❶ 會計師事務所新增上市公司審計業務提高了審計質量嗎
ABC會計師事務所（包括審計項目組）在業務質量控制方面存在以下幾個問題：（1）業務承接不符合要求。在業務承接時沒有開展恰當的初步業務活動：評價項目組專業勝任能力。會計師事務所在承接業務時，應當開展初步業務活動，考慮是否具有執行業務所需的專業勝任能力。在確定是否具有接受新業務所需的必要素質、專業勝任能力、時間和資源時，會計師事務所應當考慮下列事項，以評價新業務的特定要求和所有相關級別的現有人員的基本情況：（一）會計師事務所人員是否熟悉相關行業或業務對象；（二）會計師事務所人員是否具有執行類似業務的經驗，或是否具備有效獲取必要技能和知識的能力；（三）會計師事務所是否擁有足夠的具有必要素質和專業勝任能力的人員；（四）在需要時，是否能夠得到專家的幫助；（五）如果需要項目質量控制復核，是否具備符合標准和資格要求的項目質量控制復核人員；（六）會計師事務所是否能夠在提交報告的最後期限內完成業務。事務所在承接業務時沒有做到充分的專業勝任能力評價，在接受委託後，A注冊會計師才發現甲公司業務流程採用計算機信息系統控制，審計項目組成員均缺少這方面的專業技能。會計師事務所應當委託具有必要素質、專業勝任能力和時間的員工，按照法律法規、職業道德規范和業務准則的規定執行業務，以使會計師事務所和項目負責人能夠根據具體情況出具恰當的報告。（2）項目小組成員不符合獨立性要求。事務所應當制定政策和程序，以合理保證事務所及其人員，包括僱用的專家和其他需要滿足獨立性要求的人員，遵守相關職業道德要求。根據相關規定如果在被審計財務報表涵蓋的期間之前，審計項目組成員曾擔任審計客戶的董事、高級管理人員或特定員工，可能因自身利益、自我評價或密切關系產生不利影響。不利影響存在與否及其嚴重程度主要取決於下列因素：（一）該成員在客戶中曾擔任的職務；（二）該成員離開客戶的時間長短；（三）該成員在審計項目組中的角色。會計師事務所應當評價不利影響的嚴重程度，並在必要時採取防範措施將其降低至可接受的水平。防範措施包括復核該成員已執行的工作等。A注冊會計師邀請某軟體公司張先生,因他曾參與甲公司計算機信息系統的設計工作，因此聘請張先生加入審計項目組，張先生是參與甲公司計算機信息系統設計工作的人員，如果參與審計工作對甲公司計算機信息系統進行評價，屬於是自己評價自己的設計成果。這已經嚴重影響到了審計的獨立性。會計事務所應該另外聘請對計算機信息系統控制這方面的有專業技能的人來加入項目小組.（3）項目組內部復核不符合要求。5101號准則的第48條規定：會計師事務所在安排復核工作時，應當由項目組內經驗較多的人員復核經驗較少的人員的工作。會計師事務所應當根據這一原則，確定有關復核責任的政策和程序。審計小組人員之間互相復核不恰當。復核人員應當是擁有適當的經驗、專業勝任能力和責任感，因此，確定復核人員的原則是，由項目組內經驗較多的人員復核經驗較少的人員執行的工作，這樣才能夠達到復核的目的。A注冊會計師安排項目組人員內部的交互復核，沒有按照復核的要求選擇恰當的復核人員，存在問題。容易造成相互的妥協或舞弊。應該由該項目現場負責人以及審計項目的最終負責人來復合才更為妥當，他們是承擔風險的人。（4）項目組意見分歧的解決不當。5101號准則第58條規定：會計師事務所應當制定政策和程序，以處理和解決項目組內部、項目組與被咨詢者之間以及項目合夥人與項目質量控制復核人員之間的意見分歧。