Ⅰ 福佳集團待遇怎麼樣
福佳提供五險一金，很正規，有養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。薪水方面看你應聘的崗位和個人能力，不過最低也是3000左右，不同崗位也不同，有的崗位薪資會高很多，年終獎也會不同，主要看你能力能達到啥樣，建議能力強的人應聘高職位，當然待遇福利會更好。
Ⅱ 福佳集團的領導人
王義政，男，漢族，1968年出生於遼寧省大連市，中國共產黨黨員。1991年，王義政從部隊轉業到地方，歷任大連市房產局消防工程三處科員、副處長、處長。1996年響應組織號召，辭職下海，創辦大連市福佳消防工程公司。2000年，福佳集團宣告成立。在王義政的領導下，截止到2013年，福佳集團連續四年入圍中國企業500強榜單。
Ⅲ 福佳集團待遇如何
福佳集團待遇不錯的，企業很有實力，自然不會虧待員工。
Ⅳ 有誰了解福佳集團在中國500強企業的排名是多少啊
2011年9月3日-5日，中國企業500強發布暨中國大企業高峰會於在四川成都隆重舉行，福佳集團榮獲2010年度中國企業500強排名328位，比上年提升99位。
Ⅳ 福佳集團的企業簡介
經過十餘年辛勤耕耘，福佳集團現已發展成為集石油化工、地產開發、商業運營、金融投資、貿易經營、物業管理、酒店服務於一體的多元化現代企業集團。福佳集團成立至今，先後獲得多項國家、省市級殊榮，並被評為中國五百強企業中最具成長性企業之一。公司2012年總產值達260億元，年納稅貢獻超過30億元，是遼寧省納稅最大的民營企業。公司在新加坡、香港、北京、天津、沈陽等多地均擁有分公司，並已與世界三十多個國家與地區建立起了業務往來。
作為中國優秀企業公民，福佳集團始終堅持以「誠信發展，服務社會」為企業經營理念，秉承「福佳集團，幸福全家」的企業使命，形成了「嚴謹、高效、快捷、廉潔」的企業作風。「感情留人、事業留人、待遇留人，我留人」是福佳集團的人才理念，始終將人才引進作為企業發展之本，倡導文化管理，致力於建設親如一家的工作氛圍，多次榮獲最佳僱主獎。在人才多元化的同時，集團積極倡導管理團隊年輕化、專業化，管理人員的平均年齡小於35周歲。連續多年開展校園人才招聘及發展計劃，致力於為社會提供更多的就業機會，為人才提供更廣闊的職業發展平台。
以發展回報社會，福佳集團已累計向社會捐贈超過1.5億元，先後被授予「大連市慈善事業突出貢獻獎」、「大連市希望工程貢獻獎」、 「中國第四屆優秀企業公民」、「抗震救災捐贈突出貢獻單位」、「最具社會責任品牌房地產企業」、「『遼寧慈善獎』最具愛心捐贈企業稱號」、「最值得信賴企業等榮譽稱號」。
在與國際接軌的同時，福佳集團積極開拓眼界，借鑒世界先進理念和科學管理方法，並將其運用於企業發展實踐，積極調整企業戰略和產業結構，通過優勢支撐、技術引領、產業融合和集約發展，著力構建高端化、高質化、高新化的產業結構,努力打造民族經濟品牌，向世界五百強企業目標邁進。
Ⅵ 福佳集團怎樣實力如何
福佳集團，實力很好，還投資了不少企業，包括著名的大疆和快手。
Ⅶ 福佳集團怎麼樣地產公司
累。給你舉個例子吧，前段時間地產公司剛強制要求加班，兩個月內沒有休息，每天晚上最早的下班時間是10點。待遇啊 看你怎麼看了，如果就看開到手裡的錢 應該是比別的公司稍微高一點點。。但是別的福利待遇基本叫沒有。而且 而且 最關鍵的一點。比如說他告訴你工資是5000塊錢，那每個月你開到手裡的基本都會比這個數少。因為會拿各種的處理意見。所謂的處理意見 就是說你在工作中犯的錯誤，要扣錢
Ⅷ 大連福佳集團到底怎麼樣
大連福佳集團在2012年被全球契約領先企業中國石化發布《環境保護白皮書》里評為中國最具影響力的十大企業——全國首家民營控股的聯合芳烴石化項目開創者。福佳集團歷經十餘年打拚，現已發展成為集地產開發、石油化工、商業運營、金融投資、物業管理、酒店服務、貿易經營於一體的大型現代化企業集團，連續3年躋身中國企業500強。近年來，福佳集團在地產、商業兩大產業蓬勃發展的同時，大舉進軍石化行業，投資建設70萬噸「福佳·大化芳烴」項目。這是國內第一家民營企業控股享受國債支持的大型石化項目，成為中國民營芳烴產業第一企業。在福佳·大化芳烴項目取得成功的基礎上，福佳集團斥資400億元籌建年300萬噸烯烴項目，項目建成後可拉動下游產業投資達千億元以上。
Ⅸ 福佳集團總部在大連，在別的地區有項目嗎
福佳集團總部在大連，在沈陽，上海、北京等地都有項目涉及，早已走出大連，邁向全國了。