ 領導說2014年公司要上市，員工的工資不能避稅了
估計以前給你們發工資的時候，獎金、績效工資等都是走的賬外的渠道。現在公司要上市，自然對公司的賬務審計有更高的要求，像從賬外發員工獎金的行為自然是要整改的，既然工資都入賬了，那麼繳稅就不可避免了。
⑦ 公司（上市公司）為合理避稅，購買一定數量的低價股票，發放給企業高管，請問這個股票在個稅中如何
上市公司股票屬於有價證券，轉移股東權益的時候一樣計入收入合並納稅，要避稅可以設計為股票期權的形勢，即現在給高管的是期權，未交割，那麼在現在個稅中是無法確認收益的，因此可以不計入，等期權行權的時候再重新計算
⑧ 公司為了避稅設立兩本帳目算違法嗎
人多人這么做，說是不犯法，但稅務局查到了，你也不好受。
⑨ 上市企業高管如何避稅的方法都有哪些
通過調整年薪和董事費比例避稅
目前，有相當一部分上市公司對公司的高管人員採用年薪制，其收入包括工資，獎金、福利費等。上市公司一般高級管理人員在擔任行政職務的同時往往兼任集團或下屬子公司的董事，相應也會獲得一筆董事費收入，董事從本質上說具有一種勞動服務性質，因此個人的董事費收入應作為勞務報酬所得繳納所得稅，運用20%-40%的比例稅率，個人的年薪收入則應按照工資薪金所得繳納個人所得稅，運用5%-45%的超額累進稅率，利用這兩種稅目之間的稅率差異，可以通過工資獎金收入和董事費收入的合理分配與轉化，降低高管人員的整體稅負水平，從而增加實際稅後收益。
高管人員的年薪收入和董事費收入應分別按照工資薪金和勞務報酬所得繳納個人所得稅，按照個人所得稅政策的規定，實行年薪制的企業，個人取得的年度工資薪金所得應實行按年計算、分月預算、年度終了再按全年的基本收入和效益收入分12個月平均計算實際應納的稅款。
⑩ 上市公司會不會為規避所得稅而隱瞞利潤
上市公司都比較正規，一般不會這么做。為了自己的業績不可能去隱瞞利潤。