如果項目組內部、項目組與被咨詢者之間、項目合夥人與項目質量控制復核人員之間出現意見分歧，項目組應當遵守會計師事務所處理及解決意見分歧的政策和程序。會計師事務所執行審計工作，有審計准則作為程序依據，會計准則作為評價標准，在執業人員專業知識、執業經驗、職業價值觀、道德與態度等因素基本相同的情況下，實施的審計程序、獲取的審計證據、得出的審計結論應該基本一致。如果意見分歧較大，則可能存在審計失敗。建立有效的審計意見分歧解決機制，是提高審計質量、降低審計風險的重要途徑。在復核過程中，審計項目組成員之間在某個專業問題上存在分歧，A注冊會計師就此問題專門致函有關部門進行咨詢，始終沒有得到回復。有了分歧之後,沒有得到解決問題前,不能出具報告.應該經過充分的討論，才有法把意見分歧的解決，該會計師事務所應該制定切實可行的政策和程序來解決分歧，還有在意見分歧問題得到解決之後，項目負責人才能出具報告。如果問題還沒有解決，項目負責人就出具報告，不僅有失應有的謹慎，而且會使報告不正確，難以合理保證實現質量控制的正確性。（5）項目質量控制復核不符合規定。項目質量控制復核，是指在審計報告日或審計報告日之前，項目質量控制復核人員對項目組作出的重大判斷和在編制審計報告時得出的結論進行客觀評價的過程。1121號准則第33條規定：對於上市實體財務報表審計以及會計師事務所確定需要實施項目質量控制復核的其他審計業務，項目合夥人應當：（一）確定會計師事務所已委派項目質量控制復核人員；（二）與項目質量控制復核人員討論在審計過程中遇到的重大事項，包括在項目質量控制復核過程中識別出的重大事項；（三）只有完成了項目質量控制復核，才能簽署審計報告。本案例中,進行項目質量復核的業務，應該要求在出具報告前完成質量控制復核。且對於復核提出的重大事項得到滿意解決的基礎上，項目負責人才能出具報告。甲公司的審計業務被評價為高風險業務，應該進行質量控制復核，對於復核時間的確定，應該是在出具審計報告前，而不是在出具審計報告後。
❷ 怎麼用spss分析上市公司的審計質量
具體要根據你數據情況，一般就是回歸之類的分析
❸ 如何研究審計的質量用什麼指標和方法來衡量上市公司的審計質量
審計質量衡量標准分析
審計的基本特性有真實性、有效性、經濟性、及時性以及合法性。筆者認為，當審計的過程和結果都滿足了審計的基本特性，就可以表示該審計的審計質量較高。換句話說，可以用審計的基本特性來衡量審計質量。具體表述為：
1．經濟及時性
指審計工作必須提高工作效率，節約審計成本，貫徹「成本效益」原則，以最小的投入獲得最大的產出。並且須在規定的時間內，保質保量的完成審計任務。
2．真實合法性
指審計工作的過程是真實、客觀的，審計工作的結果如實反映了實施審計的范圍、依據、程序。並且審計工作必須貫徹依法審計的原則，按照審計准則的規定實施審計，包括審計程序合法、取證合法、處理處罰合法等。真實性要求具有相近背景的不同審計人員，分別採用同一審計方法，對同一審計事項實施審計後，能夠得出相對一致的結論。使得審計工作的「產品」有助於其用戶正確做出決策，發揮審計工作的作用。
審計質量影響因素
審計職業的存在或客觀需求在於其可有效降低所有者與管理者之間利益沖突的代理成本，是由其對外提供服務產品的質量決定的。審計質量主要包括審計工作質量和審計成果質量兩部分，兩者既有區別，又有聯系。工作質量是成果質量的保證，成果質量是工作質量的綜合反映。只有高質量的審計服務能使財務報告具有更高的信息含量，減少委託人與代理人之間的代理成本，從而增加經濟價值。反之，低質量的審計服務不僅不能增加經濟價值，反而純粹是一種社會資源的浪費。
