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股票投資經濟學 2021-06-17 16:24:20

上市公司最年輕女董秘

發布時間: 2021-04-18 09:05:11

㈠ 董事會秘書 是不是高管

董事會秘書(簡稱「董秘」)為上市公司高級管理人員,由董事會聘任並對董事會負責,是上市公司與證券交易所之間的指定聯絡人。

其對外負責公司信息披露、投資者關系管理;對內負責股權事務管理、公司治理、股權投資、籌備董事會和股東大會,保障公司規范化運作等事宜。

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董事會秘書的罷免程序也十分嚴格,按照有關文件規定:凡在執行職務時,因個人行為造成重大錯誤或失誤,給公司和投資造成重大損失或違反法律、法規、公司章程及證券交易所的規章制度,造成嚴重後果和惡劣影響,或主管部門和證券交易所認為不具備繼續出任董事會秘書條件的。

則由董事會終止對其聘任,並以書面形式報告中國證監會、地方證監會和證券交易所,認定其不得擔任其他公司董事會秘書,並通過公共傳播媒介向社會公眾披露。對解聘處罰不服的,可以向中國證監會、地方證管部門申訴。

㈡ 中國上市公司最佳董秘詳解

招商銀行董秘蘭奇獲「中國上市公司最佳董秘」

12月30日,由《巴菲特雜志》主辦的第六屆中國上市公司百強暨中國上市公司最佳董秘在北京揭曉。招商銀行董秘蘭奇先生憑借專業、高效的敬業精神,突出的公司管理成效,從300餘上市公司董秘中脫穎而出,榮膺「中國上市公司最佳董秘」殊榮。

據悉,此次評選指標主要由上市公司董秘領導力、股利分配情況、審計報告意見等部分構成。經過嚴格的指標測算、采樣、上市公司協會評價等多重程序篩選,中國石油董秘李懷奇、中國中鐵董秘於騰群、濰柴動力董秘戴立新、交通銀行董杜李江龍、招商銀行董秘蘭奇5位董事會秘書上榜。

蘭奇簡歷

招商銀行股份有限公司董事會秘書兼董事會辦公室主任、聯席公司秘書。1993年4月加入招商銀行股份有限公司。1956年6月出生,1987年畢業於中國人民銀行總行研究生部貨幣銀行學專業,獲經濟學碩士學位,高級經濟師。2004年2月起招商銀行股份有限公司董事會秘書兼董事會辦公室主任,2006年8月起兼任聯席公司秘書。1987年至1993年任中國人民銀行江西省分行金融管理處副處長、中國人民銀行江西省萍鄉市分行副行長,1993年開始在招商銀行股份有限公司工作,1993年4月至1993年8月任總行發展研究部副總經理,1993年8月至1995年6月歷任總行證券部副總經理、招銀證券公司副總經理,1995年6月至2004年2月任總行人事部、發展研究部、商人銀行部、招銀國際金融有限公司總經理及總行辦公室主任。

㈢ 上市公司董事長最年輕的是多少歲

172位女董事長手握2.1萬億A股市值,最年輕的竟然才24歲。

43家上市公司A股市值逾百億元,其中格力電器、保利地產這兩家公司市值超千億。格力電器最新A股市值3111億元,是家用電器行業市值第二大上市公司,僅次於美的集團。公司董事長董明珠堪稱A股最有影響力的女性。

值得一提的是,在《福布斯》2017中國最傑出商界女性排行榜中,董明珠排行第一。近期召開的全國「兩會」,董明珠再發聲,她認為80後養家不易,建議提高個稅起征點至1萬元。

㈣ 什麼是董秘

董事會秘書(簡稱「董秘」)為上市公司高級管理人員,由董事會聘任並對董事會負責,是上市公司與證券交易所之間的指定聯絡人。其對外負責公司信息披露、投資者關系管理;對內負責股權事務管理、公司治理、股權投資、籌備董事會和股東大會,保障公司規范化運作等事宜。

董秘,一種是專職董秘,另一種是兼職董秘,如兼職任公司董事、副總經理、董事會辦公室主任、財務部負責人、總經理辦公室主任等。而在上市公司中,後者佔了大多數。

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董事會秘書由董事長提名,經董事會聘任可解聘。公司董事可以兼任公司董事會秘書,但如某一行為需由董事、董事會秘書分別作出時,則該兼任董事及公司董事會秘書的人不得以雙重身份作出。公司聘請的會計師事務所的注冊會計師和律師事務所的律師不得兼任公司董事會秘書。

董秘屬於上市公司高管人員,董秘一般以公司高管的身份參與決策,並承擔相應的責任。 2009年6月,上海證券交易所和深圳證券交易所分別發布了相關管理辦法,對上市公司董事會秘書及證券事務代表實行資格管理和淘汰制度。辦法將於2010年1月1日起施行。上證所公布的《上市公司董事會秘書資格管理辦法》和深交所公布的《上市公司董事會秘書及證券事務代表資格管理辦法》均要求,上市公司聘任的董事會秘書或證券事務代表,都應通過資格考試,取得交易所頒發的《董事會秘書資格證書》。

㈤ 上市公司董事長秘書做什麼

董事長秘書是協助董事長處理各項事務的行政人員。董事會秘書是掌管董事會文書並協助董事會成員處理日常事務的人員,是上市公司的高級管理人員,承擔法律、行政法規以及公司章程對公司高級管理人員所要求的義務,享有相應的工作職權並獲取相應的報酬。應注意董事長秘書與董事會秘書的區別。
董事長秘書崗位職責

