A. 公司解散時，分紅的錢，還需要交個人所得稅嗎
首先我有一個問題：貴公司是個人獨資企業么？如果是，那麼首先個人獨資企業是不繳納企業所得稅的！如果不是，請看企業清算時的稅收籌劃。
我國內資企業所得稅法明確規定：納稅義務人在依法進行企業清算以後，其清算所得應按照規定繳納企業所得稅。無獨有偶，我國外商投資企業和外國企業所得稅法也規定：外商投資企業進行清算時，其資產凈額或剩餘財產減除企業未分配利潤、各項基金和清算費用後的余額，超過實繳資本的部分為清算所得，應依法繳納所得稅。
稅法已經對企業清算所得征稅有明文規定，那麼究竟如何在企業清算中進行納稅籌劃呢？
一是改變解散企業的日期，這個方式主要是為了減少清算期間的應稅所得額。其具體途徑是盡量造成虧損，沖減利潤。例如，豐泰公司於5月下旬討論准備6月1日解散企業，但發現公司1～5月的盈利預計有10萬元,若清算開始日定於6月1日,則1～5月應納所得稅額為100 000元×33%.於是,豐泰公司決定推遲解散日期,於6月20日宣告解散,隨後進行企業清算.在6月份,公司發生費用18萬元,盈利8萬元。因此,清算日改為6月20日後, 1～5月虧損8萬元,6月份清算所得為8萬元,抵減上期虧損後,則無需繳納所得稅.兩種清算方案的稅負差別達到3.3萬元。
二是增大所得稅的抵減額。這個方式主要集中在資本公積項目。由於財產評估增值及接受捐贈財產價值在清算時要並入所得課稅，所以基本思路是使增值額、評估值通過籌劃變小。另外，還可以創造一定條件進行評估，以評估增值後的財產價值作為折舊計提基礎而盡量多計折舊，從而減輕稅負。
B. 個人取得保險產品分紅是否繳納個人所得稅
需要。
根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》：
第六條個人所得稅法規定的各項個人所得的范圍：
（一）工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。
（二）勞務報酬所得，是指個人從事勞務取得的所得，包括從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。
（三）稿酬所得，是指個人因其作品以圖書、報刊等形式出版、發表而取得的所得。
（四）特許權使用費所得，是指個人提供專利權、商標權、著作權、非專利技術以及其他特許權的使用權取得的所得；提供著作權的使用權取得的所得，不包括稿酬所得。
（五）經營所得，是指：
1、個體工商戶從事生產、經營活動取得的所得，個人獨資企業投資人、合夥企業的個人合夥人來源於境內注冊的個人獨資企業、合夥企業生產、經營的所得；
2、個人依法從事辦學、醫療、咨詢以及其他有償服務活動取得的所得；
3、個人對企業、事業單位承包經營、承租經營以及轉包、轉租取得的所得；
4、個人從事其他生產、經營活動取得的所得。
（六）利息、股息、紅利所得，是指個人擁有債權、股權等而取得的利息、股息、紅利所得。
（七）財產租賃所得，是指個人出租不動產、機器設備、車船以及其他財產取得的所得。
（八）財產轉讓所得，是指個人轉讓有價證券、股權、合夥企業中的財產份額、不動產、機器設備、車船以及其他財產取得的所得。
（九）偶然所得，是指個人得獎、中獎、中彩以及其他偶然性質的所得。
個人取得的所得，難以界定應納稅所得項目的，由國務院稅務主管部門確定。
(2)保險的養老分紅的錢要交稅嗎擴展閱讀：
根據《中華人民共和國個人所得稅法》：
第五條有下列情形之一的，可以減征個人所得稅，具體幅度和期限，由省、自治區、直轄市人民政府規定，並報同級人民代表大會常務委員會備案：
（一）殘疾、孤老人員和烈屬的所得；
（二）因自然災害遭受重大損失的。
國務院可以規定其他減稅情形，報全國人民代表大會常務委員會備案。
第六條應納稅所得額的計算：
（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。
（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元後的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。
（三）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的余額，為應納稅所得額。
（四）財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。
（五）財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的余額，為應納稅所得額。
（六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。
勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。
個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈，捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應納稅所得額中扣除；國務院規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的，從其規定。
本條第一款第一項規定的專項扣除，包括居民個人按照國家規定的范圍和標准繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等。
專項附加扣除，包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出，具體范圍、標准和實施步驟由國務院確定，並報全國人民代表大會常務委員會備案。
C. 我的養老保險是自己買的,現在單位發給養老保險補助要交稅嗎
暈，這樣不行，最好能單獨給你發，即便是和工資一起發，也不能做到工資表裡面去，不然就得多交稅了。
你完全可以填一個單子，寫上公司承擔社保部分，讓領導簽字，走報銷程序。免得混在工資里，弄得多交稅了。
而且個稅申報系統中是不存在社保公司承擔部分的扣減的，所以一定要注意。
D. 為什麼個人交的養老保險要交稅
一、根據《財政部、國家稅務總局關於基本養老保險費 基本醫療保險費 失業保險費 住房公積金有關個人所得稅政策的通知》（財稅〔2006〕10號）規定：
1.企事業單位按照國家或省（自治區、直轄市）人民政府規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，免徵個人所得稅；