在市場經濟條件下，特別是資本市場的運行中，由注冊會計師實施的財務報表獨立審計發揮著不可或缺的作用。這種作用具體表現為監督、預警和經濟補償三方面的機制對於獨立審計質量的要求，正是由這三方面的機制內在決定的。依據我國資本市場的現狀，影響審計質量主要有會計師事務所、公司治理以及審計市場這三方面的因素。
1．會計師事務所對審計質量的影響
會計師事務所對審計質量的影響主要表現在事務所的規模組成形式、審計收費、市場佔有率以及審計人員的專業素質。規模越大的會計師事務所對單個客戶收入的依賴程度越低，而機會主義行為的機會成本越大，所以，一般認為規模大的事務所識別舞弊並出具更嚴厲審計意見的能力顯著強於小規模事務所；行業專長會計師事務所在某種或者少數幾種行業的審計業務中培育出的特殊專長，它使會計師事務所在這些行業的審計市場上占據著較大的份額。由於同一行業中的不同客戶具有相同或類似的組織與營運機制、存在行業特定的會計或審計准則，行業特定的知識可以使作為行業專家（instrys Peeialist）的審計師更好地發揮效應。此外，審計工作是一項實踐性很強的工作，審計人員的經驗是至關重要的。審計經驗決定著審計人員進行職業判斷和收集審計證據的效率和效果。經驗豐富的審計人員在審計工作中更可能找到審計風險高的領域，降低審計的風險，提高審計的質量。審計人員需要掌握審計、會計、法律、稅務、管理等領域的理論和實務以及計算機技術，同時，由於經濟活動中的不確定性和會計審計活動中的會計判斷，要求審計人員具備高水平的職業判斷能力去關注審計中的風險。專業水平是審計人員必備的。執業經驗的缺乏和職業判斷偏差，不僅會浪費大量的審計成本，也容易形成錯誤的審計意見，從而導致低的審計質量。
2．公司治理對審計質量的影響
完善的公司治理結構可以塑造真正的審計需求者，防止審計關系失衡，使獨立審計真正成為維護和加強委託人與受託人之間相互信任、合理保障各自利益的基礎。相反，公司治理結構的缺陷會深度影響審計關系格局[3]。公司治理機制通過激勵和監督的方式制約管理層行為，減少其對外部審計師審計過程和發表審計意見的干預，以保證外部審計師的獨立性，進而保證審計質量。上市公司大股東持有的流通股比例，上市公司治理結構中，獨立董事人數的比例以及上市公司高層管理人員的受教育程度都會影響審計質量。
3審計市場對審計質量的影響
注冊會計師審計服務的主要對象是資本市場，上市公司的年報審計是獨立審計的重要組成部分。審計環境由不同的具體環境因素所組成，既包含審計賴以存在和發展的有利因素，也包含制約和抵制某些審計活動的不利因素。兩種因素既相互對立，又相互依賴，前者產生正面效應，後者產生負面影響，兩者綜合最終產生一定的審計效果。本文討論的審計環境主要為審計市場的競爭程度、集中程度和審計的監管體系。
❹ 淺析如何提高上市公司會計信息質量
辛勤（遼寧大金重工股份有限公司，遼寧 阜新 123000）
摘要：會計信息作為信息使用者進行投資時賴以決策與分析的基礎，其真實性越來越引起人們的重視。如果會計信息失真，它不但擾亂了市場經濟秩序，破壞了上市公司的社會形象，而且挫傷了廣大投資者的積極性，使信息使用者產生一種不信任的感覺。因此，如何提高會計信息質量，保證會計信息的可靠性和真實性，對促進我國市場經濟發展和維持社會穩定有著重要的意義。本文結合上市公司會計信息質量現狀，剖析質量薄弱的原因，提出解決問題的對策。
