❶ 保險公司分紅怎麼來的
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小諾解答：
您好！
保險公司分紅紅利主要來源於利差益、死差益和費差益三方面。
利差益：本年度實際投資收益率與計算保險費預定利率之間差異形成的部分；
死差益：本年度實際死亡率與預定死亡率之間差異形成的部分。
費差益：本年度實際費用率與預定費用率之間差異形成的部分。
其中利差又是紅利的主要來源。分紅的多少，是與保險公司實際經營成果相匹配的，上不封頂，但是也可能沒有，並且分紅是按保單上的現金價值來計算的，所以比當時所交保費來計算會少一些。
如果是保障類的如疾病保障，分紅並不是保費×利率，他是去掉保障的費用，成本之類的資金，剩下的資金才有分紅。如果是年金險，如幾年一返的，或養老險，這類保險用於分紅的資金就多，另外，分紅是不能預期的，保險公司並不能給您一個固定利率的。
❷ 請問保險公司是如何分紅的
你好。
保險公司的紅利分配是根據保險公司當年度的經營業績來實現分配的，沒有固定值，也沒有固定的比例。
保險法規定，保險公司必須將經營利潤的至少70%分配給客戶。
如果非要說一個根據，那就是根據客戶保單現金價值的百分比來實現分配的。
❸ 保險公司分紅的錢哪來
保險公司把客戶交的保費，一部分放到保監委，作為客戶出險時的賠付，一部分拿去投資國家的大型工程，把賺到的70%作為紅利分給客戶，
❹ 人壽保險公司分紅從何而來
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小諾解答：
分紅型人壽保險，是指保險公司將其實際經營成果優於定價假設的盈餘，按照一定比例向保單持有人進行分配的人壽保險。
與固定利率非分紅產品相比，分紅型產品僅增加了分紅功能。
分紅保險的紅利來源於壽險公司的“三差收益”即死差異、利差異和費差異。紅利的分配方法主要有現金紅利法和增額紅利法，兩種盈餘分配方法代表了不同的分配政策和紅利理念，所反映的透明度以及內涵的公平性各不相同，對保單資產份額、責任准備金以及壽險公司現金流量的影響也不同，因此從維護保單持有人的利益出發，壽險公司內部應當對紅利分配方法的制定及改變持十分審慎的態度，既要重視保單持有人的合理預期，貫徹誠信經營和紅利分配的公平原則，又要充分考慮紅利分配對公司未來紅利水平、投資策略以及償付能力的影響。
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❺ 關於保險公司的分紅能解釋一下嗎
我們都知道，保險公司的紅利來自於三差，即死差益，費差益和利差益。
來分析一下：
1，死差益，即實際死亡率低於預計死亡率而節約的賠償金。但是我們都知道，保險公司其實也只是把眾人的錢集中在一起，用其中的一部分賠付給出險的人。那麼，所謂死差益，其實就是開始的時候多收你的錢，現在還給你而已。
2.費差益，即保險公司當年的實際運營費用少於預計費用的部分，說白了，也是投保人的錢，沒用完，還給你而已。
3.利差益。這個是最重要的，因為這將是分紅的主要來源，也是各大保險公司吹噓的最厲害的部分。我們從根本上來看，保險公司收上來的保費有一大部分用於業務員的傭金，還有一大部分用於賠償金，還有一部分是保監會收取的准備金，還有保險公司的運營費用。這林林總總的加在一起，我估計怎麼也得有20%-30%了吧？這還沒有考慮投資限制和管制等問題。那我就想不明白，你拿七八千塊錢在投資受限的情況下，就能比基金經理拿一萬元還賺的多，你乾脆去做基金算了？（所以實際上我們可以看到，保險公司無論吹的多厲害，分紅險的收益最高也就3%左右，甚至眾多分紅險收益僅有2%，萬能6%的收益率都讓保險公司賠的吐血）
順便，BS一下所謂的保額分紅。假如有十個人，給我錢幫他們投資，一萬塊錢一份，賺了錢年底分。於是有人給我一萬，有人給我兩萬、三萬不等，那年底賺了錢，我們按每個人出資比例分錢，跟按每個人持股比例分錢，有多大區別？
另外，新華的騙子，你們給別人做的所謂保險計劃書，竟然敢號稱年交四千保費，分紅2500，要有這么高的收益，銀行還用放貸款啊？乾脆把錢全存你們保險公司算了！
我再來給大家解釋一下所謂的年交四千，分紅2500是怎麼回事：
