A. 您好！ 我在一家上市公司做了五年，於五月五日被公安機關行政拘留
1、行政拘留不屬於犯罪，用人單位不能直接援引《勞動合同法》第三十九條第六款的規定對你作出解僱處分，否則涉嫌違法解除；
2、如果你是主動申請辭職，且辭職的事由並非《勞動合同法》第三十八條所規定的用人單位存在過錯等事由，你不能向單位主張經濟補償金或賠償金；
3、你所指的社保補貼應該是失業保險金，鑒於你是主動辭職，且辭職的事由並非用人單位存在過錯，不符合領取失業保險金的法定條件。
依據：
《社會保險法》
第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
（二）非因本人意願中斷就業的；
B. 我任職一家大型上市公司行政主管崗位，求一篇高素質的「工作總結,轉正申請」高懸賞
既然是行政主管，總結就要體現出你自己是真正地進入了角色，以立足於崗位干好工作但同時有超越崗位思考問題的能力；建議你從以下幾方面來考慮：
針對崗位職責的工作完成情況，部門目標實現情況；與相關方關系管理；
年度流程建設、內控管理制度、體系的建立健全、檔案管理制度等的建設情況；認證體系（如質量、環境、職業健康與安全、對標工作等）的運行情況；（本項為重點，管理工作，是先要理清內容，方能管好）
員工隊伍建設成效（下屬資格、考證考級、職業輔導等）；團隊服務意識建設；
工作的不足與對策（要有側重）；
提出下年度的工作計劃與自己的方向。
C. 我在一家上市公司做行政助理，我本身是理工科，現在覺得與自己的專業完全脫離，做起事來很蹩腳，大家怎麼
我也是念功課的 但我正打算找一份文職工作如助理什麼的做~這個看你興趣啦
D. 我在一家上市公司做行政專員已經三年多了,現在一家非上市公司打電話要我做辦公室主任，應該選擇哪個
這個我覺得需要你對自己的未來有個預測，你有沒有計劃幾年之內自己應該有個質的飛躍？如果你覺得你在目前的公司在短時間內有提升的希望，那就不要動，畢竟工作環境都很熟悉，但是這個短時間我覺得最長不能超過一年，畢竟你已經做了三年行政專員了，怎麼著一年內也應該有提升了，除非你的工作能力不夠，另外就是看看聯系你的那家公司的規模如何，有沒有未來上市的計劃，給你的待遇如何，給你的這個職位的工作內容你能否勝任，最後再綜合考慮。
E. 哎呀，誰能幫幫我，剛進入一個上市公司，老闆卻讓我當行政主管，以前從來沒有接觸過行政主管這個崗位啊，
首先問你個問題，單位有HR嗎？換句話說，行政主管只負責行政事務還是要包括人事工作？如果只是行政，那麼難度不大。後勤工作人財物，行政主要負責的只是最靠後的物。其他部分配合好人事和財物就好了。你只需要研究好公司的相關制度，認真執行，控制行政成本，保障各部門各種物品上的需求就好。別擔心，行政管理很容易上手，而且和各部門接觸多，很鍛煉人，也容易讓領導看到你的成績。你現在只需要做好細心認真和跟制度走兩件事。
F. 急！在線等，應聘了一個上市公司的行政助理一職，但是要跟第三方人力資源公司簽合同
屬於勞務派遣公司，大公司都採用這種方法，應該是沒有問題的，實際上你和派遣公司簽了勞動合同，派遣公司與上市公司簽了派遣用工協議，派遣公司是用人單位，上市公司屬於用工單位，以後發生勞動爭議，你是與第三方的派遣公司仲裁的。如果乾的好，還可以被上市公司做為正式員工，加油咯
G. 上市公司的行政和人事，哪個崗位工作容易干哪個輕快，事少
事情少的當然是人事部門，
幹人事事少活又輕快，是個養生的部門，
干行政事情多，並且煩雜，有干不完的事情，一年下來鞋子都要多穿壞幾雙。
H. 連續面了好幾天，今天面到了一個上市公司的行政職位，不知道應不應該去上班，就是很普通的職位啊，做行政
除非您有很高的能力和資本，否則，任何一個公司，你剛去，都不會給你較高的待遇，既然公司好，為什麼不鋪下心來，慢慢做呢 來自職Q用戶：張女士
新的工作地點都要去熬資歷，面試通過了可以去上班，畢竟是個上市公司對未來前途還是很看好的。 來自職Q用戶：張先生
I. 公司裡面做行政的 主要做什麼工作
一、公司裡面做行政的工作人員主要工作如下：
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理；
2、負責辦公室各部門辦公後勤保障工作；
3、負責對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤；
4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，並履行人事管理職責；
5、處理公司對外接待工作；
6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動；
7、協助總經理處理行政外部事務；
8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
二、公司裡面做行政的工作人員崗位要求如下：
1、男女不限，年齡 25-45 歲；
2、大專及以上學歷， 行政管理等相關專業；
3、2 年以上行政管理工作經驗，1 年以上主管崗位工作經驗；
4、溝通能力、協調能力、發現、解決問題能力、寫作能力 ；
5、能熟練運用WORD、EXCEL 等辦公軟體。
J. 上市公司里做行政工作發展前景大不
上市公司的行政蠻好的，就可以接觸人事管理或者更高，能學習到很多工作經驗