❶ 公司的股權激勵計劃可以包括現任監事嗎
根據您的提問，華一中創在此給出以下回答：
股權激勵計劃是否可以包括現任監事，要根據公司是否為上市公司或者選擇的股權激勵方式而定。
1、非上市公司可包括現任監事
非上市公司進行股權激勵計劃，對激勵對象的選擇並沒有明確的法律規定。因此，可以包括現任監事。
2、上市公司根據選擇的股權激勵方式而定，是否能夠包括現任監事
若上市公司以股票期權或限制性股票做股權激勵計劃的，目前是不能包括現任監事。
在2005年的《上市公司股權激勵管理辦法》中規定激勵對象可以包括監事，但是根據2016年8月份修訂的《上市公司股權激勵管理辦法》第八條規定：激勵對象可以包括上市公司的董事、高級管理人員、核心技術人員或者核心業務人員，以及公司認為應當激勵的對公司經營業績和未來發展有直接影響的其他員工，但不應當包括獨立董事和監事。因此，現在上市公司以限制性股票和股票期權做股權激勵計劃的不能包括現任監事。
但是，若上市公司選擇其它股權激勵方式，比如：激勵基金、員工持股計劃、股票增值權等，這些方式是可以包括現任監事的。
❷ 監事又是核心技術人員 能不能持股
結論：當然能持股，而且應該鼓勵核心技術人員持股，法律從未限制監事持股。
公司是一種贏利性的組織，其目的通俗的說就是為了賺錢，公司追求的目標從來都是股東的利益最大化。每一分錢，每一個資源都投入到公司中，都追求自己的利益最大化，經濟就會得到發展。
搞好一個企業至少包含市場、技術、管理、資本等等，企業家就是應該盡最大的努力將各種資源捆綁在一起，讓他們持股，只有這些資源都在為自己瘋狂，才可能塑造出優秀的企業。
❸ 監事，核心技術人員 能不能持股
結論：當然能持股，而且應該鼓勵核心技術人員持股，法律從未限制監事持股。
公司是一種贏利性的組織，其目的通俗的說就是為了賺錢，公司追求的目標從來都是股東的利益最大化。每一分錢，每一個資源都投入到公司中，都追求自己的利益最大化，經濟就會得到發展。
而搞好一個企業至少包含市場、技術、管理、資本等等，企業家就是應該盡最大的努力將各種資源捆綁在一起，讓他們持股，只有這些資源都在為自己瘋狂，才可能塑造出優秀的企業。
❹ 職工監事能否間接持有公司股票,若持有會不會被認定為股東監事有沒有相關案例
職工監事根據我們國家現在的規定是不能持有公司股票的，無論任何形式也是不可以的，這主要是預防有一些經濟方面的問題，所以在這方面國家一直把關很嚴格，具體的案例有下面幾個：
第一、江蘇某企業的職工監事，持有公司股票，後來在國家稅務機關的監督下全部退出，而且自己的職務也被免去，同時要承擔相應的責任，具體您可以查詢一下江蘇哪裡的新聞網站看看。
第二、上海某企業有一個這樣的案例，也是被稅務機關發現，應該是內部職工的舉報，這樣的情況下，當時的公司領導受到嚴厲警告，同時當事人免除一切職務。
綜合上面的情況我們可以看出，在目前的國家政策方面，是不允許出現職工監事進行公司股票的買入的，當然我的個人見解，您可以參考一下，另外下面我說一下，職工監事的股票投資的一些情況，您可以參考：
第一、職工監事可以自己在合法的情況下，在證券公司開戶，也是可以買賣其他的上市公司的股票，不過最好是自己不要做，避免出現不必要的麻煩。
第二、公司的職權以內，可以監督公司的股票情況，參與公司的一些本職工作內的股票事宜，這類工作必須是公司允許的范圍以內。
第三、公司在發展的時候，股票的變化，職工監事可以進行監督和提議，可以在職責范圍內做自己的一些工作。
❺ 合夥公司監事可以持有股份嗎
可以。
公司法對監事的任職條件有一定的規定：
公司法
第一百四十六條 有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員：
(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力;