假定某人今年30歲，年交費4000元，交費20年，那麼以5%的收益計，則至其80歲時此筆款項是57萬左右，除去交的本金8萬元，分紅共計49萬，除以交費期50年，則約每年分紅9800元。
看見沒有，5%的收益率就可以實際年交保費4000分紅9800元。。。同時，我剛計算了一下，如果按此演算法的話，4000元每年分紅2500元，對應的年收益率則是1.7%。這也印證了我剛才說的，保險公司的分紅險收益在2%左右的話。。
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❻ 保險公司紅利來源於什麼
.在國內，絕大部分的保險公司推出的分紅型保險所採用的分紅模式是目前比較流行的三元素法，即紅利來源於利差、死差和費差，不過也有公司採用的是兩差或一差 分紅。
但是從大的方面來看都是保險公司利用投資者的資金進行風險投資，投資所獲得的收益進行分紅這種方式。因此，投資收益的多少，與保險公司的盈利能力是息息相關的。
❼ 分紅保險,保險公司的贏利來源
保險公司把分紅保險的保費拿來投資到國家的一些大項目，從中獲得收益，保監會規定分紅保險收益的70%必須分給被保險人。
❽ 保險公司的分紅怎麼來的呀
許多客戶不了解香港保險分紅機制，所以就會有這樣的疑問：香港保險分紅是真的嗎？保險公司將運營生產的盈餘，按份額向保險單持有人進行分配，這就是分紅。對客戶來說，就是享用保險公司的運營效果，即參與保險公司出資和運營管理活動所得到的盈餘分配。保險公司在要考慮三個要素：預訂死亡率、預訂出資報答率、預訂營運管理費用，而費率一經確定，不能隨意改動，但壽險保單的保證期限往往長達幾十年，在這樣長的時間內，實際狀況可能同預期狀況有所不同。一旦實踐狀況好於預期狀況，就會呈現差益，保險公司將這部分差益的贏利按份額分配給客戶，這就是香港保險分紅的來歷。
又有人會會問那香港保險怎樣分配分紅？
要靠市場機制，要靠競賽。在儲蓄分紅險這一塊，由於保費100%用於分紅而不是承擔保證，所以對保險公司的考評來說，最重要的是收益，體現在方案書上，就是現金價值一覽中，保證部分和非保證部分的數字。發布一款產品，取得客戶信賴，隨後的分紅比較穩定地到達預期值，取得客戶信賴，出售成績前景看好，出資者買入，股價上漲，事務愈加強大，持續發布新產品，形成一個良性循環。人壽保險從實質上說也是這樣的，在好的游戲規則下，保險公司和客戶到達雙贏。
香港作為國際金融中心之一，游戲規則的樹立相對完善，當然，這個規則的完善也是發展期的，沒有哪一個體系是無缺點的。關於香港保險來說，優勢的來歷是其體系即監督、約束、鼓勵、競賽、入局與出局等。所以，關於非保證部分盈餘，不是說這個部分可能有可能沒有，而是必定有，非保證的意思，是說盈餘在每年公布的時候，與預期演示存在必定的差異，有高有低。
那怎樣保證分紅的分配合理和公平？
在英美以及香港，保證盈餘分配的公平、客觀是有專業人士來做的，這個人就是指定精算師。指定精算師由保險監管當局指派給保險公司，當公司的償付能力不能到達或估計將來不能到達法定要求時，有職責向公司董事會和監管當局陳述。指定精算師需要在考慮保單持有人的利益後對分紅基金盈餘分配的合理性和公平性提出相關主張，公司董事會考慮指定精算的意見後作出盈餘分配決議計劃。所以說，指定精算師代表監管組織來保護保單持有人的利益，在保險公司內部扮演監督人和咨詢參謀的人物，所以具有必定的中立性，在保證香港保險的出資分配由於出資分配關繫到分紅的實踐派發上具有重要發言權。
所以「香港保險分紅是真的嗎？」這個問題的答案是真的。香港保險分紅是由香港保險公司的盈餘決定的，也是由精算師和監管局監督的，所以客戶的利益是受到法律保護的。香港保險分紅也是真實有效，公平公正的。
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❾ 保險公司的分紅是以保額分紅還是保費分紅分紅又是從哪裡來的
