① 面試後多久會得到回復啊
一般是3到7個工作日會得到回復。
首先，企業在結束面試後，會將所有候選人從業技能，綜合素質，穩定性等方面結合起來，進行評估對比，擇優而選；其次，選中候選人之後，還要結合候選人期望薪資，市場待遇，公司目前薪資水平，為候選人定薪，有些公司還會提前制定好試用期考核方案；薪資定好之後，公司內部會走簽字流程，確定各個相關部門領導的同意。
結合起來，一共大概需要3－7個工作日的時間，主要也看人才在面試該崗位的人才中的順序，如果是最後一個，等的時間就會相對短。
(1)上市公司面試多久給回復擴展閱讀：
面試後，一周沒收到通知的應對方法：
直接出擊，主動電話詢問，如果你對這次的面試結果非常在意，又遲遲等不到結果，那麼不妨通過已有的電話或者郵箱地址主動聯系，詢問面試結果。需要注意的是，詢問結果也有講究，不恰當的方式很可能弄巧成拙。
最佳時機應選擇在面試後一周左右，因為在此期間面試官有可能要考察多位候選人。致電詢問時應態度誠懇，語調不卑不亢。其實面試官也是打工者會有同理心，個人沒必要害怕，當然也不能過於急切。
如果一次面試沒有通過，要做好總結、做好規劃，接下來要吸取哪些經驗和教訓，更好的機會還在後面，不要讓前面的失利影響心情，這樣我們才能不斷成長。
② 大公司面試後說等通知,一般要多久啊不知道有希望沒
如果讓你回去等通知，一般是希望渺茫，如果3天內真的等到了，那是你比較幸運，因為公司選的人可能有不去的了．一般經過幾輪面試後直接就會問你幾時可以上班，希望待遇如何，最後可能還要與你握手錶示合作愉快的．
3天後建議你可以直接打電話到該公司的人力資源部了解情況，節省時間．
③ 面試後一般幾天能收到回復
面試後一般情況下
七天
之內就可以收到回復確定。
④ 面試後多久給公司回復比較好
你好，這個可以根據你的面試情況來，如果是面試當天公布成績，那就可以等一兩天。如果沒有公布，隔天就可以咨詢。
⑤ 一般面試後多久得到回復
出面試的時間視具體情況而定，有些大公司得等全國的人都面試完了再從中挑選優秀的人才，所以結果可能回復得晚點，大概兩周左右才能給回復，部分不需要招聘太多人員的公司回復得快些，大概三四天。但如果已經過了兩周都沒有回復建議你聯系一下招聘人員確認一下自己過了沒。
⑥ 一般單位面試多久會給回復
一般面試結束後3-7天有結果，部分企業流程較慢需要2周左右，
可以繼續投遞簡歷面試，下一家企業面試結束後打電話確認結果是否出來即可。
⑦ 面試後一般什麼時候答復
看什麼公司了 有的公司流程走得慢，一般較快的公司都是目前很缺人。比較慢的公司有可能是流程慢，有可能是為了人才儲備而招人，這樣審核就比較嚴格，時間也慢
⑧ 一般面試幾天會得到回復
求職的流程：簡歷投遞-->面試通知-->初試-->復試-->終面-->談工資-->接受HR的背景調查-->簽Offer-->接受第三方背景調查-->體檢-->辭職-->工作交接-->辦理離職手續-->新單位入職-->接受試用期考察-->通過試用期。
這個過程中，每一個箭頭都是短則兩三天，長則超過半個月的流程。
你的簡歷投遞出去，到收到面試通知，這個過程的平均時間都不止半個月，有時甚至收到幾個月前所投崗位的通知；體檢可能算最快的，正常也要4-5天出體檢報告；假使你提出辭職後領導一點兒也不挽留，你也大致要1個月才能辦理離職手續，有些單位還有意拖你；新單位的背景調查一般也要半個月，最快7-10天，慢則一個月；報到後的試用期3-6個月的考察，這個時間更長。
當然，本文主要講面試之後的等待時間，我們將「初試-->復試-->終面-->談工資-->接受HR的背景調查-->簽Offer」這段拿出來，每一步，都有好幾個候選者，並不是就你一個人，今天來面試明天發Offer後天來報到。正常來說，某個新職位，即使到了跟你談工資階段，也會保留至少兩個候選者，更不要說前期的初試復試終面了。
這裡面最難理解的還有一個環節，絕大多數求職者都認為「今天談好工資明天發Offer」。錯了，跟你談好工資後，也會跟另一個人談Offer，然後矮子裡面挑將軍，甚至內部推薦的留下，你沒關系的就出局了。談好工資為何就一定要發Offer給你呢？你別想不明白。
實際上，Offer發給你之前，人事自己也要對你做下背景調查，會問你要工資證明、銀行流水，你會猶豫「我還沒辭職能不能給」，等你糾結個一兩天後，你也還是要花時間去准備這倆證明材料。
提交之後，HR要跟你商量報到日期，接著錄入你的信息進公司新員工系統，再做好電子版本的內部Offer，列印下來，找幾個部門領導簽字去。此後，這位HR招募專員才能出具對外也就是給你的那個Offer，也要簽字，這個最後的簽字人就是HR總監。這些簽字的領導總監的，都忙，不斷開會，HR還不能將你這保密的Offer當做一份簡單的文件，「往領導桌上一扔回頭來拿」，她得跑過來好幾趟，萬一這領導出差了，又是幾天。
所以，大家記住：談好工資-->收到Offer，一般需要1-2周時間，10天算正常。越大的公司時間越長，並不是求職者個人「以為」的1天。
這點，大家做過采購員就清楚了，談價格也一樣，你跟供應商的銷售員或者客戶經理談好價了，等對方給你出具正規的報價單，也需要一個流程，小公司一兩天，大公司長的得一兩周，後者甚至要你這客戶提交各種營業執照、資質、報告和用途說明。
如果你還不能理解，你看下企業的招聘流程：新職位需求確定-->部門經理自己物色人選-->其他部門經理和大領導推薦人才-->公司內部招聘信息群發-->招聘網站/獵頭發布職位信息-->初選簡歷-->精選簡歷-->面試通知-->初試-->復試-->終面-->談工資-->HR背景調查-->發Offer-->第三方背景調查-->新員工入職-->批准轉正。
你個人求職，是你來「求」職，並不是資方來求你，它是招人，所以，個人的求職流程從屬於公司的招聘流程。用到面試上來，面試期間的時間，企業說了算。
你會繼續問「面試後一般多久有答復？」實際上，絕大多數面試是沒答復的。運氣好的，你被看中了，能進入下一輪的一般在1-2周內通知你，5-10天是正常。如果到了面試後第三周，那就希望不大了，這是行規，也是流程使然。
⑨ 一般面試完多長時間能收到答復
當天面試完一般最遲第二天就會收到回復，當然是通過的前提下