『壹』 黨建工作調研報告
***推進城鎮化過程中農村社區、村轉社區黨建工作的調研報告
黨的十七屆四中全會強調要「做好抓基層打基礎工作，夯實黨執政的組織基礎」，並對農村社區黨建工作提出了明確要求。建設新型農村社區是統籌城鄉發展的必由之路，加強農村社區黨建工作，是農村改革、發展和穩定的必然要求，是統籌城鄉發展，加快城鄉一體化進程、構建和諧社會的現實需要，是鞏固黨在農村的執政基礎的內在要求。
一、搞好社區建設的重要意義
在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段，我國農村社會發生了深刻變革，工業向園區集中、農民向城鎮集中、居住向社區集中的「三集中」趨勢不斷加速，伴隨著農村城鎮化、城鄉一體化的推進，各種利益調整引發的矛盾日益凸現，居民群體的復雜化、就業的多樣化、利益的多元化尤為突出，對農村基層黨組織維護穩定和諧局面的能力提出了新挑戰。富裕後的農民追求健康文明的幸福生活，對農村的文化衛生、居住環境和社會服務條件提出了新要求。新形勢下如何轉變管理和工作方式，提高服務群眾的水平和質量，是基層黨組織面臨的一個新課題。這些新情況、新問題的出現，迫切需要調整黨組織設置，創新工作方式，下移工作重心，提高服務水平。
為提高農村新型社區黨組織服務群眾、管理社會事務的能力，***堅持城鄉統籌和可持續發展理念，創新體制機制，堅持以改革創新精神加強農村社區黨建工作，努力為統籌城鄉發展提供堅強的組織保證。努力建設管理有序、服務完善、治安良好、環境整潔、文明祥和的農村新型社區，促進城市綜合生活要素向農村延伸輻射，讓農村居民充分享受現代化的生活，實現城鄉經濟社會協調發展，促進了全鎮經濟社會又發又快發展。
二、主要做法
1、堅持規劃先行。編制鎮域總體規劃及鎮政府駐地控制性詳細規劃和修建性規劃，按照「集中居住、資源共享、改善環境、服務產業發展」的原則，根據村莊的區位條件、產業特點、基礎設施現狀等因素，運用科學的技術路線和評價方法，請山東省規劃院歷時兩個多月對全鎮進行規劃設計。目前規劃設計已基本完成。將全鎮**個行政村（**個自然村）整合為*個社區。
2、堅持高標准實施基礎設施建設。堅持因地制宜、綜合利用、便民利民的原則，確保社區設施能滿足居民教育培訓、文體活動、公共衛生、綜合治理、便民超市等社區服務功能的發展要求。在規劃中預留出 「兩中心」建設用地。「兩中心」即社區服務中心、黨員服務中心。高標准社區服務中心有文體活動室、農家書屋、警務室、衛生室、科普室、生活超市、農資超市、民政服務中心、調解中心、司法服務中心、計生服務中心、財務監管中心、服務大廳等場所，為農民提供與城裡人一樣的服務。黨員服務中心主要設有黨員服務接待窗口、辦公室、活動室、黨員電教室、閱覽室等，主要提供黨務工作政策服務、咨詢服務、求助服務、黨員志願者服務、黨員情況收集等服務，為黨員提供全方位的服務
3、注重發揮黨員幹部的服務引領作用。注重發揮廣大黨員素質高，在村裡有威望的優勢，把不斷提高黨員整體素質作為增強推進社區建設的內在動力。通過內強素質，外樹形象，發揮黨員在社區建設中的主體作用，引導黨員幹部、村民代表、青年婦女等骨幹，廣泛開展各種為民、便民、利民的服務，既密切了黨組織與群眾的聯系，又增強了群眾對社區組織的認同感、歸屬感。
4、加大招商引資力度，加快產業結構調整，為轉入社區後居民生活提供保障。***年完成國內生產總值***億元，同比增長**%。***年共落實項目*個，合同利用外資***億元，實際到位資金**億元。計劃投資**億元**項目，征地工作已基本完成。項目全部建成達產後，可形成年……年可實現產值**億元，利稅**億元。**年全鎮規模以上工業企業達到**家，利稅過**萬元的企業**家,過**萬元的企業**家,個體工商戶**多戶。
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『貳』 淺談如何抓好企業黨建工作調研報告
