上市公司償還順序

㈠ 企業破產債務償還順序

企業破產是指債務人因不能償債或者資不抵債時，由債權人或債務人訴請法院宣告破產並依破產程序償還債務的一種法律制度。那麼當企業破產後，債務應當按照什麼順序進行償還?首先，應當先償還破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金;其次償還破產人欠繳社會保險費用和破產人所欠稅款;最後再行償還普通破產債權。如果破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。上述需要注意的是，員工的經濟補償按照工作年限計算，滿一年補一月工資，六個月以上不滿一年的，按一年計算，不滿六個月的補半個月工資，最高補償年限為12年。法律依據：《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金;(二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;(三)普通破產債權。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。

㈡ 公司破產債務償還先後順序

企業破產債務償還順序如下:

1.所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，以及法律、行政法規規定的其他款項；

2.欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；

3.普通破產債權。

根據《企業破產法》：

第一百一十三條 破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：

（一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠應劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；

（二）破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；

（三）普通破產債權。

破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。

破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。

(2)上市公司償還順序擴展閱讀：

共益債務包括：

(1)因管理人或者債務人請求對方當事人履行雙方均未履行完畢的合同所產生的債務;

(2)債務人財產受無因管理所產生的債務;

無因管理，是沒有法定或者約定義務，為避免造成損失(損失即包括自己也包括他人，或者僅為他人)，主動管理他人事務或為他人提供服務的行為。

(3)因債務人不當得利所產生的債務;

不當得利指沒有合法根據，或事後喪失了合法根據而被確認為是因致他人遭受損失而獲得的利益。如售貨時多收貨款，拾得遺失物據為己有等。

(4)為債務人繼續營業而應支付的勞動報酬和社會保險費用以及由此產生的其他債務; (5)管理人或者相關人員執行職務致人損害所產生的債務;

(6)債務人財產致人損害所產生的債務。

㈢ 如果企業清算後，所有者權益類項目中償還權的先後順序是怎樣的

1.在企業破產清算時，債權人擁有優先清償權，而投資者只能享有清償所有負債後的剩餘財產。
2.如果企業發生清算時，首先支付工資及稅款、然後是其他負債。如果還有剩餘，才由企業所有者分配。也就是說，作為企業的投資人，以其投資為限對債權人償還債務，當資不低債時，則進入破產程序，申請破產保護。

㈣ 優先股股東償還順序排在債權人之前還是之後

排在債權人之後，之所以說是優先股，是說優先於普通股東，但是優先股東沒有表決權