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股票投資經濟學 2021-06-17 16:24:20

上市公司為什麼要虛構利潤

發布時間: 2021-03-27 13:10:20

『壹』 上市公司為什麼要進行收入和利潤造假

簡單的說就是公司治理和公司運營分離的結果。上市公司將公司治理與公司的運營進行分離,股東會作為出資人和最高權力機構,和董事會組成治理層。委託由以總經理為首的管理層對公司進行管理運營。這樣的話,就存在著一種代理的風險。就是管理層當自己的運營沒有達到股東的要求的時候,可能進行造假。
還有一種情況就是上市證券法的相關規定。當收入低於1000萬元,或者利潤連續2年為負,那麼可能帶帽子ST,之後還沒有改觀就可能退市

『貳』 上市公司為什麼要在報表上造假這么做對公司有什麼利益嗎誰給解釋下…謝了

這就是國內股市的特色,由於沒有按國際慣例去按季分紅分現金,不會造假就無法生存,比如好的上市公司中石油就一邊叫虧損,一邊叫補貼,年報和季報卻是十分暴利,1天賺4個多億。差的公司比如四環生物,為了避免退市,上市以來就是這樣玩法:二年虧損,一年微利,再來個二年虧損,又來個一年微利,如此玩得出神入化,成為國內股市永不退市的高手,也是國內股市的經典,你想一下,如果不這樣玩,連年虧損,能不退市嗎?這個玩法的最關鍵問題就是玩數字游戲,在報表中做假。還有的公司比如夏新電子剛上市的那幾年,為了配合莊家吸貨,在報表中預虧,股價就馬上跌下來,莊家吸完貨,又玩預盈,股價回升,到股價炒翻天之後,年報卻是大幅增長幾倍,接著又來個拆細,玩10送10股,一除權莊家就可以成功地出逃啦,如果按國際慣例,上市公司賺到的利潤必須有70%以派現金方式進行分紅,按季度分給投資者,這樣上市公司的造假就比較困難啦,但目前是重圈錢,不回報,不造假,在國內股市是無法生存的,就這些原因罷了。

『叄』 的問一個問題:為什麼上市公司都想辦法誇大利潤

上市公司都盯著他業績呢
行情不看好,都拋售他的股票
股東們不就哭死了

『肆』 我就想不明白,為什麼要虛構收入,虛構利潤,動機

這邊不是很清楚提問這看到的公司,是哪種類型的公司, 有掛牌上市,還是小公司,還是國營企業
各種原因都有: 最重要的原因=>收入,利潤,都是做給別人看的
公司有收入,有利潤, 向銀行貸款,如果又沒被發現有問題, 才袋得到錢, 利率才會低啊
公司有收入,有獲利, 我公司的股票才會上漲, 股東才不會怪我說沒讓公司賺錢
公司有收入,有獲利, 我爸媽, 我老婆, 我小孩才不會怪我一事無成,
公司賬上有收入,有獲利,又沒被抓到, 說難聽一點, 要做些不法的事情,以錢養錢,不就更容易?
公司有收入,有獲利,那些討債的人才不會看到就心急,急著上門討錢,
原因千百種,但重點都是要做給別人看的

『伍』 上市公司為什麼要虛增利潤

1.偽造業績,虛增利潤,騙取銀行貸款
2.偽造業績,虛增利潤,騙取上市,圈錢
3.偽造業績,虛增利潤,欺騙股民,抬高股價
4.其他不法目的

『陸』 公司虛增利潤目的何在虛增的利潤不得交稅嗎

會給投資者傳遞公司業績向好的虛假信息,抬高公司股價,給公司帶來收益。要交稅。

企業為了增加利潤,常採用少提或不提折舊,或使已發生的當期支出暫不入賬,或少計不計當期應負擔的利息支出,不提或少提各項資產減值准備等方法。檢查時應根據各企業的實際情況,有針對性地選用檢查方法。

企業為了虛增銷售和利潤,虛構債權,或將應收賬款長期不轉賬,實際上是呆賬死賬,或少計不計壞賬准備,虛列資產,同時使管理費用虛減,利潤虛增。此外企業還會利用其他應收賬款賬戶預提收入,人為調高利潤。

(6)上市公司為什麼要虛構利潤擴展閱讀:

注意事項:

根據《中華人民共和國稅收徵收管理法》第六十四條規定:納稅人,扣繳義務人編造虛假計稅依據的,由稅務機關責令限期改正,並處5萬元以下的罰款。

根據《中華人民共和國稅收徵收管理法》第五十一條規定,納稅人多繳稅款的,稅務機關發現後要立即退還。如果是納稅人自行發現的,在結算繳納稅款之日起3年內,可以向稅務機關要求退還多繳的稅款並加算銀行同期存款利息,稅務機關及時查實後應立即退還。

『柒』 有的企業會刻意虛增利潤,有的則虛減利潤,為什麼,主要在什麼情況下發生謝謝!