一、處理董事長總經辦日常工作事務
1、董事長辦公室文件分類整理。
2、董事長辦公室日常清潔衛生。
3、注重個人素質、著裝形象,言談舉止,講話時注意場合地點。
4、手機必須保持24小時開機,因公事隨叫隨到。
5、接聽電話,謹慎妥當應答,必須做好電話記錄。
6、董事長出差期間隨行,並安排好吃、住、行的全部工作。
7、掌握好董事長的日常安排,做好接見訪客預約及登記工作。
二、正式文件的處理。
1、匯總各部門的月工作所完成的下達任務完成的准確性。
2、起草、列印、登記和存檔總經辦簽發文件。
3、收發傳真,並及時交由總經辦處理。
4、匯總各部門報銷單等相關文件定時交由董事長簽字確認。
三、組織安排及接見事項
1、協助的協調和工作任務下達的作用。
2、協助總經辦對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系。
3、協調部門與部門之間的矛盾,並進行臨時處理。
4、下傳董事長下達的月任務目標及上傳各部門情況、問題及意見。 行政部經理做好公司來賓的接待工作,並及時做好登記。
5、配合董事長處理外部公共關系,必要時出席適量的宴會應酬。
四、相關會議工作
1、跟進落實公司董事會總經辦會議等公司會議紀要。
2、起草整理公司董事會會議材料,及開會前必要的布置准備工作。
3、做好會前准備工作。
五、根據部隊的保密守則保守公司秘密。
六、董事長助理對各部門工作協調和工作任務下達的作用。
1、協助總經辦對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系。
2、協調部門與部門之間的矛盾,並進行臨時處理。
3、下傳董事長下達的月任務目標及上傳各部門情況、問題及意見。
以上是指國內企業董事長秘書的一般職能。
其他

但是在某些跨國財團,董秘往往身份復雜,屬於董事長親信圈子,這個圈子通常至少包括主要副手、內定繼承人、謀士、法律顧問、醫生、秘書、司機、保鏢、私人助理、生活助理、cleaner、fixer等人,董秘出於身份的特殊性和便利性,往往在以上職能中身兼數職,重要地位無可替代。

㈥ 董事會秘書和董事長秘書的區別

區別一:定義不同

董事長秘書:是協助董事長處理各項事務的行政人員。董事會秘書是掌管董事會文書並協助董事會成員處理日常事務的人員,是上市公司的高級管理人員。

董事會秘書:為上市公司高級管理人員,由董事會聘任並對董事會負責,是上市公司與證券交易所之間的指定聯絡人。

區別二:在公司中地位不同

董事長秘書:是董事長等高管或公司人力資源部聘用的,地位較董事會秘書低。

董事會秘書:由董事會直接聘任的公司高級管理人員,地位較高。

區別三:工作職責和內容不同

董事長秘書:處理董事長總經辦日常工作事務,處理正式文件,組織安排及接見事項,跟進落實公司董事會總經辦會議等公司會議紀要等。

董事會秘書:其對外負責公司信息披露、投資者關系管理;對內負責股權事務管理、公司治理、股權投資、籌備董事會和股東大會,保障公司規范化運作等事宜。

區別四:服務的對象不一樣

董事長秘書:由董事會聘任並對董事會負責。

董事會秘書:負責董事長的一切工作事宜。

㈦ 上市集團公司董事長助理和董秘一樣嗎

上市集團公司董事長助理和董秘是不一樣的。

上市集團公司董事長助理和董秘的區別如下:

1、目的不同

董事長助理就是把產品賣好,讓產品好賣營銷策略主要目的是了解產品的潛在市場和銷售量,以及競爭對手的產品信息。只有對掌握了市場需求,才能做到有的放矢,減少失誤,從而將風險降到最低

而董秘面臨的是一個動態的市場環境,為實現企業既定的營銷目標,營銷策略應當根據市場的變化及時調整價格決策的目標。

2、核心要點不同

董事長助理給企業帶來新的機會,也可能帶來新的難題,如新的法律、新的政策的實施,對企業營銷可能產生有利或不利的影響,掌握環境的發展趨勢是企業制定戰略計劃的重要前提。

而董秘避免和聲譽較高的名牌商品展開正面競爭。名牌商品都處於高度的商品保護地位。

3、處理方法不同

董事長助理應按年計算,分月或分季預繳。每月終了,企業應將成本費用和稅金類科目的月末余額轉入「本年利潤」科目的借方,將收入類科目的余額轉入「本年利潤」科目的貸方。

然後再計算「本年利潤」科目的本期借貸方發生額之差。貸方余額則為企業實現的利潤總額即稅前會計利潤,借方余額則為企業發生的虧損總額。

而董秘認為,所得稅會計的首要目的應是確認並計量由於會計和稅法差異給企業未來經濟利益流入或流出帶來的影響,將所得稅核算影響企業的資產和負債放在首位。而收益表債務法從收入費用觀出發,認為首先應考慮交易或事項相關的收入和費用的直接確認,

從收入和費用的直接配比來計量企業的收益。

4、核算基礎單位不同

核算基礎不同,董事長助理是以產業活動單位為基本核算單位,而董秘是以獨立核算單位作為基本核算單位。

參考資料來源:網路-董秘

網路-董事長助理

㈧ 24歲上市公司董秘有何背景

民營企業的董秘不好當哦,搞不好是老闆為省錢隨便找個大學生來湊數。能省則省嘛,很多民企老闆根本不知道董秘的重要性,隨便找一個而已。
我記得還有一家民營上市公司的老闆想把證券事務代表給開掉呢,一年6萬也嫌貴,巴不得什麼事情都董秘一個人做就好了。幸虧證券事務代表是法定的,不然一定被開掉。