㈠ 應聘上市公司初中學歷謊報高中有什麼影響嗎
來來來哥們你聽我的 ............你說謊報學歷找工作行不行是嗎 我堅決的告訴你 行 沒問題只要你認為你能把這份工作做好做的比有這個學歷的人還優秀就行 。要不你就別去了 太丟人了 。學歷不代表能力，文憑不代表水平。現在都是私企人家看的是效益只要通過這種方法工作上 後期有好的表現就行 沒人管你那學歷真假的 . 我要是 老闆 整一大學生 工作啥也不是 我就把他 文憑拿過來燒掉 給他銷毀 什麼玩意 滾蛋.
㈡ 一般企業查學歷是經過什麼途徑查的會查高中文憑嗎
只要是受國家認可的全日制或者非全日制的大專或本科文憑都是在學信網上查的，高中學歷的話不會去查。
㈢ 國企央企會查高中學歷嗎
一般情況不會，因為面試的時候會把所有證書都驗真偽的。查的比較嚴
㈣ 央企會查高中學歷嗎
你好！看了你的描述，現在都央企國企要學歷，隨便找個工作高中畢業就夠……？這個問題的回答是，不一定，雖然央企國企工作有高中畢業，就夠，並不代表其他單位不需要大學畢業學歷，有些單位對學歷還是嚴格要求的，如考公務員，必須有大專以上學歷才能報考，所以說，學歷還是重要的，祝好運！
但是文憑的效力最多是參加一些國家的一些正式單位，對於一些上市單位像微軟、騰訊應該是有一定的影響力之後才逐漸要求學歷門檻，我看了一下58同城都是要求中專高中的樣子，有一部分要求總監主管的大專及以上乳溝有經驗可以放寬到中學
㈤ 現在的企業一般都會查學歷的嗎高中文憑會查嗎是經過什麼途徑查的
一般都會查的，直接在學信網上查就可以了的，高中文憑的查得少吧，除非你現在屬於升職期，升值的時候企業會考慮到你個人文憑的問題。
㈥ 國內上市公司學歷真偽查的嚴么
對於學歷真偽的查詢，特別是國內大一些的上市公司，主要是看面試的崗位高低，如果是非常基礎性的崗位，工資也不太高的情況下，通常人事經理們會抽查，甚至不查學歷真偽。
但是對於中高級別的管理人員 通常會需要認真查詢簡歷和學歷的真假，特別是一些高工資和重要崗位的負責人，肯定是會查驗學歷真假的。
㈦ 高中以下學歷，企業單位會去查嗎，如果會查，他們是怎麼查的，
高中以下學歷都不算學歷，企業有這興趣？如果真查這個，只能說明企業要找出口下手了，比如說想辭退員工又不想給補償之類的，找你的茬，而且這份補償金錢還不少
㈧ 上市公司入職時一般會查學歷嗎
現在只要是正規的大公司，招聘新員工時都會選擇校園招聘，對於部分需要工作經驗的崗位才會社招。社招員工辦理入職時HR都會在學信網上查驗學歷的真假。所以，填寫簡歷時還是要遵循誠信的原則，就算順利入職了，如果以後被公司查出來學歷有問題，用人單位是有權解除勞動合同的，在行業內對個人聲譽也有很大的影響。全社會都在打假，虛假學歷、虛假信息都是打假的范圍。
以上僅是個人觀點，不喜勿噴。