有的企業會刻意虛增利潤
1、是為了上市,粉飾報表

2、上市公司,粉飾報表,以達到再融資的目的
3、承包人為了多拿獎金,虛增利潤

有的則虛減利潤

1、為了少繳納企業所得稅
2、為了來年承包基數低。

對於企業單方而言,支出計入成本是不是比計入費用更好啊,——錯。

對於企業單方而言,支出計入成本比計入費用更差。計入費用,可以立時抵扣企業所得稅應稅收入;計入成本,只能在以後的會計期間逐步轉為成本費用,造成延遲抵扣企業所得稅應稅收入,虛增企業利潤。

『捌』 討論上市公司利潤造假的動因及其方式

1,提綱: 近些年來,「會計誠信」這個詞也頻繁地出現在人們的日常生活、新聞媒體以及各種學術期刊中。本文就「會計誠信」問題提出了自己的對策與方法。 2,論文正文: 從古到今,人們都非常重視誠信原則,其原因就是誠信是立身處世之本,這在市場經濟條件下表現得尤為突出,因為市場經濟是一種信用經濟。在市場經濟條件下,競爭作用的正常發揮,需要一種公平交易的秩序,使市場行為在平等的基礎上進行。而平等的要求之一,就是市場交易雙方必須恪守誠實信用原則。由於會計工作是向國家、社會和企業的各個方面提供信息的工作,因此其「誠信」水平顯得尤為重要。誠信的社會環境,是市場經濟得以良好運行的基石。我們可以非常清醒地看到,支持今天西方整個政治和經濟體系正常運轉的契約、誠信、個人負責等信用文化,恰恰是我們的企業文化一直極度短缺的。當前,我國正致力於建立社會主義市場經濟。相應的,就必須建立起支撐整個社會主義市場經濟有效運行的會計誠信文化。市場經濟既是嚴格的法治經濟,又是嚴格的信用經 濟,它的確立和發展內在地需要講究誠信的道德力量。作為經濟主體,在市場中能體會到自律的必要性、重要性而產生對自我行為進行約束的要求,自覺遵守市場經濟道德規范,這是整個市場經濟規范的基礎和靈魂。只有當人們普遍形成和確立了市場經濟道德規范,市場經濟的行政規范、法律規范才能得到真正的、自覺的實施。良好的會計誠信環境是市場經濟的基本要求。中國加入世貿組織後,從長遠看,最缺乏的不是資金、技術和人才,而是信用,以及建立和完善會計誠信體系的機制。因此在全社會范圍內,從道德上、制度上確保誠信「升值」,消除欺詐和失信,確是一樁刻不容緩的大事。那麼如何來進行會計誠信的建設呢?筆者認為應主要從以下幾方面入手: 1.完善公司治理結構 這部分工作主要包括四點:一是健全股東大會制度。其中又包括推行股東大會網路投票制度、建立累積投票選舉制度和引入限製表決權制度。二是完善獨立董事制度。其中主要包括完善獨立董事的選聘機制和賦予董事予一定的許可權。三是完善監事會制度。其中包括規范監事會的產生機制、保持監事會的獨立性和落實監事會的職權。四是建立報酬與業績相對稱的經營者激勵機制。 2.健全會計制度體系 2.1加快會計制度建設步伐 這方面的工作主要包括:一是規范會計制度的制定過程,避免不確定性對會 計制度產生過多的影響,增強制度的合理性、公平性、穩定性和持續性。隨著會 計改革的深化,會計准則應逐漸過渡到由民間組織來制定。二是完善會計制度的 內容,壓縮虛假會計信息的施展空間,這可以從適當增加財務報表附註、鼓勵企 業披露非財務信息、進一步完善與嚴格規范關聯交易的披露、加強對現金流量信 息的呈報和考核等方面著手。二是加快制定和出台新的具體會計准則,針對我國 企業特別是上市公司容易出現問題的方面加以規范。四是考慮盡可能縮小會計政 策選擇的彈性區間,對會計政策選擇方面的規范更加具體。 2.2建立會計誠信評價制度 近年來,一些我國地方財政部門對會計誠信體系建設進行了有益探索,試行 了會計誠信評價制度。上海市財政局率先於2001年探索建立了會計誠信評價制 度,並於2002年開始試行;山東等地也於2002年開始進行會計誠信評價試點。試點情況表明,對企業財務會計情況作出評價並公示,有利於督促企業依法規范 會計秩序和做好會計工作,有利於提高會計信息質量和行業公信力。 