Ⅰ 國企三級子公司效益不好時可以取消嗎員工怎麼辦
可以取消，子公司是指一定數額的股份被另一公司控制或依照協議被另一公司實際控制、支配的公司。子公司擁有自己所有的財產，自己的公司名稱、章程和董事會，以自己的名義開展經營活動、從事各類民事活動，獨立承擔公司行為所帶來的一切後果和責任。
員工問題按合同法、公司法操作。
Ⅱ 上市公司經濟效益差,如何才能避免退市
重新擴展業務 要麼就是縮減業務減小開支 被其他大公司兼並重組 或者出售自己的固定資產
Ⅲ 公司效益不好，我被裁員了怎麼辦
單位以什麼理由辭退你？如果僅僅以效益不好解除你的勞動關系，構成違法解除，你可以申請勞動仲裁要求支付違法解除勞動關系的賠償金。
Ⅳ 在一個公司有股份公司效益不好我想辭職股份應該如何要
辭職可以提前三十天通知用人單位到期即可。股份如果可以轉讓就轉讓，不能轉讓就等分紅。
Ⅳ 公司效益不好應該辭職嗎
公司效益不好應不應該辭職取決與勞動者本人，勞動者辭職的，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關系。
一、個人提出離職分三種情況：
1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關系後可以立即走人不需要用人單位的批准，並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續等；
2、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，這個時候就是違法了，給用人單位造成的直接經濟損失、招聘勞動者產生的費用，用人單位可以要求勞動者承擔。
3、依據《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批准就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資辦理離職手續。
二、勞動者可以通過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關系的通知（也就是通俗說的辭職信、辭職報告），這樣便於保留證據。用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續，勞動者可以通過申請勞動仲裁解決。
三、相關法律依據：
《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(二)未及時足額支付勞動報酬的；
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
(七)法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
Ⅵ 企業效益不好可以取消企業年金嗎
不能退企業年金是企業給員工的養老錢，因為效益不好就給退了說不過去吧，企業年金一旦分配了就不能退回有明文規定的，只能是停止繳費
Ⅶ 公司效益不好,我該走還是留
我覺得你如果能找出這個企業效益不好的原因，能把它扭轉的話！這對你的人生就是很大的一個腳步！
不過也可以換換環境，照自己的思路走！
Ⅷ 公司經營不善，我作為股東可以撤回出資嗎
不可以，千萬不能這樣，這是違法行為。你可以去看一下公司法，上面寫得很清楚。
股東的出資在公司成立後就不能再撤回了，因為如果撤回，對於公司的其他股東來說就不公平了。股東如果不想在公司再繼續投資，只能將股權進行轉讓，有限責任公司的股權轉讓還要經過其他股東的同意，不能隨便轉讓的。
Ⅸ 公司效益不好不想開了，如果不去注銷的話會有什麼後果嗎
我在工商易這個網站上看到過這個問題，要看你以後是否還想開公司。如果你以後不打算再開公司的話，事實上你無需辦理注銷手續，因為工商營業執照在每年年檢時如果不年檢，將會自動注銷公司的執照。另外如果公司不再去報稅，稅務局也會停止公司的稅務登記證。不過如此做法的前提是，3年內將不再有資格成為公司法人，3年後才可恢復正常。