2.個人按照國家或省（自治區、直轄市）人民政府規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，允許在個人應納稅所得額中扣除。
3.企事業單位和個人超過規定的比例和標准繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，應將超過部分並入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。
二、根據《住房公積金管理條例》、《建設部、財政部、中國人民銀行關於住房公積金管理若干具體問題的指導意見》（建金管〔2005〕5號）等規定精神，
1.單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。
2.單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資的3倍，具體標准按照各地有關規定執行。
3.單位和個人超過上述規定比例和標准繳付的住房公積金，應將超過部分並入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。
(4)保險的養老分紅的錢要交稅嗎擴展閱讀：
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。
如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；
E. 為什麼保險分紅收益不用交稅
通常情況下，保險的分紅具體來源於以下三個方面。
一是來源於保險公司少賠了錢。例如原先預計一萬個人里有三個人死亡，保險公司要賠三份錢，結果到真賠錢的時候卻只死亡了一個人，有兩份錢就沒有賠出去。沒賠出去的錢，就成為了部分的分紅。
二是來源於保險公司少花了費用。例如保險公司預計給員工的獎勵要花費兩個億，結果只花費了一億八千萬，沒花出去的錢，成為部分的分紅。
三是來源於保險公司「多」獲得了投資收益。由於保險公司收取了大量的保險費不可能馬上都賠付給保險消費者，總有許多保險費長期放在保險公司，所以保險公司會用這些錢進行投資，使錢通過時間再生錢。保險公司要將投資收益的一部分給回消費者。當給回消費者的錢沒有浮動時一般是無分紅的保險，有一定浮動時經常是分紅保險，浮動出的部分就是所謂的分紅。
在上述三項中的頭兩項中，由於其中保險公司賠給人們的錢多數是從沒有被賠的人那裡收來的，而保險公司的花費也是直接收的消費者的錢，所以保險由此產生的分紅顯然是保險公司還給消費者多交的保險費。既然分紅是消費者從保險公司拿回自己多交的錢，當然就不應當交稅了。至於第三項的投資收益，則有一定的相對性。相對性表現在它確實來源於投資，但卻非目的於投資，它是服務於保險的。由於投資服務於保險，所以站在保險的角度講，這種保險的投資收益所產生的分紅，也同樣會被認為是一種多交保險費的返還，最終也就不用交稅了。
對策：在現實情況中，分紅保險有時幾乎沒什麼保險的分擔、共濟等功能，分紅保險確實就是投資。例如我們在銀行櫃台可以買到的某些保險，這些保險所能提供的保障很低，低到保險幾乎不再有保險的意義，其提供得更多的，則是保底的低「利息」和可能有的投資收益，所以此時，這些保險無論內部結構怎樣，從外在結果上就基本不再是保險，而真是披著保險外衣的投資了。
對於分紅會被認為是返還給消費者多交的保險費的保險，我們可以認為「羊毛出在羊身上」。
F. 公司給職工的分紅（大多職工都有股份）除了繳稅，還用交其他費用嗎比如養老保險等。
不需要繳納社會保險的。
只需要繳納股息紅利個人所得稅。
G. 買的商業養老保險要交稅嗎
免稅的
國務院出台了《關於加快發展商業養老保險的若干意見》（國辦發[2017]59號）（以下簡稱59號文），明確支持建立運營安全穩健、產品形態多樣、服務領域較廣、專業能力較強、持續適度盈利、經營誠信規范的商業養老保險體系。由於文件明確了稅收優惠政策方向，一出台便引起了社會各界的廣泛熱議。
兩大看點：商業保險機構一年期以上保費收入免徵增值稅、個人稅收遞延
59號文明確提出國家支持養老服務業和現代保險服務業發展的稅收優惠政策：對商業保險機構一年期以上人身保險保費收入免徵增值稅；2017年年底前啟動個人稅收遞延型商業養老保險試點。
H. 買的商業養老保險要交稅嗎
買的商業養老保險，如果是企業為員工購買商業養老保險，在國家規定的部分之內（工資基數的5%）是免稅的，如果超過規定標准，超過部分需要征稅。企業如果從境外公司處購買商業養老保險，都是需要征稅的。
一、企業為個人所繳納的法定保險有免稅部分，而年金應全額徵收個人所得稅。
依據《財政部、國家稅務總局關於基本養老保險費基本醫療保險費失業保險費住房公積金有關個人所得稅政策的通知》（財稅[2006]10號）第一條規定，企事業單位按照國家或省（自治區、直轄市）人民政府規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，免徵個人所得稅，但需要注意的是，對於超過規定的比例和標准繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，應將超過部分並入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅，即法定保險是有免徵部分的；而國稅函[2009]694號文件第二條則規定，企業年金的企業繳費計入個人賬戶的部分是需要計征個人所得稅的，在該文件中同時規定，年金在計入個人賬戶時，應視為個人一個月的工資、薪金（不與正常工資、薪金合並），不扣除任何費用，按照「工資、薪金所得」項目計算當期應納個人所得稅款，並由企業在繳費時代扣代繳。
二、個人實際繳納部分，法定保險允許在其個人所得稅前扣除，而年金則不能在個稅前扣除。依據財稅[2006]10號第一條規定，個人按照國家或省（自治區、直轄市）人民政府規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，允許在個人應納稅所得額中扣除；而國稅函[2009]694號文件第二條則規定，個人繳納年金部分不能在計算個人所得稅前進行扣除。
I. 保險裡面的那些養老金分紅之類的要用於償還債務嗎
否抵債要看紅險險種類型純保障終身壽險紅用於抵債
返型紅險或者兩全紅險紅金要用於抵債
除外保單身故受益金指定受益用於抵債追償；身故受益金沒指定受益定要走繼承流程先要清償債務才能做遺產處理