3.加強會計誠信文化建設 3.1塑造會計誠信的企業文化 從企業內部環境進行考慮,筆者認為會計誠信缺失最根本的原因是企業文化方面的問題。所以,要建設企業會計誠信文化,除了政府和社會的努力之外,最重要的是企業要重建以「誠信為本」的企業文化。誠信是企業重要的無形資產,因此,企業經營和培育市場的投入不應只限於物質方面,還要注重誠信的投人,營造一種「誠信為本」的企業文化氛圍。沒有誠信的投入,物質的投入就難以取得最大的利益。構建「誠信為本」的企業文化,加強信用建設,其根本目的就在於促進合法經營,追求「陽光利潤」,搞好優質服務,提升商品質量,經營信譽和顧客的滿意度。「誠信為本」的企業文化重在培養誠信理念,並將這一理念內化為中小企業員工的價值觀,體現在員工的思想觀念、思維方式、行為方式等方面,使誠信成為員工的自覺行為。「誠信為本」的企業文化要求企業在生產經營中做到「誠信不欺、一諾千金」,信守道義和諾言,誠善於心,言行一致,先義後利。有效的誠信文化建設模式必須由企業的主要領導倡導,在從企業的整體利益出發的同時,考慮全社會的利益。企業領導必須將誠信文化建設看成是企業管理的一項重要內容,並通過教育使員工認識到誠信尤其是會計誠信是企業的核心價值觀之一,通過合法的手段使公司利潤最大化是全體員工的共同目標。 3.2塑造會計誠信的社會文化 會計誠信文化的丟失不僅是會計領域僅有的現象,也不僅是會計人員僅有的現象,它成了社會的普遍現象。為了保證會計信息的真實可靠,不僅要打造會計誠信,還要建立社會誠信,只有全社會做到誠實可信,才能夠保證會計信息人員的守信,才能夠提供真實可靠的會計信息。因此,會計誠信建設必須納入整個社會的信用體系建設之中。與我國市場經濟相適應的社會誠信制度建設,是一項系統工程,需要全社會的共同努力,並要加以時日方可完成。 4.加強會計誠信教育 4.1加強高校會計專業誠信教育,從根本抓起 高校會計學專業的學生畢業後大部分將走向會計工作崗位,從事具體的會計 工作,他們在高校所接受的專業教育、素質教育以及他們在校期間所形成的人生 觀、價值觀,必將對他們今後的會計職業判斷能力、會計職業道德等產生深遠的 影響。從這一層面上講,我們的會計教育工作對會計誠信建設負有不可推卸的責 任。 4.2加強注冊會計師誠信教育,提高執業勝任能力 注冊會計師行業作為一個融知識和技術於一體的服務行業,注冊會計師的專 業勝任能力既要求其具有專業知識、技能和經驗,又要求其經濟、有效地完成客 戶委託的業務。然而目前我國注冊會計師隊伍的素質在許多方面離市場經濟的要 求存在較大的差距,特別是在年齡結構、專業知識結構、技能和經驗等方面有不 盡人意之處。在職人員專業水平的低下以及事務所缺乏科學管理最終影響其執業 能力難以滿足社會的要求。但這些問題都不是短時間所能解決的,筆者認為可從 以下兩個方面開展:一方面,加強審計方法的研究和審計人員的培訓。中國注冊 會計師協會尤其是地方注冊會計師協會,應有計劃地組織乃至強制性要求各事務 所參加定期或不定期在職會計師培訓和後續教育,不斷引進和組織學習國外先進 的審計理論與技術方法,以提高在職人員適應審計環境、對象及目標變化的能力。 另一方面,制定和完善一套對在職從業人員業務能力的考核機制。為強化後續教 育效果和防止「南郭先生」的現象,地方注冊會計師協會每年至少不定期抽查考 核從業注冊會計師業務能力一次,對業務能力不能勝任的執業者責令其自費培訓或停止其繼續執業。 雖然本文提出了一些對於構建我國誠信會計的對策,但是對於會計的誠信問題應該從每個人做起,從每個會計師做起,否則做什麼也是徒勞。希望廣大會計師能加強自我修養,做一個光榮的誠信會計。

『玖』 上市公司大幅度的高估收入、虛增利潤的意義是什麼

造公司可以盈利、前景好的勢-如果投資了就可以賺錢,上市公司這樣做就是為了招商引資