『壹』 如何做好新品發布會 新品發布會注意事項
舉辦新品發布會的目的不外乎是擴大品牌影響力,提升經銷商的信心,促成成交。
但一場真正意義上的新品發布會不止是成交那麼簡單,可能您的產品、您的公司全國有名,但對於很多信息的接收也還是有限,再加上行業競爭激烈,只有保證不斷創新、與時代同步,才不會被淘汰。而新品發布會主要的目的就在於和經銷商互通有無,經銷商為企業帶來新、准確的市場信息,而企業則為經銷商傳達新品的特點和賣點,使企業發展與市場同步。
那麼,新品發布要注意點什麼?
首先,要勇於創新,想出好點子
對於參加過好多次這樣發布會的經銷商來說,枯燥無味的設計早已不能吸引他們的注意力,這就需要創意改變現狀。
其次,慎選明星代言,擴大品牌影響力
像家紡行業的凱盛當年選擇范冰冰作為明星代言人,就是很成功的案例,既看準了品牌與明星的氣質相吻合,又看準了明星的發展潛力,從而為品牌的發展錦上添花。
最後,需做好傳達與溝通
既然是新品發布會,就要將新品的特點和賣點展現出來,從製作面料到手工技藝,再到招商政策、成交政策等,都是缺一不可的,做就要做,千篇一律收到的效果肯定不佳。
『貳』 成都上市公司公司有哪些
銀河動力,匯源通信,ST高新,ST迪康,舒卡股份,大通燃氣,升達林業,和嘉股份,四川路橋,海特高新,天科股份,天興儀表,華神集團,旭光股份,川化股份,四川聖達,通威股份,國棟建設,中鐵二局.
『叄』 上市公司股權轉讓有哪些注意事項
股權自由轉讓制度,是現代公司制度最為成功的制度之一。隨著中國市場經濟體制的建立與發展,國有企業的革新及新《公司法》的修改與實施,股權轉讓已經成為企業募集資本、產權流動重組、資源優化配置的重要形式之一。在股權轉讓過程中,作為收購方的話需要注意做好對目標公司進行的盡職調查工作。針對目標公司應該查清的事項有:1、目標公司的股權結構、資產狀況、負債狀況、欠稅情況、或有負債等情況。2、目標公司章程的內容,尤其要注意章程中對股權轉讓的限制性規定。一般情況下受讓方應當與出讓方共同聘請專業律所、會計師事務所、資產評估機構等對目標公司的法律狀況、財務狀況、重要資產等事項進行盡職調查,並將盡職調查報告作為股權轉讓合同附件。法律依據:《中華人民共和國公司法》第七十二條有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權,應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的,視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的,不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的,視為同意轉讓。經股東同意轉讓的股權,在同等條件下,其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的,協商確定各自的購買比例;協商不成的,按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。公司章程對股權轉讓另有規定的,從其規定。
『肆』 新聞發布會的注意事項
在做新聞發布會策劃之前,公關公司要對新聞媒體議程(媒體的采前會、編前會)、新聞傳播途徑、新聞話題設置、公眾輿論走向、媒體運作機制有深刻理解,同時對新聞發布會主辦方所在行業背景、產業動向、競爭對手傳播策略有著透徹的分析和把握,具備這些專業知識,才能策劃出好的新聞事件,達到好的傳播效果。但是,要吸引公眾關注首先在形式和內容上要引起媒體興趣。
一、借勢當前公眾關注的新聞事件,迎合新聞熱度,釋放相關性話題。
二、借明星、大腕助陣。