(二)因貪污、賄賂、侵佔財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾五年;
(三)擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年;
(四)擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，並負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年;
(五)個人所負數額較大的債務到期未清償。
公司違反前款規定選舉、委派董事、監事或者聘任高級管理人員的，該選舉、委派或者聘任無效。
董事、監事、高級管理人員在任職期間出現本條第一款所列情形的，公司應當解除其職務。
❻ 為何上市公司董事、監事、經理在任期間不得賣出個人持有的本公司股票
之所以這么規定，是因為防止在公司中有特定作用的發起人和掌握公司重要權力的負責人，利用其地位和權力謀取不正當利益，轉嫁風險，損害其他投資者的利益。
《關於進一步規范中小企業板上市公司董事、監事和高級管理人員買賣本公司股票行為的通知》九、上市公司董事、監事和高級管理人員的配偶買賣本公司股票時，應當遵守《業務指引》第十九條的規定，即董事、監事和高級管理人員的配偶在下列期間不得買賣本公司股票：
（一）上市公司定期報告公告前30日內，因特殊原因推遲公告日期的，自原公告日前30日起至最終公告日；
（二）上市公司業績預告、業績快報公告前10日內；
（三）自可能對本公司股票交易價格產生重大影響的重大事項發生之日或在決策過程中，至依法披露後2個交易日內；
（四）深交所規定的其他期間。
❼ 上市公司職工代表監事能持有公司股份嗎
可以持有。現在國家支持員工持股。
❽ 監事會成員能不能持股
能，但是持股多少、什麼時候買賣等等都有嚴格的規定
❾ 監事是否可以持有上市公司股票
可以！只要你不是公司的高級管理者！只要全體出資股東同意即可！你要明白監事的含義，在法律中有一個默認的規則，就是法律無禁止就是合法！只要對監事的定義沒有否定的，你就可以做！我給你查了下監事的定義！
第一，監事會是公司內部的專職監督機構。監事會對股東大會負責，以出資人代表的身份行使監督權力，其監督具有如下特點：一是監事會具有完全獨立性。監事會一經股東大會授權，就完全獨立地行使監督權不受其他機構的干預。董事、經理人員不得兼任監事。二是監事個人行使監督職權具有平等性。所有監事對公司的業務和帳冊均有平等的無差別的監督權。
第一，監事會的基本職能是監督公司的一切經營活動，以董事會和總經理監督對象，在監督過程中，隨時要求董事會和經理人員糾正違反公司章程的越權行為。為了完成其監督職能，鑒事會成員必須列席董事會會議，以便了解決策情況，同時對業務活動進行全面監督。監事會向股東大會報告監督情況，為股東大會行使重大決策權提供必要的信息。
第三，監事會監督的主要形式。為了完成監督職能，監事會的不僅要進行會計監督，而且要進行業務監督。不僅要有事後監督，而且要有事前和事中監督（即計劃、決策時的監督）。監事會對經營管理的業務監督包括以下方面：一是通知經營管理機構停止其違法行為。當董事或經理人員執行業務時違反法律、公司章程以及從事登記營業范圍之外的業務時，監事有權通知他們停止其行為。二是隨時調查公司的財務狀況，審查帳冊文件，並有權要求董事會向其提供情況。三是審核董事會編制的提供給股東大會的各種報表，並把審核意見向股東大會報告。四是當監事會認為有必要時，一般是在公司出現重大問題時，可以提議召開股東大會。 此外，在以下特殊情況下，監事會有代表公司之權：一是當公司與董事間發生訴訟時，除法律另有規定外，由監督機構代表公司作為訴訟一方處理有關法律事宜。二是當董事自己或他人與本公司有交涉時，由監事會代表公司與董事進行交涉。