隨著我國經濟行形勢的不斷向前發展，企業體制由國營形式轉向多元化型體制轉化，計劃經濟向市場經濟轉化。如何在新的形勢下，按照科學發展觀的要求統領企業的各項工作，在保證國家的宏觀經濟控制下，使企業沿著健康的軌道向前發展，為企業提供政治上的可靠保障，使黨的政治優勢轉化為企業科學發展優勢。針對目前企業中程度不同的存在只注重抓經濟發展，忽視黨組織在企業中的引領作用的一些問題，需採取相應的措施加以解決，真正做到一手抓黨建，一手抓經濟，兩手都要硬，確保執政黨的領導和地位。 一、企業特別是工程建設方面，存在主要問題 由於工程建設流動性比較大，工程建設要求時間緊、任務重、壓力大，在抓好黨建工作的重要性上認識不足，影響了黨建工作的正常開展。現在，相當一部分企業，工程建設企業對黨建工作的重要性認識不足，只注重抓工程進度，質量、安全、環保、廉潔，而如發揮現有企業中黨員的先鋒模範作用、監督作用，培養骨幹分子入黨沒有詳細計劃，或者是輕描淡寫。法人代表如果是黨員的要好一些，如果不是則認為經濟工作和業務工作是硬指標，黨建工作是軟任務，黨建工作就擺不上應有的位置，只是流於形式，被動應付。 企業黨建工作運行機制和工作方法還沒有完全適應新的形勢。一方面管理關系脫節或不夠緊密，處於鬆散型的指導關系，責權不掛鉤，缺乏實施管理的必要手段，在實踐工作中，黨組織發揮作用不夠強，工作開展力度不大，監督職能作用未能全面展開，體現不出兩手抓、兩手硬的管理氛圍。如此長期蔓延下去，企業的職工對執政黨的認識將會有被只抓經濟而代替的危險，徹底淪為西方經濟。更為甚者是不知道國營、聯營、私營，屬哪種形式的企業都是共產黨領導下的企業，是在共產黨領導下為企業幹事的職工，而不是為個人老闆服務的工具。 企業在活動內容上，方式陳舊，不靈活多樣，組織生活鬆懈，僅滿足於政治說教、催繳黨費，更為甚者是黨費都有不願交者。在現實生活中，技術人才只是注重抓工程師、建造師文憑，而對加入黨組織信心不足，要求不強烈，致使部分黨員黨性不強，理想信心動搖，宗旨意識淡化，作風不扎實，形同一般群眾，使年輕職工沒有學習的榜樣，失去了對黨組織信賴。 二、針對上述問題主要建議 當前，改革與發展正處於關鍵時期，企業的競爭十分激烈，在新的歷史條件下，黨建工作的要求更高了，任務更重了，難度更大了。因此，做好新時期企業的黨建工作，總的要求是：以「三個代表」重要思想為指導，以中央《條例》為准則，以「走前頭」為目標，以開展爭做「四強」黨組織，爭當「四優」共產黨員為主題，緊貼中心，服務大局，為鞏固黨的執政地位和提高黨的執政水平，充分發揮企業黨組織凝聚力、號召力以及黨員的先進性，把企業黨建工作不斷推上新的台階，應從以下幾個方面與時俱進： 與時俱進地更新思想觀念，解決企業抓不抓黨建的認識誤區，增加抓企業黨建工作的責任感和緊迫感。消除認為企業只是抓經濟、搞工程，抓不抓黨建無關緊要的認識，要深刻認識到黨組織在企業的地位和作用，樹立企業黨建工作必須「走前頭」的思想，清除認為企業抓黨建工作任務較軟、內容較虛，與從事企業，特別是工程建設項目沒有多大的聯系，只要把工程質量抓好，效益跟上就行，只要不行賄受賄，廉潔自律就行了。同時，企業黨建工作抓多了是不是被認為越權越位、被人誤解，要深刻認識到企業黨建工作的重要性和必要性是黨務幹部的重要職責，樹立「理直氣壯抓黨建，盡心盡職抓黨建」的思想。 與時俱進地拓展工作思路，要大視野、全方位、新角度的謀劃企業黨建工作，按照中央的路線方針政策和企業主管局公司的要求，創造性的開展工作，做到「抓好黨建促經濟，經濟發展保穩定」。 與時俱進地加強隊伍建設，著重抓好三支隊伍（企業黨務幹部隊伍，技術骨幹隊伍，黨員隊伍）。主要抓好三個環節：一是著力改善「三支隊伍」的年齡結構，把優秀年輕有技術、會管理的黨員幹部選配到企業黨務工作崗位上來，強化黨員發展工作，優化企業黨員隊伍，實現又紅又專；二是著力優化「三支隊伍」的知識結構，要制定培訓規劃，通過崗前培訓、在職培訓、考察學習等形式，不斷充實「三支隊伍」的專業知識，開闊其工作視野，提高其工作水平；三是著立加強企業「三支隊伍」的思想作風建設，要倡導「政治堅定、服從組織、恪守紀律、勤奮敬業、嚴謹細致、務實創新、公道正派、謙虛好學、熱情服務、胸懷大局、團結協作、相互關愛」的作風，增強政治、大局、服務、表率、自尊意識、發揚敬業奉獻、進取創新挑戰的自我精神。 