關鍵詞：上市公司；會計信息質量；現狀；對策
1 上市公司會計信息質量現狀
1.1 信息披露不真實。信息披露不真實主要有以下幾個方面：一是利潤造假。上市公司為了自身利益，常常採用多提多攤的手法，把本不該列入本期的成本費用列入本期；一些上市公司甚至還利用非經常性損益實現賬面上的扭虧為盈，誘導投資者。二是盈利預測弄虛作假。很多公司為了盡可能在上市時募集資金，常在盈利預測方面做虛假陳述，甚至故意操縱盈利預測，發布誤導性信息。三是提供虛假的會計信息。一些上市公司在披露會計信息時，常採用手段發布虛假的會計信息披露。
1.2 會計信息披露不夠及時。若不及時公布，信息的相關性就會降低。在證券市場上，若信息披露及時，投資者能在第一時間獲得准確的信息，從而做出正確的決策；相反，如果信息披露不及時，不僅會影響投資者的決策，而且還可能有一些內幕人員利用時間差進行內幕交易、牟取暴利。目前上市公司在實際操作中存在的主要問題有：上市公司將有利的會計信息提前披露，而將不利的會計信息延遲披露。
1.3 信息披露不充分。會計信息充分披露要求信息披露當事人依法充分完整的公開所有法定項目的信息，不得有遺漏和短缺。但在實際操作中，一些上市公司通報有利的消息而隱瞞不利和消息，常常隱瞞部分事實，誤導投資者。主要表現有償債能力、或有事項、關聯交易等信息披露不充分。
2 造成上市公司會計信息質量薄弱的原因分析
2.1 會計法規不完善。在我國，雖然已相繼修訂了《會計法》、《公司法》、《會計基礎工作規范》等法律、法規，但由於經營者法制觀念淡薄，有關規定不配套，執法環境欠佳及執法者本身素質低下，對違規違紀者懲罰不力等因素，會計法律規范的執行仍不理想。就現有會計管理法規、會計管理體系而言，還存在理念滯後，規定內容空泛，監管手段不明確等局限。
2.2 社會監督力度不夠。我國上市公司會計信息的社會監管，主要是由會計師事務所進行的獨立審計來完成的。其他社會機構或組織，雖然對上市公司會計信息的監管也起到一定作用，但是並沒有相關的法律將其納入監管主體的范圍，賦予其監管責任。以會計師事務所進行的獨立審計為主的會計信息社會監管，能夠促使上市公司強化會計核算基礎工作，加強對會計人員的培訓，提高其業務水平，從而有利於對會計信息披露的規范。但是，從目前的監管效果來看，並不令人滿意，這種社會監管機制仍然存在諸多問題。
2.3 上市公司內部有意進行違規操作。上市公司的管理層處於利益驅動，失實披露會計信息。
期刊文章分類查詢,盡在期刊圖書館由於在現代股份公司中，股東和受託管理公司的經濟利益傾向於提高利潤，並往往藉助於會計上的技術處理達到自己的目的。此外，在日益激烈的市場競爭條件下，證券市場也成為展現企業形象的一個重要舞台，公司的盈利以及其它有利好消息，有利於吸引投資者。因此提高公司的股票價格，有利於樹立公司的良好形象，使公司在競爭中立於有利地位。而且由於我國證券市場建立的時間不長，一些成熟的觀念和意識還沒有建立起來，許多上市公司對會計信息披露的做法也不很成熟，這樣製作出來的信息常常不能完全符合規范的要求。
2.4 企業內部治理結構有缺陷。具體表現在，一是從上市公司股權結構來看，存在著嚴重失衡。股東大會大多是擺擺樣子，難以有效監督公司管理人員，大股東干預上市公司日常決策的不規范現象時有所見。二是從公司董事會的結構和功能來看，許多由國有或集體企業改制而成的上市公司，公司的董事長多數仍由原來的廠長或者經理擔任，習慣於既管決策，又管經營。三是從監事會的監督來看，其監督功能弱化、缺乏權威，部分監事因缺乏法律、財務等專業知識無法行使職權。許多公司的監事。是由現任董事長或總經理上市前的副職或助手來擔任，由原來的上下級關系轉變為現在的相互制衡關系，其監督難度可想而知。