保額分紅分紅險起源於保單固定利率在未來很長時間內和市場收益率變動風險在投保人和保險公司之間共同承擔。例如,在1994年-1999年期間,保單預定利率一般在8-10%左右,因為那個時候的銀行存款也是這個利率.保單的這個預定利率是什麼含義呢?意味著保險公司要按照這個利率給付投保人,那就肯定要求保險公司的投資收益率高於這個.但事實上,後來銀行連續7次下調利率,導致保險公司的投資收益率達不到當初預定的8-10%,假定投資收益率是3.5%,那麼保險公司自己要貼補這個差額,對保險公司是很不利的,而假定後來的投資收益率是15%呢,對客戶又是很不利的,所以為了應付這個問題,就把利率(主要是利率)波動帶來的風險由雙方共同承擔,這就產生了分紅險這個概念.意味著投資收益不好時沒有分紅,好的時候有分紅.為了避免分紅在不同年度間的波動,保險公司一般會把紅利在不同年份之間平滑。
分紅保險的紅利來源於死差益、利差益和費差益所產生的可分配盈餘。
（1）死差益，是指保險公司實際的風險發生率低於預計的風險發生率，即實際死亡人數比預定死亡人數少時所產生的盈餘；
（2）利差益，是指保險公司實際的投資收益高於預計的投資收益時所產生的盈餘；
（3）費差益，是指保險公司實際的營運管理費用低於預計的營運管理費用時所產生的盈餘。
至於分紅方式:
分紅方式也分為保費分紅（美式分紅）和保額分紅（英式分紅），保費分紅就是按照你交的保費的額度進行分紅，保費交的越多分得也越多，保額分紅就是按照保額的額度進行分紅。可見對客戶來說保額分紅比保費分紅後期理賠時「保障利益」更大。保額分紅是將公司「全部盈餘」的70％分給客戶，讓客戶最大限度享受當股東的感覺，體現為兩方面：
一、是以保險公司每年公布年度分紅率計算「年度增額紅利」，此部分紅利一經分配即為保證，保險公司不可撤回；
舉例：
投保保額10萬，假設每年的分紅率都是1%
第一年以10萬為基數，10萬×1%=1000元，進行分紅；
第二年：（10萬+1000元）×1%=1010元；
第三年：（10萬+1000元+1010元）×1%=1020.1元；
第四年：.........
復利遞增終身分紅但是1%不是保證的,因為保險公司的不同時期可能比只有有一年0.9%也可能有一年1.2%是不確定的，保險公司不做承諾一定可以有分紅，從計算方法上可以看的出來，「年度增額紅利」的大小隻與保單的投保保額以及年度分紅率有關，與所交保費無關（這是與保費分紅方式一個重要的區別），「年度增額紅利」在合同履行完畢（理賠時）或退保時一次性以現金方式體現出來；
二、是保險公司每年公布終了分紅率計算「終了紅利」，此部分紅利可能因為資本市場重大變化、保險公司經營戰略調整等，有可能被撤回，不作保證，一般在合同履行完畢（理賠時）或退保時一次性以現金的方式體現；
保費分紅與保額分紅的區別
目前市場上有兩種分紅方式，保費分紅與保額分紅。但是，魚與熊掌不可兼得，一個分紅保險產品只有一種分紅方式。需要注意的是短期內各保險公司紅利並無較大差異，但長期內，由於各公司的經營狀況不同、盈利狀況不同，紅利差異就相當大了。
保額分紅產品的投資收益明顯高於保費分紅，存在的缺陷就是保額分紅並不是現金分紅，其紅利的領取方式不如保費分紅那麼靈活，只能通過退保或者減少保額的方式實際獲得紅利。但退保或減少保額都會給投保人帶來一定損失，短期內退保或減少保額並不劃算。只有長期擁有保單，譬如幾十年後再退保或減少保額，才可能得到不菲的紅利累計。
在選擇分紅方式時，要結合自己的實際情況進行挑選。如果手中有閑錢，不急於將紅利取出，則可以選擇保額分紅的產品，在長期內獲得更好的收益。
年度紅利和特殊紅利在保單有效情況下相應增加保單的保險金額。終了紅利在發生保險事故及期滿時會相應增加保單的保險金額，而在退保、減保等其他原因導致保單非正常終止時，終了紅利將相應增加保單的現金價值。終了紅利,是在合同期滿,要將本金和利息全部給你的時候,保險公司根據幾十年你存那裡的錢,再結合總體盈利進行一次性最後的紅利分配.每年的紅利是不定的,有的年份高,有的年份低,根據保險公司經營以及銀行的利率來的(保險公司的利率會跟銀行掛勾,總要保持比銀行高一點)
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❿ 保險公司的分紅是以保額分紅還是保費分紅分紅又是從哪裡來的
新華保險公司是以保額分紅，其他的是以現金價值分紅。分紅是保險公司投資運做後，將盈餘的70%分給客戶，其餘的30%繼續運做