與時俱進地改進工作方法，努力增強「五性」：一是增強工作的主動性，主動思考工作，不等不靠，主動提供服務，不坐等別人上門，主動開展工作，不事事按部就班；二是增加工作的針對性，工作目標要有針對性，工作內容要有針對性，工作重點要有針對性；三是增強工作的前瞻性，善於經常分析工作面臨的新形勢，研究新情況，解決新問題，做到超前預見，主動適應，不斷創新活動載體；四是增強工作的科學性，科學地決策工作，科學地安排工作，科學地評估工作。同時，積極採用電化教育、微機管理、網路技術等現代科技手段工作。從而，使企業黨建工作方式由單一型轉為多樣型，由封閉型轉為開放型，由傳統型轉為科學型；五是增強培植意識，善於調查研究，對先進典型分層培植，做到學有榜樣，干有典型，實現整體提高工作水平。 與時俱進地健全規章制度，建立健全企業競爭工作目標考核責任制，與經濟指標同步考核，形成書記負總責，分管領導具體抓，人人有責任，個個有目標，一級抓一級的工作機制。加強學習制度，「三會一課」制度，民主生活制度，民主評議黨員制度等規章制度執行情況的督促檢查，防止有章不循，令行不止、流於形式。 與時俱進優化工作環境，在實際工作的開展中，上級黨組織應加強對下屬黨組織的指導與支持，把黨建工作擺上重要議事日程，經常聽取基層組織的工作匯報，幫助「端盤子、出點子、解難題」，建好「黨員之家」活動室，為黨員提供良好的學習環境，給予必要的經費開支。同時，以人為本，從政治上、思想上、生活上關心他們，用感情留人，事業留人和適當的待遇留人，充分發揮其主觀能動作用。 在日新月異的新形勢下，在經濟建設不斷升華的黃金時代，在物質享受不斷寬裕的環境中，堅持共產黨的光榮本色尤為重要。因此，工程建到哪裡，黨組織就跟進到哪裡，政治思想工作就做到哪裡，使黨組織在企業發展中，提供可靠有力的政治保障。
『叄』 黨建工作調研怎麼寫
黨建工作調研怎麼寫
首先弄個標題,關於某某地區的黨建工作調研報告;
第二是要明確處於什麼目的,達到什麼效果;
第三是要深入去總結現狀,發現突出問題,並進行客觀分析;
第四是針對突出問題,提出有針對性的處理意見.
我有個整篇的不知道能不能幫到你，我復制一兩段給你看看
一、找問題，析原因
以往界市鎮的黨建工作基礎薄弱，多年來沒有形成叫得響、有成效的黨建特色亮點，究其原因有以下幾點：一是重視程度不夠。重業務輕黨建的思想較重，沒有單方面提升經濟指標，跛足發展制約了經濟社會黨建工作的全面協調發展。二是規章制度缺失。以往的規章制度過於籠統，或者缺乏操作性。常言道：「不以規矩，不成方圓」，只有規章制度健全到位，才能為黨建工作提供堅實的管理依據。三是執行力度不夠。沒有一以貫之地堅持執行，致使一些規章制度形同虛設。四是鎮村幹部作風渙散。管理不嚴，工作推諉，行政效能低下。五是思想教育不夠，沒有形成凝聚人心的機關文明風氣和氛圍。
2、緊緊圍繞北部新城建設，狠抓思路拓展。要大視野、全方位、新角度謀劃黨建工作。從大的方面來說，就是要扣緊搞好「三個服務」來拓展工作思路：一是扣緊鎮黨委、政府的重大工作部署、各項重大決策的貫徹落實服務，來拓展思路；二是圍繞鎮政府各部門職能作用的發揮拓展工作思路，形成工作的合力。三是扣緊創建「五型」機關（學習型機關、服務型機關、創新型機關、效能型機關、廉潔型機關）服務，來拓展思路。同時還要做到既要立足當前，又要超前思考，明確發展思路。必須立足當前，集中精力抓落實，一門心思抓落實，持之以恆抓落實，在落實上下功夫，在落實上求實效，在抓落實中創實績，確保當前各項任務目標的順利完成。同時又要有超前的謀劃意識，所謂「凡事預則立，不預則廢」，黨建工作更是如此，不超前，工作就只能跟在別人後面，不能先人一步；不超前，在具體工作中就忙於應付，不能高人一籌；不超前，就容易做到哪想到哪，只能打無准備之仗，不能過人一等。因此，要在抓好當前各項任務的同時，立足長遠目標，超前思考、超前准備，科學謀劃今後重點工作的發展思路，增強工作的預見性、系統性、前瞻性和主動性。