3 提高上市公司會計信息質量的對策
3.1 完善會計法規體系。我國在借鑒國際會計准則制定我國會計准則上邁出了較大步伐，但在具體執行時還存在一定的問題，一個制定得再好的會計准則，如果得不到有效執行，那就是形同虛設。所以，要建立一個行之有效的會計准則執行機制。同時，不斷完善會計法律法規建設，從制度層面預防會計違規行為。會計法律法規的作用在於強約束性，通過對具體會計核算業務進行規范性約束，來達到規范會計行為的結果，最終達到提高會計信息質量的目的。
3.2 完善公司的治理結構，健全企業內部控制。應按照現代企業制度的要求，健全企業的內部治理結構，一是明確董事會、監事會和經營者責、權、利，建立股東對經營管理者的強力約束，建立董事會與經理層之間基於合約的委託代理關系；二是理順委託方和代理方的利益關系，解決國有股產權主體虛位問題；三是通過權利分配、權利制衡和信息披露等機制，在企業內部控制機制上減少會計造假的風險；四是完善業績評價機制，應考慮增加一些涉及企業持續經營能力等的非財務會計指標，使經營者所得的利益與企業目標約束掛鉤；五是改變激勵措施，防止經營者的短期行為，就經營管理者的激勵措施將長期績效補償與短期工薪支付分開。
3.3 逐步提高會計人員的業務水平和職業道德水平。會計人員如果缺乏必要的業務水平，很可能會出現會計信息差錯。而當會計人員缺乏職業道德時，那麼就算他的業務水平再高，也會出現會計信息舞弊。所以需要以技能培訓與強化職業道德教育相結合的方式來提高會計人員素質。即要經常對會計人員進行培訓教育，提高會計人員素質。高水平的專業素質是規范會計職業的前提條件，職業道德意識的提高是規范會計職業的重要因素，有助於會計人員形成正確的人生觀、價值觀，使其能夠抵制和化解來自外部的威逼利誘，依法辦事，正確處理國家、集體和個人的利益之間的關系，杜絕會計違法現象的發生。
3.4 完善公司獨立董事制度，建立審計委員會。完善的獨立董事制度可加強對上市公司的外部監督，並使董事會這一內部機構適當的外部化，從而形成一定的監督制約力量，加強了對公司經營活動的監督。同時，在獨立董事制度下設置審計委員會有助於對受制於經理層的會計信息進行再監督。鑒於會計信息由管理層負責編制和提供，而管理層的聘任顯然受大股東意志的支配或影響，為了防止內部人控制，制衡管理層和大股東在會計信息方面的權利，在公司的治理實務上，設立審計委員會，對受制於經理層的會計信息進行再監督。審計委員會最主要的功能是通過指導和協調公司內部審計工作與外部注冊會計師審計，確保公司披露的會計信息的質量。審計委員會制度的建立，可有效擺脫經理層的控制，實現對注冊會計師執業質量的再監督，從而為資本市場提供高質量的會計信息。
3.5 加強執法力度。要明確會計信息失真的責任承擔主體，應該將會計信息失真歸入企業領導者的約束體制中，而不應讓會計人員充當不該充當的角色，否則會適得其反。應該明確會計信息失真的衡量標准，使造成會計信息失真的成本遠遠高於其所得的利益，革除目前造假利益大於造假成本的現象，從經濟利益上隔斷對會計信息造假的偏好。
[2]李翔，馮崢.會計信息披露需求.來自證券研究機構的分析[J].會計研究，2006（3）.[3]降琪琦.會計信息的優勢分析[J].財會通訊，2006（5）.