三、結合宏觀背景、產業背景、行業背景,為新聞發布會造勢,為媒體提供更多新聞由頭和報道角度。 誤區之一:沒有新聞的新聞發布會。有些企業似乎有開發布會的嗜好,很多時候,企業並沒有重大的新聞,但為了保持一定的影響力,證明自己的存在,也要時不時地開個發布會。造成的後果是,企業雖然花了不小的精力,但幾乎沒有收成。新聞性的缺乏使得組織者往往在發布會的形式上挖空心思、絞盡腦汁,熱鬧倒是熱鬧了,效果卻未見得理想,如果過於喧賓奪主,參會者記住了熱鬧的形式,卻忘記了組織者想要表達的內容。
誤區之二:新聞發布的主題不清。 從企業的立場出發,主辦者恨不得把它的祖宗八代的光榮史一股腦端上去,告訴人家什麼時候得了金獎,什麼時候得到了認證,什麼時候得了第一,什麼時候捐資助學。但是偏離了主題的東西在媒介眼中,形同廢紙。
又有的企業在傳播過程中,生怕暴露商業機密,凡涉及到具體數據時總是含含糊糊一談到敏感話題就「環顧左右而言他」,不是無可奉告就是正在調查。這樣一來,媒體想知道的,企業沒辦法提供;媒體不想搭理的,企業又喋喋不休。
『伍』 四川成都威特龍是上市公司嗎
如果是上市公司的話,你可以直接去查到他的具體信息的。
『陸』 發布會策劃的注意事項有哪些
發布會策劃的注意事項有:
一、進行企業發布會策劃時首先要明確目的,確定主題。一場新聞發布會只能突出一個主題,主題必須鮮明集中。比如,欲想對一款新產品的性能作出解答。那麼公關人員就要盡可能的從產品性能方面做文章。挖掘其新聞價值。從其社會影響力和傳播的預期效果去衡量它的份量輕重,主題若含糊不清。容易引起誤解。主題多了,分散注意力,影響傳播效果。主題一旦確定,就要通過各種方式加以強調。
三、進行企業發布會時邀請對象准確實際。准備好發言提綱和會議宣傳資料不可少,企業召開發布會的主題大小輕重決定了所邀請的記者范圍。此外,邀請的記者(類別)要齊全,報刊、電台、電視台的新聞媒體皆覆蓋,文字、攝影、攝像皆俱全。
『柒』 召開新聞發布會的注意事項有哪些
一、確定新聞發布會日期、地點、新聞點等。注意事項:與希望發布事件日期相配合,促進自身對外宣傳,挖掘新聞點、製造新聞效應、注意避免與重大新聞事件撞車。該步驟應在正式新聞發布會前20天完成,最遲15天,並在邀請函發布前預定會場,否則會影響下一步工作。
二、 確定組織者與參與人員,包括廣告公司、領導、客戶、同行、媒體記者等,與新聞發布會承辦者協調規模與價格,簽定合同,擬訂詳細邀請名單、會議議程、時間表、發布會現場布置方案等。注意事項:該步驟主要由主辦者提出要求,承辦者具體負責。
三、按照邀請名單,分工合作發送邀請函和請柬,確保重要人員不因自身安排不周而缺席發布會。回收確認信息,制定參會詳細名單,以便下一步安排。注意事項:該步驟一定要計劃周密,有專人負責,適當放大邀請名單,對重要人物實施公關和追蹤,並預備備用方案,確保新聞發布會參與人的數量和質量。
四、購買禮品,選聘主持人、禮儀人員和接待人員,並進行培訓和預演。設計背板,布置會場,充分考慮每一個細節,比如音響和放映設備、領導的發言稿、新聞通稿、現場的音樂選擇、會議間隙時間的余興安排等。
五、正式發布會前提前一到兩個小時,檢查一切准備工作是否就緒,將會議議程精確到分鍾,並制定意外情況補救措施。
六、按計劃開始發布會。發布會程序通常為來賓簽到、貴賓接待、主持人宣布發布會開始和會議議程、按會議議程進行、會後聚餐交流、有特別公關需求的人員的個別活動。
七、監控媒體發布情況,整理發布會音像資料、收集會議剪報,製作發布會成果資料集(包括來賓名單、聯系方式整理,發布會各媒體報道資料集,發布會總結報告等),作為企業市場部資料保存,並可在此基礎上製作相應的宣傳資料。
八、 評測新聞發布會效果,收集反饋信息,總結經驗。