❺ 上市公司的審計是不是很難啊
總體來說，上市公司的審計相對來講要稍微難些。
主要難度來自以下一些方面：
1、經審計的財務報告使用者是廣大股民，股民對財務報告的質量要求較高，證監會對此也有較嚴格的監管措施；
2、上市公司規模相對較大，交易內容比較復雜，股權結構比較復雜，常有很多關聯交易、錯綜復雜的控股關系等；
3、上市公司率先執行新會計准則，在過渡期，很多經濟業務的具體處理方式並沒有很明確，要求審計人員有扎實的財務與審計功底，根據實質重於形式的原則進行判斷；
4、上市公司為了保證自己的盈利能力（如果達不到會退市等），有較大的壓力促使管理層粉飾報表。
❻ 請教 上市公司IT審計
IT審計就是信息系統審計，主要介紹審計的歷史和發展，對象、范圍和意義對象、范圍和意義計劃。
知識方面的要求如下：
信息系統計劃、開發和運營相關的知識： 信息系統構成相關的知識； 信息化戰略、構想、提案、立項等相關的知識； 系統設計、程序設計、軟體測試等相關知識； 系統操作、數據管理等相關知識；
能力方面的要求如下： 系統審計的相關能力； 審計的立項、分析、評價相關的能力；信息收集、審核、審計方法掌握、技巧運用方面的能力；審計報告製作能力；
IT審計師必須具備全面的計算機軟硬體知識，對計算機網路和信息系統的安全性具有高度而特殊的敏感意識，而且對財務會計和企業內部控制具有深刻的理解能力，要懂管理、懂經濟、懂審計、懂計算機、懂內部控制、懂網路技術，既是審計專家，又是信息系統專家，以對計算機信息系統及軟硬體的技術性審計來保證計算機審計質量的可靠性。
❼ 你好，老師叫弄一個「會計師事務所強制輪換機制是否提高了上市公司的審計質量」課題。
建議提綱：
一、什麼是會計師事務所強制輪換機制
二、實行會計師事務所強制輪換機制的動因
世界范圍內頻繁的發生財務丑聞和審計失敗事件，其中一大部分是由於審計師缺乏獨立性造成的，因此，公眾對獨立審計制度提出了質疑。監管者認為，應採用不同的機制來提高審計師的獨立性，其中就包括了審計輪換制。審計輪換制度主要分為審計師輪換和會計師事務所輪換。。。
三、輪換機制對上市公司的審計作用（不進行輪換的弊端）
正反面的典型案例，並得出分論點
四、結論
強制輪換機制提高了上市公司的審計質量
簡單說大概就這些吧，可以找找相關資料，從上市公司的審計報告中找出你要的東西。也可以借鑒國外經驗。總之，論文寫作就是提出論點，用分論點支持主論點，得出結論。論文結構一般是總——分——總。切忌大而空。
關於論文題目，可以在老師提出的基礎上細化一下，選擇一個小一點的點切入，例如，從國內上市公司審計弊端看強制輪換機制，等等，以小見大更好寫、深入淺出才出彩。
❽ 我國上市公司會計信息質量存在哪些問題優化對策有哪些
真實性不高，利潤虛高，企業一大責任就大，尤其上市的，就算虧了也不會輕易做出來，不然就被ST了。對策，強化審計、監督、責任制
❾ 上市公司審計多久換一次
一般情況是5年輪換。但是全國會計師事務所綜合評價排名前15位審計質量優良的，經核准，可適當延長審計年限，但連續審計年限不能超過8年。
特殊情況是：經財政部、證監會審核推薦從事H股企業審核，並且已經完成特殊普通合夥轉制的大型會計師事務所，連續審計年限達到上述規定的，經申請、得到國資委核准，可延緩2年輪換，但不超過10年。 上市公司的話，可以在該公司上市所在的交易所官方網站處查看，而審計署會在官方網站公布審計報告，供下載查看。